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Especialistas em gerenciamento de projetos

Analise e coordene o cronograma, o cronograma, as aquisições, a equipe e o orçamento de um produto ou serviço por projeto. Liderar e orientar o trabalho da equipe técnica. Pode servir como ponto de contato para o cliente ou cliente.

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Tarefas principais

  • Atribua deveres ou responsabilidades ao pessoal do projeto.
  • Comunique-se com as principais partes interessadas para determinar os requisitos e objetivos do projeto.
  • Converse com a equipe do projeto para identificar e resolver problemas.
  • Crie apresentações de status do projeto para entrega aos clientes ou ao pessoal do projeto.
  • Identifique as necessidades do projeto, como recursos, equipe ou finanças, revisando os objetivos e cronogramas do projeto.
  • Monitore os marcos e entregas do projeto.
  • Monitore o desempenho dos membros da equipe do projeto para fornecer feedback de desempenho.
  • Preparar e enviar estimativas orçamentárias, relatórios de progresso ou relatórios de acompanhamento de custos.
  • Produzir e distribuir documentos do projeto.
  • Propor, revisar ou aprovar modificações nos planos do projeto.
  • Recrutar ou contratar pessoal do projeto.
  • Relate o status do projeto, como orçamento, recursos, problemas técnicos ou satisfação do cliente, aos gerentes.
  • Agende ou facilite reuniões do projeto.
  • Enviar as entregas do projeto aos clientes, garantindo a adesão aos padrões de qualidade.
  • Planeje, programe ou coordene as atividades do projeto para cumprir os prazos.
  • Solicite e revise atualizações do projeto para garantir que os prazos sejam cumpridos.
  • Identifique, revise ou selecione fornecedores ou consultores para atender às necessidades do projeto.
  • Negociar com as partes interessadas ou fornecedores do projeto para obter recursos ou materiais.
  • Desenvolva ou atualize planos de projeto, incluindo informações como objetivos, tecnologias, cronogramas, financiamento e pessoal.
  • Monitore os custos incorridos pela equipe do projeto para identificar problemas orçamentários.

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Interesses

Empreendedor

89

Convencional

76

Social

39

Investigativo

29

Artístico

10

Realista

8

Estilos de trabalho

Confiabilidade
91%
Orientação de Liderança
85%
Atenção aos detalhes
84%
Cooperação
77%
Perseverança
77%
Orientação para Realização
74%
Tolerância ao estresse
74%
Integridade
72%
Adaptabilidade
70%
Autoconfiança
70%
Orientação Social
70%
Auto-controle
69%
Iniciativa
67%
Cautela
61%
Tolerância à Ambiguidade
59%
Inovação
49%
Curiosidade Intelectual
48%
Empatia
41%
Otimismo
41%
Sinceridade
36%
Humildade
18%

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