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Entrepreneurs en main d’œuvre agricole

Recruter et embaucher des ouvriers agricoles saisonniers ou temporaires. Peut transporter, héberger et fournir des repas aux travailleurs.

Cluster de carrière:Agriculture
Famille d'emploi:Opérations commerciales et financières
Zone d'emploi:Zone d'emploi deux : une certaine préparation est nécessaire
Secteur:Agriculture, foresterie, pêche et chasse
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Tâches principales

  • Payer les salaires des ouvriers agricoles sous contrat.
  • Fournir de la nourriture, de l’eau potable et des installations sanitaires sur le terrain aux travailleurs sous contrat.
  • Recruter et embaucher des ouvriers agricoles.
  • Diriger et transporter les travailleurs vers les chantiers appropriés.
  • Employer des contremaîtres pour traiter directement avec les travailleurs lors du recrutement, de l'embauche, de l'instruction, de l'attribution des tâches et de l'application des règles de travail.
  • Superviser le travail des employés contractuels.
  • Fournir des outils à l'usage des employés.

Compétences

Parlant
63%
Écoute active
60%
Gestion des ressources humaines
56%
Gestion du temps
53%
Coordination
50%
Perception sociale
50%
Pensée critique
50%
Jugement et prise de décision
50%
Compréhension écrite
44%
En écrivant
44%
Négociation
44%
Résolution de problèmes complexes
44%
Surveillance
44%
Instruire
41%
Persuasion
41%
Orientation vers les services
41%
Fonctionnement et contrôle
38%
Apprentissage actif
35%
Surveillance des opérations
35%
Stratégies d'apprentissage
31%
Mathématiques
28%
Analyse des systèmes
28%
Gestion des ressources matérielles
22%
Gestion des ressources financières
22%
Évaluation des systèmes
22%
Dépannage
19%
Analyse du contrôle qualité
19%
Programmation
10%
Analyse des opérations
6%
Science
6%
Sélection d'équipement
3%
Réparation
0%
Installation
0%
Entretien des équipements
0%
Conception technologique
0%

Connaissances

Langue étrangère
63%
Mathématiques
62%
Production alimentaire
62%
Personnel et ressources humaines
61%
Production et transformation
56%
Loi et gouvernement
54%
Service client et personnalisé
50%
Administration et gestion
46%
Langue anglaise
45%
Sûreté et sécurité publiques
44%
Économie et comptabilité
43%
Mécanique
42%
Éducation et formation
41%
Informatique et électronique
38%
Administratif
37%
Télécommunications
37%
Transport
34%
Communications et médias
33%
Médecine et Dentisterie
32%
Psychologie
22%
Thérapie et conseil
22%
Géographie
21%
Biologie
16%
Sociologie et anthropologie
15%
Ingénierie et technologie
12%
Chimie
12%
Ventes et marketing
10%
Conception
6%
Bâtiment et construction
6%
Histoire et Archéologie
5%
Beaux arts
5%
Philosophie et Théologie
5%
Physique
5%

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Aptitudes

Compréhension orale
66%
Expression orale
63%
Clarté de la parole
60%
Reconnaissance vocale
56%
Sensibilité du problème
53%
Vision de près
50%
Raisonnement déductif
47%
Coordination multi-membres
47%
Compréhension écrite
47%
Précision du contrôle
47%
Commande d'informations
47%
Expression écrite
47%
Raisonnement inductif
44%
Attention sélective
44%
Flexibilité des catégories
41%
Vision de loin
38%
Perception de la profondeur
38%
Temps partagé
38%
Temps de réaction
35%
Stabilité bras-main
35%
Force du tronc
35%
Contrôle du taux
35%
Dextérité manuelle
35%
Orientation de la réponse
31%
Flexibilité de fermeture
31%
Discrimination visuelle des couleurs
31%
Sensibilité auditive
28%
Attention auditive
28%
Maîtrise des idées
28%
Résistance statique
28%
Raisonnement mathématique
28%
Vision périphérique
28%
Vitesse de mouvement des membres
28%
Mémorisation
28%
Vitesse de perception
28%
Facilité de numéro
28%
Originalité
25%
Vitesse de fermeture
25%
Coordination corporelle globale
25%
Endurance
25%
Dextérité des doigts
25%
Orientation spatiale
25%
Sensibilité à l'éblouissement
25%
Visualisation
22%
Flexibilité d'étendue
22%
Vision nocturne
22%
Force dynamique
22%
Équilibre corporel global
19%
Localisation sonore
16%
Vitesse poignet-doigt
3%
Force explosive
0%
Flexibilité dynamique
0%

Activités professionnelles

Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
67%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
63%
Former et enseigner aux autres
60%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
60%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
57%
Effectuer des activités administratives
56%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
54%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
51%
Identification des objets, des actions et des événements
47%
Organiser, planifier et prioriser le travail
47%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
47%
Surveillance et contrôle des ressources
45%
Coordonner le travail et les activités des autres
45%
Traitement des informations
45%
Planification du travail et des activités
44%
Coacher et développer les autres
44%
Aider et prendre soin des autres
44%
Obtenir des informations
42%
Effectuer des activités physiques générales
42%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
41%
Vendre ou influencer les autres
39%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
39%
Travailler avec des ordinateurs
39%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
39%
Documenter/enregistrer les informations
36%
Analyser des données ou des informations
35%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
35%
Se produire ou travailler directement avec le public
32%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
32%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
32%
Développer et constituer des équipes
32%
Élaborer des objectifs et des stratégies
30%
Manipulation et déplacement d'objets
28%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
22%
Interpréter la signification des informations pour les autres
21%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
20%
Contrôler les machines et les processus
19%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
18%
Penser de manière créative
18%
Réparation et entretien d'équipement électronique
8%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
1%

Contexte de travail

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

99%

Liberté de prendre des décisions

95%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

91%

Santé et sécurité des autres travailleurs

90%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

89%

Conversations téléphoniques

89%

Contact avec les autres

87%

Importance de répéter les mêmes tâches

87%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

86%

Durée de la semaine de travail typique

86%

Pression temporelle

86%

Importance d'être exact ou précis

82%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

80%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

79%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

77%

Passer du temps assis

73%

Fréquence de prise de décision

72%

Niveau de compétition

70%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

67%

Lettres écrites et mémos

67%

Proximité physique

66%

Exposé à des contaminants

63%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

61%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

57%

Horaires de travail

56%

E-mail

52%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

49%

Situations de conflit

48%

En extérieur, sous abri

48%

Passer du temps debout

48%

À l'intérieur, environnement contrôlé

45%

Passez du temps à marcher ou à courir

45%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

44%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

40%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

39%

Conséquence de l'erreur

38%

Exposé à des équipements dangereux

38%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

38%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

37%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

36%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

36%

Degré d'automatisation

30%

Art oratoire

26%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

22%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

21%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

20%

Exposé à des conditions dangereuses

16%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

10%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

6%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

6%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

6%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

5%

Exposé à des lieux élevés

5%

Exposé à une maladie ou à une infection

1%

Exposé aux vibrations de tout le corps

1%

Exposé aux radiations

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Formation

Less than high school diploma

0%

High school diploma or equivalent

0%

Some college, no degree

0%

Intérêts

Entreprenant

67

Réaliste

64

Conventionnel

57

Sociale

37

Enquête

9

Artistique

0

Styles de travail

Orientation en leadership
82%
Fiabilité
77%
Tolérance au stress
53%
Souci du détail
52%
Intégrité
50%
Maîtrise de soi
50%
Coopération
48%
Persévérance
47%
Orientation sociale
46%
Confiance en soi
43%
Initiative
42%
Empathie
40%
Humilité
38%
Adaptabilité
36%
Optimisme
34%
Sincérité
34%
Orientation vers la réussite
33%
Prudence
19%
Curiosité intellectuelle
5%
Tolérance à l’ambiguïté
5%
Innovation
1%

Valeurs professionnelles

Relations
67%
Indépendance
56%
Reconnaissance
39%
Réalisation
33%
Conditions de travail
31%
Soutien
28%

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