Responsables des services médicaux et de santé
Planifier, diriger ou coordonner les services médicaux et de santé dans les hôpitaux, les cliniques, les organismes de soins gérés, les agences de santé publique ou les organisations similaires.
Outils technologiques
Tâches principales
- Diriger, superviser et évaluer les activités de travail du personnel médical, infirmier, technique, de bureau, de service, de maintenance et autre.
- Développer et maintenir des systèmes informatisés de gestion des dossiers pour stocker et traiter les données, telles que les activités et les informations du personnel, et pour produire des rapports.
- Planifier, mettre en œuvre et administrer des programmes et des services dans un établissement de soins de santé ou un établissement médical, y compris l'administration du personnel, la formation et la coordination du personnel médical, infirmier et physique.
- Mener et administrer les opérations fiscales, y compris la comptabilité, la planification des budgets, l'autorisation des dépenses, l'établissement des tarifs des services et la coordination des rapports financiers.
- Rester informé des progrès de la médecine, des équipements informatisés de diagnostic et de traitement, de la technologie de traitement des données, des réglementations gouvernementales, des changements en matière d'assurance maladie et des options de financement.
- Établir les horaires de travail et les affectations du personnel, en fonction de la charge de travail, de l'espace et de la disponibilité de l'équipement.
- Surveiller l'utilisation des services de diagnostic, des lits d'hospitalisation, des installations et du personnel pour garantir une utilisation efficace des ressources et évaluer le besoin de personnel, d'équipement et de services supplémentaires.
- Diriger ou effectuer le recrutement, l’embauche et la formation du personnel.
- Gérer les changements dans les systèmes intégrés de prestation de soins de santé, tels que la restructuration du travail, les innovations technologiques et les changements d’orientation des soins.
- Maintenir la communication entre les conseils d'administration, le personnel médical et les chefs de service en assistant aux réunions du conseil d'administration et en coordonnant le fonctionnement interministériel.
- Établir des objectifs et des critères évaluatifs ou opérationnels pour les unités gérées.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures organisationnelles pour l’établissement ou l’unité médicale.
- Examiner et analyser les activités et les données des installations pour faciliter la planification, la gestion de la trésorerie et des risques et pour améliorer l'utilisation des services.
- Préparer des rapports d'activités pour informer la direction de l'état et des plans de mise en œuvre des programmes, des services et des initiatives de qualité.
- Inspecter les installations et recommander des modifications aux bâtiments ou aux équipements pour garantir la préparation aux situations d'urgence et le respect des réglementations en matière d'accès, de sécurité et d'assainissement.
- Développer ou étendre et mettre en œuvre des programmes médicaux ou des services de santé qui favorisent la recherche, la réadaptation et la santé communautaire.
- Consulter des groupes médicaux, commerciaux et communautaires pour discuter des problèmes de service, répondre aux besoins de la communauté, améliorer les relations publiques, coordonner les activités et les plans et promouvoir les programmes de santé.
- Développer du matériel pédagogique et mener des programmes éducatifs continus et communautaires.
Compétences
Connaissances
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Aptitudes
Activités professionnelles
Contexte de travail
100%
À l'intérieur, environnement contrôlé
98%
Conversations téléphoniques
98%
Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe
97%
Contact avec les autres
96%
Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes
90%
Importance d'être exact ou précis
84%
Passer du temps assis
81%
Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs
78%
Résultats du travail et résultats des autres travailleurs
78%
Traiter avec des clients externes ou avec le public en général
77%
Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles
74%
Durée de la semaine de travail typique
73%
Pression temporelle
73%
Liberté de prendre des décisions
72%
Importance de répéter les mêmes tâches
70%
Fréquence de prise de décision
69%
Situations de conflit
68%
Lettres écrites et mémos
68%
Santé et sécurité des autres travailleurs
64%
Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise
63%
Niveau de compétition
61%
Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises
60%
Passez du temps à faire des mouvements répétitifs
59%
Proximité physique
50%
Art oratoire
49%
Degré d'automatisation
47%
Exposé à une maladie ou à une infection
39%
Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables
39%
Conséquence de l'erreur
35%
Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes
34%
Passer du temps debout
31%
Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives
28%
Passez du temps à marcher ou à courir
24%
Passez du temps à plier ou à tordre votre corps
22%
Exposé à des contaminants
14%
Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé
14%
Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper
11%
Exposé à des conditions dangereuses
10%
Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre
9%
Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.
9%
Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures
8%
Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates
7%
À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement
7%
Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement
7%
Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.
7%
Horaires de travail
7%
Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables
6%
Exposé à des équipements dangereux
3%
Exposé à des températures très chaudes ou froides
3%
Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux
2%
Exposé aux radiations
1%
Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation
1%
En extérieur, sous abri
1%
Exposé à des lieux élevés
0%
Exposé aux vibrations de tout le corps
0%
En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques
0%
Formation
Bachelor's degree
Master's degree
Associate's degree
Intérêts
Entreprenant
Conventionnel
Sociale
Enquête
Réaliste
Artistique
Styles de travail
Valeurs professionnelles
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