Directeurs généraux et opérationnels
Planifier, diriger ou coordonner les opérations d'organisations du secteur public ou privé, en supervisant plusieurs départements ou sites. Les tâches et responsabilités comprennent la formulation de politiques, la gestion des opérations quotidiennes et la planification de l'utilisation du matériel et des ressources humaines, mais sont trop diverses et de nature trop générale pour être classées dans un seul domaine fonctionnel de gestion ou d'administration, tel que le personnel, les achats ou les services administratifs. Gérer généralement par l’intermédiaire de superviseurs subordonnés. Exclut les superviseurs de première ligne.
Outils technologiques
Tâches principales
- Examinez les états financiers, les rapports de ventes ou d'activité ou d'autres données de performance pour mesurer la productivité ou l'atteinte des objectifs ou pour identifier les domaines nécessitant une réduction des coûts ou une amélioration du progr
- Diriger et coordonner les activités des entreprises ou des départements concernés par la production, la tarification, la vente ou la distribution de produits.
- Manage the movement of goods into and out of production facilities to ensure efficiency, effectiveness, or sustainability of operations.
- Activités administratives directes directement liées à la fabrication de produits ou à la fourniture de services.
- Préparer les horaires de travail du personnel et attribuer des tâches spécifiques.
- Fixer les prix ou les conditions de crédit pour les biens ou les services, sur la base des prévisions de la demande des clients.
- Diriger ou coordonner les activités financières ou budgétaires pour financer les opérations, maximiser les investissements ou accroître l’efficacité.
- Effectuer des travaux dans l'aire de vente, comme accueillir ou aider les clients, remplir les étagères ou faire l'inventaire.
- Planifier ou diriger des activités, telles que la promotion des ventes, qui nécessitent une coordination avec d'autres chefs de service.
- Effectuer des fonctions liées au personnel, telles que la sélection, la formation ou l'évaluation.
- Établir ou mettre en œuvre des politiques, des buts, des objectifs ou des procédures départementales en collaboration avec les membres du conseil d'administration, les responsables de l'organisation ou les membres du personnel.
- Développer ou mettre en œuvre des stratégies de marketing de produits, y compris des campagnes publicitaires ou des promotions des ventes.
- Direct non-merchandising departments of businesses, such as advertising or purchasing.
- Surveiller les fournisseurs pour s’assurer qu’ils fournissent de manière efficiente et efficace les biens ou services nécessaires dans les limites budgétaires.
- Mettre en œuvre ou superviser des programmes de gestion environnementale ou de durabilité abordant des questions telles que le recyclage, la conservation ou la gestion des déchets.
- Planifiez l’aménagement des magasins ou concevez les présentoirs.
- Recommander des emplacements pour de nouvelles installations ou superviser le remodelage ou la rénovation des installations actuelles.
Compétences
Connaissances
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Aptitudes
Activités professionnelles
Contexte de travail
Fréquence de prise de décision
98%
97%
Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes
97%
Liberté de prendre des décisions
95%
Conversations téléphoniques
94%
Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs
93%
Contact avec les autres
91%
Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe
91%
Santé et sécurité des autres travailleurs
89%
Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise
88%
Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles
87%
Traiter avec des clients externes ou avec le public en général
87%
Durée de la semaine de travail typique
85%
À l'intérieur, environnement contrôlé
85%
Résultats du travail et résultats des autres travailleurs
83%
Importance d'être exact ou précis
81%
Pression temporelle
77%
Lettres écrites et mémos
75%
Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé
62%
Situations de conflit
59%
Niveau de compétition
59%
Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises
56%
Proximité physique
55%
Importance de répéter les mêmes tâches
53%
Passer du temps assis
52%
Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.
52%
En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques
48%
Passer du temps debout
48%
Conséquence de l'erreur
38%
Passez du temps à marcher ou à courir
38%
Art oratoire
37%
Passez du temps à faire des mouvements répétitifs
36%
Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes
36%
Degré d'automatisation
33%
Exposé à des températures très chaudes ou froides
33%
À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement
28%
Passez du temps à plier ou à tordre votre corps
24%
Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation
23%
Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables
20%
En extérieur, sous abri
20%
Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper
20%
Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives
16%
Exposé à des contaminants
16%
Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates
16%
Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures
14%
Exposé à des conditions dangereuses
9%
Exposé à des équipements dangereux
9%
Exposé à des lieux élevés
8%
Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux
8%
Horaires de travail
8%
Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables
5%
Exposé à une maladie ou à une infection
5%
Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement
5%
Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.
5%
Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre
4%
Exposé aux vibrations de tout le corps
1%
Exposé aux radiations
0%
Formation
High school diploma or equivalent
Bachelor's degree
Some college, no degree
Intérêts
Entreprenant
Conventionnel
Sociale
Enquête
Réaliste
Artistique
Styles de travail
Valeurs professionnelles
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