Thérapeutes conjugaux et familiaux
Diagnostiquer et traiter les troubles mentaux et émotionnels, qu'ils soient cognitifs, affectifs ou comportementaux, dans le contexte des systèmes conjugaux et familiaux. Appliquer les théories et techniques psychothérapeutiques et des systèmes familiaux dans la prestation de services aux individus, aux couples et aux familles dans le but de traiter les troubles nerveux et mentaux diagnostiqués.
Outils technologiques
Tâches principales
- Posez des questions qui aideront les clients à identifier leurs sentiments et leurs comportements.
- Encouragez les individus et les membres de la famille à développer et à utiliser des compétences et des stratégies pour affronter leurs problèmes de manière constructive.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés traitant des problèmes de relations familiales, des comportements destructeurs et d'autres problèmes personnels.
- Tenir à jour des dossiers comprenant des activités, des notes d'avancement, des évaluations et des recommandations.
- Recueillez des informations sur les clients, en utilisant des techniques telles que les tests, les entretiens, la discussion ou l'observation.
- Conseillez les clients sur des préoccupations telles que des relations insatisfaisantes, un divorce et une séparation, l'éducation des enfants, la gestion de la maison ou des difficultés financières.
- Discutez avec les clients pour élaborer des plans pour les activités post-traitement.
- Discutez avec d’autres conseillers, médecins et professionnels pour analyser des cas individuels et coordonner les services de conseil.
- Déterminez si les clients doivent être conseillés ou orientés vers d’autres spécialistes dans des domaines tels que la médecine, la psychiatrie ou l’aide juridique.
- Effectuer le suivi des résultats des programmes de counseling et des ajustements des clients pour déterminer l'efficacité des programmes.
- Superviser les autres conseillers, le personnel des services sociaux et les assistants.
- Fournir une éducation publique et des consultations à d’autres professionnels ou groupes concernant les services, les problèmes et les méthodes de conseil.
- Fournir des instructions aux clients sur la façon d'obtenir de l'aide pour résoudre des problèmes juridiques, financiers et autres problèmes personnels.
- Recueillez des informations auprès des médecins, des écoles, des travailleurs sociaux, des conseillers pour mineurs, des forces de l'ordre et d'autres personnes pour faire des recommandations aux tribunaux en vue de résoudre les litiges relatifs à la garde
- Rédiger des évaluations des parents et des enfants à l'usage des tribunaux statuant sur les affaires de divorce et de garde, en témoignant devant le tribunal si nécessaire.
- Diagnostiquer les troubles mentaux et émotionnels chez les clients.
Compétences
Connaissances
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Aptitudes
Activités professionnelles
Contexte de travail
Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes
99%
96%
Contact avec les autres
92%
Fréquence de prise de décision
90%
Pression temporelle
90%
À l'intérieur, environnement contrôlé
89%
Conversations téléphoniques
87%
Liberté de prendre des décisions
85%
Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs
84%
Passer du temps assis
83%
Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise
75%
Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises
69%
Traiter avec des clients externes ou avec le public en général
67%
Situations de conflit
66%
Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables
65%
Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe
64%
Importance d'être exact ou précis
56%
Lettres écrites et mémos
53%
Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles
51%
Proximité physique
47%
Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives
43%
Exposé à une maladie ou à une infection
43%
Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé
43%
Passer du temps debout
42%
Durée de la semaine de travail typique
39%
Conséquence de l'erreur
36%
Niveau de compétition
36%
Santé et sécurité des autres travailleurs
35%
À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement
26%
Importance de répéter les mêmes tâches
24%
Résultats du travail et résultats des autres travailleurs
22%
Passez du temps à marcher ou à courir
20%
Art oratoire
18%
Horaires de travail
14%
Exposé à des contaminants
11%
Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates
11%
Degré d'automatisation
10%
Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables
10%
Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper
10%
Passez du temps à faire des mouvements répétitifs
10%
Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures
9%
Exposé à des températures très chaudes ou froides
9%
En extérieur, sous abri
7%
Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes
6%
En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques
5%
Passez du temps à plier ou à tordre votre corps
5%
Exposé à des équipements dangereux
1%
Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre
1%
Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.
1%
Exposé à des conditions dangereuses
0%
Exposé à des lieux élevés
0%
Exposé aux radiations
0%
Exposé aux vibrations de tout le corps
0%
Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation
0%
Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement
0%
Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux
0%
Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.
0%
Formation
Master's degree
Professional degree
Doctoral degree
Intérêts
Sociale
Enquête
Artistique
Conventionnel
Entreprenant
Réaliste
Styles de travail
Valeurs professionnelles
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