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25-2011.00Aprendizaje

Maestros de preescolar

Instruir a estudiantes en edad preescolar, siguiendo planes de estudio o planes de lecciones, en actividades diseñadas para promover el crecimiento social, físico e intelectual.

Clúster profesional:Educación
Familia laboral:Instrucción educativa y biblioteca
Zona de trabajo:Zona de trabajo tres: se necesita preparación media
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Herramientas tecnológicas

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Word

Tareas principales

  • Enseñe habilidades básicas, como reconocimiento de colores, formas, números y letras, higiene personal y habilidades sociales.
  • Establecer y hacer cumplir reglas de comportamiento y procedimientos para mantener el orden.
  • Adaptar los métodos de enseñanza y los materiales educativos para satisfacer las diversas necesidades e intereses de los estudiantes.
  • Proporcione una variedad de materiales y recursos para que los niños exploren, manipulen y utilicen, tanto en actividades de aprendizaje como en juegos imaginativos.
  • Sirva comidas y refrigerios de acuerdo con las pautas nutricionales.
  • Atender las necesidades básicas de los niños alimentándolos, vistiéndolos y cambiándoles pañales.
  • Reúnase con padres y tutores para analizar el progreso y las necesidades de sus hijos, determinar sus prioridades para sus hijos y sugerir formas en que pueden promover el aprendizaje y el desarrollo.
  • Observar y evaluar el desempeño, el comportamiento, el desarrollo social y la salud física de los niños.
  • Organizar y dirigir actividades diseñadas para promover el desarrollo físico, mental y social, como juegos, artes y manualidades, música, narraciones y excursiones.
  • Mantener registros estudiantiles precisos y completos según lo exigen las leyes, las políticas del distrito y los reglamentos administrativos.
  • Asimilar a los niños que llegan al entorno escolar saludándolos, ayudándolos a quitarse la ropa exterior y seleccionando actividades de su interés.
  • Identifique a los niños que muestran signos de problemas emocionales, de desarrollo o relacionados con la salud y discútalos con supervisores, padres o tutores y especialistas en desarrollo infantil.
  • Preparar materiales y aulas para las actividades de clase.
  • Lea libros a clases enteras o a grupos pequeños.
  • Establezca objetivos claros para todas las lecciones, unidades y proyectos y comunique esos objetivos a los niños.
  • Enseñar hábitos alimentarios adecuados y de higiene personal.
  • Demostrar actividades a los niños.
  • Organice espacios interiores y exteriores para facilitar el juego creativo, las actividades de habilidades motoras y la seguridad.
  • Hacer cumplir todas las políticas y reglas administrativas que rigen a los estudiantes.
  • Planificar y realizar actividades para un programa equilibrado de instrucción, demostración y tiempo de trabajo que brinde a los estudiantes oportunidades para observar, cuestionar e investigar.
  • Preparar e implementar programas de recuperación para estudiantes que requieren ayuda adicional.
  • Proporcionar a los estudiantes con discapacidades dispositivos de asistencia, tecnología de apoyo y asistencia para acceder a instalaciones, como baños.
  • Consultar con otros miembros del personal para planificar y programar lecciones que promuevan el aprendizaje, siguiendo los planes de estudio aprobados.
  • Asista a reuniones profesionales, conferencias educativas y talleres de formación docente para mantener y mejorar la competencia profesional.
  • Organizar y etiquetar materiales y exhibir el trabajo de los estudiantes de una manera apropiada para sus edades y habilidades de percepción.
  • Elaborar informes sobre estudiantes y actividades según lo requiera la administración.
  • Colaborar con otros maestros y administradores en el desarrollo, evaluación y revisión de programas preescolares.
  • Planificar y supervisar proyectos de clase, excursiones, visitas de invitados u otras actividades experienciales y guiar a los estudiantes para que aprendan de esas actividades.
  • Realizar tareas administrativas, como monitoreo de pasillos y cafetería y carga y descarga de autobuses.
  • Reúnase con otros profesionales para analizar las necesidades y el progreso de cada estudiante.
  • Seleccionar, almacenar, ordenar, emitir e inventariar equipos, materiales y suministros para el aula.
  • Supervisar, evaluar y planificar tareas para asistentes de maestros y voluntarios.
  • Administrar pruebas para ayudar a determinar los niveles de desarrollo, las necesidades y el potencial de los niños.
  • Asistir a las reuniones del personal y formar parte de los comités según sea necesario.

Habilidades

Discurso
75%
Instruir
75%
Escucha activa
72%
Estrategias de aprendizaje
72%
Coordinación
69%
Comprensión lectora
69%
Percepción social
69%
Escucha
69%
Pensamiento crítico
69%
Orientación al servicio
66%
Aprendizaje activo
53%
Juicio y toma de decisiones
53%
Gestión del tiempo
50%
Persuasión
50%
Escribiendo
50%
Resolución de problemas complejos
50%
Gestión de Recursos de Personal
47%
Negociación
47%
Evaluación de sistemas
44%
Análisis de sistemas
38%
Matemáticas
25%
Gestión de Recursos Materiales
25%
Análisis de control de calidad
25%
Análisis de operaciones
19%
Solución de problemas
19%
Monitoreo de Operaciones
19%
Ciencia
16%
Gestión de Recursos Financieros
13%
Diseño de tecnología
13%
Selección de equipo
10%
Operación y Control
0%
Programación
0%
Reparando
0%
Instalación
0%
Mantenimiento de equipos
0%

Conocimiento

Educación y formación
75%
Idioma en Inglés
70%
Seguridad pública y protección
57%
Servicio personalizado y al cliente
55%
Psicología
52%
Administración y Gestión
42%
Administrativo
39%
Sociología y Antropología
36%
Terapia y Consejería
34%
Matemáticas
33%
Comunicaciones y Medios
33%
Medicina y Odontología
31%
Ley y gobierno
31%
Bellas artes
30%
Lengua extranjera
30%
Personal y Recursos Humanos
28%
Ventas y marketing
27%
Computadoras y Electrónica
25%
Geografía
24%
Filosofía y Teología
23%
Telecomunicaciones
22%
Historia y Arqueología
21%
Transporte
18%
Producción de alimentos
16%
Diseño
13%
Biología
13%
Mecánico
11%
Producción y procesamiento
9%
Economía y Contabilidad
8%
Edificación y Construcción
8%
Química
8%
Ingeniería y Tecnología
7%
Física
6%

Crear un currículum para Maestros de preescolar

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

Crear currículum

Capacidades

Claridad del habla
75%
Expresión oral
75%
Comprensión oral
75%
Sensibilidad al problema
72%
Originalidad
69%
Reconocimiento de voz
66%
Fluidez de ideas
66%
Comprensión escrita
66%
Razonamiento deductivo
63%
Visión cercana
56%
Pedido de información
56%
expresión escrita
53%
Visión lejana
50%
Razonamiento inductivo
50%
Flexibilidad de categoría
47%
Flexibilidad de cierre
47%
Tiempo compartido
47%
Atención selectiva
47%
Memorización
44%
Fuerza del tronco
44%
Velocidad de cierre
44%
Velocidad de percepción
41%
Visualización
41%
Atención auditiva
38%
Sensibilidad auditiva
38%
Discriminación visual del color
38%
Flexibilidad de extensión
35%
Aguante
35%
Razonamiento matemático
35%
Estabilidad brazo-mano
28%
Fuerza estática
28%
Destreza de los dedos
28%
Coordinación de múltiples extremidades
28%
Destreza manual
28%
Coordinación corporal bruta
28%
Percepción de profundidad
25%
Fuerza dinámica
25%
Equilibrio corporal bruto
25%
Número de instalación
25%
Velocidad de movimiento de las extremidades
16%
Precisión de control
16%
Fuerza explosiva
10%
Localización de sonido
10%
Tiempo de reacción
6%
Velocidad muñeca-dedo
6%
Orientación espacial
3%
Orientación de respuesta
3%
Visión nocturna
0%
Visión periférica
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Control de tarifas
0%
Flexibilidad dinámica
0%

Actividades laborales

Ayudar y cuidar a los demás
81%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
76%
Obtener información
76%
Capacitar y enseñar a otros
69%
Pensar creativamente
67%
Desarrollar y construir equipos
65%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
63%
Identificación de objetos, acciones y eventos
61%
Tomar decisiones y resolver problemas
61%
Resolver conflictos y negociar con otros
60%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
57%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
56%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
56%
Realizar actividades físicas generales
54%
Desarrollar objetivos y estrategias
53%
Programación de trabajo y actividades
52%
Entrenar y desarrollar a otros
51%
Documentar/Registrar información
51%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
47%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
45%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
45%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
45%
Actuar o trabajar directamente con el público
44%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
43%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
42%
Seguimiento y control de recursos
41%
Proporcionar consultas y consejos a otros
41%
Manipulación y movimiento de objetos
40%
Procesamiento de información
39%
Interpretar el significado de la información para otros
36%
Realizar actividades administrativas
32%
Trabajar con computadoras
32%
Analizar datos o información
25%
Unidades organizativas de dotación de personal
23%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
22%
Vender o influir en otros
21%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
10%
Control de máquinas y procesos
9%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
8%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
5%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
1%

Contexto laboral

Contacto con otros

95%

Interior, ambientalmente controlado

84%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

84%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

82%

Proximidad física

76%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

71%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

66%

Pasar tiempo de pie

66%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

65%

Libertad para tomar decisiones

64%

Frecuencia de toma de decisiones

64%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

62%

Situaciones de conflicto

61%

Importancia de ser exacto o exacto

59%

Cartas escritas y memorandos

59%

Trato con Clientes Externos o Público en General

56%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

54%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

53%

Pase tiempo caminando o corriendo

53%

Consecuencia del error

52%

Expuesto a enfermedades o infecciones

52%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

52%

Presión de tiempo

52%

Salud y seguridad de otros trabajadores

51%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

50%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

49%

Conversaciones telefónicas

44%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

43%

hablar en publico

38%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

38%

Nivel de competencia

37%

Duración de la semana laboral típica

32%

Correo electrónico

32%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

28%

Pasa tiempo sentado

27%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

26%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

25%

Importancia de repetir las mismas tareas

25%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

24%

Al aire libre, bajo techo

21%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

16%

Grado de automatización

14%

Expuesto a contaminantes

14%

En interiores, sin control ambiental

12%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

10%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

4%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

3%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

1%

Expuesto a condiciones peligrosas

0%

Expuesto a equipos peligrosos

0%

Expuesto a lugares altos

0%

Expuesto a la radiación

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

0%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

0%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

0%

Horarios de trabajo

0%

Educación

High school diploma or equivalent

29%

Bachelor's degree

17%

Some college, no degree

12%

Intereses

Social

100

Artístico

51

Convencional

43

Investigador

30

Realista

29

Emprendedor

27

Estilos de trabajo

Cooperación
94%
Confianza
88%
Empatía
86%
Optimismo
84%
Orientación Social
83%
Sinceridad
78%
Integridad
74%
Autocontrol
71%
Tolerancia al estrés
64%
Adaptabilidad
63%
Humildad
59%
Perserverancia
53%
Atención al detalle
50%
Iniciativa
48%
Confianza en sí mismo
47%
Orientación al liderazgo
45%
Innovación
43%
Orientación al logro
40%
Tolerancia a la ambigüedad
40%
cautela
33%
Curiosidad intelectual
29%

Valores laborales

Relaciones
89%
Logro
61%
Independencia
56%
Apoyo
45%
Condiciones de trabajo
45%
Reconocimiento
33%

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