41-1012.00

Eerstelijnssupervisors van niet-detailhandelsmedewerkers

Rechtstreeks toezicht houden op en coördineren van de activiteiten van andere verkoopmedewerkers dan detailhandelsmedewerkers. Kan naast toezichthoudende taken ook taken uitvoeren zoals budgettering, boekhouding en personeelswerk.

Carrièrecluster:Marketing & Verkoop
Beroepsfamilie:Verkoop en gerelateerd
Beroepszone:Taakzone vier: aanzienlijke voorbereiding vereist
Industrie:Financiën en verzekeringen
Cv maken

Technologietools

Cisco WebexMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectSalesforce softwareMicrosoft WordSAP software

Belangrijkste taken

  • Monitor sales staff performance to ensure that goals are met.
  • Provide staff with assistance in performing difficult or complicated duties.
  • Formulate pricing policies on merchandise according to profitability requirements.
  • Bezoek detailhandelaren en verkoopvertegenwoordigers om producten te promoten en informatie te verzamelen.
  • Prepare sales and inventory reports for management and budget departments.
  • Direct and supervise employees engaged in sales, inventory-taking, reconciling cash receipts, or performing specific services.
  • Onderzoek producten die zijn gekocht voor wederverkoop of ontvangen voor opslag om de staat van het product te bepalen.
  • Listen to and resolve customer complaints regarding services, products, or personnel.
  • Keep records pertaining to purchases, sales, and requisitions.
  • Neem personeel aan, train en evalueer het.
  • Onderzoek koopwaar om er zeker van te zijn dat de prijs en weergave correct zijn en dat het functioneert zoals geadverteerd.
  • Confer with company officials to develop methods and procedures to increase sales, expand markets, and promote business.
  • Analyze details of sales territories to assess their growth potential and to set quotas.
  • Inventory stock and reorder when inventories drop to specified levels.
  • Plan and prepare work schedules, and assign employees to specific duties.
  • Coordinate sales promotion activities, such as preparing merchandise displays and advertising copy.
  • Attend company meetings to exchange product information and coordinate work activities with other departments.
  • Prepare rental or lease agreements, specifying charges and payment procedures for use of machinery, tools, or other items.

Vaardigheden

Spreken
75%
Beheer van personeelsmiddelen
75%
Actief luisteren
75%
Toezicht
75%
Coördinatie
72%
Tijdbeheer
72%
Sociale perceptie
72%
Oordeel en besluitvorming
72%
Overtuiging
69%
Begrijpend lezen
66%
Onderhandeling
66%
Schrijven
66%
Complexe probleemoplossing
66%
Kritisch denken
66%
Actief leren
63%
Instrueren
56%
Leerstrategieën
56%
Systeemanalyse
53%
Servicegerichtheid
53%
Systeemevaluatie
53%
Wiskunde
50%
Beheer van materiële hulpbronnen
47%
Beheer van financiële middelen
47%
Analyse van kwaliteitscontrole
31%
Operationele analyse
25%
Operationele monitoring
19%
Bediening en controle
16%
Programmering
13%
Technologie ontwerp
13%
Problemen oplossen
3%
Repareren
0%
Wetenschap
0%
Installatie
0%
Apparatuurselectie
0%
Onderhoud van apparatuur
0%

Kennis

Klant- en persoonlijke service
76%
Administratie en Beheer
73%
Engelse taal
69%
Personeel en Human Resources
64%
Economie en boekhouding
59%
Verkoop en marketing
58%
Wiskunde
53%
Onderwijs en opleiding
52%
Computers en elektronica
45%
Administratief
40%
Communicatie en media
38%
Productie en verwerking
37%
Recht en overheid
36%
Vervoer
34%
Openbare veiligheid en beveiliging
31%
Telecommunicatie
27%
Psychologie
24%
Vreemde taal
19%
Geografie
18%
Mechanisch
16%
Techniek en Technologie
14%
Ontwerp
13%
Voedselproductie
9%
Therapie en counseling
9%
Sociologie en antropologie
8%
Bouw en Constructie
6%
Natuurkunde
6%
Schone Kunsten
3%
Scheikunde
3%
Geschiedenis en Archeologie
2%
Filosofie en theologie
2%
Biologie
2%
Geneeskunde en Tandheelkunde
0%

Maak een cv voor Eerstelijnssupervisors van niet-detailhandelsmedewerkers

Maak een professioneel, ATS-geoptimaliseerd cv op maat van dit carrièrepad.

Cv maken

Bekwaamheden

Mondeling begrip
75%
Spraakherkenning
75%
Mondelinge expressie
75%
Spraakhelderheid
72%
Deductief redeneren
69%
Inductief redeneren
69%
Schriftelijk begrip
69%
Dichtbij zicht
66%
Informatie Bestellen
66%
Probleemgevoeligheid
63%
Categorie Flexibiliteit
63%
Vloeiendheid van ideeën
63%
Schriftelijke expressie
63%
Wiskundig redeneren
53%
Nummerfaciliteit
50%
Verre visie
47%
Originaliteit
47%
Visualisatie
44%
Flexibiliteit van sluiting
44%
Selectieve aandacht
44%
Tijd delen
41%
Memoriseren
41%
Perceptuele snelheid
41%
Snelheid van sluiting
35%
Vingervaardigheid
28%
Auditieve aandacht
25%
Gehoorgevoeligheid
22%
Dieptewaarneming
19%
Rompsterkte
19%
Visuele kleurdiscriminatie
19%
Controleprecisie
13%
Handmatige behendigheid
13%
Arm-handstabiliteit
10%
Pols-vingersnelheid
10%
Reactietijd
6%
Weerstand
6%
Dynamische kracht
6%
Explosieve kracht
3%
Ruimtelijke Oriëntatie
3%
Tariefcontrole
3%
Bruto lichaamsevenwicht
0%
Geluidslokalisatie
0%
Omvang flexibiliteit
0%
Nachtzicht
0%
Statische sterkte
0%
Perifere visie
0%
Coördinatie van meerdere ledematen
0%
Snelheid van beweging van ledematen
0%
Verblindingsgevoeligheid
0%
Dynamische flexibiliteit
0%
Reactieoriëntatie
0%
Coördinatie van het brutolichaam
0%

Werkactiviteiten

Communiceren met supervisors, collega's of ondergeschikten
89%
Coachen en ontwikkelen van anderen
85%
Beslissingen nemen en problemen oplossen
85%
Informatie verkrijgen
85%
Begeleiden, aansturen en motiveren van ondergeschikten
85%
Objecten, acties en gebeurtenissen identificeren
82%
Werken met computers
81%
Anderen trainen en onderwijzen
80%
Doelstellingen en strategieën ontwikkelen
77%
Het coördineren van het werk en de activiteiten van anderen
72%
Gegevens of informatie analyseren
71%
Teams ontwikkelen en bouwen
71%
Plannen van werkzaamheden en activiteiten
70%
Communiceren met mensen buiten de organisatie
69%
Conflicten oplossen en onderhandelen met anderen
69%
Het aangaan en onderhouden van interpersoonlijke relaties
69%
Informatie verwerken
69%
Informatie evalueren om naleving van normen te bepalen
69%
Werk organiseren, plannen en prioriteren
69%
Het beoordelen van de kwaliteiten van objecten, diensten of mensen
68%
Anderen verkopen of beïnvloeden
68%
Relevante kennis bijwerken en gebruiken
64%
Informatie documenteren/opnemen
64%
Monitoring van processen, materialen of omgeving
64%
Het geven van advies en advies aan anderen
63%
De betekenis van informatie voor anderen interpreteren
60%
Creatief denken
56%
Organisatie-eenheden bemannen
56%
Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden
55%
Toezicht houden op en controleren van hulpbronnen
48%
Optreden voor of rechtstreeks samenwerken met het publiek
48%
Assisteren en zorgen voor anderen
48%
Het schatten van de kwantificeerbare kenmerken van producten, gebeurtenissen of informatie
46%
Het besturen van machines en processen
45%
Apparatuur, constructies of materialen inspecteren
43%
Bedienen van voertuigen, gemechaniseerde apparaten of apparatuur
35%
Voorwerpen hanteren en verplaatsen
32%
Het uitvoeren van algemene fysieke activiteiten
30%
Reparatie en onderhoud van elektronische apparatuur
24%
Reparatie en onderhoud van mechanische apparatuur
18%
Het opstellen, opstellen en specificeren van technische apparaten, onderdelen en uitrusting
10%

Werkcontext

E-mail

100%

Telefoongesprekken

99%

Face-to-face gesprekken met individuen en binnen teams

98%

Duur van de typische werkweek

94%

Contact met anderen

93%

Werken met of bijdragen aan een werkgroep of team

92%

Binnenshuis, milieugecontroleerd

91%

Tijdsdruk

91%

Impact van beslissingen op collega's of bedrijfsresultaten

90%

Coördineer of leid anderen bij het uitvoeren van werkactiviteiten

89%

Frequentie van besluitvorming

89%

Werkresultaten en resultaten van andere werknemers

86%

Omgaan met externe klanten of het publiek in het algemeen

81%

Het belang van exact of accuraat zijn

81%

Bepaal taken, prioriteiten en doelen

80%

Vrijheid om beslissingen te nemen

76%

Schriftelijke brieven en memo's

73%

Breng tijd door met zitten

68%

Het belang van het herhalen van dezelfde taken

67%

Gezondheid en veiligheid van andere werknemers

64%

Niveau van concurrentie

64%

Conflictsituaties

63%

Spreken in het openbaar

61%

In een gesloten voertuig of gesloten apparatuur bedienen

58%

Besteed tijd aan het maken van repetitieve bewegingen

56%

Omgaan met onaangename, boze of onbeleefde mensen

54%

Blootgesteld aan geluiden, geluidsniveaus die afleidend of ongemakkelijk zijn

54%

Fysieke nabijheid

51%

Besteed tijd aan het hanteren, besturen of voelen van voorwerpen, gereedschappen of bedieningselementen

49%

Buitenshuis, blootgesteld aan alle weersomstandigheden

47%

Blootgesteld aan zeer hoge of lage temperaturen

43%

Besteed tijd aan wandelen of hardlopen

39%

Breng tijd door met staan

37%

Binnenshuis, niet ecologisch gecontroleerd

34%

Buiten, onder dekking

33%

Gevolg van een fout

31%

Besteed tijd aan het buigen of draaien van uw lichaam

31%

Werkschema's

31%

Mate van automatisering

28%

Blootgesteld aan verontreinigingen

27%

Blootgesteld aan extreem heldere of ontoereikende lichtomstandigheden

27%

Blootgesteld aan krappe werkruimte, lastige houdingen

22%

Besteed tijd aan knielen, hurken, bukken of kruipen

22%

Tempo bepaald door de snelheid van de uitrusting

20%

Blootgesteld aan gevaarlijke apparatuur

14%

Blootgesteld aan kleine brandwonden, snijwonden, beten of steken

14%

Draag gewone beschermende of veiligheidsuitrusting, zoals veiligheidsschoenen, brillen, handschoenen, gehoorbescherming, veiligheidshelmen of reddingsvesten

14%

Blootgesteld aan hoge plaatsen

13%

Besteed tijd aan het beklimmen van ladders, steigers of palen

9%

Besteed tijd aan het bewaren of herwinnen van evenwicht

9%

In een open voertuig of bedieningsapparatuur

7%

Omgaan met gewelddadige of fysiek agressieve mensen

6%

Blootgesteld aan gevaarlijke omstandigheden

6%

Draag gespecialiseerde beschermende of veiligheidsuitrusting, zoals ademhalingsapparatuur, veiligheidsharnas, volledige beschermingspakken of stralingsbescherming

3%

Blootgesteld aan ziekten of infecties

1%

Blootgesteld aan trillingen van het hele lichaam

1%

Blootgesteld aan straling

0%

Opleiding

Bachelor's degree

45%

High school diploma or equivalent

16%

Some college, no degree

16%

Interesses

Ondernemend

100

Conventioneel

72

Sociaal

51

Realistisch

15

Onderzoekend

1

Artistiek

0

Werkstijlen

Leiderschapsoriëntatie
99%
Betrouwbaarheid
88%
Sociale Oriëntatie
77%
Prestatieoriëntatie
75%
Samenwerking
70%
Aandacht voor details
64%
Zelfvertrouwen
59%
Stresstolerantie
58%
Aanpassingsvermogen
55%
Initiatief
55%
Doorzettingsvermogen
53%
Integriteit
51%
Zelfbeheersing
50%
Empathie
41%
Oprechtheid
41%
Tolerantie voor dubbelzinnigheid
40%
Optimisme
39%
Innovatie
35%
Voorzichtigheid
34%
Intellectuele nieuwsgierigheid
29%
Bescheidenheid
11%

Werkwaarden

Onafhankelijkheid
72%
Arbeidsomstandigheden
70%
Relaties
67%
Steun
67%
Prestatie
56%
Herkenning
50%

Klaar om een carrière als Eerstelijnssupervisors van niet-detailhandelsmedewerkers na te streven?

Maak een professioneel cv dat de juiste vaardigheden en ervaring voor deze rol benadrukt.

Maak nu je cv