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19-3039.03

Neuropsychologues cliniciens

Évaluer et diagnostiquer les patients présentant des problèmes neurocomportementaux liés à des troubles acquis ou développementaux du système nerveux, tels que des troubles neurodégénératifs, des traumatismes crâniens, des troubles épileptiques et des troubles d'apprentissage. Recommander un traitement après le diagnostic, comme une thérapie, des médicaments ou une intervention chirurgicale. Aider à l’évaluation avant et après les procédures neurochirurgicales, telles que la stimulation cérébrale profonde.

Cluster de carrière:Santé et services sociaux
Famille d'emploi:Sciences de la vie, physiques et sociales
Zone d'emploi:Zone d'emploi cinq : une préparation approfondie est nécessaire
STIM:Recherche, développement, conception et praticiens
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Outils technologiques

IBM SPSS StatisticsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Tâches principales

  • Interviewer les patients pour obtenir des antécédents médicaux complets.
  • Rédiger ou préparer des rapports neuropsychologiques cliniques détaillés, en utilisant des données provenant de tests psychologiques ou neuropsychologiques, de mesures d'auto-évaluation, d'échelles d'évaluation, d'observations directes ou d'entretiens.
  • Effectuer des évaluations neuropsychologiques telles que des évaluations de l'intelligence, des capacités académiques, de l'attention, de la concentration, de la fonction sensorimotrice, du langage, de l'apprentissage et de la mémoire.
  • Diagnostiquer et traiter les affections impliquant des lésions du système nerveux central, telles que les accidents vasculaires cérébraux, les néoplasmes, les maladies infectieuses ou inflammatoires, les maladies dégénératives, les traumatismes crâniens, l
  • Diagnostiquer et traiter les populations pédiatriques pour des affections telles que les troubles d'apprentissage ayant des bases développementales ou organiques.
  • Fournir une éducation ou des conseils aux individus et aux familles.
  • Distinguer les syndromes psychogènes et neurogènes, deux ou plusieurs étiologies suspectées de dysfonctionnement cérébral ou entre les troubles impliquant des crises complexes.
  • Diagnostiquer et traiter les affections neuronales et psychologiques chez les populations médicales et chirurgicales, telles que les patients souffrant de démence précoce ou de douleurs chroniques d'origine neurologique.
  • Consultez d'autres professionnels au sujet des problèmes neurologiques des patients.
  • Lisez la littérature actuelle, discutez avec des collègues et participez à des organisations professionnelles ou à des conférences pour vous tenir au courant des développements en neuropsychologie.
  • Diagnostiquer et traiter les populations psychiatriques pour des affections telles que les troubles somatoformes, les démences et les psychoses.
  • Établir des mesures neurocomportementales de base pour surveiller la maladie cérébrale progressive ou le rétablissement.
  • Comparez les progrès des patients avant et après des interventions pharmacologiques, chirurgicales ou comportementales.
  • Participez à des programmes éducatifs, à des formations continues ou à des ateliers pour rester à jour dans les méthodes et les techniques.
  • Concevoir ou mettre en œuvre des plans de réadaptation pour les patients présentant un dysfonctionnement cognitif.
  • Éduquer et superviser des étudiants en stage, des stagiaires en psychologie ou du personnel hospitalier.
  • Identifier et communiquer les risques associés à des interventions chirurgicales neurologiques spécifiques, telles que la chirurgie de l'épilepsie.
  • Proposer une psychothérapie, une thérapie comportementale ou d'autres interventions de conseil aux patients souffrant de troubles neurologiques.
  • Fournir des commentaires aux patients et à leurs familles sur les résultats des évaluations et recommandations neuropsychologiques.

Compétences

Écoute active
85%
Pensée critique
81%
Compréhension écrite
78%
Perception sociale
78%
Jugement et prise de décision
78%
Parlant
75%
Résolution de problèmes complexes
75%
En écrivant
72%
Apprentissage actif
69%
Orientation vers les services
69%
Surveillance
66%
Coordination
63%
Stratégies d'apprentissage
63%
Instruire
60%
Gestion du temps
60%
Persuasion
60%
Analyse des systèmes
53%
Négociation
50%
Gestion des ressources humaines
44%
Évaluation des systèmes
44%
Mathématiques
41%
Science
41%
Gestion des ressources financières
25%
Gestion des ressources matérielles
22%
Surveillance des opérations
22%
Programmation
19%
Conception technologique
19%
Analyse des opérations
13%
Analyse du contrôle qualité
10%
Dépannage
0%
Réparation
0%
Installation
0%
Fonctionnement et contrôle
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Psychologie
100%
Thérapie et conseil
94%
Langue anglaise
89%
Éducation et formation
88%
Médecine et Dentisterie
83%
Biologie
70%
Service client et personnalisé
68%
Mathématiques
66%
Sociologie et anthropologie
60%
Informatique et électronique
51%
Administratif
48%
Administration et gestion
46%
Loi et gouvernement
43%
Sûreté et sécurité publiques
33%
Personnel et ressources humaines
31%
Communications et médias
28%
Philosophie et Théologie
28%
Économie et comptabilité
24%
Langue étrangère
18%
Histoire et Archéologie
14%
Télécommunications
14%
Ventes et marketing
13%
Chimie
12%
Géographie
11%
Ingénierie et technologie
9%
Production et transformation
7%
Mécanique
4%
Transport
4%
Physique
4%
Conception
1%
Bâtiment et construction
1%
Beaux arts
0%
Production alimentaire
0%

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Aptitudes

Compréhension orale
94%
Compréhension écrite
91%
Expression orale
88%
Raisonnement déductif
85%
Raisonnement inductif
85%
Sensibilité du problème
81%
Expression écrite
81%
Flexibilité des catégories
72%
Reconnaissance vocale
72%
Clarté de la parole
69%
Commande d'informations
69%
Vision de près
66%
Flexibilité de fermeture
63%
Attention sélective
60%
Maîtrise des idées
56%
Originalité
53%
Vitesse de perception
50%
Vision de loin
50%
Mémorisation
50%
Raisonnement mathématique
50%
Vitesse de fermeture
50%
Temps partagé
47%
Facilité de numéro
44%
Visualisation
38%
Sensibilité auditive
35%
Attention auditive
31%
Discrimination visuelle des couleurs
31%
Force du tronc
28%
Stabilité bras-main
25%
Dextérité des doigts
25%
Vitesse poignet-doigt
25%
Précision du contrôle
22%
Dextérité manuelle
22%
Perception de la profondeur
13%
Résistance statique
6%
Orientation spatiale
6%
Temps de réaction
3%
Flexibilité d'étendue
3%
Endurance
3%
Force explosive
3%
Coordination multi-membres
3%
Vitesse de mouvement des membres
3%
Force dynamique
3%
Équilibre corporel global
3%
Contrôle du taux
3%
Flexibilité dynamique
3%
Orientation de la réponse
3%
Coordination corporelle globale
3%
Localisation sonore
0%
Vision nocturne
0%
Vision périphérique
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%

Activités professionnelles

Analyser des données ou des informations
96%
Obtenir des informations
96%
Interpréter la signification des informations pour les autres
95%
Traitement des informations
94%
Documenter/enregistrer les informations
94%
Aider et prendre soin des autres
89%
Identification des objets, des actions et des événements
88%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
88%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
86%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
82%
Former et enseigner aux autres
80%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
79%
Travailler avec des ordinateurs
79%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
78%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
78%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
75%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
75%
Organiser, planifier et prioriser le travail
72%
Se produire ou travailler directement avec le public
64%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
62%
Coacher et développer les autres
61%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
61%
Penser de manière créative
57%
Élaborer des objectifs et des stratégies
56%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
55%
Planification du travail et des activités
51%
Effectuer des activités administratives
51%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
49%
Développer et constituer des équipes
47%
Coordonner le travail et les activités des autres
45%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
31%
Surveillance et contrôle des ressources
30%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
30%
Manipulation et déplacement d'objets
26%
Vendre ou influencer les autres
24%
Effectuer des activités physiques générales
18%
Contrôler les machines et les processus
16%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
11%
Réparation et entretien d'équipement électronique
7%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
5%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
3%

Contexte de travail

À l'intérieur, environnement contrôlé

100%

E-mail

98%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

98%

Liberté de prendre des décisions

96%

Durée de la semaine de travail typique

94%

Passer du temps assis

93%

Importance d'être exact ou précis

91%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

89%

Pression temporelle

83%

Lettres écrites et mémos

83%

Contact avec les autres

82%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

80%

Conversations téléphoniques

78%

Fréquence de prise de décision

77%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

77%

Niveau de compétition

67%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

66%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

66%

Proximité physique

65%

Exposé à une maladie ou à une infection

52%

Importance de répéter les mêmes tâches

52%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

49%

Conséquence de l'erreur

48%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

48%

Santé et sécurité des autres travailleurs

48%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

44%

Situations de conflit

39%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

35%

Art oratoire

33%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

26%

Degré d'automatisation

22%

Passer du temps debout

22%

Passez du temps à marcher ou à courir

19%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

15%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

15%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

10%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

5%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

4%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

3%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

3%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

3%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

2%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

2%

Horaires de travail

2%

Exposé à des contaminants

1%

Exposé à des conditions dangereuses

1%

Exposé à des équipements dangereux

1%

Exposé aux radiations

1%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

1%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

1%

Exposé à des lieux élevés

0%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

0%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

0%

En extérieur, sous abri

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Formation

Post-doctoral training

92%

Doctoral degree

8%

Intérêts

Enquête

100

Sociale

79

Conventionnel

41

Réaliste

31

Artistique

23

Entreprenant

19

Styles de travail

Souci du détail
100%
Curiosité intellectuelle
100%
Intégrité
85%
Prudence
83%
Fiabilité
83%
Empathie
82%
Coopération
79%
Tolérance au stress
75%
Sincérité
72%
Orientation vers la réussite
71%
Maîtrise de soi
70%
Persévérance
68%
Orientation sociale
66%
Tolérance à l’ambiguïté
59%
Adaptabilité
57%
Confiance en soi
52%
Initiative
49%
Innovation
43%
Humilité
40%
Orientation en leadership
26%
Optimisme
25%

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