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47-1011.00 Perspectiva brillante

Supervisores de Primera Línea de Oficios de la Construcción y Trabajadores de Extracción

Supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores de la construcción o extracción.

Clúster profesional:Construcción
Familia laboral:Construcción y Extracción
Zona de trabajo:Zona de trabajo tres: se necesita preparación media
Industria:Construcción
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Herramientas tecnológicas

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Tareas principales

  • Inspeccionar el progreso del trabajo, el equipo o los sitios de construcción para verificar la seguridad o garantizar que se cumplan las especificaciones.
  • Supervisar, coordinar o programar las actividades de los trabajadores de la construcción o extractivos.
  • Lea especificaciones, como planos, para determinar los requisitos de construcción o planificar procedimientos.
  • Asigne trabajo a los empleados, según los requisitos materiales o de los trabajadores para trabajos específicos.
  • Coordinar las actividades de trabajo con otras actividades del proyecto de construcción.
  • Estimar los requisitos de materiales o trabajadores para completar los trabajos.
  • Analizar problemas de los trabajadores o de producción y recomendar soluciones, como mejorar los métodos de producción o implementar planes de motivación.
  • Realizar pedidos o requisiciones de materiales o suministros.
  • Capacite a los trabajadores en métodos de construcción, operación de equipos, procedimientos de seguridad o políticas de la empresa.
  • Consultar con personal gerencial o técnico, otros departamentos o contratistas para resolver problemas o coordinar actividades.
  • Localizar, medir y marcar ubicaciones de sitios o colocación de estructuras o equipos, utilizando equipos de medición y marcado.
  • Organizar reparaciones de equipos o maquinaria.
  • Brindar asistencia a los trabajadores que se dedican a actividades de construcción o extracción, utilizando herramientas manuales u otros equipos.
  • Registre información, como personal, producción u datos operativos, en formularios o informes específicos.
  • Sugerir o iniciar acciones de personal, tales como ascensos, traslados o contrataciones.

Habilidades

Coordinación
72%
Discurso
69%
Escucha activa
69%
Gestión de Recursos de Personal
66%
Pensamiento crítico
66%
Comprensión lectora
60%
Gestión del tiempo
60%
Escucha
60%
Juicio y toma de decisiones
56%
Percepción social
53%
Resolución de problemas complejos
53%
Estrategias de aprendizaje
53%
Instruir
50%
Persuasión
50%
Aprendizaje activo
50%
Escribiendo
50%
Negociación
50%
Análisis de control de calidad
50%
Análisis de sistemas
47%
Operación y Control
47%
Selección de equipo
47%
Monitoreo de Operaciones
47%
Orientación al servicio
47%
Evaluación de sistemas
47%
Matemáticas
44%
Análisis de operaciones
38%
Solución de problemas
28%
Gestión de Recursos Materiales
28%
Reparando
25%
Gestión de Recursos Financieros
25%
Mantenimiento de equipos
25%
Ciencia
16%
Diseño de tecnología
13%
Programación
6%
Instalación
0%

Conocimiento

Administración y Gestión
78%
Edificación y Construcción
78%
Mecánico
74%
Idioma en Inglés
68%
Servicio personalizado y al cliente
68%
Diseño
61%
Seguridad pública y protección
60%
Matemáticas
58%
Ingeniería y Tecnología
54%
Personal y Recursos Humanos
51%
Psicología
46%
Educación y formación
46%
Producción y procesamiento
46%
Administrativo
44%
Física
43%
Ley y gobierno
41%
Ventas y marketing
38%
Geografía
35%
Economía y Contabilidad
35%
Transporte
33%
Computadoras y Electrónica
31%
Telecomunicaciones
27%
Química
25%
Comunicaciones y Medios
24%
Terapia y Consejería
23%
Medicina y Odontología
22%
Sociología y Antropología
17%
Biología
16%
Lengua extranjera
9%
Historia y Arqueología
8%
Filosofía y Teología
6%
Producción de alimentos
2%
Bellas artes
1%

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Capacidades

Comprensión oral
75%
Expresión oral
69%
Sensibilidad al problema
69%
Visión cercana
66%
Pedido de información
66%
Razonamiento deductivo
60%
Claridad del habla
56%
Razonamiento inductivo
56%
Comprensión escrita
56%
Visión lejana
53%
Reconocimiento de voz
53%
expresión escrita
53%
Atención selectiva
53%
Destreza manual
53%
Velocidad de percepción
50%
Visualización
50%
Flexibilidad de categoría
50%
Fluidez de ideas
50%
Razonamiento matemático
50%
Destreza de los dedos
50%
Precisión de control
50%
Tiempo compartido
50%
Estabilidad brazo-mano
47%
Coordinación de múltiples extremidades
47%
Flexibilidad de cierre
47%
Originalidad
47%
Número de instalación
47%
Atención auditiva
44%
Discriminación visual del color
44%
Sensibilidad auditiva
41%
Fuerza del tronco
38%
Percepción de profundidad
35%
Tiempo de reacción
31%
Fuerza estática
31%
Orientación espacial
31%
Flexibilidad de extensión
28%
Aguante
28%
Visión periférica
28%
Velocidad de cierre
28%
Memorización
28%
Equilibrio corporal bruto
25%
Fuerza dinámica
25%
Sensibilidad al deslumbramiento
25%
Control de tarifas
25%
Orientación de respuesta
25%
Localización de sonido
22%
Velocidad muñeca-dedo
22%
Coordinación corporal bruta
22%
Velocidad de movimiento de las extremidades
19%
Visión nocturna
19%
Fuerza explosiva
19%
Flexibilidad dinámica
3%

Actividades laborales

Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
82%
Tomar decisiones y resolver problemas
79%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
78%
Obtener información
77%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
76%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
74%
Programación de trabajo y actividades
73%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
73%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
72%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
71%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
70%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
70%
Identificación de objetos, acciones y eventos
69%
Manipulación y movimiento de objetos
68%
Control de máquinas y procesos
68%
Procesamiento de información
68%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
67%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
67%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
65%
Desarrollar objetivos y estrategias
65%
Pensar creativamente
64%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
62%
Realizar actividades físicas generales
61%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
60%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
57%
Analizar datos o información
56%
Capacitar y enseñar a otros
56%
Resolver conflictos y negociar con otros
55%
Desarrollar y construir equipos
54%
Seguimiento y control de recursos
53%
Interpretar el significado de la información para otros
53%
Documentar/Registrar información
53%
Ayudar y cuidar a los demás
53%
Actuar o trabajar directamente con el público
49%
Proporcionar consultas y consejos a otros
48%
Entrenar y desarrollar a otros
47%
Realizar actividades administrativas
46%
Trabajar con computadoras
45%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
45%
Unidades organizativas de dotación de personal
42%
Vender o influir en otros
38%

Contexto laboral

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

100%

Contacto con otros

99%

Conversaciones telefónicas

99%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

98%

Frecuencia de toma de decisiones

96%

Salud y seguridad de otros trabajadores

95%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

92%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

91%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

91%

Libertad para tomar decisiones

90%

Correo electrónico

89%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

87%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

86%

Duración de la semana laboral típica

82%

Importancia de ser exacto o exacto

82%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

82%

Expuesto a equipos peligrosos

80%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

80%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

78%

Presión de tiempo

78%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

73%

Expuesto a contaminantes

72%

Proximidad física

72%

Trato con Clientes Externos o Público en General

69%

Situaciones de conflicto

68%

Nivel de competencia

67%

Cartas escritas y memorandos

67%

Pasar tiempo de pie

66%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

64%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

62%

Consecuencia del error

57%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

57%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

55%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

55%

Pase tiempo caminando o corriendo

54%

Expuesto a condiciones peligrosas

49%

En interiores, sin control ambiental

47%

Expuesto a lugares altos

46%

Interior, ambientalmente controlado

44%

Importancia de repetir las mismas tareas

43%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

43%

hablar en publico

43%

En un vehículo abierto o equipo operativo

42%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

42%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

42%

Pasa tiempo sentado

40%

Al aire libre, bajo techo

39%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

37%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

35%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

35%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

26%

Horarios de trabajo

21%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

20%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

15%

Grado de automatización

15%

Expuesto a la radiación

4%

Expuesto a enfermedades o infecciones

1%

Educación

Post-secondary certificate

27%

Less than high school diploma

22%

High school diploma or equivalent

21%

Intereses

Emprendedor

82

Convencional

66

Realista

66

Social

30

Investigador

17

Artístico

0

Estilos de trabajo

Orientación al liderazgo
100%
Confianza
88%
cautela
76%
Cooperación
69%
Perserverancia
69%
Tolerancia al estrés
69%
Atención al detalle
67%
Integridad
65%
Orientación al logro
64%
Autocontrol
64%
Confianza en sí mismo
59%
Iniciativa
58%
Adaptabilidad
56%
Orientación Social
52%
Optimismo
34%
Empatía
33%
Sinceridad
33%
Tolerancia a la ambigüedad
33%
Innovación
28%
Curiosidad intelectual
28%
Humildad
25%

Valores laborales

Independencia
78%
Relaciones
72%
Logro
67%
Apoyo
67%
Condiciones de trabajo
64%
Reconocimiento
56%

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