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Operadores de herramientas controladas numéricamente por computadora

Operar herramientas, máquinas o robots controlados por computadora para mecanizar o procesar piezas, herramientas u otras piezas de trabajo hechas de metal, plástico, madera, piedra u otros materiales. También puede configurar y mantener equipos.

Clúster profesional:Fabricación avanzada
Familia laboral:Producción
Zona de trabajo:Zona de trabajo dos: se necesita algo de preparación
Industria:Fabricación
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Herramientas tecnológicas

Autodesk AutoCADDassault Systemes SolidWorksMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft WordSAP software

Tareas principales

  • Mida las dimensiones de las piezas de trabajo terminadas para garantizar el cumplimiento de las especificaciones, utilizando instrumentos, plantillas y accesorios de medición de precisión.
  • Configurar y operar máquinas o robots controlados por computadora para realizar una o más funciones de la máquina en piezas de trabajo de metal o plástico.
  • Montar, instalar, alinear y asegurar herramientas, accesorios, accesorios y piezas de trabajo en máquinas, utilizando herramientas manuales e instrumentos de medición de precisión.
  • Revisar las especificaciones o planos del programa para determinar y configurar las operaciones y secuencias de la máquina, las dimensiones de la pieza de trabajo terminada o las secuencias de control numérico.
  • Escuche las máquinas durante su funcionamiento para detectar sonidos como los producidos por herramientas de corte desafiladas o vibraciones excesivas, y ajuste las máquinas para compensar los problemas.
  • Implementar cambios en los programas de la máquina e ingresar nuevas especificaciones utilizando computadoras.
  • Calcule la velocidad de la máquina y las relaciones de avance y el tamaño y posición de los cortes.
  • Detenga las máquinas para retirar piezas de trabajo terminadas o para cambiar herramientas, configuración o ubicación de piezas de trabajo, de acuerdo con las secuencias de mecanizado requeridas.
  • Transfiera comandos desde servidores a módulos de control numérico por computadora (CNC), utilizando enlaces de redes informáticas.
  • Retire y reemplace las herramientas de corte desafiladas.
  • Verifique para asegurarse de que las piezas de trabajo estén adecuadamente lubricadas y enfriadas durante el funcionamiento de la máquina.
  • Ajuste la alimentación y la velocidad de la máquina, cambie las herramientas de corte o ajuste los controles de la máquina cuando la programación automática sea defectuosa o si las máquinas no funcionan correctamente.
  • Supervise el funcionamiento de la máquina y las pantallas del panel de control, y compare las lecturas con las especificaciones para detectar fallos de funcionamiento.
  • Mantener máquinas y retirar y reemplazar máquinas herramienta rotas o desgastadas, utilizando herramientas manuales.
  • Insert control instructions into machine control units to start operation.
  • Modifique los programas de corte para tener en cuenta los problemas encontrados durante la operación y guarde los programas modificados.
  • Levante piezas de trabajo a máquinas manualmente o con polipastos y grúas.
  • Escribir programas sencillos para máquinas herramienta controladas por ordenador.
  • Ingrese las dimensiones iniciales de la pieza en los paneles de control de la máquina.
  • Ingrese comandos o cargue medios de control, como cintas, tarjetas o discos, en los controladores de la máquina para recuperar instrucciones programadas.
  • Configure trabajos futuros mientras las máquinas están en funcionamiento.
  • Consultar con supervisores o programadores para resolver fallas de funcionamiento de la máquina o errores de producción u obtener aprobación para continuar con la producción.
  • Controlar los sistemas de refrigeración.
  • Apile o cargue artículos terminados o coloque artículos en sistemas transportadores.
  • Limpiar máquinas, herramientas o piezas utilizando disolventes o soluciones y trapos.
  • Diseñar y marcar áreas de piezas a granallar y llenar tolvas con granalla.
  • Examine los componentes electrónicos en busca de defectos o la integridad del recorte con rayo láser, utilizando microscopios.

Habilidades

Operación y Control
78%
Monitoreo de Operaciones
78%
Escucha
66%
Pensamiento crítico
66%
Análisis de control de calidad
60%
Solución de problemas
53%
Escucha activa
53%
Resolución de problemas complejos
53%
Discurso
50%
Gestión del tiempo
50%
Reparando
50%
Mantenimiento de equipos
50%
Juicio y toma de decisiones
50%
Comprensión lectora
47%
Análisis de sistemas
47%
Aprendizaje activo
47%
Percepción social
47%
Evaluación de sistemas
47%
Coordinación
47%
Matemáticas
44%
Selección de equipo
44%
Instruir
44%
Escribiendo
41%
Estrategias de aprendizaje
41%
Análisis de operaciones
38%
Gestión de Recursos de Personal
35%
Programación
28%
Instalación
28%
Negociación
25%
Orientación al servicio
25%
Persuasión
22%
Diseño de tecnología
19%
Gestión de Recursos Materiales
16%
Ciencia
16%
Gestión de Recursos Financieros
13%

Conocimiento

Matemáticas
79%
Producción y procesamiento
76%
Mecánico
70%
Idioma en Inglés
58%
Ingeniería y Tecnología
57%
Educación y formación
53%
Diseño
52%
Administración y Gestión
50%
Computadoras y Electrónica
49%
Física
39%
Administrativo
36%
Personal y Recursos Humanos
35%
Servicio personalizado y al cliente
32%
Química
31%
Seguridad pública y protección
28%
Psicología
24%
Economía y Contabilidad
24%
Comunicaciones y Medios
22%
Ventas y marketing
21%
Transporte
21%
Ley y gobierno
18%
Edificación y Construcción
17%
Telecomunicaciones
16%
Sociología y Antropología
11%
Filosofía y Teología
11%
Historia y Arqueología
9%
Lengua extranjera
9%
Geografía
9%
Terapia y Consejería
8%
Biología
7%
Medicina y Odontología
6%
Bellas artes
4%
Producción de alimentos
3%

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Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

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Capacidades

Estabilidad brazo-mano
69%
Visión cercana
69%
Sensibilidad al problema
66%
Pedido de información
66%
Tiempo de reacción
63%
Precisión de control
63%
Sensibilidad auditiva
60%
Visualización
56%
Atención auditiva
56%
Destreza de los dedos
56%
Comprensión oral
56%
Destreza manual
56%
Velocidad de percepción
56%
Razonamiento deductivo
53%
Flexibilidad de categoría
53%
Coordinación de múltiples extremidades
53%
Flexibilidad de cierre
53%
Fuerza del tronco
53%
Atención selectiva
53%
Control de tarifas
53%
Expresión oral
50%
Claridad del habla
50%
Reconocimiento de voz
50%
Percepción de profundidad
50%
Razonamiento inductivo
50%
Comprensión escrita
50%
Velocidad de cierre
50%
Número de instalación
50%
Discriminación visual del color
50%
Visión lejana
47%
Fluidez de ideas
47%
Fuerza estática
47%
Velocidad muñeca-dedo
47%
expresión escrita
47%
Orientación de respuesta
47%
Razonamiento matemático
44%
Tiempo compartido
44%
Memorización
44%
Originalidad
44%
Localización de sonido
41%
Flexibilidad de extensión
38%
Aguante
35%
Velocidad de movimiento de las extremidades
31%
Fuerza dinámica
31%
Visión periférica
28%
Orientación espacial
28%
Coordinación corporal bruta
28%
Equilibrio corporal bruto
25%
Visión nocturna
19%
Sensibilidad al deslumbramiento
19%
Fuerza explosiva
13%
Flexibilidad dinámica
6%

Actividades laborales

Control de máquinas y procesos
90%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
82%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
77%
Identificación de objetos, acciones y eventos
75%
Manipulación y movimiento de objetos
71%
Tomar decisiones y resolver problemas
71%
Obtener información
71%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
71%
Trabajar con computadoras
70%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
69%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
67%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
65%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
64%
Procesamiento de información
61%
Realizar actividades físicas generales
58%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
57%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
57%
Analizar datos o información
56%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
56%
Documentar/Registrar información
55%
Capacitar y enseñar a otros
55%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
54%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
52%
Entrenar y desarrollar a otros
49%
Programación de trabajo y actividades
46%
Resolver conflictos y negociar con otros
46%
Pensar creativamente
46%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
46%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
46%
Proporcionar consultas y consejos a otros
45%
Interpretar el significado de la información para otros
43%
Desarrollar objetivos y estrategias
42%
Desarrollar y construir equipos
34%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
33%
Ayudar y cuidar a los demás
30%
Seguimiento y control de recursos
28%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
22%
Realizar actividades administrativas
21%
Vender o influir en otros
18%
Unidades organizativas de dotación de personal
13%
Actuar o trabajar directamente con el público
10%

Contexto laboral

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

100%

Importancia de ser exacto o exacto

95%

Pasar tiempo de pie

90%

Presión de tiempo

85%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

82%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

81%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

81%

Expuesto a contaminantes

78%

Expuesto a equipos peligrosos

77%

Contacto con otros

76%

Libertad para tomar decisiones

76%

Duración de la semana laboral típica

75%

Importancia de repetir las mismas tareas

75%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

74%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

73%

Interior, ambientalmente controlado

70%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

69%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

63%

Frecuencia de toma de decisiones

63%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

62%

Consecuencia del error

60%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

60%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

58%

Grado de automatización

57%

Pase tiempo caminando o corriendo

52%

Proximidad física

50%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

46%

Nivel de competencia

45%

En interiores, sin control ambiental

43%

Situaciones de conflicto

40%

Salud y seguridad de otros trabajadores

40%

Expuesto a condiciones peligrosas

39%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

38%

En un vehículo abierto o equipo operativo

36%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

35%

Correo electrónico

34%

Cartas escritas y memorandos

31%

Conversaciones telefónicas

30%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

27%

Trato con Clientes Externos o Público en General

23%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

22%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

17%

hablar en publico

17%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

16%

Pasa tiempo sentado

15%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

14%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

12%

Expuesto a la radiación

9%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

7%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

7%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

7%

Horarios de trabajo

7%

Expuesto a lugares altos

6%

Al aire libre, bajo techo

6%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

6%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

4%

Expuesto a enfermedades o infecciones

3%

Educación

High school diploma or equivalent

48%

Post-secondary certificate

21%

Some college, no degree

17%

Intereses

Realista

90

Convencional

74

Investigador

30

Emprendedor

7

Artístico

2

Social

0

Estilos de trabajo

Atención al detalle
86%
Confianza
77%
cautela
59%
Orientación al logro
42%
Tolerancia al estrés
35%
Adaptabilidad
27%
Confianza en sí mismo
27%
Integridad
25%
Curiosidad intelectual
25%
Perserverancia
22%
Autocontrol
22%
Iniciativa
20%
Cooperación
14%
Innovación
10%
Sinceridad
2%
Humildad
0%

Valores laborales

Apoyo
67%
Independencia
39%
Relaciones
33%
Condiciones de trabajo
33%
Logro
22%
Reconocimiento
22%

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