Gerentes de construcción
Planificar, dirigir o coordinar, generalmente a través de personal supervisor subordinado, actividades relacionadas con la construcción y mantenimiento de estructuras, instalaciones y sistemas. Participar en el desarrollo conceptual de un proyecto de construcción y supervisar su organización, programación, presupuestación e implementación. Incluye directivos en campos especializados de la construcción, como carpintería o fontanería.
Herramientas tecnológicas
Tareas principales
- Inspeccionar o revisar proyectos para monitorear el cumplimiento de los códigos de construcción y seguridad u otras regulaciones.
- Desarrollar o implementar programas de control de calidad.
- Planificar, programar o coordinar las actividades del proyecto de construcción para cumplir con los plazos.
- Prepare y envíe estimaciones presupuestarias, informes de progreso o informes de seguimiento de costos.
- Dirigir y supervisar a los trabajadores de la construcción o afines.
- Determinar los requisitos laborales para enviar trabajadores a los sitios de construcción.
- Consultar con personal de supervisión, propietarios, contratistas o profesionales del diseño para discutir y resolver asuntos, como procedimientos de trabajo, quejas o problemas de construcción.
- Estudiar las especificaciones del trabajo para determinar los métodos de construcción apropiados.
- Planificar, organizar o dirigir actividades relacionadas con la construcción o mantenimiento de estructuras, instalaciones o sistemas.
- Preparar contratos o negociar revisiones de acuerdos contractuales con arquitectos, consultores, clientes, proveedores o subcontratistas.
- Contratar o supervisar trabajos artesanales, como pintura o plomería.
- Investigar daños, accidentes o retrasos en los sitios de construcción para garantizar que se sigan los procedimientos de construcción adecuados.
- Interpretar y explicar planos y términos contractuales a representantes del propietario o desarrollador, incluido el personal administrativo, trabajadores o clientes.
- Solicitar suministros o materiales para completar proyectos de construcción.
- Implementar planes nuevos o modificados en respuesta a retrasos, mal tiempo o emergencias en el sitio de construcción.
- Realizar, o contratar a otros para que realicen, evaluaciones previas a la construcción, como estimaciones de costos conceptuales, estimaciones aproximadas del orden de magnitud, evaluaciones de viabilidad o eficiencia energética, ambientales y de sostenibilidad.
- Solicitar y obtener todos los permisos o licencias necesarios.
- Evaluar métodos de construcción y determinar la rentabilidad de los planos, utilizando modelos informáticos.
- Inspeccionar o revisar proyectos para monitorear el cumplimiento de las regulaciones ambientales.
- Desarrollar o implementar programas de protección ambiental.
- Asegure la verificación de terceros de fuentes, como Liderazgo en Diseño Energéticamente Eficiente (LEED), para garantizar actividades de diseño y construcción responsables o para lograr calificaciones LEED favorables para proyectos de construcción.
- Implementar programas de capacitación en temas de construcción ambientalmente responsable para actualizar las habilidades y conocimientos de los empleados.
- Desarrollar presupuestos de construcción para comparar alternativas de construcción ecológicas y no ecológicas, en términos de costos a corto plazo, costos a largo plazo o impactos ambientales.
- Aplicar estrategias de construcción sustentable para reducir los costos de energía o minimizar la producción de carbono u otras fuentes de daño al medio ambiente.
- Adquisición directa de terrenos para proyectos de construcción.
- Dirija cómo se utiliza la tecnología de drones para las inspecciones del sitio y el monitoreo del progreso, garantizando la finalización precisa y oportuna del proyecto.
Habilidades
Conocimiento
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Capacidades
Actividades laborales
Contexto laboral
Correo electrónico
98%
Conversaciones telefónicas
97%
Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos
92%
Contacto con otros
90%
Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo
90%
Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.
88%
Duración de la semana laboral típica
87%
Salud y seguridad de otros trabajadores
83%
Presión de tiempo
81%
Libertad para tomar decisiones
80%
Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.
79%
Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa
79%
Frecuencia de toma de decisiones
78%
Importancia de ser exacto o exacto
76%
Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos
74%
Trato con Clientes Externos o Público en General
73%
Determinar tareas, prioridades y objetivos
73%
En interiores, sin control ambiental
71%
Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas
71%
Resultados laborales y resultados de otros trabajadores
70%
Interior, ambientalmente controlado
68%
Cartas escritas y memorandos
67%
Nivel de competencia
65%
Pasar tiempo de pie
65%
Consecuencia del error
63%
Proximidad física
63%
Expuesto a equipos peligrosos
61%
Importancia de repetir las mismas tareas
60%
Al aire libre, bajo techo
58%
Expuesto a temperaturas muy calientes o frías
56%
Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles
56%
Situaciones de conflicto
55%
En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado
55%
hablar en publico
54%
Expuesto a lugares altos
53%
Expuesto a contaminantes
50%
Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos
49%
Pase tiempo caminando o corriendo
49%
Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas
48%
Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.
45%
Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses
44%
Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores
43%
Pasa tiempo sentado
41%
Expuesto a condiciones peligrosas
40%
Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes
39%
Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo
38%
En un vehículo abierto o equipo operativo
36%
Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas
33%
Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando
33%
Horarios de trabajo
30%
Ritmo determinado por la velocidad del equipo
30%
Grado de automatización
23%
Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo
23%
Tratar con personas violentas o físicamente agresivas
20%
Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio
20%
Expuesto a enfermedades o infecciones
8%
Expuesto a la radiación
3%
Educación
Bachelor's degree
High school diploma or equivalent
Post-secondary certificate
Intereses
Emprendedor
Convencional
Realista
Investigador
Social
Artístico
Estilos de trabajo
Valores laborales
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