ResumeShip
27-2012.03 Perspectives brillantes

Directeurs de la programmation média

Diriger et coordonner les activités du personnel engagé dans la préparation des grilles de programmes et des programmes des stations de radio ou de télévision, tels que les sports ou les informations.

Cluster de carrière:Arts, divertissement et design
Famille d'emploi:Arts, design, divertissement, sports et médias
Zone d'emploi:Zone d'emploi quatre : une préparation considérable est nécessaire
Créer un CV

Outils technologiques

Adobe Creative Cloud softwareAdobe PhotoshopFacebookGoogle AnalyticsHypertext markup language HTMLMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SharePointMicrosoft SQL ServerMicrosoft WordAdobe AcrobatTikTok

Tâches principales

  • Utiliser et entretenir l’équipement audio de diffusion et de production.
  • Vérifiez l'exactitude et la conformité des journaux de programme complétés avec les règles et réglementations de la Federal Communications Commission (FCC) et corrigez les inexactitudes des journaux de programme.
  • Lisez les actualités, lisez ou enregistrez des messages d'intérêt public et des annonces promotionnelles, ou effectuez d'autres tâches à l'antenne.
  • Diriger et coordonner les activités du personnel engagé dans la diffusion d’informations, de sports ou de programmes.
  • Préparez la copie et le montage de la bande afin que le matériel soit prêt à être diffusé.
  • Surveiller et examiner la programmation pour s'assurer que les horaires sont respectés, que les directives sont respectées et que les performances sont de qualité adéquate.
  • Coordonner les activités entre les départements, telles que les actualités et la programmation.
  • Établir les horaires de travail et attribuer le travail aux membres du personnel.
  • Effectuer des tâches liées au personnel, telles que l'embauche de personnel et l'évaluation du rendement au travail.
  • Développer des promotions pour les programmes et offres spéciales en cours.
  • Planifiez et programmez la programmation et la couverture des événements, en fonction de la durée de diffusion, du temps disponible et d'autres facteurs, tels que les besoins de la communauté, les données d'audience et les données démographiques des téléspectateurs.
  • Surveillez les transmissions réseau pour les avis concernant les programmes quotidiens, le contenu du programme, les flux spéciaux ou les changements de programme.
  • Développer des idées de programmes et de fonctionnalités qu’une station pourrait produire.
  • Sélectionner, acquérir et maintenir des programmes, de la musique, des films et d'autres matériels nécessaires et obtenir les autorisations légales pour leur utilisation si nécessaire.
  • Évaluer la programmation nouvelle et existante pour évaluer sa pertinence et la nécessité de changements, en utilisant des informations telles que des enquêtes d'audience et des commentaires.
  • Réaliser des interviews pour des émissions.
  • Discutez avec les réalisateurs et le personnel de production pour discuter de problèmes tels que les problèmes de production et de casting, les budgets, les politiques et la couverture médiatique.
  • Annonceurs, acteurs, interprètes et invités.
  • Élaborer des budgets pour les activités de programmation et de diffusion et surveiller les dépenses pour s’assurer qu’elles restent dans les limites budgétaires.
  • Agir en tant qu'agent de liaison entre les talents et les réalisateurs, en fournissant les informations dont les artistes ou les invités ont besoin pour se préparer aux apparitions et en communiquant les informations pertinentes des invités, des artistes o
  • Examinez les informations sur les programmes et les horaires pour garantir leur exactitude et fournissez ces informations aux médias locaux.
  • Configuration directe d'installations distantes et installation ou annulation de programmes sur des stations distantes.
  • Participer à la planification et à l'exécution des activités de collecte de fonds.

Compétences

Parlant
81%
Compréhension écrite
78%
Pensée critique
78%
Jugement et prise de décision
78%
Coordination
75%
Gestion du temps
75%
Gestion des ressources humaines
72%
Apprentissage actif
72%
Écoute active
72%
Surveillance
72%
Perception sociale
69%
En écrivant
69%
Résolution de problèmes complexes
69%
Négociation
66%
Persuasion
56%
Analyse des systèmes
56%
Évaluation des systèmes
56%
Analyse des opérations
50%
Orientation vers les services
50%
Gestion des ressources matérielles
50%
Instruire
50%
Stratégies d'apprentissage
50%
Gestion des ressources financières
44%
Surveillance des opérations
35%
Fonctionnement et contrôle
31%
Analyse du contrôle qualité
31%
Mathématiques
25%
Conception technologique
19%
Programmation
13%
Dépannage
10%
Science
10%
Réparation
0%
Installation
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Communications et médias
97%
Informatique et électronique
87%
Langue anglaise
84%
Administration et gestion
73%
Télécommunications
72%
Service client et personnalisé
71%
Ventes et marketing
68%
Ingénierie et technologie
61%
Administratif
60%
Personnel et ressources humaines
60%
Éducation et formation
59%
Production et transformation
55%
Mathématiques
53%
Loi et gouvernement
49%
Psychologie
48%
Sûreté et sécurité publiques
46%
Économie et comptabilité
40%
Mécanique
38%
Beaux arts
38%
Conception
36%
Sociologie et anthropologie
32%
Philosophie et Théologie
31%
Géographie
29%
Histoire et Archéologie
26%
Transport
24%
Bâtiment et construction
20%
Thérapie et conseil
20%
Physique
17%
Langue étrangère
12%
Médecine et Dentisterie
12%
Biologie
11%
Chimie
11%
Production alimentaire
9%

Créer un CV pour Directeurs de la programmation média

Créez un CV professionnel optimisé ATS adapté à ce parcours professionnel.

Créer un CV

Aptitudes

Expression orale
81%
Compréhension orale
81%
Sensibilité du problème
78%
Compréhension écrite
78%
Expression écrite
78%
Maîtrise des idées
72%
Clarté de la parole
72%
Raisonnement déductif
69%
Vision de près
69%
Reconnaissance vocale
69%
Originalité
69%
Raisonnement inductif
66%
Commande d'informations
66%
Flexibilité des catégories
60%
Attention sélective
53%
Vision de loin
50%
Temps partagé
50%
Flexibilité de fermeture
47%
Vitesse de fermeture
44%
Mémorisation
44%
Visualisation
41%
Facilité de numéro
38%
Raisonnement mathématique
38%
Attention auditive
35%
Précision du contrôle
35%
Vitesse de perception
35%
Dextérité des doigts
31%
Discrimination visuelle des couleurs
31%
Sensibilité auditive
28%
Temps de réaction
28%
Stabilité bras-main
28%
Perception de la profondeur
25%
Dextérité manuelle
25%
Vitesse poignet-doigt
22%
Contrôle du taux
19%
Orientation de la réponse
19%
Coordination multi-membres
13%
Force du tronc
13%
Vitesse de mouvement des membres
10%
Localisation sonore
3%
Force dynamique
3%
Flexibilité d'étendue
0%
Vision nocturne
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Vision périphérique
0%
Orientation spatiale
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Équilibre corporel global
0%
Flexibilité dynamique
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Obtenir des informations
95%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
90%
Penser de manière créative
89%
Identification des objets, des actions et des événements
84%
Travailler avec des ordinateurs
84%
Se produire ou travailler directement avec le public
82%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
81%
Coacher et développer les autres
78%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
78%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
78%
Coordonner le travail et les activités des autres
76%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
76%
Documenter/enregistrer les informations
75%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
75%
Former et enseigner aux autres
74%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
72%
Organiser, planifier et prioriser le travail
72%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
71%
Développer et constituer des équipes
70%
Traitement des informations
68%
Élaborer des objectifs et des stratégies
68%
Planification du travail et des activités
66%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
65%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
62%
Effectuer des activités administratives
62%
Interpréter la signification des informations pour les autres
61%
Analyser des données ou des informations
60%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
60%
Vendre ou influencer les autres
58%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
52%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
51%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
46%
Aider et prendre soin des autres
44%
Surveillance et contrôle des ressources
43%
Contrôler les machines et les processus
42%
Réparation et entretien d'équipement électronique
28%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
19%
Effectuer des activités physiques générales
16%
Manipulation et déplacement d'objets
11%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
9%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
7%

Contexte de travail

E-mail

100%

Contact avec les autres

88%

Importance d'être exact ou précis

87%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

86%

À l'intérieur, environnement contrôlé

82%

Conversations téléphoniques

82%

Fréquence de prise de décision

81%

Passer du temps assis

81%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

80%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

80%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

80%

Durée de la semaine de travail typique

79%

Liberté de prendre des décisions

76%

Pression temporelle

74%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

70%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

70%

Importance de répéter les mêmes tâches

68%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

66%

Niveau de compétition

62%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

60%

Conséquence de l'erreur

51%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

50%

Proximité physique

49%

Lettres écrites et mémos

45%

Art oratoire

44%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

43%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

43%

Degré d'automatisation

39%

Situations de conflit

32%

Passer du temps debout

29%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

27%

Santé et sécurité des autres travailleurs

26%

Passez du temps à marcher ou à courir

23%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

18%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

17%

En extérieur, sous abri

15%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

9%

Exposé à des contaminants

8%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

8%

Horaires de travail

7%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

6%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

5%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

4%

Exposé à des lieux élevés

4%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

3%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

3%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

2%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

2%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

2%

Exposé à une maladie ou à une infection

1%

Exposé à des conditions dangereuses

1%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

1%

Exposé aux radiations

1%

Exposé à des équipements dangereux

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Formation

Bachelor's degree

52%

High school diploma or equivalent

31%

Some college, no degree

15%

Intérêts

Entreprenant

96

Conventionnel

62

Artistique

49

Sociale

45

Enquête

20

Réaliste

5

Styles de travail

Fiabilité
85%
Orientation en leadership
82%
Innovation
79%
Adaptabilité
71%
Orientation sociale
69%
Tolérance au stress
69%
Orientation vers la réussite
68%
Souci du détail
67%
Confiance en soi
67%
Coopération
63%
Initiative
63%
Intégrité
61%
Maîtrise de soi
57%
Persévérance
56%
Curiosité intellectuelle
54%
Tolérance à l’ambiguïté
50%
Optimisme
44%
Prudence
34%
Empathie
33%
Sincérité
33%

Valeurs professionnelles

Réalisation
83%
Indépendance
83%
Reconnaissance
83%
Conditions de travail
72%
Relations
67%
Soutien
45%

Prêt à poursuivre une carrière en tant que Directeurs de la programmation média ?

Créez un CV professionnel qui met en valeur les bonnes compétences et expériences pour ce rôle.

Créer votre CV maintenant