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27-2022.00 Perspectiva brillante

Entrenadores y ojeadores

Instruir o entrenar a grupos o individuos en los fundamentos de los deportes con el propósito principal de competencia. Demostrar técnicas y métodos de participación. Puede evaluar las fortalezas y debilidades de los atletas como posibles reclutas o mejorar la técnica de los atletas para prepararlos para la competencia. Aquellos que deben poseer certificaciones de enseñanza deben informarse en la categoría de enseñanza correspondiente.

Clúster profesional:Arte, entretenimiento y diseño
Familia laboral:Arte, diseño, entretenimiento, deportes y medios
Zona de trabajo:Zona de trabajo cuatro: se necesita una preparación considerable
Industria:Arte, entretenimiento y recreación
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Herramientas tecnológicas

C++FacebookGoogle DocsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Tareas principales

  • Plan, organize, and conduct practice sessions.
  • Proporcionar dirección de entrenamiento, estímulo, motivación y asesoramiento nutricional para preparar a los atletas para juegos, eventos competitivos o giras.
  • Ajustar las técnicas de entrenamiento, en función de las fortalezas y debilidades de los deportistas.
  • Instruct individuals or groups in sports rules, game strategies, and performance principles, such as specific ways of moving the body, hands, or feet, to achieve desired results.
  • Planifique estrategias y elija miembros del equipo para juegos individuales o temporadas deportivas.
  • Monitorear la elegibilidad académica de los estudiantes atletas.
  • Analizar las fortalezas y debilidades de los equipos contrarios para desarrollar estrategias de juego.
  • Asesorar a los estudiantes atletas sobre cuestiones académicas, deportivas y personales.
  • Coordinate travel arrangements and travel with team to away contests.
  • Planificar y dirigir programas de acondicionamiento físico que permitan a los deportistas alcanzar el máximo rendimiento.
  • Evaluate athletes' skills and review performance records to determine their fitness and potential in a particular area of athletics.
  • Supervisar el uso del equipo por parte de los atletas para garantizar un uso seguro y adecuado.
  • Identify and recruit potential athletes by sending recruitment letters, meeting with recruits, and arranging and offering incentives, such as athletic scholarships.
  • Explain and enforce safety rules and regulations.
  • Manténgase al tanto de las reglas, técnicas, tecnologías y filosofías cambiantes relevantes para su deporte.
  • Contratar, supervisar y trabajar con un cuerpo técnico ampliado.
  • Servir como organizador, líder, instructor o árbitro para juegos bajo techo y al aire libre, como voleibol, fútbol americano y fútbol.
  • Teach instructional courses and advise students.
  • Contactar con los padres de los jugadores para brindarles información y resolver dudas.
  • Oversee the development and management of the sports program budget and fundraising activities.
  • Desarrollar y organizar horarios y programas de competencia.
  • Mantener y revisar registros en papel, computarizados y en video del desempeño del atleta, el equipo y el equipo contrario.
  • Presentar informes de exploración que detallan las evaluaciones de los jugadores, brindan recomendaciones sobre el reclutamiento de atletas e identifican ubicaciones e individuos a los que se dirigirán futuros esfuerzos de reclutamiento.
  • Organizar y realizar actividades relacionadas con los deportes, como campos de entrenamiento, cursos de mejora de habilidades, clínicas y pruebas de pretemporada.
  • Explain and demonstrate the use of sports and training equipment, such as trampolines or weights.
  • Select, acquire, store, and issue equipment and other materials as necessary.
  • Perform activities that support a team or a specific sport, such as participating in community outreach activities, meeting with media representatives, and appearing at fundraising events.

Habilidades

Instruir
94%
Discurso
85%
Escucha
78%
Estrategias de aprendizaje
78%
Comprensión lectora
75%
Percepción social
75%
Escucha activa
75%
Pensamiento crítico
75%
Juicio y toma de decisiones
75%
Coordinación
72%
Gestión del tiempo
72%
Persuasión
72%
Análisis de sistemas
72%
Gestión de Recursos de Personal
72%
Aprendizaje activo
72%
Resolución de problemas complejos
72%
Orientación al servicio
69%
Negociación
66%
Escribiendo
66%
Evaluación de sistemas
66%
Análisis de operaciones
44%
Análisis de control de calidad
41%
Gestión de Recursos Materiales
38%
Matemáticas
28%
Monitoreo de Operaciones
25%
Gestión de Recursos Financieros
25%
Solución de problemas
22%
Selección de equipo
22%
Diseño de tecnología
22%
Ciencia
16%
Operación y Control
16%
Programación
6%
Reparando
0%
Instalación
0%
Mantenimiento de equipos
0%

Conocimiento

Educación y formación
71%
Idioma en Inglés
67%
Administración y Gestión
65%
Psicología
64%
Servicio personalizado y al cliente
63%
Comunicaciones y Medios
56%
Personal y Recursos Humanos
54%
Seguridad pública y protección
53%
Computadoras y Electrónica
51%
Administrativo
50%
Terapia y Consejería
46%
Matemáticas
45%
Ventas y marketing
43%
Transporte
40%
Sociología y Antropología
38%
Medicina y Odontología
35%
Telecomunicaciones
30%
Ley y gobierno
29%
Diseño
29%
Economía y Contabilidad
28%
Filosofía y Teología
27%
Producción y procesamiento
26%
Biología
25%
Lengua extranjera
21%
Física
21%
Mecánico
19%
Geografía
19%
Ingeniería y Tecnología
18%
Bellas artes
16%
Química
15%
Historia y Arqueología
14%
Producción de alimentos
12%
Edificación y Construcción
9%

Crear un currículum para Entrenadores y ojeadores

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

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Capacidades

Expresión oral
91%
Comprensión oral
78%
Claridad del habla
75%
Reconocimiento de voz
75%
Pedido de información
72%
Originalidad
72%
Razonamiento deductivo
69%
Sensibilidad al problema
69%
Flexibilidad de categoría
69%
Fluidez de ideas
69%
Razonamiento inductivo
69%
Comprensión escrita
69%
Visión cercana
66%
expresión escrita
63%
Visualización
60%
Visión lejana
56%
Flexibilidad de cierre
53%
Atención selectiva
53%
Fuerza estática
47%
Fuerza del tronco
47%
Tiempo compartido
47%
Velocidad de cierre
44%
Atención auditiva
44%
Memorización
44%
Velocidad de percepción
41%
Estabilidad brazo-mano
41%
Aguante
41%
Discriminación visual del color
41%
Percepción de profundidad
38%
Coordinación de múltiples extremidades
38%
Fuerza dinámica
38%
Destreza manual
35%
Razonamiento matemático
31%
Sensibilidad auditiva
28%
Flexibilidad de extensión
25%
Destreza de los dedos
25%
Equilibrio corporal bruto
25%
Número de instalación
25%
Coordinación corporal bruta
25%
Fuerza explosiva
22%
Precisión de control
22%
Visión periférica
19%
Orientación espacial
19%
Velocidad de movimiento de las extremidades
13%
Velocidad muñeca-dedo
10%
Flexibilidad dinámica
6%
Localización de sonido
3%
Sensibilidad al deslumbramiento
3%
Tiempo de reacción
0%
Visión nocturna
0%
Control de tarifas
0%
Orientación de respuesta
0%

Actividades laborales

Establecer y mantener relaciones interpersonales
86%
Entrenar y desarrollar a otros
83%
Tomar decisiones y resolver problemas
83%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
82%
Desarrollar y construir equipos
81%
Programación de trabajo y actividades
76%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
76%
Obtener información
76%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
76%
Pensar creativamente
75%
Desarrollar objetivos y estrategias
74%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
74%
Identificación de objetos, acciones y eventos
74%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
71%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
71%
Realizar actividades físicas generales
70%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
68%
Procesamiento de información
68%
Proporcionar consultas y consejos a otros
67%
Analizar datos o información
66%
Trabajar con computadoras
66%
Realizar actividades administrativas
63%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
63%
Capacitar y enseñar a otros
63%
Documentar/Registrar información
61%
Interpretar el significado de la información para otros
60%
Resolver conflictos y negociar con otros
59%
Ayudar y cuidar a los demás
57%
Manipulación y movimiento de objetos
54%
Seguimiento y control de recursos
54%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
51%
Actuar o trabajar directamente con el público
48%
Vender o influir en otros
48%
Unidades organizativas de dotación de personal
45%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
45%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
32%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
31%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
20%
Control de máquinas y procesos
18%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
12%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
12%

Contexto laboral

Contacto con otros

94%

Correo electrónico

92%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

86%

Interior, ambientalmente controlado

83%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

81%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

79%

Frecuencia de toma de decisiones

77%

Libertad para tomar decisiones

76%

hablar en publico

75%

Proximidad física

74%

Nivel de competencia

73%

Pasar tiempo de pie

69%

Situaciones de conflicto

67%

Duración de la semana laboral típica

67%

Presión de tiempo

67%

Importancia de ser exacto o exacto

66%

Conversaciones telefónicas

66%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

64%

Salud y seguridad de otros trabajadores

61%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

57%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

56%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

52%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

51%

Trato con Clientes Externos o Público en General

49%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

49%

Pase tiempo caminando o corriendo

49%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

45%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

42%

Consecuencia del error

41%

Pasa tiempo sentado

40%

Cartas escritas y memorandos

40%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

37%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

36%

Importancia de repetir las mismas tareas

34%

En interiores, sin control ambiental

34%

Horarios de trabajo

34%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

27%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

26%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

25%

Expuesto a contaminantes

24%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

17%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

15%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

14%

Grado de automatización

11%

Expuesto a equipos peligrosos

11%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

10%

Expuesto a enfermedades o infecciones

9%

En un vehículo abierto o equipo operativo

9%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

9%

Al aire libre, bajo techo

7%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

7%

Expuesto a condiciones peligrosas

6%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

4%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

3%

Expuesto a la radiación

2%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

2%

Expuesto a lugares altos

1%

Educación

Bachelor's degree

49%

Master's degree

19%

Associate's degree

17%

Intereses

Social

72

Emprendedor

69

Realista

54

Convencional

41

Artístico

24

Investigador

19

Estilos de trabajo

Orientación al liderazgo
90%
Confianza
85%
Orientación al logro
81%
Orientación Social
80%
Confianza en sí mismo
79%
Cooperación
77%
Tolerancia al estrés
74%
Perserverancia
73%
Autocontrol
71%
Iniciativa
68%
Optimismo
59%
Sinceridad
57%
Adaptabilidad
54%
Innovación
53%
Empatía
51%
Integridad
50%
Tolerancia a la ambigüedad
44%
Atención al detalle
42%
Curiosidad intelectual
37%
Humildad
28%

Valores laborales

Logro
83%
Independencia
83%
Relaciones
83%
Reconocimiento
50%
Condiciones de trabajo
50%
Apoyo
45%

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