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Gerentes de casas funerárias

Planejar, dirigir ou coordenar os serviços ou recursos das funerárias. Inclui atividades como determinação de preços de serviços ou mercadorias e gestão de instalações de funerárias.

Criar currículo

Tarefas principais

  • Consulte os familiares ou amigos do falecido para organizar os detalhes do funeral, como o texto do aviso de obituário, a seleção do caixão ou os planos de serviços.
  • Agende funerais, enterros ou cremações.
  • Entregue certidões de óbito em instalações médicas ou escritórios para obter assinaturas de pessoas legalmente autorizadas.
  • Oferecer conselho e conforto aos familiares e amigos do falecido.
  • Monitore as operações de serviços funerários para garantir que cumpram as políticas, regulamentos e leis aplicáveis.
  • Dirigir e supervisionar o trabalho de embalsamadores, funerários, funcionários de atestados de óbito, cosmetologistas ou outros funcionários.
  • Preencha e mantenha registros, como documentos exigidos pelo estado, documentos de rastreamento ou inventários de produtos.
  • Venda serviços funerários, produtos ou mercadorias aos clientes.
  • Planejar e implementar mudanças nas ofertas de serviços para atender às necessidades da comunidade ou aumentar as receitas das funerárias.
  • Responder a reclamações de clientes, consultas jurídicas, negociações de pagamento ou outros assuntos pós-serviço.
  • Negociar contratos para serviços funerários pré-combinados.
  • Explique metas, políticas ou procedimentos aos membros da equipe.
  • Programe horários de trabalho para funerárias ou funcionários contratados.
  • Defina preços ou condições de crédito para produtos ou serviços funerários.
  • Revise demonstrações financeiras, relatórios de vendas ou atividades ou outros dados de desempenho para identificar oportunidades de redução de custos ou melhorias de serviço.
  • Entreviste e contrate novos funcionários.
  • Identifique as necessidades de desenvolvimento de habilidades para o pessoal da funerária.
  • Dirigir ou monitorar serviços administrativos, de suporte, reparo ou manutenção de funerárias.
  • Estabeleça metas de marketing, vendas ou outras metas financeiras para estabelecimentos de serviços funerários e monitore o progresso em direção a essas metas.
  • Participe ou faça apresentações em eventos comunitários para promover serviços funerários ou construir relacionamentos comunitários.
  • Avalie o desempenho de fornecedores, funcionários contratados ou outros prestadores de serviços para garantir qualidade e economia.
  • Realize pesquisas de mercado e analise as tendências do setor.
  • Planejar e implementar promoções de vendas ou outras estratégias e atividades de marketing para operações de funerárias.

Habilidades

Orientação de serviço
75%
Percepção Social
72%
Escuta Ativa
72%
Compreensão de leitura
66%
Gerenciamento de tempo
66%
Falando
63%
Gestão de Recursos de Pessoal
63%
Pensamento Crítico
63%
Julgamento e tomada de decisão
63%
Coordenação
60%
Monitoramento
60%
Resolução de problemas complexos
56%
Persuasão
53%
Negociação
53%
Escrita
53%
Instruindo
50%
Aprendizagem Ativa
47%
Estratégias de aprendizagem
47%
Matemática
41%
Gestão de Recursos Materiais
41%
Gestão de Recursos Financeiros
41%
Análise de Sistemas
38%
Avaliação de Sistemas
38%
Monitoramento de Operações
28%
Análise de Controle de Qualidade
28%
Operação e Controle
25%
Solução de problemas
19%
Projeto de tecnologia
16%
Programação
13%
Ciência
13%
Análise de Operações
10%
Seleção de Equipamentos
3%
Reparando
0%
Instalação
0%
Manutenção de Equipamentos
0%

Conhecimento

Atendimento ao Cliente e Pessoal
92%
Administração e Gestão
85%
Língua Inglesa
82%
Administrativo
76%
Economia e Contabilidade
69%
Psicologia
65%
Vendas e Marketing
65%
Pessoal e Recursos Humanos
64%
Computadores e Eletrônicos
60%
Educação e Treinamento
54%
Biologia
54%
Matemática
53%
Lei e Governo
52%
Comunicações e Mídia
50%
Sociologia e Antropologia
48%
Química
44%
Terapia e Aconselhamento
43%
Segurança Pública e Proteção
42%
Transporte
40%
Filosofia e Teologia
39%
Telecomunicações
34%
Medicina e Odontologia
32%
Mecânico
31%
Produção e Processamento
30%
Geografia
20%
Língua estrangeira
16%
Projeto
16%
Física
14%
Engenharia e Tecnologia
12%
História e Arqueologia
6%
Construção e Construção
6%
Belas Artes
4%
Produção Alimentar
0%

Criar um currículo para Gerentes de casas funerárias

Crie um currículo profissional otimizado para ATS adaptado a esta trajetória profissional.

Criar currículo

Aptidões

Compreensão Oral
75%
Expressão Oral
72%
Compreensão Escrita
72%
Expressão Escrita
69%
Clareza de fala
66%
Sensibilidade ao problema
66%
Visão de perto
66%
Reconhecimento de fala
63%
Raciocínio Dedutivo
60%
Pedido de informações
60%
Flexibilidade de categoria
53%
Fluência de Ideias
50%
Raciocínio Indutivo
50%
Visão distante
47%
Originalidade
47%
Raciocínio Matemático
44%
Compartilhamento de tempo
44%
Atenção Seletiva
44%
Memorização
41%
Recurso numérico
41%
Visualização
38%
Velocidade Perceptiva
38%
Flexibilidade de Fechamento
38%
Discriminação Visual de Cores
38%
Coordenação Multimembro
31%
Atenção Auditiva
31%
Percepção de profundidade
31%
Destreza dos dedos
31%
Força do Tronco
31%
Sensibilidade Auditiva
28%
Estabilidade braço-mão
28%
Precisão de controle
28%
Velocidade de fechamento
28%
Força Estática
25%
Orientação Espacial
25%
Destreza Manual
25%
Visão Periférica
22%
Flexibilidade de extensão
19%
Visão Noturna
19%
Vigor
19%
Força Dinâmica
19%
Orientação de Resposta
19%
Coordenação Corporal Bruta
19%
Localização de som
16%
Tempo de reação
16%
Equilíbrio Corporal Bruto
16%
Sensibilidade ao brilho
16%
Velocidade pulso-dedo
10%
Controle de taxa
10%
Força Explosiva
10%
Velocidade de movimento dos membros
0%
Flexibilidade Dinâmica
0%

Atividades de trabalho

Atuar ou trabalhar diretamente com o público
95%
Tomando decisões e resolvendo problemas
92%
Obtendo informações
90%
Ajudar e cuidar dos outros
90%
Estabelecendo e mantendo relacionamentos interpessoais
88%
Organizando, planejando e priorizando o trabalho
86%
Coordenar o trabalho e as atividades de terceiros
86%
Pensando criativamente
85%
Comunicação com supervisores, colegas ou subordinados
84%
Execução de Atividades Administrativas
83%
Processando informações
83%
Fornecimento de consulta e aconselhamento a terceiros
82%
Identificando objetos, ações e eventos
82%
Atualizando e usando conhecimento relevante
82%
Trabalhando com Computadores
82%
Agendamento de trabalhos e atividades
81%
Avaliando informações para determinar a conformidade com os padrões
80%
Monitoramento de processos, materiais ou arredores
80%
Comunicando-se com pessoas fora da organização
79%
Orientar, dirigir e motivar subordinados
79%
Documentando/gravando informações
78%
Julgando as qualidades de objetos, serviços ou pessoas
75%
Manuseio e movimentação de objetos
74%
Treinando e ensinando outras pessoas
74%
Treinando e desenvolvendo outras pessoas
72%
Interpretando o significado das informações para outras pessoas
72%
Realizando Atividades Físicas Gerais
72%
Resolver conflitos e negociar com outras pessoas
71%
Desenvolvendo Objetivos e Estratégias
66%
Operando veículos, dispositivos mecanizados ou equipamentos
64%
Desenvolvendo e Construindo Equipes
64%
Inspecionar equipamentos, estruturas ou materiais
64%
Vender ou influenciar outras pessoas
62%
Monitoramento e controle de recursos
58%
Analisando Dados ou Informações
55%
Controlando Máquinas e Processos
51%
Estimando as características quantificáveis ​​de produtos, eventos ou informações
47%
Unidades Organizacionais de Pessoal
40%
Reparação e manutenção de equipamentos mecânicos
25%
Reparação e manutenção de equipamentos eletrônicos
23%
Elaboração, layout e especificação de dispositivos técnicos, peças e equipamentos
18%

Contexto de trabalho

Conversas telefônicas

100%

E-mail

97%

Contato com outras pessoas

96%

Trabalhe ou contribua para um grupo ou equipe de trabalho

95%

Discussões cara a cara com indivíduos e dentro de equipes

94%

Em um veículo fechado ou operar equipamento fechado

94%

Lidar com Clientes Externos ou com o Público em Geral

93%

Frequência de tomada de decisão

91%

Importância de ser exato ou preciso

89%

Liberdade para tomar decisões

88%

Proximidade Física

86%

Interior, ambientalmente controlado

85%

Pressão do Tempo

85%

Coordenar ou liderar outras pessoas na realização de atividades de trabalho

82%

Impacto das decisões nos colegas de trabalho ou nos resultados da empresa

82%

Duração da semana típica de trabalho

80%

Determine tarefas, prioridades e metas

76%

Exposto a doenças ou infecções

75%

Resultados de trabalho e resultados de outros trabalhadores

75%

Cartas e memorandos escritos

71%

Consequência do erro

68%

Importância de repetir as mesmas tarefas

67%

Ao ar livre, exposto a todas as condições climáticas

67%

Saúde e segurança de outros trabalhadores

66%

Falar em Público

66%

Exposto a contaminantes

65%

Exposto a temperaturas muito quentes ou frias

60%

Situações de conflito

57%

Passe algum tempo em pé

57%

Passe algum tempo sentado

56%

Use equipamentos comuns de proteção ou segurança, como sapatos de segurança, óculos, luvas, proteção auditiva, capacetes ou coletes salva-vidas

56%

Lidando com pessoas desagradáveis, irritadas ou descorteses

55%

Exposto a condições perigosas

55%

Nível de competição

52%

Ao ar livre, coberto

47%

Passe algum tempo usando as mãos para manusear, controlar ou sentir objetos, ferramentas ou controles

46%

Passe tempo fazendo movimentos repetitivos

42%

Passe algum tempo caminhando ou correndo

42%

Exposto a sons, níveis de ruído que distraem ou desconfortáveis

40%

Dentro de casa, sem controle ambiental

40%

Exposto a condições de iluminação extremamente brilhantes ou inadequadas

33%

Exposto a espaços de trabalho apertados e posições inadequadas

32%

Grau de Automação

29%

Lidando com Pessoas Violentas ou Fisicamente Agressivas

28%

Use equipamento especializado de proteção ou segurança, como aparelho respiratório, arnês de segurança, roupas de proteção completa ou proteção contra radiação

27%

Passe algum tempo dobrando ou torcendo seu corpo

26%

Gaste tempo mantendo ou recuperando o equilíbrio

23%

Horários de trabalho

23%

Passe algum tempo ajoelhado, agachado, curvado ou rastejando

22%

Exposto a pequenas queimaduras, cortes, mordidas ou picadas

21%

Exposto a equipamentos perigosos

17%

Ritmo determinado pela velocidade do equipamento

9%

Em um veículo aberto ou equipamento operacional

7%

Exposto a lugares altos

6%

Exposto à radiação

5%

Exposto à vibração de corpo inteiro

4%

Passe algum tempo subindo escadas, andaimes ou postes

3%

Educação

Associate's degree

50%

High school diploma or equivalent

26%

Post-secondary certificate

15%

Interesses

Empreendedor

92

Convencional

63

Social

56

Realista

33

Investigativo

17

Artístico

14

Estilos de trabalho

Confiabilidade
88%
Empatia
88%
Cooperação
85%
Integridade
84%
Sinceridade
84%
Auto-controle
81%
Atenção aos detalhes
79%
Orientação de Liderança
77%
Orientação Social
75%
Tolerância ao estresse
74%
Cautela
69%
Humildade
68%
Perseverança
67%
Iniciativa
57%
Orientação para Realização
55%
Autoconfiança
55%
Adaptabilidade
53%
Tolerância à Ambiguidade
38%
Otimismo
29%
Inovação
26%
Curiosidade Intelectual
18%

Valores profissionais

Relacionamentos
89%
Conquista
78%
Independência
72%
Reconhecimento
67%
Condições de trabalho
64%
Apoiar
28%

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