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Superviseurs de première ligne des vendeurs au détail

Superviser et coordonner directement les activités des vendeurs au détail dans un établissement ou un département. Les tâches peuvent inclure des fonctions de gestion, telles que les achats, la budgétisation, la comptabilité et le travail du personnel, en plus des tâches de supervision.

Cluster de carrière:Marketing et ventes
Famille d'emploi:Ventes et connexes
Zone d'emploi:Zone d'emploi deux : une certaine préparation est nécessaire
Secteur:Commerce de détail
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Tâches principales

  • Provide customer service by greeting and assisting customers and responding to customer inquiries and complaints.
  • Diriger et superviser les employés engagés dans les ventes, la prise d'inventaire, le rapprochement des encaissements ou la prestation de services aux clients.
  • Examiner la marchandise pour s'assurer que son prix est correctement affiché et qu'elle fonctionne comme annoncé.
  • Formuler des politiques de prix pour les marchandises, selon les exigences de rentabilité.
  • Monitor sales activities to ensure that customers receive satisfactory service and quality goods.
  • Apprenez au personnel comment gérer les ventes difficiles et compliquées.
  • Affectez les employés à des tâches spécifiques.
  • Tenir des registres des achats, des ventes et des demandes.
  • Effectuer les activités de travail des subordonnés, telles que nettoyer et organiser les étagères et les présentoirs et vendre des marchandises.
  • Plan and coordinate advertising campaigns and sales promotions and prepare merchandise displays and advertising copy.
  • Embaucher, former et évaluer le personnel des établissements de vente ou de marketing, promouvoir ou licencier les travailleurs le cas échéant.
  • Examiner les registres d'inventaire et de ventes pour préparer des rapports pour les services de gestion et du budget.
  • Inventory stock and reorder when inventory drops to a specified level.
  • Planifier et préparer les horaires de travail et tenir des registres des horaires de travail et des feuilles de temps des employés.
  • Établir des politiques de crédit et des procédures opérationnelles.
  • Établir et mettre en œuvre des politiques, des buts, des objectifs et des procédures pour le département.
  • Examiner les produits achetés pour la revente ou reçus pour le stockage pour évaluer l'état de chaque produit ou article.
  • Enforce safety, health, and security rules.
  • Planifier les budgets et autoriser les paiements et les retours de marchandises.
  • Estimer la demande des consommateurs et déterminer les types et les quantités de biens à vendre.
  • Discutez avec les responsables de l'entreprise pour développer des méthodes et des procédures permettant d'augmenter les ventes, d'élargir les marchés et de promouvoir les affaires.

Compétences

Écoute active
72%
Parlant
69%
Orientation vers les services
69%
Coordination
63%
Perception sociale
63%
Surveillance
63%
Pensée critique
63%
Persuasion
56%
Gestion des ressources humaines
56%
Négociation
56%
Instruire
56%
Gestion du temps
53%
Jugement et prise de décision
53%
Stratégies d'apprentissage
50%
Compréhension écrite
50%
Analyse des systèmes
50%
Apprentissage actif
50%
En écrivant
50%
Résolution de problèmes complexes
50%
Évaluation des systèmes
50%
Mathématiques
44%
Gestion des ressources matérielles
41%
Analyse des opérations
38%
Gestion des ressources financières
38%
Analyse du contrôle qualité
28%
Surveillance des opérations
22%
Conception technologique
22%
Programmation
19%
Fonctionnement et contrôle
13%
Dépannage
10%
Réparation
0%
Installation
0%
Science
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Service client et personnalisé
96%
Administration et gestion
87%
Ventes et marketing
73%
Langue anglaise
72%
Éducation et formation
65%
Mathématiques
58%
Personnel et ressources humaines
58%
Informatique et électronique
58%
Administratif
55%
Économie et comptabilité
55%
Sûreté et sécurité publiques
47%
Production et transformation
45%
Langue étrangère
40%
Communications et médias
36%
Psychologie
29%
Loi et gouvernement
29%
Thérapie et conseil
29%
Production alimentaire
23%
Télécommunications
21%
Médecine et Dentisterie
18%
Sociologie et anthropologie
16%
Ingénierie et technologie
12%
Philosophie et Théologie
11%
Conception
10%
Mécanique
9%
Transport
9%
Beaux arts
7%
Géographie
5%
Chimie
5%
Histoire et Archéologie
4%
Bâtiment et construction
4%
Physique
4%
Biologie
2%

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Aptitudes

Clarté de la parole
72%
Expression orale
72%
Compréhension orale
72%
Reconnaissance vocale
69%
Sensibilité du problème
56%
Raisonnement déductif
53%
Vision de près
53%
Commande d'informations
53%
Flexibilité des catégories
50%
Maîtrise des idées
50%
Raisonnement inductif
50%
Compréhension écrite
50%
Expression écrite
50%
Attention sélective
50%
Originalité
50%
Vision de loin
47%
Flexibilité de fermeture
47%
Facilité de numéro
47%
Temps partagé
44%
Mémorisation
44%
Vitesse de perception
41%
Raisonnement mathématique
41%
Vitesse de fermeture
41%
Dextérité des doigts
38%
Force du tronc
38%
Discrimination visuelle des couleurs
38%
Sensibilité auditive
35%
Visualisation
35%
Coordination multi-membres
35%
Dextérité manuelle
35%
Stabilité bras-main
31%
Attention auditive
28%
Force dynamique
28%
Vitesse poignet-doigt
25%
Flexibilité d'étendue
25%
Endurance
25%
Résistance statique
25%
Équilibre corporel global
25%
Coordination corporelle globale
25%
Précision du contrôle
22%
Perception de la profondeur
13%
Force explosive
13%
Vitesse de mouvement des membres
13%
Orientation de la réponse
13%
Temps de réaction
10%
Contrôle du taux
10%
Orientation spatiale
6%
Localisation sonore
3%
Vision nocturne
0%
Vision périphérique
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Flexibilité dynamique
0%

Activités professionnelles

Se produire ou travailler directement avec le public
77%
Former et enseigner aux autres
77%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
73%
Coacher et développer les autres
72%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
72%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
71%
Coordonner le travail et les activités des autres
70%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
70%
Obtenir des informations
70%
Identification des objets, des actions et des événements
68%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
67%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
67%
Développer et constituer des équipes
65%
Organiser, planifier et prioriser le travail
64%
Planification du travail et des activités
61%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
59%
Vendre ou influencer les autres
57%
Travailler avec des ordinateurs
56%
Analyser des données ou des informations
54%
Effectuer des activités administratives
54%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
54%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
54%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
53%
Aider et prendre soin des autres
53%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
52%
Interpréter la signification des informations pour les autres
50%
Documenter/enregistrer les informations
49%
Manipulation et déplacement d'objets
48%
Traitement des informations
47%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
45%
Effectuer des activités physiques générales
45%
Élaborer des objectifs et des stratégies
43%
Penser de manière créative
42%
Surveillance et contrôle des ressources
40%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
37%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
35%
Contrôler les machines et les processus
32%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
16%
Réparation et entretien d'équipement électronique
14%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
11%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
4%

Contexte de travail

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

99%

Contact avec les autres

96%

Conversations téléphoniques

94%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

94%

À l'intérieur, environnement contrôlé

92%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

89%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

85%

Liberté de prendre des décisions

83%

Fréquence de prise de décision

81%

Pression temporelle

81%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

79%

E-mail

77%

Importance d'être exact ou précis

75%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

74%

Passer du temps debout

72%

Santé et sécurité des autres travailleurs

70%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

68%

Proximité physique

66%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

65%

Importance de répéter les mêmes tâches

65%

Lettres écrites et mémos

65%

Situations de conflit

64%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

62%

Durée de la semaine de travail typique

56%

Passez du temps à marcher ou à courir

53%

Niveau de compétition

47%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

43%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

37%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

37%

Exposé à des contaminants

35%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

34%

Passer du temps assis

33%

Exposé à des lieux élevés

29%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

26%

Degré d'automatisation

24%

Art oratoire

24%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

21%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

21%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

20%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

19%

Conséquence de l'erreur

17%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

17%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

16%

Exposé à une maladie ou à une infection

10%

Exposé à des conditions dangereuses

10%

En extérieur, sous abri

10%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

10%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

10%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

9%

Exposé à des équipements dangereux

7%

Horaires de travail

7%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

6%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

5%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

4%

Exposé aux radiations

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Formation

High school diploma or equivalent

52%

Associate's degree

19%

Less than high school diploma

14%

Intérêts

Entreprenant

100

Conventionnel

76

Sociale

46

Réaliste

29

Enquête

2

Artistique

0

Styles de travail

Fiabilité
87%
Orientation en leadership
81%
Orientation sociale
76%
Coopération
74%
Orientation vers la réussite
67%
Souci du détail
66%
Intégrité
65%
Optimisme
65%
Maîtrise de soi
64%
Initiative
62%
Tolérance au stress
60%
Persévérance
59%
Adaptabilité
57%
Confiance en soi
57%
Empathie
51%
Sincérité
39%
Prudence
36%
Tolérance à l’ambiguïté
33%
Humilité
29%
Innovation
29%
Curiosité intellectuelle
16%

Valeurs professionnelles

Indépendance
61%
Relations
56%
Soutien
50%
Conditions de travail
50%
Réalisation
45%
Reconnaissance
45%

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