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Neurologues

Diagnostiquer, gérer et traiter les troubles et les maladies du cerveau, de la moelle épinière et des nerfs périphériques, avec une approche principalement non chirurgicale.

Cluster de carrière:Santé et services sociaux
Famille d'emploi:Professionnels de la santé et techniciens
Zone d'emploi:Zone d'emploi cinq : une préparation approfondie est nécessaire
STIM:Recherche, développement, conception et praticiens
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Outils technologiques

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Tâches principales

  • Interviewez les patients pour obtenir des informations, telles que des plaintes, des symptômes, des antécédents médicaux et familiaux.
  • Examinez les patients pour obtenir des informations sur l'état fonctionnel de domaines tels que la vision, la force physique, la coordination, les réflexes, les sensations, les compétences linguistiques, les capacités cognitives et l'état mental.
  • Effectuer ou interpréter les résultats de procédures ou de tests de diagnostic, tels que les ponctions lombaires, l'électroencéphalographie, l'électromyographie et les tests de vitesse de conduction nerveuse.
  • Commander ou interpréter les résultats des analyses de laboratoire du sang ou du liquide céphalo-rachidien des patients.
  • Diagnostiquer les troubles neurologiques en fonction de l'interprétation des résultats d'examens, des antécédents ou des résultats de tests.
  • Prescrire ou administrer des médicaments, tels que des médicaments antiépileptiques, et surveiller les patients pour détecter les effets secondaires comportementaux et cognitifs.
  • Identifier et traiter les principales maladies et troubles du système neurologique, tels que les infections du système nerveux central, les traumatismes crânio-rachidiens, la démence et les accidents vasculaires cérébraux.
  • Informer les patients ou les familles des diagnostics et pronostics neurologiques, ou des avantages, des risques et des coûts des divers plans de traitement.
  • Élaborer des plans de traitement basés sur des diagnostics et sur l'évaluation de facteurs tels que l'âge et l'état de santé général, ou les risques et les coûts des procédures.
  • Préparer, conserver ou examiner des dossiers comprenant les antécédents des patients, les résultats des examens neurologiques, les plans de traitement ou les résultats.
  • Communiquer avec d'autres professionnels de la santé concernant l'état et les soins des patients.
  • Conseiller les patients ou autres sur le contexte de troubles neurologiques, y compris les facteurs de risque ou les problèmes génétiques ou environnementaux.
  • Interprétez les résultats des études de neuroimagerie, telles que l'imagerie par résonance magnétique (IRM), la tomographie par émission de photons uniques (SPECT) et la tomographie par émission de positons (TEP).
  • Déterminez la mort cérébrale à l’aide de tests et de procédures acceptés.
  • Coordonner les services neurologiques avec les autres activités de l’équipe soignante.
  • Orienter les patients vers d'autres professionnels de la santé si nécessaire.
  • Conseiller d'autres médecins sur le traitement des problèmes neurologiques.
  • Effectuer des traitements spécialisés dans des domaines tels que les troubles du sommeil, la neuroimmunologie, la neuro-oncologie, la neurologie comportementale et la neurogénétique.
  • Participer à des activités de formation continue pour maintenir et développer les compétences.
  • Commandez des services de soins de soutien, tels que de la physiothérapie, des soins infirmiers spécialisés et des services sociaux.
  • Offrir une formation aux étudiants en médecine ou aux membres du personnel.
  • Prescrire ou administrer des traitements, tels que la stimulation magnétique transcrânienne, la stimulation du nerf vague et la stimulation cérébrale profonde.
  • Superviser les techniciens médicaux dans la réalisation d’activités diagnostiques ou thérapeutiques neurologiques.
  • Participer aux activités de recherche en neurosciences.

Compétences

Écoute active
81%
Compréhension écrite
78%
Parlant
78%
Perception sociale
78%
Résolution de problèmes complexes
78%
Pensée critique
78%
En écrivant
75%
Surveillance
75%
Jugement et prise de décision
75%
Coordination
69%
Science
69%
Apprentissage actif
69%
Instruire
63%
Orientation vers les services
63%
Persuasion
63%
Analyse des systèmes
60%
Stratégies d'apprentissage
60%
Gestion du temps
56%
Évaluation des systèmes
56%
Gestion des ressources humaines
50%
Mathématiques
47%
Négociation
44%
Analyse du contrôle qualité
35%
Gestion des ressources matérielles
28%
Surveillance des opérations
28%
Analyse des opérations
28%
Gestion des ressources financières
25%
Conception technologique
22%
Programmation
19%
Dépannage
19%
Sélection d'équipement
10%
Fonctionnement et contrôle
6%
Réparation
0%
Installation
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Médecine et Dentisterie
96%
Langue anglaise
80%
Psychologie
79%
Biologie
77%
Thérapie et conseil
74%
Éducation et formation
69%
Informatique et électronique
68%
Service client et personnalisé
65%
Chimie
65%
Mathématiques
63%
Administration et gestion
54%
Sociologie et anthropologie
44%
Personnel et ressources humaines
44%
Loi et gouvernement
44%
Administratif
43%
Philosophie et Théologie
41%
Communications et médias
39%
Langue étrangère
36%
Sûreté et sécurité publiques
31%
Économie et comptabilité
27%
Télécommunications
26%
Ingénierie et technologie
25%
Physique
23%
Transport
22%
Ventes et marketing
12%
Géographie
8%
Conception
6%
Mécanique
5%
Production et transformation
5%
Histoire et Archéologie
3%
Bâtiment et construction
2%
Beaux arts
0%
Production alimentaire
0%

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Aptitudes

Raisonnement inductif
88%
Raisonnement déductif
85%
Sensibilité du problème
81%
Expression orale
81%
Compréhension orale
81%
Compréhension écrite
78%
Vision de près
72%
Reconnaissance vocale
72%
Commande d'informations
72%
Expression écrite
72%
Flexibilité des catégories
69%
Flexibilité de fermeture
69%
Clarté de la parole
69%
Maîtrise des idées
66%
Vitesse de perception
63%
Visualisation
60%
Originalité
60%
Facilité de numéro
53%
Vitesse de fermeture
53%
Attention sélective
53%
Raisonnement mathématique
50%
Vision de loin
47%
Mémorisation
47%
Discrimination visuelle des couleurs
47%
Dextérité des doigts
44%
Temps partagé
44%
Sensibilité auditive
35%
Attention auditive
35%
Perception de la profondeur
28%
Force du tronc
22%
Stabilité bras-main
19%
Dextérité manuelle
13%
Temps de réaction
3%
Précision du contrôle
3%
Vitesse poignet-doigt
3%
Orientation de la réponse
3%
Localisation sonore
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Vision nocturne
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Vision périphérique
0%
Coordination multi-membres
0%
Orientation spatiale
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Force dynamique
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Équilibre corporel global
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Obtenir des informations
98%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
98%
Aider et prendre soin des autres
95%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
93%
Documenter/enregistrer les informations
91%
Interpréter la signification des informations pour les autres
90%
Analyser des données ou des informations
90%
Identification des objets, des actions et des événements
89%
Traitement des informations
89%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
88%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
86%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
85%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
84%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
80%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
79%
Organiser, planifier et prioriser le travail
78%
Former et enseigner aux autres
76%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
74%
Travailler avec des ordinateurs
74%
Planification du travail et des activités
73%
Effectuer des activités administratives
72%
Élaborer des objectifs et des stratégies
71%
Penser de manière créative
71%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
70%
Se produire ou travailler directement avec le public
69%
Coacher et développer les autres
68%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
66%
Développer et constituer des équipes
62%
Coordonner le travail et les activités des autres
61%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
58%
Surveillance et contrôle des ressources
56%
Vendre ou influencer les autres
47%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
45%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
40%
Effectuer des activités physiques générales
37%
Contrôler les machines et les processus
32%
Manipulation et déplacement d'objets
30%
Réparation et entretien d'équipement électronique
15%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
13%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
12%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
9%

Contexte de travail

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

100%

Importance d'être exact ou précis

100%

Contact avec les autres

98%

Liberté de prendre des décisions

98%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

97%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

96%

Conversations téléphoniques

96%

Durée de la semaine de travail typique

95%

Fréquence de prise de décision

95%

E-mail

93%

Conséquence de l'erreur

89%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

89%

Lettres écrites et mémos

87%

À l'intérieur, environnement contrôlé

83%

Pression temporelle

82%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

81%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

80%

Proximité physique

79%

Exposé à une maladie ou à une infection

77%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

76%

Santé et sécurité des autres travailleurs

74%

Niveau de compétition

66%

Passer du temps assis

63%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

58%

Importance de répéter les mêmes tâches

53%

Situations de conflit

51%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

44%

Passer du temps debout

42%

Art oratoire

34%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

27%

Passez du temps à marcher ou à courir

25%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

24%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

23%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

19%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

18%

Degré d'automatisation

18%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

14%

Exposé à des contaminants

10%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

9%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

9%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

7%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

6%

Exposé aux radiations

5%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

5%

Horaires de travail

5%

Exposé à des équipements dangereux

3%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

3%

Exposé à des conditions dangereuses

2%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

2%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

2%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

1%

Exposé aux vibrations de tout le corps

1%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

1%

Exposé à des lieux élevés

0%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

0%

En extérieur, sous abri

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Formation

Post-doctoral training

64%

Doctoral degree

29%

Master's degree

5%

Intérêts

Enquête

100

Sociale

72

Réaliste

49

Conventionnel

44

Entreprenant

24

Artistique

18

Styles de travail

Souci du détail
100%
Curiosité intellectuelle
98%
Fiabilité
88%
Prudence
87%
Maîtrise de soi
82%
Empathie
76%
Intégrité
75%
Tolérance au stress
75%
Persévérance
72%
Orientation vers la réussite
69%
Coopération
65%
Sincérité
65%
Confiance en soi
57%
Orientation sociale
57%
Adaptabilité
56%
Tolérance à l’ambiguïté
55%
Initiative
51%
Innovation
47%
Humilité
40%
Orientation en leadership
39%
Optimisme
27%

Valeurs professionnelles

Réalisation
89%
Reconnaissance
89%
Conditions de travail
83%
Indépendance
78%
Relations
72%
Soutien
72%

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