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Analystes de recherche opérationnelle

Formuler et appliquer une modélisation mathématique et d'autres méthodes d'optimisation pour développer et interpréter des informations qui aident la direction dans la prise de décision, la formulation de politiques ou d'autres fonctions de gestion. Peut collecter et analyser des données et développer des logiciels, des services ou des produits d'aide à la décision. Peut développer et fournir des réseaux optimaux en matière de délais, de coûts ou de logistique pour l'évaluation, l'examen ou la mise en œuvre du programme.

Cluster de carrière:Gestion et entrepreneuriat
Famille d'emploi:Informatique et Mathématiques
Zone d'emploi:Zone d'emploi cinq : une préparation approfondie est nécessaire
STIM:Recherche, développement, conception et praticiens
Secteur:Gestion des Sociétés et des Entreprises
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Tâches principales

  • Présenter les résultats de la modélisation mathématique et de l'analyse des données à la direction ou à d'autres utilisateurs finaux.
  • Définir les exigences en matière de données, rassembler et valider les informations, en appliquant du jugement et des tests statistiques.
  • Préparer des rapports de gestion définissant et évaluant les problèmes et recommandant des solutions.
  • Effectuer la validation et les tests des modèles pour garantir leur adéquation et reformuler les modèles, si nécessaire.
  • Collaborer avec d'autres membres de l'organisation pour assurer la mise en œuvre réussie des solutions aux problèmes choisis.
  • Observez le système actuel en fonctionnement et rassemblez et analysez des informations sur chacun des problèmes de composants, en utilisant diverses sources.
  • Formuler des modèles mathématiques ou de simulation de problèmes, reliant les constantes et les variables, les restrictions, les alternatives, les objectifs contradictoires et leurs paramètres numériques.
  • Analyser les informations obtenues de la direction pour conceptualiser et définir les problèmes opérationnels.
  • Étudiez et analysez les informations sur les plans d’action alternatifs pour déterminer quel plan offrira les meilleurs résultats.
  • Collaborer avec les cadres supérieurs et les décideurs pour identifier et résoudre une variété de problèmes et clarifier les objectifs de gestion.
  • Spécifiez les méthodes de manipulation ou de calcul à appliquer aux modèles.
  • Concevoir, réaliser et évaluer des modèles opérationnels expérimentaux dans les cas où les modèles ne peuvent pas être développés à partir de données existantes.
  • Développer et appliquer des réseaux de temps et de coûts pour planifier, contrôler et examiner de grands projets.
  • Décomposez les systèmes en composants, attribuez des valeurs numériques à chaque composant et examinez les relations mathématiques entre eux.
  • Former le personnel à l'utilisation de modèles mathématiques.
  • Développer des méthodes et des procédures commerciales, y compris des systèmes comptables, des systèmes de fichiers, des systèmes de bureau, des systèmes logistiques et des calendriers de production.
  • Examiner la littérature de recherche.

Compétences

Mathématiques
88%
Résolution de problèmes complexes
78%
Compréhension écrite
75%
Parlant
75%
En écrivant
75%
Écoute active
75%
Pensée critique
75%
Analyse des systèmes
72%
Apprentissage actif
72%
Évaluation des systèmes
72%
Jugement et prise de décision
72%
Analyse des opérations
69%
Science
56%
Coordination
53%
Gestion du temps
53%
Instruire
50%
Stratégies d'apprentissage
50%
Persuasion
47%
Perception sociale
47%
Surveillance
47%
Orientation vers les services
44%
Programmation
41%
Gestion des ressources humaines
41%
Négociation
28%
Gestion des ressources matérielles
22%
Surveillance des opérations
22%
Gestion des ressources financières
22%
Analyse du contrôle qualité
22%
Conception technologique
19%
Dépannage
6%
Fonctionnement et contrôle
3%
Réparation
0%
Installation
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Mathématiques
93%
Informatique et électronique
78%
Ingénierie et technologie
74%
Production et transformation
68%
Langue anglaise
64%
Conception
53%
Éducation et formation
51%
Administration et gestion
45%
Économie et comptabilité
41%
Service client et personnalisé
38%
Personnel et ressources humaines
32%
Communications et médias
29%
Loi et gouvernement
28%
Transport
26%
Ventes et marketing
25%
Sûreté et sécurité publiques
25%
Sociologie et anthropologie
22%
Physique
20%
Psychologie
19%
Géographie
18%
Télécommunications
18%
Mécanique
16%
Administratif
14%
Langue étrangère
10%
Chimie
10%
Production alimentaire
8%
Bâtiment et construction
7%
Histoire et Archéologie
6%
Philosophie et Théologie
6%
Biologie
6%
Thérapie et conseil
5%
Beaux arts
1%
Médecine et Dentisterie
0%

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Aptitudes

Raisonnement mathématique
88%
Raisonnement déductif
78%
Raisonnement inductif
78%
Sensibilité du problème
75%
Expression orale
75%
Compréhension orale
75%
Compréhension écrite
75%
Expression écrite
75%
Facilité de numéro
75%
Commande d'informations
72%
Vision de près
69%
Flexibilité des catégories
66%
Maîtrise des idées
66%
Originalité
66%
Clarté de la parole
56%
Reconnaissance vocale
53%
Flexibilité de fermeture
53%
Attention sélective
50%
Mémorisation
47%
Vitesse de perception
44%
Vision de loin
44%
Vitesse de fermeture
38%
Visualisation
28%
Temps partagé
25%
Attention auditive
19%
Force du tronc
19%
Discrimination visuelle des couleurs
19%
Sensibilité auditive
16%
Dextérité des doigts
10%
Vitesse poignet-doigt
10%
Perception de la profondeur
6%
Localisation sonore
0%
Temps de réaction
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Stabilité bras-main
0%
Vision nocturne
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Vision périphérique
0%
Coordination multi-membres
0%
Orientation spatiale
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Force dynamique
0%
Précision du contrôle
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Équilibre corporel global
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%
Dextérité manuelle
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Obtenir des informations
95%
Analyser des données ou des informations
92%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
92%
Travailler avec des ordinateurs
92%
Traitement des informations
87%
Identification des objets, des actions et des événements
83%
Interpréter la signification des informations pour les autres
81%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
81%
Penser de manière créative
78%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
76%
Élaborer des objectifs et des stratégies
73%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
72%
Organiser, planifier et prioriser le travail
70%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
69%
Planification du travail et des activités
68%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
63%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
62%
Documenter/enregistrer les informations
61%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
59%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
58%
Développer et constituer des équipes
58%
Former et enseigner aux autres
53%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
49%
Vendre ou influencer les autres
47%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
47%
Coordonner le travail et les activités des autres
46%
Coacher et développer les autres
45%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
45%
Surveillance et contrôle des ressources
41%
Aider et prendre soin des autres
36%
Effectuer des activités administratives
32%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
28%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
26%
Se produire ou travailler directement avec le public
23%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
20%
Contrôler les machines et les processus
13%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
13%
Manipulation et déplacement d'objets
11%
Réparation et entretien d'équipement électronique
11%
Effectuer des activités physiques générales
10%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
10%

Contexte de travail

À l'intérieur, environnement contrôlé

97%

E-mail

95%

Passer du temps assis

86%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

83%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

82%

Importance d'être exact ou précis

81%

Durée de la semaine de travail typique

79%

Conversations téléphoniques

78%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

76%

Liberté de prendre des décisions

69%

Contact avec les autres

66%

Niveau de compétition

66%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

64%

Pression temporelle

64%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

61%

Lettres écrites et mémos

53%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

49%

Fréquence de prise de décision

48%

Art oratoire

38%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

35%

Conséquence de l'erreur

34%

Proximité physique

33%

Situations de conflit

32%

Degré d'automatisation

32%

Santé et sécurité des autres travailleurs

29%

Importance de répéter les mêmes tâches

28%

Passer du temps debout

23%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

20%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

17%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

16%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

16%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

15%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

11%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

10%

En extérieur, sous abri

10%

Passez du temps à marcher ou à courir

10%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

8%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

8%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

8%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

6%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

5%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

5%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

5%

Horaires de travail

5%

Exposé à des contaminants

4%

Exposé à des équipements dangereux

4%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

4%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

4%

Exposé à une maladie ou à une infection

3%

Exposé à des conditions dangereuses

3%

Exposé à des lieux élevés

3%

Exposé aux radiations

3%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

1%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

1%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

1%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

1%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Formation

Master's degree

43%

Bachelor's degree

33%

Doctoral degree

14%

Intérêts

Enquête

88

Conventionnel

80

Entreprenant

35

Artistique

19

Sociale

17

Réaliste

15

Styles de travail

Curiosité intellectuelle
88%
Souci du détail
86%
Orientation vers la réussite
72%
Fiabilité
72%
Innovation
72%
Prudence
69%
Intégrité
69%
Tolérance à l’ambiguïté
60%
Adaptabilité
57%
Persévérance
53%
Confiance en soi
53%
Initiative
46%
Tolérance au stress
41%
Coopération
35%
Orientation en leadership
33%
Maîtrise de soi
32%
Orientation sociale
26%
Humilité
19%
Sincérité
19%
Optimisme
10%
Empathie
8%

Valeurs professionnelles

Réalisation
83%
Indépendance
78%
Conditions de travail
70%
Reconnaissance
67%
Soutien
39%
Relations
17%

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