11-1031.00
Legisladores
Deputado EstadualCongressistaMembro do Conselho LocalAssessor LegislativoSenadorLegislador JúniorMembro da AssembleiaDelegado da Câmara
Desenvolver, introduzir ou promulgar leis e estatutos em nível local, tribal, estadual ou federal. Inclui apenas trabalhadores em cargos eletivos.
Cluster de carreira:Serviço Público e Segurança
Família profissional:Gerenciamento
Zona profissional:Zona de trabalho quatro: preparação considerável necessária
Indústria:Governo
Ferramentas tecnológicas
Cisco WebexMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft SharePointMicrosoft SQL ServerMicrosoft Visual BasicMicrosoft WordAdobe AcrobatStructured query language SQL
Tarefas principais
- Appoint nominees to leadership posts, or approve such appointments.
- Confer with colleagues to formulate positions and strategies pertaining to pending issues.
- Desenvolver experiência em assuntos relacionados às atribuições do comitê.
- Maintain knowledge of relevant national and international current events.
- Read and review concerns of constituents or the general public and determine if governmental action is necessary.
- Representar os seus partidos em negociações com executivos políticos ou membros de outros partidos, e ao falar com a mídia.
- Attend receptions, dinners, and conferences to meet people, exchange views and information, and develop working relationships.
- Conduct "head counts" to help predict the outcome of upcoming votes.
- Incentivar e apoiar candidatos partidários a cargos políticos.
- Evaluate the structure, efficiency, activities, and performance of government agencies.
- Organize and maintain campaign organizations and fundraisers, in order to raise money for election or re-election.
- Promote the industries and products of their electoral districts.
- Speak to students to encourage and support the development of future political leaders.
- Representar seu governo em reuniões e conferências locais, nacionais e internacionais.
- Buscar financiamento federal para projetos e programas locais.
- Ouça depoimentos de constituintes, representantes de grupos de interesse, membros de conselhos e comissões e outros interessados em projetos de lei ou questões em consideração.
- Escrever, preparar e entregar declarações para o Registro do Congresso.
- Estabeleça escritórios pessoais em distritos ou estados locais e gerencie a equipe de escritório.
- Preparar minutas de emendas, políticas governamentais, leis, regras, regulamentos, orçamentos, programas e procedimentos.
- Analisar e compreender as implicações locais e nacionais da legislação proposta.
- Alertar os constituintes sobre ações e programas governamentais por meio de boletins informativos, comparências pessoais em reuniões municipais, telefonemas e reuniões individuais.
- Negociar com colegas ou membros de outros partidos políticos para conciliar interesses divergentes e criar políticas e acordos.
- Supervisionar as deduções de despesas, garantindo que as contas estejam equilibradas no final de cada ano fiscal.
- Debater os méritos das propostas e alterações de projetos de lei durante as sessões plenárias, seguindo as regras de procedimento apropriadas.
- Servir em comissões, painéis investigativos, grupos de estudo e comitês para examinar áreas especializadas e recomendar ações.
- Mantenha-se informado sobre as questões que afetam os eleitores fazendo visitas pessoais e telefonemas, lendo jornais locais e assistindo ou ouvindo transmissões locais.
- Vote em moções, emendas e decisões sobre relatar ou não um projeto de lei da comissão ao plenário da assembléia.
- Revise projetos de lei em comitê e faça recomendações sobre seu futuro.
- Determine estratégias de campanha para publicidade na mídia, posições sobre questões e aparições públicas.
- Tomar decisões que equilibrem as perspectivas de cidadãos, funcionários públicos e líderes partidários.
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Interesses
Empreendedor
75
Social
45
Convencional
44
Investigativo
39
Artístico
28
Realista
9
Estilos de trabalho
Orientação de Liderança
100%
Integridade
98%
Confiabilidade
88%
Orientação Social
85%
Autoconfiança
81%
Tolerância ao estresse
81%
Curiosidade Intelectual
80%
Adaptabilidade
79%
Perseverança
78%
Auto-controle
77%
Orientação para Realização
76%
Iniciativa
74%
Cooperação
73%
Tolerância à Ambiguidade
68%
Empatia
59%
Inovação
57%
Atenção aos detalhes
49%
Otimismo
47%
Sinceridade
36%
Cautela
33%
Valores profissionais
Relacionamentos
78%
Conquista
72%
Independência
67%
Reconhecimento
67%
Condições de trabalho
56%
Apoiar
50%
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