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Legisladores

Desarrollar, introducir o promulgar leyes y estatutos a nivel local, tribal, estatal o federal. Incluye únicamente trabajadores en cargos electos.

Clúster profesional:Servicio público y seguridad
Familia laboral:Gestión
Zona de trabajo:Zona de trabajo cuatro: se necesita una preparación considerable
Industria:Gobierno
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Herramientas tecnológicas

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Tareas principales

  • Designar candidatos para puestos de liderazgo o aprobar dichos nombramientos.
  • Consultar con colegas para formular posiciones y estrategias relacionadas con temas pendientes.
  • Desarrollar experiencia en temas relacionados con las asignaciones del comité.
  • Mantener el conocimiento de la actualidad nacional e internacional relevante.
  • Leer y revisar las inquietudes de los electores o del público en general y determinar si es necesaria una acción gubernamental.
  • Representar a sus partidos en negociaciones con directivos políticos o miembros de otros partidos, y en sus conversaciones con los medios de comunicación.
  • Asista a recepciones, cenas y conferencias para conocer gente, intercambiar opiniones e información y desarrollar relaciones de trabajo.
  • Realice "recuentos" para ayudar a predecir el resultado de las próximas votaciones.
  • Alentar y apoyar a los candidatos de los partidos para cargos políticos.
  • Evaluar la estructura, eficiencia, actividades y desempeño de las agencias gubernamentales.
  • Organizar y mantener organizaciones de campaña y eventos de recaudación de fondos, con el fin de recaudar dinero para las elecciones o reelección.
  • Promocionar las industrias y productos de sus distritos electorales.
  • Hable con los estudiantes para alentar y apoyar el desarrollo de futuros líderes políticos.
  • Representar a su gobierno en reuniones y conferencias locales, nacionales e internacionales.
  • Buscar financiación federal para proyectos y programas locales.
  • Escuche testimonios de electores, representantes de grupos de interés, miembros de juntas y comisiones, y otras personas interesadas en proyectos de ley o cuestiones bajo consideración.
  • Redactar, preparar y entregar declaraciones para el Registro del Congreso.
  • Establezca oficinas personales en distritos o estados locales y administre el personal de la oficina.
  • Elaborar borradores de enmiendas, políticas gubernamentales, leyes, normas, reglamentos, presupuestos, programas y procedimientos.
  • Analizar y comprender las implicaciones locales y nacionales de la legislación propuesta.
  • Alertar a los electores sobre acciones y programas gubernamentales mediante boletines informativos, apariciones personales en reuniones municipales, llamadas telefónicas y reuniones individuales.
  • Negociar con colegas o miembros de otros partidos políticos para conciliar intereses diferentes y crear políticas y acuerdos.
  • Supervisar las provisiones de gastos, asegurando que las cuentas estén equilibradas al final de cada año fiscal.
  • Debatir los méritos de las propuestas y modificaciones de proyectos de ley durante las sesiones de pleno, siguiendo las reglas de procedimiento correspondientes.
  • Servir en comisiones, paneles de investigación, grupos de estudio y comités para examinar áreas especializadas y recomendar acciones.
  • Manténgase al tanto de los problemas que afectan a los electores mediante visitas personales y llamadas telefónicas, leyendo periódicos locales y viendo o escuchando transmisiones locales.
  • Vote sobre mociones, enmiendas y decisiones sobre si se debe informar o no un proyecto de ley del comité al pleno de la asamblea.
  • Revisar los proyectos de ley en comité y hacer recomendaciones sobre su futuro.
  • Determine campaign strategies for media advertising, positions on issues, and public appearances.
  • Tome decisiones que equilibren las perspectivas de los ciudadanos privados, los funcionarios públicos y los líderes de los partidos.

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Intereses

Emprendedor

75

Social

45

Convencional

44

Investigador

39

Artístico

28

Realista

9

Estilos de trabajo

Orientación al liderazgo
100%
Integridad
98%
Confianza
88%
Orientación Social
85%
Confianza en sí mismo
81%
Tolerancia al estrés
81%
Curiosidad intelectual
80%
Adaptabilidad
79%
Perserverancia
78%
Autocontrol
77%
Orientación al logro
76%
Iniciativa
74%
Cooperación
73%
Tolerancia a la ambigüedad
68%
Empatía
59%
Innovación
57%
Atención al detalle
49%
Optimismo
47%
Sinceridad
36%
cautela
33%

Valores laborales

Relaciones
78%
Logro
72%
Independencia
67%
Reconocimiento
67%
Condiciones de trabajo
56%
Apoyo
50%

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