41-2031.00 Perspectiva brillante

Vendedores minoristas

Vender mercancías, como muebles, vehículos motorizados, electrodomésticos o prendas de vestir a los consumidores.

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Tareas principales

  • Salude a los clientes y determine lo que cada cliente quiere o necesita.
  • Recomendar, seleccionar y ayudar a localizar u obtener mercancías en función de las necesidades y deseos del cliente.
  • Mantener registros relacionados con las ventas.
  • Preparar mercancía para compra o alquiler.
  • Calcule precios de venta, compras totales y reciba y procese pagos en efectivo o a crédito.
  • Responder preguntas sobre la tienda y su mercancía.
  • Mantener el conocimiento de las ventas y promociones vigentes, las políticas relativas a pagos e intercambios y las prácticas de seguridad.
  • Abrir y cerrar cajas registradoras, realizar tareas como contar dinero, separar recibos de cargos, cupones y vales, equilibrar cajones de efectivo y realizar depósitos.
  • Elaborar recibos de venta o contratos de venta.
  • Describir la mercancía y explicar el uso, operación y cuidado de la mercancía a los clientes.
  • Demostrar el uso u operación de la mercancía.
  • Etiquetar, organizar y exhibir mercancías para promover las ventas.
  • Inventario de stock y requisición de nuevo stock.
  • Intercambie mercancías para clientes y acepte devoluciones.
  • Estimar y cotizar asignaciones de intercambio.
  • Compras de bolsas o paquetes y envolver regalos.
  • Ayude a los clientes a probarse o adaptarse a la mercancía.
  • Esté atento y reconozca los riesgos de seguridad y robos y sepa cómo prevenir o manejar estas situaciones.
  • Vender o concertar contratos de entrega, seguros, financiación o servicios de mercancías.
  • Calcule la cantidad y el costo de la mercancía requerida, como pintura o revestimiento de piso.
  • Realice pedidos especiales o llame a otras tiendas para encontrar los artículos deseados.
  • Limpiar estantes, mostradores y mesas.
  • Alquiler de mercancías a clientes.
  • Estimar el costo de reparación o alteración de la mercancía.

Habilidades

Persuasión
72%
Discurso
69%
Escucha activa
69%
Orientación al servicio
69%
Percepción social
63%
Negociación
63%
Pensamiento crítico
53%
Coordinación
50%
Comprensión lectora
50%
Gestión del tiempo
50%
Aprendizaje activo
50%
Escribiendo
50%
Escucha
50%
Instruir
47%
Juicio y toma de decisiones
47%
Resolución de problemas complejos
44%
Matemáticas
41%
Estrategias de aprendizaje
41%
Gestión de Recursos de Personal
35%
Gestión de Recursos Financieros
28%
Gestión de Recursos Materiales
25%
Análisis de sistemas
25%
Operación y Control
25%
Monitoreo de Operaciones
25%
Evaluación de sistemas
25%
Análisis de control de calidad
25%
Diseño de tecnología
22%
Solución de problemas
19%
Análisis de operaciones
13%
Programación
6%
Reparando
0%
Instalación
0%
Ciencia
0%
Selección de equipo
0%
Mantenimiento de equipos
0%

Conocimiento

Ventas y marketing
88%
Servicio personalizado y al cliente
84%
Idioma en Inglés
67%
Matemáticas
51%
Administración y Gestión
51%
Administrativo
50%
Psicología
47%
Computadoras y Electrónica
44%
Educación y formación
42%
Comunicaciones y Medios
36%
Seguridad pública y protección
34%
Economía y Contabilidad
32%
Producción y procesamiento
31%
Telecomunicaciones
26%
Diseño
25%
Ley y gobierno
24%
Transporte
24%
Sociología y Antropología
22%
Ingeniería y Tecnología
22%
Personal y Recursos Humanos
21%
Mecánico
20%
Lengua extranjera
19%
Medicina y Odontología
19%
Bellas artes
18%
Terapia y Consejería
16%
Geografía
15%
Filosofía y Teología
12%
Edificación y Construcción
11%
Química
10%
Producción de alimentos
9%
Física
9%
Historia y Arqueología
7%
Biología
4%

Crear un currículum para Vendedores minoristas

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

Crear currículum

Capacidades

Expresión oral
75%
Comprensión oral
72%
Reconocimiento de voz
66%
Claridad del habla
66%
Sensibilidad al problema
53%
Visión cercana
50%
Comprensión escrita
50%
Pedido de información
50%
expresión escrita
50%
Razonamiento deductivo
47%
Flexibilidad de categoría
47%
Fluidez de ideas
47%
Razonamiento inductivo
47%
Atención selectiva
47%
Originalidad
47%
Tiempo compartido
44%
Memorización
44%
Número de instalación
41%
Razonamiento matemático
41%
Visualización
38%
Fuerza del tronco
38%
Velocidad de percepción
38%
Visión lejana
35%
Destreza de los dedos
35%
Estabilidad brazo-mano
31%
Flexibilidad de cierre
31%
Atención auditiva
28%
Velocidad de cierre
28%
Discriminación visual del color
28%
Sensibilidad auditiva
25%
Aguante
25%
Coordinación de múltiples extremidades
25%
Precisión de control
25%
Equilibrio corporal bruto
25%
Destreza manual
25%
Coordinación corporal bruta
25%
Flexibilidad de extensión
22%
Fuerza estática
22%
Percepción de profundidad
22%
Fuerza dinámica
22%
Tiempo de reacción
13%
Fuerza explosiva
13%
Velocidad de movimiento de las extremidades
13%
Velocidad muñeca-dedo
10%
Control de tarifas
10%
Orientación espacial
0%
Visión nocturna
0%
Localización de sonido
0%
Visión periférica
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Flexibilidad dinámica
0%
Orientación de respuesta
0%

Actividades laborales

Actuar o trabajar directamente con el público
93%
Vender o influir en otros
85%
Obtener información
77%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
75%
Tomar decisiones y resolver problemas
72%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
66%
Identificación de objetos, acciones y eventos
65%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
64%
Trabajar con computadoras
62%
Manipulación y movimiento de objetos
61%
Resolver conflictos y negociar con otros
61%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
59%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
58%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
54%
Procesamiento de información
53%
Pensar creativamente
52%
Ayudar y cuidar a los demás
51%
Interpretar el significado de la información para otros
50%
Realizar actividades físicas generales
50%
Control de máquinas y procesos
49%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
47%
Desarrollar objetivos y estrategias
46%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
46%
Desarrollar y construir equipos
45%
Analizar datos o información
44%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
44%
Documentar/Registrar información
43%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
43%
Capacitar y enseñar a otros
41%
Programación de trabajo y actividades
40%
Entrenar y desarrollar a otros
38%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
38%
Realizar actividades administrativas
35%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
33%
Proporcionar consultas y consejos a otros
32%
Seguimiento y control de recursos
22%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
22%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
22%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
21%
Unidades organizativas de dotación de personal
14%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
11%

Contexto laboral

Contacto con otros

97%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

97%

Trato con Clientes Externos o Público en General

90%

Conversaciones telefónicas

90%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

84%

Frecuencia de toma de decisiones

79%

Importancia de ser exacto o exacto

79%

Interior, ambientalmente controlado

79%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

77%

Pasar tiempo de pie

77%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

76%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

72%

Correo electrónico

72%

Proximidad física

69%

Pase tiempo caminando o corriendo

69%

Nivel de competencia

68%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

65%

Importancia de repetir las mismas tareas

63%

Libertad para tomar decisiones

61%

Presión de tiempo

61%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

53%

Situaciones de conflicto

52%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

46%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

44%

Duración de la semana laboral típica

43%

Salud y seguridad de otros trabajadores

43%

Cartas escritas y memorandos

42%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

40%

Consecuencia del error

34%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

34%

Expuesto a contaminantes

32%

Grado de automatización

29%

Pasa tiempo sentado

29%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

28%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

28%

hablar en publico

25%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

24%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

20%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

20%

Expuesto a enfermedades o infecciones

19%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

18%

Al aire libre, bajo techo

18%

En interiores, sin control ambiental

15%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

14%

Expuesto a lugares altos

14%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

13%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

11%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

11%

Expuesto a equipos peligrosos

9%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

8%

Horarios de trabajo

8%

Expuesto a condiciones peligrosas

6%

En un vehículo abierto o equipo operativo

6%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

4%

Expuesto a la radiación

0%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

0%

Educación

High school diploma or equivalent

63%

Less than high school diploma

19%

Associate's degree

10%

Intereses

Emprendedor

85

Convencional

67

Realista

38

Social

33

Artístico

18

Investigador

0

Estilos de trabajo

Orientación Social
87%
Optimismo
69%
Confianza
66%
Cooperación
63%
Perserverancia
59%
Empatía
54%
Orientación al logro
53%
Confianza en sí mismo
52%
Iniciativa
51%
Atención al detalle
50%
Autocontrol
50%
Integridad
47%
Adaptabilidad
39%
Tolerancia al estrés
39%
Sinceridad
36%
Orientación al liderazgo
27%
Tolerancia a la ambigüedad
21%
Curiosidad intelectual
16%
Innovación
15%
cautela
2%

Valores laborales

Relaciones
67%
Apoyo
50%
Logro
33%
Independencia
33%
Reconocimiento
28%
Condiciones de trabajo
22%

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