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Asistentes de Enseñanza, Educación Especial

Ayudar a un maestro de escuela preescolar, primaria, intermedia o secundaria a brindar habilidades académicas, sociales o para la vida a estudiantes que tienen discapacidades de aprendizaje, emocionales o físicas. Servir en un puesto para el cual un maestro tiene la responsabilidad principal del diseño y la implementación de programas y servicios educativos.

Clúster profesional:Educación
Familia laboral:Instrucción educativa y biblioteca
Zona de trabajo:Zona de trabajo tres: se necesita preparación media
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Herramientas tecnológicas

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Tareas principales

  • Brindar asistencia a estudiantes con necesidades especiales.
  • Enseñar conductas socialmente aceptables, empleando técnicas como la modificación de la conducta o el refuerzo positivo.
  • Supervise a los estudiantes en aulas, pasillos, cafeterías, patios escolares y gimnasios, o en excursiones.
  • Proporcionar a los estudiantes con discapacidades dispositivos de asistencia, tecnología de apoyo y asistencia para acceder a instalaciones, como baños.
  • Llevar a cabo regímenes terapéuticos, como programas de modificación de conducta y desarrollo personal, bajo la supervisión de instructores de educación especial, psicólogos o logopedas.
  • Dar clases particulares y ayudar a los niños individualmente o en grupos pequeños para ayudarlos a dominar las tareas y reforzar los conceptos de aprendizaje presentados por los maestros.
  • Hacer cumplir las políticas administrativas y las reglas que rigen a los estudiantes.
  • Emplear estrategias o técnicas educativas especiales durante la instrucción para mejorar el desarrollo de las habilidades motoras sensoriales y perceptivas, el lenguaje, la cognición o la memoria.
  • Observe el desempeño de los estudiantes y registre datos relevantes para evaluar el progreso.
  • Instruir y monitorear a los estudiantes en el uso y cuidado de equipos y materiales para prevenir lesiones y daños.
  • Presentar el tema a los estudiantes bajo la dirección y guía de los maestros, mediante conferencias, debates, métodos de juego de roles supervisados ​​o leyendo en voz alta.
  • Prepare las aulas con una variedad de materiales o recursos para que los niños exploren, manipulen o utilicen en actividades de aprendizaje o juegos imaginativos.
  • Instruir a los estudiantes en las habilidades de la vida diaria necesarias para el mantenimiento independiente y la autosuficiencia, como higiene, seguridad o preparación de alimentos.
  • Califique las tareas y los exámenes, y calcule y registre los resultados mediante hojas de respuestas o dispositivos electrónicos de calificación.
  • Discutir las tareas asignadas con los maestros del salón de clases para coordinar los esfuerzos de instrucción.
  • Ayudar en la carga y descarga de autobuses.
  • Distribuir materiales didácticos, como libros de texto, cuadernos de trabajo, papeles y lápices, a los estudiantes.
  • Organizar y supervisar juegos y otras actividades recreativas para promover el desarrollo físico, mental y social.
  • Tomar asistencia a clases y mantener registros de asistencia.
  • Mantener computadoras en aulas y laboratorios, y ayudar a los estudiantes con el uso de hardware y software.
  • Utilice computadoras, ayudas audiovisuales y otros equipos y materiales para complementar las presentaciones.
  • Prepare esquemas y planes de lecciones en las áreas temáticas asignadas y envíe esquemas a los maestros para su revisión.
  • Participar en conferencias entre maestros y padres sobre el progreso o los problemas de los estudiantes.
  • Limpiar las aulas.
  • Ayudar a los bibliotecarios de las bibliotecas escolares.
  • Organice y etiquete materiales y muestre el trabajo de los estudiantes de una manera apropiada para sus niveles oculares y habilidades de percepción.
  • Prepare materiales didácticos, tableros de anuncios, exhibiciones, equipos y demostraciones.
  • Requisición y stock de materiales y útiles didácticos.
  • Asistir a reuniones de personal y formar parte de comités, según sea necesario.
  • Lamine los materiales didácticos para aumentar su durabilidad bajo uso repetido.

Habilidades

Escucha activa
72%
Discurso
69%
Percepción social
69%
Comprensión lectora
66%
Orientación al servicio
66%
Escucha
66%
Estrategias de aprendizaje
66%
Instruir
63%
Pensamiento crítico
60%
Coordinación
53%
Persuasión
53%
Escribiendo
53%
Aprendizaje activo
50%
Resolución de problemas complejos
50%
Negociación
47%
Juicio y toma de decisiones
47%
Gestión del tiempo
44%
Gestión de Recursos de Personal
35%
Análisis de sistemas
31%
Evaluación de sistemas
31%
Matemáticas
22%
Monitoreo de Operaciones
16%
Programación
16%
Diseño de tecnología
13%
Gestión de Recursos Materiales
10%
Ciencia
10%
Operación y Control
10%
Selección de equipo
10%
Análisis de control de calidad
10%
Análisis de operaciones
10%
Gestión de Recursos Financieros
3%
Mantenimiento de equipos
3%
Solución de problemas
0%
Reparando
0%
Instalación
0%

Conocimiento

Idioma en Inglés
63%
Psicología
59%
Educación y formación
47%
Servicio personalizado y al cliente
46%
Matemáticas
42%
Historia y Arqueología
39%
Seguridad pública y protección
39%
Geografía
36%
Comunicaciones y Medios
34%
Sociología y Antropología
34%
Terapia y Consejería
34%
Filosofía y Teología
33%
Medicina y Odontología
31%
Computadoras y Electrónica
31%
Administrativo
29%
Administración y Gestión
29%
Ley y gobierno
25%
Bellas artes
23%
Personal y Recursos Humanos
22%
Química
22%
Biología
19%
Transporte
17%
Telecomunicaciones
17%
Economía y Contabilidad
15%
Lengua extranjera
11%
Diseño
10%
Ingeniería y Tecnología
9%
Física
9%
Producción y procesamiento
8%
Producción de alimentos
7%
Ventas y marketing
7%
Mecánico
5%
Edificación y Construcción
5%

Crear un currículum para Asistentes de Enseñanza, Educación Especial

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

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Capacidades

Expresión oral
75%
Comprensión oral
75%
Claridad del habla
69%
Sensibilidad al problema
69%
Reconocimiento de voz
69%
Visión cercana
66%
Comprensión escrita
66%
Razonamiento deductivo
60%
Fluidez de ideas
56%
Pedido de información
56%
expresión escrita
56%
Atención auditiva
53%
Razonamiento inductivo
53%
Atención selectiva
53%
Flexibilidad de categoría
50%
Tiempo compartido
50%
Originalidad
50%
Visión lejana
47%
Velocidad de percepción
44%
Flexibilidad de cierre
44%
Velocidad de cierre
41%
Memorización
41%
Fuerza del tronco
38%
Sensibilidad auditiva
35%
Visualización
31%
Discriminación visual del color
31%
Razonamiento matemático
28%
Aguante
28%
Fuerza estática
28%
Número de instalación
28%
Velocidad muñeca-dedo
25%
Coordinación corporal bruta
25%
Flexibilidad de extensión
22%
Coordinación de múltiples extremidades
22%
Equilibrio corporal bruto
22%
Fuerza dinámica
22%
Fuerza explosiva
16%
Localización de sonido
13%
Destreza manual
13%
Tiempo de reacción
10%
Estabilidad brazo-mano
10%
Destreza de los dedos
10%
Visión periférica
6%
Orientación de respuesta
6%
Velocidad de movimiento de las extremidades
3%
Percepción de profundidad
3%
Orientación espacial
3%
Precisión de control
3%
Sensibilidad al deslumbramiento
3%
Visión nocturna
0%
Control de tarifas
0%
Flexibilidad dinámica
0%

Actividades laborales

Obtener información
84%
Ayudar y cuidar a los demás
77%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
72%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
70%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
68%
Identificación de objetos, acciones y eventos
66%
Resolver conflictos y negociar con otros
65%
Tomar decisiones y resolver problemas
65%
Entrenar y desarrollar a otros
64%
Capacitar y enseñar a otros
61%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
59%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
57%
Documentar/Registrar información
56%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
55%
Pensar creativamente
54%
Trabajar con computadoras
53%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
50%
Desarrollar objetivos y estrategias
50%
Desarrollar y construir equipos
50%
Interpretar el significado de la información para otros
49%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
49%
Programación de trabajo y actividades
45%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
45%
Procesamiento de información
45%
Realizar actividades físicas generales
43%
Actuar o trabajar directamente con el público
40%
Proporcionar consultas y consejos a otros
39%
Analizar datos o información
37%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
34%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
32%
Manipulación y movimiento de objetos
30%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
30%
Seguimiento y control de recursos
22%
Realizar actividades administrativas
22%
Unidades organizativas de dotación de personal
20%
Vender o influir en otros
18%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
17%
Control de máquinas y procesos
16%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
13%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
12%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
9%

Contexto laboral

Contacto con otros

97%

Proximidad física

97%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

87%

Interior, ambientalmente controlado

84%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

83%

Frecuencia de toma de decisiones

72%

Correo electrónico

67%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

67%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

65%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

65%

Situaciones de conflicto

62%

Pasar tiempo de pie

62%

Libertad para tomar decisiones

58%

Importancia de ser exacto o exacto

57%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

53%

Expuesto a enfermedades o infecciones

53%

Salud y seguridad de otros trabajadores

53%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

52%

Presión de tiempo

52%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

49%

Consecuencia del error

46%

Trato con Clientes Externos o Público en General

41%

Pase tiempo caminando o corriendo

40%

Pasa tiempo sentado

39%

Al aire libre, bajo techo

32%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

31%

Cartas escritas y memorandos

31%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

30%

Duración de la semana laboral típica

30%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

28%

Conversaciones telefónicas

26%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

24%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

24%

hablar en publico

23%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

23%

En interiores, sin control ambiental

22%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

22%

Nivel de competencia

20%

Importancia de repetir las mismas tareas

19%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

18%

Expuesto a contaminantes

15%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

13%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

9%

Expuesto a condiciones peligrosas

8%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

7%

Horarios de trabajo

7%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

5%

Expuesto a lugares altos

3%

Grado de automatización

2%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

2%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

1%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

1%

Expuesto a equipos peligrosos

0%

Expuesto a la radiación

0%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

0%

Educación

Bachelor's degree

0%

High school diploma or equivalent

0%

Some college, no degree

0%

Intereses

Social

99

Convencional

53

Investigador

33

Artístico

28

Realista

25

Emprendedor

23

Estilos de trabajo

Cooperación
90%
Confianza
88%
Empatía
86%
Optimismo
83%
Orientación Social
78%
Autocontrol
73%
Integridad
70%
Tolerancia al estrés
68%
Perserverancia
66%
Sinceridad
66%
Atención al detalle
60%
Adaptabilidad
54%
cautela
50%
Iniciativa
47%
Humildad
45%
Tolerancia a la ambigüedad
43%
Innovación
37%
Confianza en sí mismo
30%
Orientación al logro
29%
Curiosidad intelectual
19%
Orientación al liderazgo
8%

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