43-4031.00

Gerechts-, gemeente- en vergunningspersoneel

Voer administratieve taken uit voor rechtbanken, gemeenten of vergunningverlenende instanties en bureaus van de overheid. Kan een dossier opstellen van zaken die moeten worden opgeroepen; beveiligde informatie voor rechters en rechtbanken; het voorbereiden van ontwerpagenda's of statuten voor de gemeenteraad; officiële correspondentie beantwoorden; fiscale gegevens en rekeningen bijhouden; licenties of vergunningen afgeven; en gegevens registreren, tests afnemen of vergoedingen innen.

Cv maken

Belangrijkste taken

  • Voer administratieve taken uit, zoals het beantwoorden van telefoongesprekken, het indienen van gerechtelijke documenten of het onderhouden van kantoorbenodigdheden of apparatuur.
  • Evalueer informatie over aanvragen om de volledigheid en nauwkeurigheid te verifiëren en om te bepalen of aanvragers gekwalificeerd zijn om de gewenste licenties te verkrijgen.
  • Controleer de authenticiteit van documenten, zoals buitenlandse identiteits- of immigratiedocumenten.
  • Registreer en bewerk de notulen van vergaderingen en verspreid deze onder de juiste functionarissen of personeelsleden.
  • Vraag aanvragers om de vereiste informatie te verkrijgen, zoals naam, adres of leeftijd, en leg gegevens vast op voorgeschreven formulieren.
  • Publiceer alle officiële activiteiten of bijeenkomsten openbaar.
  • Beantwoord vragen of geef advies aan het publiek over licentiebeleid, -procedures of -regelgeving.
  • Bereid vergaderagenda's of pakketten met gerelateerde informatie voor.
  • Registreer en onderhoud alle vitale en fiscale gegevens en rekeningen.
  • Documentatie van beschikkingen over rechtszaken, rechterlijke bevelen of regelingen voor de betaling van gerechtskosten.
  • Neem deel aan het beheer van gemeenteraadsverkiezingen, zoals de voorbereiding of distributie van stembiljetten, de benoeming of opleiding van verkiezingsfunctionarissen, of het opstellen of certificeren van de resultaten.
  • Onderzoek juridische documenten die bij rechtbanken zijn ingediend om te controleren of ze voldoen aan wetten of gerechtelijke procedures.
  • Beantwoord vragen van het grote publiek over gerechtelijke procedures, verschijningen in de rechtbank, data van rechtszaken, uitstel, uitstaande arrestatiebevelen, dagvaardingen, dagvaardingen, getuigenhonoraria of betaling van boetes.
  • Verordeningen, resoluties of proclamaties voorbereiden zodat ze kunnen worden uitgevoerd, opgenomen, gearchiveerd of verspreid.
  • Codeerinformatie over licentieaanvragen voor toegang tot computers.
  • Bereid documenten voor waarin de uitkomsten van gerechtelijke procedures worden vastgelegd.
  • Voer budgettaire taken uit, zoals assisteren bij het opstellen van de begroting, het beoordelen van uitgaven of het beheren van de begroting.
  • Het voorbereiden en uitvaardigen van bevelen van de rechtbank, zoals proeftijdbevelen, vrijlatingsdocumentatie, informatie over de veroordeling of dagvaardingen.
  • Voer recordcontroles uit op vroegere of huidige licentiehouders, zoals vereist door onderzoeken.
  • Doorzoek bestanden en neem contact op met getuigen, advocaten of procederende partijen om informatie voor de rechtbank te verkrijgen.
  • Voer algemene kantoortaken uit, zoals het opnemen of transcriberen van dictaten, het typen of proeflezen van correspondentie, het distribueren of archiveren van officiële formulieren, of het plannen van afspraken.
  • Instrueer partijen over het tijdstip van verschijningen in de rechtszaal.
  • Reageren op verzoeken om informatie van het publiek, andere gemeenten, overheidsfunctionarissen of staats- en federale wetgevende instanties.
  • Coördineren of onderhouden van kantoorvolgsystemen voor correspondentie of vervolgacties.
  • Train andere werknemers of coördineer hun werk, indien nodig.
  • Onderzoek informatie in het gemeentearchief op verzoek van ambtenaren of particulieren.
  • Voer contractadministratieve taken uit, assisteer bij het openen van biedingen of het gunnen van contracten.
  • Geef verschillende vergunningen en licenties af, zoals huwelijks-, vis-, jacht- en hondenvergunningen, en int de juiste vergoedingen.
  • Plan of geef leiding aan het onderhoud, de archivering, de bewaring of de automatisering van alle gemeentelijke documenten.
  • Bereid dossiers of kalenders voor van de zaken die moeten worden opgeroepen.

Vaardigheden

Spreken
66%
Actief luisteren
66%
Begrijpend lezen
60%
Schrijven
60%
Sociale perceptie
56%
Kritisch denken
56%
Tijdbeheer
53%
Servicegerichtheid
53%
Toezicht
50%
Coördinatie
50%
Oordeel en besluitvorming
50%
Complexe probleemoplossing
47%
Beheer van personeelsmiddelen
44%
Actief leren
41%
Systeemanalyse
38%
Leerstrategieën
38%
Instrueren
35%
Wiskunde
35%
Overtuiging
35%
Systeemevaluatie
31%
Onderhandeling
28%
Programmering
19%
Operationele monitoring
19%
Beheer van financiële middelen
19%
Analyse van kwaliteitscontrole
19%
Beheer van materiële hulpbronnen
13%
Bediening en controle
13%
Technologie ontwerp
13%
Apparatuurselectie
10%
Operationele analyse
6%
Repareren
6%
Problemen oplossen
6%
Onderhoud van apparatuur
6%
Wetenschap
3%
Installatie
0%

Kennis

Klant- en persoonlijke service
87%
Administratief
83%
Recht en overheid
78%
Engelse taal
76%
Administratie en Beheer
62%
Computers en elektronica
60%
Wiskunde
47%
Personeel en Human Resources
46%
Openbare veiligheid en beveiliging
43%
Economie en boekhouding
42%
Onderwijs en opleiding
41%
Telecommunicatie
34%
Communicatie en media
33%
Psychologie
27%
Productie en verwerking
23%
Vervoer
19%
Sociologie en antropologie
18%
Vreemde taal
17%
Techniek en Technologie
14%
Therapie en counseling
14%
Geografie
12%
Geschiedenis en Archeologie
10%
Verkoop en marketing
9%
Filosofie en theologie
7%
Geneeskunde en Tandheelkunde
6%
Ontwerp
6%
Mechanisch
5%
Bouw en Constructie
4%
Biologie
3%
Schone Kunsten
2%
Scheikunde
2%
Natuurkunde
2%
Voedselproductie
1%

Maak een cv voor Gerechts-, gemeente- en vergunningspersoneel

Maak een professioneel, ATS-geoptimaliseerd cv op maat van dit carrièrepad.

Cv maken

Bekwaamheden

Mondeling begrip
72%
Mondelinge expressie
69%
Dichtbij zicht
66%
Spraakherkenning
63%
Schriftelijk begrip
63%
Spraakhelderheid
60%
Deductief redeneren
60%
Probleemgevoeligheid
60%
Informatie Bestellen
60%
Schriftelijke expressie
60%
Inductief redeneren
56%
Categorie Flexibiliteit
53%
Flexibiliteit van sluiting
47%
Selectieve aandacht
47%
Pols-vingersnelheid
44%
Verre visie
38%
Vloeiendheid van ideeën
38%
Wiskundig redeneren
38%
Tijd delen
38%
Memoriseren
38%
Nummerfaciliteit
38%
Snelheid van sluiting
35%
Perceptuele snelheid
35%
Rompsterkte
31%
Originaliteit
31%
Arm-handstabiliteit
28%
Vingervaardigheid
28%
Handmatige behendigheid
28%
Auditieve aandacht
25%
Visuele kleurdiscriminatie
22%
Visualisatie
22%
Gehoorgevoeligheid
22%
Controleprecisie
22%
Dynamische kracht
19%
Reactieoriëntatie
6%
Reactietijd
3%
Perifere visie
0%
Omvang flexibiliteit
0%
Nachtzicht
0%
Geluidslokalisatie
0%
Weerstand
0%
Statische sterkte
0%
Explosieve kracht
0%
Dieptewaarneming
0%
Coördinatie van meerdere ledematen
0%
Ruimtelijke Oriëntatie
0%
Snelheid van beweging van ledematen
0%
Verblindingsgevoeligheid
0%
Bruto lichaamsevenwicht
0%
Tariefcontrole
0%
Dynamische flexibiliteit
0%
Coördinatie van het brutolichaam
0%

Werkactiviteiten

Werken met computers
91%
Informatie verkrijgen
82%
Optreden voor of rechtstreeks samenwerken met het publiek
79%
Communiceren met supervisors, collega's of ondergeschikten
78%
Informatie verwerken
77%
Informatie documenteren/opnemen
76%
Relevante kennis bijwerken en gebruiken
70%
Communiceren met mensen buiten de organisatie
68%
Het aangaan en onderhouden van interpersoonlijke relaties
68%
Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden
66%
Informatie evalueren om naleving van normen te bepalen
66%
Werk organiseren, plannen en prioriteren
66%
Beslissingen nemen en problemen oplossen
63%
Monitoring van processen, materialen of omgeving
58%
Gegevens of informatie analyseren
57%
Objecten, acties en gebeurtenissen identificeren
57%
Anderen trainen en onderwijzen
54%
Conflicten oplossen en onderhandelen met anderen
53%
De betekenis van informatie voor anderen interpreteren
50%
Plannen van werkzaamheden en activiteiten
49%
Teams ontwikkelen en bouwen
44%
Assisteren en zorgen voor anderen
43%
Het coördineren van het werk en de activiteiten van anderen
42%
Coachen en ontwikkelen van anderen
41%
Het geven van advies en advies aan anderen
38%
Creatief denken
38%
Doelstellingen en strategieën ontwikkelen
37%
Het beoordelen van de kwaliteiten van objecten, diensten of mensen
34%
Begeleiden, aansturen en motiveren van ondergeschikten
34%
Toezicht houden op en controleren van hulpbronnen
32%
Apparatuur, constructies of materialen inspecteren
32%
Het besturen van machines en processen
31%
Het schatten van de kwantificeerbare kenmerken van producten, gebeurtenissen of informatie
31%
Voorwerpen hanteren en verplaatsen
28%
Organisatie-eenheden bemannen
23%
Het uitvoeren van algemene fysieke activiteiten
21%
Reparatie en onderhoud van elektronische apparatuur
18%
Het opstellen, opstellen en specificeren van technische apparaten, onderdelen en uitrusting
13%
Reparatie en onderhoud van mechanische apparatuur
12%
Anderen verkopen of beïnvloeden
8%
Bedienen van voertuigen, gemechaniseerde apparaten of apparatuur
7%

Werkcontext

Telefoongesprekken

96%

Contact met anderen

95%

Face-to-face gesprekken met individuen en binnen teams

94%

E-mail

91%

Omgaan met externe klanten of het publiek in het algemeen

85%

Het belang van exact of accuraat zijn

84%

Het belang van het herhalen van dezelfde taken

81%

Breng tijd door met zitten

81%

Schriftelijke brieven en memo's

81%

Bepaal taken, prioriteiten en doelen

80%

Binnenshuis, milieugecontroleerd

80%

Werken met of bijdragen aan een werkgroep of team

80%

Tijdsdruk

77%

Omgaan met onaangename, boze of onbeleefde mensen

72%

Vrijheid om beslissingen te nemen

72%

Frequentie van besluitvorming

66%

Besteed tijd aan het maken van repetitieve bewegingen

63%

Impact van beslissingen op collega's of bedrijfsresultaten

62%

Coördineer of leid anderen bij het uitvoeren van werkactiviteiten

61%

Fysieke nabijheid

57%

Conflictsituaties

55%

Besteed tijd aan het hanteren, besturen of voelen van voorwerpen, gereedschappen of bedieningselementen

51%

Duur van de typische werkweek

42%

Gevolg van een fout

41%

Gezondheid en veiligheid van andere werknemers

41%

Werkresultaten en resultaten van andere werknemers

41%

Mate van automatisering

39%

Blootgesteld aan geluiden, geluidsniveaus die afleidend of ongemakkelijk zijn

37%

Spreken in het openbaar

34%

Breng tijd door met staan

32%

Omgaan met gewelddadige of fysiek agressieve mensen

26%

Niveau van concurrentie

26%

Besteed tijd aan het buigen of draaien van uw lichaam

26%

Besteed tijd aan wandelen of hardlopen

20%

Blootgesteld aan verontreinigingen

17%

Blootgesteld aan krappe werkruimte, lastige houdingen

15%

Blootgesteld aan extreem heldere of ontoereikende lichtomstandigheden

12%

Tempo bepaald door de snelheid van de uitrusting

11%

Besteed tijd aan knielen, hurken, bukken of kruipen

10%

Blootgesteld aan zeer hoge of lage temperaturen

8%

Blootgesteld aan ziekten of infecties

7%

In een gesloten voertuig of gesloten apparatuur bedienen

7%

Besteed tijd aan het bewaren of herwinnen van evenwicht

7%

Binnenshuis, niet ecologisch gecontroleerd

5%

Buitenshuis, blootgesteld aan alle weersomstandigheden

5%

Blootgesteld aan kleine brandwonden, snijwonden, beten of steken

4%

Buiten, onder dekking

3%

Draag gewone beschermende of veiligheidsuitrusting, zoals veiligheidsschoenen, brillen, handschoenen, gehoorbescherming, veiligheidshelmen of reddingsvesten

3%

Besteed tijd aan het beklimmen van ladders, steigers of palen

2%

Werkschema's

2%

Blootgesteld aan gevaarlijke omstandigheden

1%

In een open voertuig of bedieningsapparatuur

1%

Blootgesteld aan gevaarlijke apparatuur

0%

Blootgesteld aan hoge plaatsen

0%

Blootgesteld aan straling

0%

Blootgesteld aan trillingen van het hele lichaam

0%

Draag gespecialiseerde beschermende of veiligheidsuitrusting, zoals ademhalingsapparatuur, veiligheidsharnas, volledige beschermingspakken of stralingsbescherming

0%

Opleiding

High school diploma or equivalent

50%

Some college, no degree

18%

Associate's degree

13%

Interesses

Conventioneel

86

Ondernemend

54

Sociaal

42

Realistisch

17

Onderzoekend

15

Artistiek

2

Werkstijlen

Aandacht voor details
89%
Betrouwbaarheid
88%
Integriteit
79%
Voorzichtigheid
68%
Samenwerking
56%
Sociale Oriëntatie
51%
Zelfbeheersing
50%
Oprechtheid
44%
Stresstolerantie
44%
Doorzettingsvermogen
31%
Prestatieoriëntatie
30%
Aanpassingsvermogen
28%
Zelfvertrouwen
27%
Empathie
26%
Bescheidenheid
21%
Optimisme
20%
Initiatief
18%
Intellectuele nieuwsgierigheid
9%

Werkwaarden

Relaties
65%
Onafhankelijkheid
46%
Steun
46%
Arbeidsomstandigheden
44%
Prestatie
33%
Herkenning
33%

Klaar om een carrière als Gerechts-, gemeente- en vergunningspersoneel na te streven?

Maak een professioneel cv dat de juiste vaardigheden en ervaring voor deze rol benadrukt.

Maak nu je cv