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43-9041.00Apprentissage

Commis au traitement des réclamations d'assurance et des polices

Traitez les nouvelles polices d’assurance, les modifications des polices existantes et les formulaires de réclamation. Obtenir des informations auprès des assurés pour vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des informations sur les formulaires de réclamation, les propositions et les documents connexes, ainsi que les dossiers de l'entreprise. Mettre à jour les polices existantes et les dossiers de l'entreprise pour refléter les modifications demandées par les assurés et les représentants des compagnies d'assurance.

Cluster de carrière:Services financiers
Famille d'emploi:Bureau et soutien administratif
Zone d'emploi:Zone d'emploi deux : une certaine préparation est nécessaire
Secteur:Finances et assurances
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Outils technologiques

Logiciel Microsoft OfficeMicrosoft AccèsMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordMicrosoft Windows

Tâches principales

  • Préparez les formulaires de réclamation d’assurance ou les documents connexes et examinez-les pour vérifier qu’ils sont complets.
  • Payez les petites créances.
  • Calculez le montant de la réclamation.
  • Publiez ou joignez des informations au dossier de réclamation.
  • Transmettre les demandes de paiement ou d’enquête plus approfondie.
  • Examinez la police d’assurance pour déterminer la couverture.
  • Contactez l’assuré ou d’autres personnes impliquées pour obtenir les informations manquantes.
  • Traiter, préparer et soumettre des formulaires commerciaux ou gouvernementaux, tels que la soumission de demandes de couverture aux compagnies d'assurance.
  • Traiter et enregistrer les nouvelles polices d’assurance et réclamations.
  • Organiser ou travailler avec des dossiers détaillés de bureau ou d'entrepôt, en utilisant des ordinateurs pour saisir, accéder, rechercher ou récupérer des données.
  • Fournir un service client, tel que des instructions limitées sur le traitement des réclamations ou des références à des ateliers de réparation automobile ou à des entrepreneurs locaux.
  • Correspondre avec l'assuré ou l'agent pour obtenir des informations ou pour les informer de l'état ou des changements du compte.
  • Examinez et vérifiez les données, telles que l'âge, le nom, l'adresse, le montant principal et la valeur des biens, sur les demandes et les polices d'assurance.
  • Examinez les lettres des assurés ou des agents, les demandes d'assurance originales et d'autres documents de l'entreprise pour déterminer si des changements sont nécessaires et quels sont les effets de ces changements.
  • Comparez les informations de la demande aux critères de rétablissement de la police et approuvez la réintégration lorsque les critères sont remplis.
  • Transcrivez les données sur des feuilles de calcul et saisissez les données dans l'ordinateur pour les utiliser dans la préparation des documents et l'ajustement des comptes.
  • Collecter les primes initiales et émettre des reçus.
  • Interviewer les clients et prendre leurs appels pour assurer le service à la clientèle et obtenir des informations sur les réclamations.
  • Obtenez une impression informatique des annulations de police ou récupérez les cartes d’annulation du dossier.
  • Rédiger de la correspondance commerciale pour les superviseurs, les gestionnaires et les professionnels.
  • Informer l’agent d’assurance et le service comptable de l’annulation de la police.
  • Saisir les informations relatives aux assurances et aux réclamations dans les systèmes de bases de données.
  • Modifiez, mettez à jour ou traitez les polices et réclamations existantes pour refléter tout changement de bénéficiaire, de montant de couverture ou de type d'assurance.
  • Organisez ou travaillez avec des dossiers détaillés de bureau ou d'entrepôt, en conservant des dossiers pour chaque preneur d'assurance, y compris les polices qui doivent être rétablies ou annulées.
  • Calculez les primes, les remboursements, les commissions, les ajustements ou les nouvelles réserves obligatoires, à l'aide des normes de taux d'assurance.

Compétences

Compréhension écrite
63%
Gestion du temps
63%
Parlant
60%
Écoute active
56%
Pensée critique
56%
Perception sociale
53%
En écrivant
53%
Orientation vers les services
53%
Coordination
53%
Résolution de problèmes complexes
50%
Surveillance
50%
Jugement et prise de décision
50%
Négociation
47%
Persuasion
44%
Apprentissage actif
41%
Analyse des systèmes
41%
Évaluation des systèmes
41%
Stratégies d'apprentissage
41%
Instruire
38%
Mathématiques
35%
Gestion des ressources humaines
25%
Surveillance des opérations
22%
Programmation
16%
Analyse du contrôle qualité
16%
Gestion des ressources financières
13%
Analyse des opérations
10%
Gestion des ressources matérielles
10%
Fonctionnement et contrôle
6%
Dépannage
3%
Science
3%
Conception technologique
3%
Réparation
0%
Installation
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Service client et personnalisé
81%
Administratif
72%
Langue anglaise
65%
Informatique et électronique
50%
Mathématiques
48%
Administration et gestion
36%
Communications et médias
31%
Production et transformation
31%
Loi et gouvernement
29%
Économie et comptabilité
27%
Éducation et formation
25%
Télécommunications
23%
Personnel et ressources humaines
21%
Psychologie
20%
Ventes et marketing
19%
Médecine et Dentisterie
18%
Sûreté et sécurité publiques
16%
Thérapie et conseil
12%
Sociologie et anthropologie
11%
Géographie
9%
Transport
9%
Philosophie et Théologie
8%
Biologie
7%
Bâtiment et construction
7%
Langue étrangère
6%
Mécanique
5%
Ingénierie et technologie
5%
Physique
4%
Histoire et Archéologie
3%
Conception
2%
Beaux arts
1%
Production alimentaire
0%
Chimie
0%

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Aptitudes

Compréhension orale
66%
Compréhension écrite
66%
Vision de près
63%
Expression orale
63%
Reconnaissance vocale
63%
Clarté de la parole
63%
Raisonnement déductif
60%
Commande d'informations
60%
Expression écrite
60%
Sensibilité du problème
56%
Flexibilité des catégories
53%
Raisonnement inductif
53%
Attention sélective
47%
Vitesse de perception
44%
Vision de loin
41%
Raisonnement mathématique
41%
Flexibilité de fermeture
41%
Temps partagé
41%
Facilité de numéro
41%
Mémorisation
35%
Maîtrise des idées
35%
Vitesse de fermeture
35%
Attention auditive
31%
Originalité
31%
Force du tronc
28%
Discrimination visuelle des couleurs
28%
Visualisation
25%
Sensibilité auditive
25%
Dextérité des doigts
25%
Stabilité bras-main
22%
Précision du contrôle
22%
Vitesse poignet-doigt
22%
Dextérité manuelle
22%
Force dynamique
16%
Temps de réaction
6%
Perception de la profondeur
6%
Coordination multi-membres
6%
Orientation spatiale
6%
Vitesse de mouvement des membres
6%
Contrôle du taux
6%
Orientation de la réponse
6%
Flexibilité d'étendue
3%
Localisation sonore
3%
Endurance
3%
Résistance statique
3%
Vision périphérique
3%
Sensibilité à l'éblouissement
3%
Vision nocturne
0%
Force explosive
0%
Équilibre corporel global
0%
Flexibilité dynamique
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Travailler avec des ordinateurs
86%
Obtenir des informations
80%
Traitement des informations
78%
Documenter/enregistrer les informations
77%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
77%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
76%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
69%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
69%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
66%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
66%
Effectuer des activités administratives
64%
Organiser, planifier et prioriser le travail
63%
Identification des objets, des actions et des événements
61%
Interpréter la signification des informations pour les autres
60%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
55%
Analyser des données ou des informations
50%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
49%
Former et enseigner aux autres
42%
Aider et prendre soin des autres
41%
Se produire ou travailler directement avec le public
40%
Développer et constituer des équipes
39%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
38%
Penser de manière créative
31%
Coordonner le travail et les activités des autres
30%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
30%
Élaborer des objectifs et des stratégies
29%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
29%
Planification du travail et des activités
28%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
28%
Coacher et développer les autres
27%
Vendre ou influencer les autres
24%
Manipulation et déplacement d'objets
17%
Surveillance et contrôle des ressources
17%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
16%
Contrôler les machines et les processus
15%
Effectuer des activités physiques générales
14%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
6%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
4%
Réparation et entretien d'équipement électronique
4%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
1%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
1%

Contexte de travail

E-mail

100%

Passer du temps assis

97%

Conversations téléphoniques

96%

Importance d'être exact ou précis

88%

Importance de répéter les mêmes tâches

87%

À l'intérieur, environnement contrôlé

86%

Contact avec les autres

83%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

79%

Lettres écrites et mémos

77%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

76%

Pression temporelle

74%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

72%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

72%

Fréquence de prise de décision

70%

Liberté de prendre des décisions

69%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

65%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

65%

Degré d'automatisation

55%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

51%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

51%

Proximité physique

47%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

47%

Situations de conflit

46%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

42%

Durée de la semaine de travail typique

41%

Niveau de compétition

40%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

36%

Conséquence de l'erreur

33%

Santé et sécurité des autres travailleurs

28%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

16%

Passer du temps debout

14%

Passez du temps à marcher ou à courir

12%

Art oratoire

9%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

7%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

7%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

5%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

5%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

5%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

5%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

4%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

2%

Exposé à des contaminants

1%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

1%

Horaires de travail

1%

Exposé à une maladie ou à une infection

0%

Exposé à des conditions dangereuses

0%

Exposé à des équipements dangereux

0%

Exposé à des lieux élevés

0%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

0%

En extérieur, sous abri

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Formation

High school diploma or equivalent

55%

Associate's degree

21%

Some college, no degree

9%

Intérêts

Conventionnel

100

Entreprenant

48

Sociale

26

Enquête

24

Réaliste

3

Artistique

0

Styles de travail

Souci du détail
91%
Fiabilité
87%
Intégrité
70%
Prudence
62%
Coopération
47%
Maîtrise de soi
42%
Tolérance au stress
36%
Sincérité
35%
Persévérance
30%
Orientation sociale
27%
Empathie
26%
Orientation vers la réussite
25%
Humilité
21%
Adaptabilité
18%
Confiance en soi
16%
Optimisme
14%
Initiative
11%
Curiosité intellectuelle
4%

Valeurs professionnelles

Relations
61%
Soutien
58%
Indépendance
39%
Réalisation
33%
Conditions de travail
33%
Reconnaissance
22%

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