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Audiologistes

Évaluer et traiter les personnes souffrant de troubles auditifs et connexes. Peut adapter des appareils auditifs et fournir une formation auditive. Peut effectuer des recherches liées aux problèmes d’audition.

Cluster de carrière:Santé et services sociaux
Famille d'emploi:Professionnels de la santé et techniciens
Zone d'emploi:Zone d'emploi cinq : une préparation approfondie est nécessaire
STIM:Recherche, développement, conception et praticiens
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Outils technologiques

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Tâches principales

  • Conserver les dossiers des patients à toutes les étapes, y compris les activités d’évaluation et de traitement initiales et ultérieures.
  • Évaluer les troubles de l'audition et de l'équilibre pour déterminer les diagnostics et les traitements.
  • Ajuster, distribuer et réparer des appareils fonctionnels, tels que des appareils auditifs.
  • Administrer des tests auditifs et examiner les patients pour recueillir des informations sur le type et le degré de déficience, à l'aide d'instruments spécialisés et d'équipements électroniques.
  • Surveillez les progrès des patients et assurez une observation continue de l’état de l’audition ou de l’équilibre.
  • Instruisez les patients, les parents, les enseignants ou les employeurs dans les stratégies de communication pour maximiser une communication réceptive efficace.
  • Conseiller et instruire les patients et leurs familles sur les techniques visant à améliorer l'audition et la communication liées à la perte auditive.
  • Orientez les patients vers des services médicaux ou éducatifs supplémentaires, si nécessaire.
  • Participez à des conférences ou à des formations pour mettre à jour ou partager vos connaissances sur les nouvelles méthodes ou technologies de traitement des troubles de l’audition ou de l’équilibre.
  • Examiner et nettoyer les conduits auditifs des patients.
  • Recommander des appareils et accessoires fonctionnels en fonction des besoins des patients ou de la nature de leurs déficiences.
  • Conseiller les éducateurs ou tout autre personnel médical sur des sujets liés à l’audition ou à l’équilibre.
  • Programmez et surveillez les implants cochléaires pour répondre aux besoins des patients.
  • Former et superviser les étudiants en audiologie et le personnel de santé.
  • Planifier et mener des programmes de traitement pour les problèmes d'audition ou d'équilibre des patients, en consultant des éducateurs, des médecins, des infirmières, des psychologues, des orthophonistes et d'autres personnels de santé, si nécessaire.
  • Travailler avec des équipes multidisciplinaires pour évaluer et rééduquer les bénéficiaires d'appareils auditifs implantés grâce à une formation auditive et des conseils.
  • Mener ou diriger des recherches sur des sujets liés à l'audition ou à l'équilibre et rendre compte des résultats pour aider au développement de procédures, de technologies ou de traitements.
  • Effectuer des tâches administratives, telles que la gestion des fonctions de bureau et des finances.
  • Informer le public sur des sujets d’audition ou d’équilibre.
  • Mesurez les niveaux de bruit sur les lieux de travail et menez des programmes de conservation de l'audition dans l'industrie, l'armée, les écoles et les communautés.
  • S'engager dans des activités de marketing, telles que l'élaboration de plans de marketing, pour promouvoir les affaires des cabinets privés.
  • Développer et superviser des programmes de dépistage auditif.

Compétences

Compréhension écrite
78%
Écoute active
78%
Parlant
75%
Perception sociale
75%
Apprentissage actif
75%
En écrivant
75%
Pensée critique
75%
Surveillance
69%
Jugement et prise de décision
69%
Orientation vers les services
66%
Résolution de problèmes complexes
66%
Coordination
60%
Stratégies d'apprentissage
60%
Gestion du temps
56%
Persuasion
53%
Analyse des systèmes
53%
Instruire
53%
Évaluation des systèmes
53%
Science
50%
Surveillance des opérations
50%
Analyse du contrôle qualité
50%
Mathématiques
47%
Gestion des ressources humaines
47%
Négociation
47%
Analyse des opérations
47%
Dépannage
28%
Réparation
28%
Fonctionnement et contrôle
28%
Sélection d'équipement
28%
Entretien des équipements
28%
Gestion des ressources matérielles
22%
Gestion des ressources financières
22%
Conception technologique
22%
Programmation
19%
Installation
6%

Connaissances

Service client et personnalisé
95%
Thérapie et conseil
90%
Psychologie
83%
Médecine et Dentisterie
82%
Langue anglaise
80%
Ventes et marketing
77%
Informatique et électronique
77%
Biologie
74%
Éducation et formation
73%
Administratif
67%
Administration et gestion
60%
Économie et comptabilité
58%
Personnel et ressources humaines
55%
Mathématiques
50%
Ingénierie et technologie
48%
Communications et médias
45%
Sociologie et anthropologie
44%
Loi et gouvernement
43%
Télécommunications
41%
Sûreté et sécurité publiques
38%
Physique
37%
Mécanique
33%
Production et transformation
26%
Chimie
24%
Langue étrangère
23%
Conception
23%
Philosophie et Théologie
16%
Transport
13%
Géographie
6%
Bâtiment et construction
4%
Histoire et Archéologie
2%
Beaux arts
2%
Production alimentaire
0%

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Aptitudes

Compréhension orale
78%
Compréhension écrite
78%
Expression orale
75%
Raisonnement déductif
75%
Sensibilité du problème
75%
Raisonnement inductif
75%
Expression écrite
75%
Clarté de la parole
72%
Vision de près
69%
Reconnaissance vocale
69%
Commande d'informations
66%
Sensibilité auditive
63%
Attention auditive
60%
Flexibilité des catégories
56%
Vitesse de perception
53%
Flexibilité de fermeture
53%
Originalité
53%
Stabilité bras-main
50%
Maîtrise des idées
50%
Dextérité des doigts
50%
Précision du contrôle
50%
Vitesse de fermeture
50%
Vision de loin
47%
Attention sélective
47%
Raisonnement mathématique
47%
Temps partagé
47%
Mémorisation
47%
Dextérité manuelle
47%
Visualisation
38%
Facilité de numéro
38%
Discrimination visuelle des couleurs
35%
Force du tronc
28%
Coordination multi-membres
25%
Vitesse poignet-doigt
22%
Orientation de la réponse
22%
Résistance statique
19%
Contrôle du taux
19%
Localisation sonore
16%
Temps de réaction
16%
Perception de la profondeur
16%
Flexibilité d'étendue
13%
Force explosive
3%
Coordination corporelle globale
3%
Vision nocturne
0%
Endurance
0%
Vision périphérique
0%
Orientation spatiale
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Force dynamique
0%
Équilibre corporel global
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Flexibilité dynamique
0%

Activités professionnelles

Aider et prendre soin des autres
97%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
94%
Travailler avec des ordinateurs
94%
Se produire ou travailler directement avec le public
93%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
93%
Obtenir des informations
91%
Documenter/enregistrer les informations
90%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
89%
Interpréter la signification des informations pour les autres
85%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
83%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
82%
Vendre ou influencer les autres
79%
Identification des objets, des actions et des événements
79%
Effectuer des activités administratives
78%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
76%
Former et enseigner aux autres
76%
Traitement des informations
74%
Planification du travail et des activités
73%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
73%
Analyser des données ou des informations
72%
Organiser, planifier et prioriser le travail
72%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
71%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
70%
Contrôler les machines et les processus
68%
Coacher et développer les autres
64%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
64%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
64%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
63%
Réparation et entretien d'équipement électronique
61%
Surveillance et contrôle des ressources
59%
Élaborer des objectifs et des stratégies
58%
Développer et constituer des équipes
58%
Penser de manière créative
57%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
54%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
51%
Manipulation et déplacement d'objets
50%
Coordonner le travail et les activités des autres
50%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
43%
Effectuer des activités physiques générales
31%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
29%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
16%

Contexte de travail

E-mail

99%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

99%

Conversations téléphoniques

98%

Contact avec les autres

93%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

91%

Importance d'être exact ou précis

91%

Liberté de prendre des décisions

90%

À l'intérieur, environnement contrôlé

90%

Proximité physique

88%

Fréquence de prise de décision

86%

Lettres écrites et mémos

85%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

81%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

80%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

79%

Exposé à une maladie ou à une infection

73%

Passer du temps assis

71%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

67%

Durée de la semaine de travail typique

66%

Pression temporelle

64%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

61%

Santé et sécurité des autres travailleurs

61%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

59%

Niveau de compétition

58%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

51%

Situations de conflit

49%

Conséquence de l'erreur

40%

Art oratoire

40%

Passer du temps debout

36%

Importance de répéter les mêmes tâches

35%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

32%

Degré d'automatisation

29%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

23%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

19%

Passez du temps à marcher ou à courir

18%

Exposé à des contaminants

17%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

17%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

16%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

14%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

14%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

10%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

7%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

6%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

6%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

6%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

5%

Exposé à des équipements dangereux

4%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

4%

En extérieur, sous abri

1%

Exposé à des conditions dangereuses

0%

Exposé à des lieux élevés

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

0%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Horaires de travail

0%

Formation

Doctoral degree

95%

Post-doctoral training

5%

Intérêts

Enquête

84

Sociale

79

Conventionnel

53

Réaliste

52

Artistique

19

Entreprenant

10

Styles de travail

Souci du détail
90%
Fiabilité
85%
Empathie
82%
Coopération
77%
Orientation sociale
73%
Prudence
72%
Intégrité
70%
Curiosité intellectuelle
69%
Sincérité
67%
Maîtrise de soi
65%
Orientation vers la réussite
61%
Persévérance
58%
Adaptabilité
56%
Optimisme
52%
Confiance en soi
49%
Tolérance au stress
48%
Initiative
44%
Innovation
44%
Humilité
40%
Tolérance à l’ambiguïté
37%
Orientation en leadership
30%

Valeurs professionnelles

Relations
89%
Réalisation
78%
Conditions de travail
75%
Indépendance
67%
Reconnaissance
67%
Soutien
67%

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