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11-3071.04 Perspectiva brillante

Gerentes de cadena de suministro

Dirigir o coordinar servicios o actividades de producción, compras, almacenamiento, distribución o pronóstico financiero para limitar costos y mejorar la precisión, el servicio al cliente o la seguridad. Examinar los procedimientos existentes u oportunidades para optimizar las actividades para satisfacer las necesidades de distribución de productos. Dirigir el movimiento, almacenamiento o procesamiento del inventario.

Clúster profesional:Cadena de suministro y transporte
Familia laboral:Gestión
Zona de trabajo:Zona de trabajo cuatro: se necesita una preparación considerable
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Herramientas tecnológicas

MEDITECH softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft SQL ServerMicrosoft VisioMicrosoft WordSAP softwareStructured query language SQL

Tareas principales

  • Determine los niveles de equipo y personal adecuados para cargar, descargar, mover o almacenar materiales.
  • Gestionar actividades relacionadas con compras estratégicas o tácticas, planificación de requisitos de materiales, control de inventario, almacenamiento o recepción.
  • Seleccione rutas de transporte para maximizar la economía combinando envíos o consolidando almacenamiento y distribución.
  • Implementar procesos de cadena de suministro nuevos o mejorados para mejorar la eficiencia o el desempeño.
  • Defina métricas de desempeño para medir, comparar o evaluar factores de la cadena de suministro, como el costo o la calidad del producto.
  • Desarrollar procedimientos para la coordinación de la gestión de la cadena de suministro con otras áreas funcionales, como ventas, marketing, finanzas, producción o control de calidad.
  • Analice los inventarios para determinar cómo aumentar la rotación de inventarios, reducir el desperdicio u optimizar el servicio al cliente.
  • Consulte con los planificadores de la cadena de suministro para pronosticar la demanda o crear planes de suministro que garanticen la disponibilidad de materiales o productos.
  • Negociar precios y condiciones con proveedores, vendedores o transitarios.
  • Analice información sobre el desempeño de los proveedores o el éxito del programa de adquisiciones.
  • Diseñar o implementar cadenas de suministro que respalden estrategias comerciales adaptadas a las condiciones cambiantes del mercado, nuevas oportunidades comerciales o estrategias de reducción de costos.
  • Reúnase con proveedores para discutir métricas de desempeño, brindar comentarios sobre el desempeño o discutir pronósticos o cambios de producción.
  • Supervisar las actividades de los proveedores para evaluar el desempeño en el cumplimiento de los requisitos de calidad o entrega.
  • Monitoree pronósticos y cuotas para identificar cambios y predecir efectos en las actividades de la cadena de suministro.
  • Participar en la coordinación de cambios de ingeniería, extensiones de líneas de productos o lanzamientos de nuevos productos para garantizar transiciones ordenadas y oportunas en el flujo de materiales o producción.
  • Identificar o calificar nuevos proveedores en colaboración con otros departamentos, como adquisiciones, ingeniería o control de calidad.
  • Diseñar, implementar o supervisar programas de devolución o logística inversa de productos para garantizar que los productos se reciclen, reutilicen o eliminen de manera responsable.
  • Diseñar o implementar estrategias de almacenamiento en planta de materiales de producción o productos terminados.
  • Desarrollar o implementar procedimientos o sistemas para evaluar o seleccionar proveedores.
  • Documente los procesos físicos de la cadena de suministro, como flujos de trabajo, tiempos de ciclo, responsabilidades del puesto o flujos del sistema.
  • Pronostique costos de materiales o desarrolle listas de costos estándar.
  • Diagramar modelos de cadena de suministro para ayudar a facilitar las discusiones con los clientes.
  • Identificar oportunidades para reutilizar o reciclar materiales para minimizar el consumo de nuevos materiales, minimizar los desechos o convertir los desechos en subproductos.
  • Evaluar y seleccionar información u otras soluciones tecnológicas para mejorar el seguimiento y la generación de informes de distribución, almacenamiento o inventario de materiales o productos.
  • Diseñar o implementar cadenas de suministro que apoyen las políticas ambientales.
  • Revisar o actualizar las prácticas de la cadena de suministro de acuerdo con políticas, estándares, regulaciones o leyes ambientales nuevas o cambiantes.
  • Ubicar o seleccionar materias primas biodegradables, no tóxicas u otras materias primas respetuosas con el medio ambiente para los procesos de fabricación.
  • Evalúe las capacidades de fabricación de los proveedores mediante observaciones in situ u otras mediciones.
  • Realizar o supervisar la realización de análisis del ciclo de vida para determinar los impactos ambientales de productos, procesos o sistemas.
  • Investigar o revisar las huellas de carbono y los registros de desempeño ambiental de los proveedores de servicios de almacenamiento y distribución actuales o potenciales.

Habilidades

Coordinación
75%
Gestión del tiempo
75%
Comprensión lectora
75%
Discurso
75%
Escucha activa
75%
Escucha
75%
Juicio y toma de decisiones
75%
Escribiendo
72%
Resolución de problemas complejos
72%
Evaluación de sistemas
72%
Pensamiento crítico
72%
Percepción social
69%
Gestión de Recursos Materiales
69%
Aprendizaje activo
69%
Análisis de sistemas
69%
Negociación
69%
Persuasión
66%
Gestión de Recursos de Personal
56%
Instruir
53%
Orientación al servicio
53%
Matemáticas
50%
Estrategias de aprendizaje
50%
Gestión de Recursos Financieros
47%
Análisis de operaciones
38%
Monitoreo de Operaciones
31%
Diseño de tecnología
28%
Análisis de control de calidad
25%
Programación
16%
Solución de problemas
16%
Ciencia
3%
Operación y Control
0%
Reparando
0%
Instalación
0%
Selección de equipo
0%
Mantenimiento de equipos
0%

Conocimiento

Transporte
87%
Administración y Gestión
83%
Idioma en Inglés
76%
Economía y Contabilidad
70%
Servicio personalizado y al cliente
69%
Producción y procesamiento
69%
Personal y Recursos Humanos
67%
Matemáticas
62%
Computadoras y Electrónica
54%
Ventas y marketing
51%
Ley y gobierno
48%
Educación y formación
45%
Seguridad pública y protección
45%
Geografía
43%
Ingeniería y Tecnología
39%
Psicología
38%
Comunicaciones y Medios
36%
Telecomunicaciones
33%
Lengua extranjera
32%
Administrativo
31%
Mecánico
30%
Producción de alimentos
30%
Diseño
30%
Edificación y Construcción
17%
Terapia y Consejería
17%
Sociología y Antropología
11%
Física
11%
Química
8%
Historia y Arqueología
6%
Filosofía y Teología
6%
Biología
6%
Medicina y Odontología
4%
Bellas artes
3%

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Capacidades

expresión escrita
75%
Expresión oral
75%
Comprensión oral
75%
Comprensión escrita
75%
Razonamiento deductivo
72%
Sensibilidad al problema
72%
Razonamiento inductivo
72%
Pedido de información
72%
Claridad del habla
69%
Flexibilidad de categoría
69%
Visión cercana
66%
Reconocimiento de voz
66%
Originalidad
56%
Fluidez de ideas
53%
Razonamiento matemático
53%
Atención selectiva
53%
Flexibilidad de cierre
50%
Número de instalación
50%
Velocidad de percepción
47%
Visión lejana
47%
Memorización
41%
Visualización
41%
Tiempo compartido
41%
Velocidad de cierre
41%
Discriminación visual del color
38%
Atención auditiva
28%
Percepción de profundidad
25%
Sensibilidad auditiva
22%
Destreza de los dedos
22%
Fuerza del tronco
16%
Velocidad muñeca-dedo
6%
Precisión de control
3%
Flexibilidad de extensión
0%
Tiempo de reacción
0%
Estabilidad brazo-mano
0%
Localización de sonido
0%
Visión nocturna
0%
Aguante
0%
Fuerza estática
0%
Fuerza explosiva
0%
Visión periférica
0%
Coordinación de múltiples extremidades
0%
Orientación espacial
0%
Velocidad de movimiento de las extremidades
0%
Fuerza dinámica
0%
Equilibrio corporal bruto
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Control de tarifas
0%
Flexibilidad dinámica
0%
Destreza manual
0%
Orientación de respuesta
0%
Coordinación corporal bruta
0%

Actividades laborales

Establecer y mantener relaciones interpersonales
86%
Tomar decisiones y resolver problemas
85%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
85%
Desarrollar y construir equipos
83%
Analizar datos o información
80%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
79%
Obtener información
78%
Trabajar con computadoras
76%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
76%
Entrenar y desarrollar a otros
75%
Resolver conflictos y negociar con otros
75%
Desarrollar objetivos y estrategias
74%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
73%
Seguimiento y control de recursos
73%
Pensar creativamente
73%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
72%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
70%
Capacitar y enseñar a otros
70%
Identificación de objetos, acciones y eventos
68%
Unidades organizativas de dotación de personal
68%
Proporcionar consultas y consejos a otros
67%
Interpretar el significado de la información para otros
66%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
66%
Procesamiento de información
66%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
64%
Programación de trabajo y actividades
63%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
61%
Documentar/Registrar información
60%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
60%
Vender o influir en otros
57%
Realizar actividades administrativas
49%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
42%
Actuar o trabajar directamente con el público
32%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
32%
Ayudar y cuidar a los demás
31%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
28%
Manipulación y movimiento de objetos
26%
Control de máquinas y procesos
25%
Realizar actividades físicas generales
21%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
16%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
14%

Contexto laboral

Correo electrónico

100%

Conversaciones telefónicas

100%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

98%

Duración de la semana laboral típica

93%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

90%

Contacto con otros

89%

Presión de tiempo

86%

Interior, ambientalmente controlado

81%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

80%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

80%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

78%

Libertad para tomar decisiones

76%

Importancia de ser exacto o exacto

75%

Salud y seguridad de otros trabajadores

74%

Pasa tiempo sentado

74%

Situaciones de conflicto

70%

Cartas escritas y memorandos

69%

Trato con Clientes Externos o Público en General

68%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

67%

Frecuencia de toma de decisiones

65%

Nivel de competencia

64%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

59%

En interiores, sin control ambiental

51%

Proximidad física

51%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

50%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

49%

hablar en publico

44%

Importancia de repetir las mismas tareas

43%

Grado de automatización

38%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

35%

Consecuencia del error

34%

Pasar tiempo de pie

33%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

30%

Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos

30%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

28%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

25%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

24%

Pase tiempo caminando o corriendo

24%

Al aire libre, bajo techo

20%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

20%

Expuesto a contaminantes

16%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

16%

Horarios de trabajo

15%

Expuesto a lugares altos

13%

En un vehículo abierto o equipo operativo

13%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

8%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

8%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

8%

Expuesto a equipos peligrosos

7%

Expuesto a condiciones peligrosas

6%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

5%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

5%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

4%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

4%

Expuesto a enfermedades o infecciones

3%

Expuesto a la radiación

3%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

3%

Educación

Bachelor's degree

67%

Master's degree

19%

Post-baccalaureate certificate

10%

Intereses

Emprendedor

89

Convencional

73

Realista

40

Investigador

26

Social

18

Artístico

0

Estilos de trabajo

Confianza
88%
Atención al detalle
81%
Adaptabilidad
77%
Orientación al liderazgo
75%
Integridad
72%
Orientación al logro
71%
Iniciativa
68%
Perserverancia
63%
cautela
61%
Tolerancia al estrés
60%
Confianza en sí mismo
59%
Innovación
57%
Cooperación
54%
Autocontrol
52%
Tolerancia a la ambigüedad
50%
Curiosidad intelectual
49%
Orientación Social
42%
Sinceridad
24%
Optimismo
21%
Humildad
19%
Empatía
18%

Valores laborales

Independencia
78%
Condiciones de trabajo
70%
Apoyo
67%
Logro
61%
Reconocimiento
56%
Relaciones
56%

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