ResumeShip
51-6092.00Aprendizaje

Patrones de telas y prendas de vestir

Dibuje y construya conjuntos de diseños o patrones de tela maestros de precisión. También puede marcar y cortar telas y prendas de vestir.

Crear currículum

Tareas principales

  • Cree un patrón maestro para cada talla dentro de una variedad de tallas de prendas, utilizando gráficos, instrumentos de dibujo, computadoras o dispositivos de clasificación.
  • Ingrese especificaciones en las computadoras para ayudar con el diseño y corte de patrones.
  • Dibuje detalles en las partes delineadas para indicar dónde se unirán las partes, así como las posiciones de los pliegues, bolsillos, ojales y otras características, utilizando computadoras o instrumentos de dibujo.
  • Haga ajustes a los patrones después de las pruebas.
  • Calcular las dimensiones de los patrones según los tamaños, considerando el estiramiento del material.
  • Marque muestras y patrones terminados con información, como talla de prenda, sección, estilo, identificación e instrucciones de costura.
  • Dibuje contornos de partes de patrones adaptando o copiando patrones existentes, o dibujando patrones nuevos.
  • Pruebe patrones haciendo y ajustando prendas de muestra.
  • Coloque y recorte patrones maestros o de muestra usando tijeras y cuchillos, o imprima copias de patrones usando computadoras.
  • Cree un patrón de papel a partir del cual producir en masa un concepto de diseño.
  • Discuta las especificaciones de diseño con los diseñadores y convierta sus modelos originales de prendas en patrones de partes separadas que se puedan colocar sobre un trozo de tela.
  • Examinar bocetos, artículos de muestra y especificaciones de diseño para determinar cantidades, formas y tamaños de piezas de patrones, y para determinar la cantidad de material o tela necesaria para fabricar un producto.
  • Determine la mejor disposición de las piezas del patrón para minimizar el desperdicio de material y marque la tela en consecuencia.
  • Crear especificaciones de diseño para proporcionar instrucciones sobre costura y ensamblaje de prendas.
  • Trace contornos de papel en patrones de cartón y corte los patrones en partes para hacer plantillas.
  • Trace los contornos de patrones específicos en el material y corte la tela con unas tijeras.

Habilidades

Pensamiento crítico
69%
Escucha activa
60%
Gestión del tiempo
56%
Juicio y toma de decisiones
56%
Comprensión lectora
53%
Discurso
53%
Matemáticas
53%
Aprendizaje activo
53%
Escucha
53%
Análisis de control de calidad
53%
Escribiendo
50%
Monitoreo de Operaciones
50%
Resolución de problemas complejos
50%
Estrategias de aprendizaje
50%
Coordinación
47%
Instruir
47%
Orientación al servicio
47%
Percepción social
47%
Análisis de operaciones
47%
Análisis de sistemas
44%
Evaluación de sistemas
44%
Persuasión
41%
Operación y Control
38%
Negociación
38%
Solución de problemas
28%
Gestión de Recursos de Personal
28%
Diseño de tecnología
28%
Programación
25%
Gestión de Recursos Materiales
25%
Gestión de Recursos Financieros
25%
Selección de equipo
13%
Reparando
6%
Ciencia
3%
Mantenimiento de equipos
3%
Instalación
0%

Conocimiento

Diseño
80%
Matemáticas
74%
Idioma en Inglés
73%
Producción y procesamiento
72%
Educación y formación
60%
Ingeniería y Tecnología
48%
Computadoras y Electrónica
47%
Administración y Gestión
46%
Mecánico
45%
Administrativo
41%
Psicología
31%
Servicio personalizado y al cliente
28%
Lengua extranjera
25%
Ventas y marketing
25%
Bellas artes
22%
Transporte
20%
Personal y Recursos Humanos
19%
Seguridad pública y protección
18%
Telecomunicaciones
18%
Sociología y Antropología
17%
Química
15%
Comunicaciones y Medios
14%
Física
13%
Historia y Arqueología
10%
Terapia y Consejería
10%
Ley y gobierno
9%
Economía y Contabilidad
9%
Biología
7%
Filosofía y Teología
5%
Edificación y Construcción
5%
Geografía
4%
Producción de alimentos
0%
Medicina y Odontología
0%

Crear un currículum para Patrones de telas y prendas de vestir

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

Crear currículum

Capacidades

Visualización
75%
Visión cercana
75%
Pedido de información
69%
Originalidad
69%
Expresión oral
66%
Razonamiento deductivo
66%
Comprensión escrita
66%
Razonamiento matemático
66%
Destreza de los dedos
63%
Número de instalación
63%
Flexibilidad de categoría
60%
Comprensión oral
60%
Atención selectiva
56%
Sensibilidad al problema
56%
Fluidez de ideas
56%
Razonamiento inductivo
56%
Velocidad de percepción
56%
Visión lejana
53%
Estabilidad brazo-mano
53%
Reconocimiento de voz
53%
Flexibilidad de cierre
53%
Claridad del habla
53%
expresión escrita
53%
Destreza manual
53%
Precisión de control
50%
Tiempo compartido
50%
Discriminación visual del color
50%
Coordinación de múltiples extremidades
47%
Velocidad de cierre
41%
Percepción de profundidad
38%
Fuerza del tronco
35%
Memorización
31%
Velocidad muñeca-dedo
31%
Sensibilidad auditiva
28%
Atención auditiva
28%
Fuerza estática
28%
Tiempo de reacción
25%
Flexibilidad de extensión
25%
Aguante
25%
Fuerza dinámica
25%
Equilibrio corporal bruto
25%
Control de tarifas
25%
Coordinación corporal bruta
25%
Orientación de respuesta
19%
Velocidad de movimiento de las extremidades
3%
Fuerza explosiva
3%
Localización de sonido
0%
Visión nocturna
0%
Visión periférica
0%
Orientación espacial
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Flexibilidad dinámica
0%

Actividades laborales

Obtener información
86%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
80%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
79%
Identificación de objetos, acciones y eventos
75%
Pensar creativamente
73%
Tomar decisiones y resolver problemas
71%
Procesamiento de información
68%
Trabajar con computadoras
68%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
67%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
65%
Documentar/Registrar información
64%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
63%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
62%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
60%
Interpretar el significado de la información para otros
60%
Analizar datos o información
60%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
58%
Desarrollar objetivos y estrategias
55%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
54%
Realizar actividades físicas generales
54%
Manipulación y movimiento de objetos
52%
Capacitar y enseñar a otros
51%
Programación de trabajo y actividades
49%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
49%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
49%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
46%
Desarrollar y construir equipos
46%
Proporcionar consultas y consejos a otros
40%
Control de máquinas y procesos
40%
Entrenar y desarrollar a otros
39%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
38%
Realizar actividades administrativas
37%
Ayudar y cuidar a los demás
36%
Resolver conflictos y negociar con otros
29%
Seguimiento y control de recursos
27%
Vender o influir en otros
22%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
21%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
18%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
18%
Unidades organizativas de dotación de personal
16%
Actuar o trabajar directamente con el público
6%

Contexto laboral

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

95%

Importancia de ser exacto o exacto

93%

Contacto con otros

88%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

88%

Libertad para tomar decisiones

82%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

81%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

80%

Frecuencia de toma de decisiones

80%

Presión de tiempo

77%

Conversaciones telefónicas

76%

Interior, ambientalmente controlado

74%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

70%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

70%

Correo electrónico

67%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

66%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

63%

Cartas escritas y memorandos

61%

Duración de la semana laboral típica

60%

Consecuencia del error

57%

Importancia de repetir las mismas tareas

56%

Pasar tiempo de pie

54%

Pasa tiempo sentado

52%

Proximidad física

49%

Situaciones de conflicto

47%

Trato con Clientes Externos o Público en General

39%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

38%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

34%

Salud y seguridad de otros trabajadores

32%

Expuesto a contaminantes

31%

Grado de automatización

30%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

30%

Nivel de competencia

28%

Horarios de trabajo

28%

Pase tiempo caminando o corriendo

27%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

21%

Expuesto a equipos peligrosos

20%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

19%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

18%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

17%

En interiores, sin control ambiental

14%

hablar en publico

13%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

12%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

11%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

9%

Expuesto a lugares altos

5%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

4%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

3%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

2%

Expuesto a enfermedades o infecciones

1%

Expuesto a la radiación

1%

En un vehículo abierto o equipo operativo

1%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

1%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

1%

Expuesto a condiciones peligrosas

0%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

Al aire libre, bajo techo

0%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

0%

Educación

High school diploma or equivalent

41%

Bachelor's degree

26%

Some college, no degree

19%

Intereses

Realista

75

Artístico

74

Convencional

55

Emprendedor

8

Social

6

Investigador

5

Estilos de trabajo

Atención al detalle
92%
Confianza
75%
cautela
55%
Innovación
49%
Orientación al logro
43%
Perserverancia
39%
Adaptabilidad
31%
Curiosidad intelectual
30%
Confianza en sí mismo
29%
Cooperación
27%
Iniciativa
23%
Integridad
21%
Autocontrol
15%
Tolerancia al estrés
15%
Sinceridad
2%

Valores laborales

Relaciones
50%
Apoyo
50%
Independencia
45%
Condiciones de trabajo
45%
Logro
39%
Reconocimiento
22%

¿Listo para seguir una carrera como Patrones de telas y prendas de vestir?

Crea un currículum profesional que destaque las habilidades y experiencia correctas para este puesto.

Crear tu currículum ahora
Patrones de telas y prendas de vestir | ResumeShip