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19-3022.00

Chercheurs d’enquête

Planifier, développer ou mener des enquêtes. Peut analyser et interpréter la signification des données d'enquête, déterminer les objectifs de l'enquête ou suggérer ou tester la formulation des questions. Comprend les spécialistes des sciences sociales qui conçoivent principalement des questionnaires ou supervisent des équipes d'enquête.

Cluster de carrière:Fonction publique et sécurité
Famille d'emploi:Sciences de la vie, physiques et sociales
Zone d'emploi:Zone d'emploi cinq : une préparation approfondie est nécessaire
STIM:Recherche, développement, conception et praticiens
Secteur:Services professionnels, scientifiques et techniques
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Outils technologiques

C++Extensible markup language XMLIBM SPSS StatisticsJavaScriptMicrosoft AccessMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointPerlOracle PeopleSoftMicrosoft ProjectRMicrosoft TeamsZoomMicrosoft WordTableauPythonSASStructured query language SQL

Tâches principales

  • Mener des enquêtes et collecter des données, en utilisant des méthodes telles que des entretiens, des questionnaires, des groupes de discussion, des enquêtes d'analyse de marché, des sondages d'opinion publique, des analyses documentaires et des analyses d
  • Préparer et présenter des résumés et des analyses des données d'enquête, y compris des tableaux, des graphiques et des fiches d'information décrivant les techniques et les résultats de l'enquête.
  • Consultez les clients pour identifier les besoins en matière d'enquête et les exigences spécifiques, telles que les échantillons spéciaux.
  • Soutenir, planifier et coordonner les opérations pour des enquêtes simples ou multiples.
  • Déterminer et spécifier les détails des projets d'enquête, y compris les sources d'informations, les procédures à utiliser et la conception des instruments et du matériel d'enquête.
  • Surveillez et évaluez les progrès et les performances de l'enquête, à l'aide d'échantillons de rapports de disposition et de calculs de taux de réponse.
  • Collaborer avec d’autres chercheurs à la planification, à la mise en œuvre et à l’évaluation des enquêtes.
  • Diriger et examiner le travail des membres du personnel, y compris le personnel de soutien à l'enquête et les enquêteurs qui recueillent les données de l'enquête.
  • Effectuer des recherches pour recueillir des informations sur les sujets d’enquête.
  • Mises à jour et changements directs dans la mise en œuvre et les méthodes de l’enquête.
  • Produire de la documentation sur le processus d'élaboration du questionnaire, les méthodes de collecte de données, les plans d'échantillonnage et les décisions liées à la pondération statistique de l'échantillon.
  • Rédiger des propositions pour remporter de nouveaux projets.
  • Examiner, classer et enregistrer les données d'enquête en vue de l'analyse informatique.
  • Analysez les données d'enquêtes, d'anciens dossiers ou d'études de cas à l'aide d'un logiciel statistique.
  • Rédiger des manuels de formation à utiliser par les enquêteurs.
  • Embaucher et former des recruteurs et des collecteurs de données.

Compétences

Compréhension écrite
81%
Parlant
81%
En écrivant
81%
Écoute active
81%
Pensée critique
81%
Mathématiques
75%
Apprentissage actif
72%
Résolution de problèmes complexes
72%
Jugement et prise de décision
69%
Coordination
60%
Analyse des systèmes
56%
Évaluation des systèmes
56%
Stratégies d'apprentissage
56%
Gestion du temps
53%
Perception sociale
53%
Orientation vers les services
53%
Surveillance
53%
Instruire
50%
Persuasion
50%
Gestion des ressources humaines
50%
Science
47%
Négociation
47%
Programmation
44%
Analyse des opérations
41%
Analyse du contrôle qualité
31%
Gestion des ressources matérielles
25%
Gestion des ressources financières
22%
Conception technologique
22%
Surveillance des opérations
19%
Entretien des équipements
0%
Fonctionnement et contrôle
0%
Dépannage
0%
Réparation
0%
Installation
0%
Sélection d'équipement
0%

Connaissances

Langue anglaise
91%
Sociologie et anthropologie
73%
Mathématiques
68%
Informatique et électronique
64%
Administration et gestion
63%
Service client et personnalisé
62%
Psychologie
62%
Administratif
52%
Communications et médias
51%
Éducation et formation
50%
Personnel et ressources humaines
44%
Ventes et marketing
41%
Géographie
35%
Économie et comptabilité
35%
Loi et gouvernement
34%
Production et transformation
32%
Télécommunications
31%
Langue étrangère
20%
Conception
19%
Philosophie et Théologie
18%
Sûreté et sécurité publiques
17%
Ingénierie et technologie
16%
Histoire et Archéologie
15%
Transport
14%
Médecine et Dentisterie
10%
Thérapie et conseil
8%
Biologie
7%
Beaux arts
5%
Mécanique
5%
Physique
5%
Production alimentaire
4%
Bâtiment et construction
4%
Chimie
4%

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Aptitudes

Raisonnement inductif
88%
Expression écrite
85%
Compréhension écrite
81%
Raisonnement déductif
78%
Expression orale
78%
Compréhension orale
78%
Commande d'informations
78%
Raisonnement mathématique
75%
Clarté de la parole
75%
Vision de près
75%
Reconnaissance vocale
72%
Facilité de numéro
72%
Sensibilité du problème
63%
Flexibilité des catégories
63%
Maîtrise des idées
60%
Flexibilité de fermeture
56%
Originalité
53%
Attention sélective
50%
Vision de loin
47%
Vitesse de fermeture
47%
Mémorisation
41%
Vitesse de perception
41%
Temps partagé
28%
Visualisation
25%
Sensibilité auditive
19%
Attention auditive
19%
Force du tronc
19%
Discrimination visuelle des couleurs
19%
Vitesse poignet-doigt
16%
Dextérité des doigts
10%
Perception de la profondeur
10%
Dextérité manuelle
6%
Stabilité bras-main
3%
Orientation spatiale
3%
Précision du contrôle
3%
Localisation sonore
0%
Coordination corporelle globale
0%
Temps de réaction
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Vision nocturne
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Vision périphérique
0%
Coordination multi-membres
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Force dynamique
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Équilibre corporel global
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%

Activités professionnelles

Travailler avec des ordinateurs
94%
Analyser des données ou des informations
92%
Traitement des informations
92%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
85%
Interpréter la signification des informations pour les autres
83%
Obtenir des informations
83%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
81%
Organiser, planifier et prioriser le travail
80%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
78%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
77%
Documenter/enregistrer les informations
75%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
74%
Penser de manière créative
74%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
71%
Élaborer des objectifs et des stratégies
70%
Planification du travail et des activités
68%
Coordonner le travail et les activités des autres
66%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
66%
Développer et constituer des équipes
65%
Former et enseigner aux autres
65%
Identification des objets, des actions et des événements
62%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
60%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
59%
Coacher et développer les autres
58%
Surveillance et contrôle des ressources
57%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
54%
Effectuer des activités administratives
52%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
48%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
46%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
45%
Se produire ou travailler directement avec le public
42%
Vendre ou influencer les autres
33%
Aider et prendre soin des autres
29%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
24%
Contrôler les machines et les processus
15%
Manipulation et déplacement d'objets
12%
Réparation et entretien d'équipement électronique
12%
Effectuer des activités physiques générales
10%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
7%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
5%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
3%

Contexte de travail

E-mail

100%

À l'intérieur, environnement contrôlé

94%

Importance d'être exact ou précis

90%

Passer du temps assis

89%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

87%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

85%

Conversations téléphoniques

84%

Liberté de prendre des décisions

77%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

75%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

75%

Pression temporelle

75%

Contact avec les autres

73%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

70%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

67%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

66%

Durée de la semaine de travail typique

60%

Fréquence de prise de décision

55%

Niveau de compétition

52%

Lettres écrites et mémos

51%

Importance de répéter les mêmes tâches

48%

Conséquence de l'erreur

46%

Proximité physique

37%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

36%

Art oratoire

34%

Situations de conflit

33%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

32%

Degré d'automatisation

31%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

30%

Santé et sécurité des autres travailleurs

28%

Passer du temps debout

21%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

16%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

14%

Passez du temps à marcher ou à courir

14%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

11%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

10%

En extérieur, sous abri

9%

Horaires de travail

8%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

5%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

4%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

4%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

3%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

2%

Exposé à une maladie ou à une infection

2%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

2%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

2%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

2%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

1%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

1%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

1%

Exposé à des contaminants

0%

Exposé à des conditions dangereuses

0%

Exposé à des équipements dangereux

0%

Exposé à des lieux élevés

0%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Formation

Bachelor's degree

50%

Master's degree

38%

Post-master's certificate

4%

Intérêts

Enquête

85

Conventionnel

74

Entreprenant

34

Sociale

22

Artistique

19

Réaliste

12

Styles de travail

Souci du détail
88%
Fiabilité
80%
Curiosité intellectuelle
76%
Intégrité
63%
Coopération
61%
Orientation vers la réussite
60%
Innovation
55%
Tolérance à l’ambiguïté
53%
Initiative
51%
Persévérance
48%
Adaptabilité
46%
Orientation sociale
46%
Prudence
44%
Orientation en leadership
43%
Confiance en soi
39%
Tolérance au stress
36%
Maîtrise de soi
33%
Sincérité
30%
Empathie
29%
Optimisme
20%
Humilité
19%

Valeurs professionnelles

Indépendance
72%
Réalisation
61%
Reconnaissance
61%
Relations
61%
Conditions de travail
45%
Soutien
39%

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