15-1241.00 Perspectiva brillanteAprendizaje

Arquitectos de redes informáticas

Diseñar e implementar redes informáticas y de información, tales como redes de área local (LAN), redes de área amplia (WAN), intranets, extranets y otras redes de comunicación de datos. Realizar modelado, análisis y planificación de redes, incluido el análisis de las necesidades de capacidad para infraestructuras de redes. También podrá diseñar medidas de seguridad informática y de redes. Puede investigar y recomendar hardware y software de redes y comunicaciones de datos.

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Tareas principales

  • Desarrollar planes de recuperación ante desastres.
  • Desarrollar o recomendar medidas de seguridad de red, como firewalls, auditorías de seguridad de red o sondas de seguridad automatizadas.
  • Desarrollar e implementar soluciones para problemas de red.
  • Mantenga las redes realizando actividades como agregar, eliminar o realizar copias de seguridad de archivos.
  • Coordinar las operaciones, mantenimiento, reparaciones o actualizaciones de la red.
  • Coordinar la instalación de nuevos equipos.
  • Supervise y analice el rendimiento de la red e informes sobre la entrada o salida de datos para detectar problemas, identificar el uso ineficiente de los recursos informáticos o realizar planificación de capacidad.
  • Desarrollar documentación relacionada con la red.
  • Participar en proyectos de actualización o expansión de tecnología de red, incluida la instalación de hardware y software y pruebas de integración.
  • Desarrollar y escribir procedimientos para la instalación, uso o solución de problemas de hardware o software de comunicaciones.
  • Ajuste los tamaños de la red para satisfacer las demandas de volumen o capacidad.
  • Comuníquese con los usuarios del sistema para garantizar que las cuentas estén configuradas correctamente o para diagnosticar y resolver problemas operativos.
  • Diseñar, construir u operar prototipos de configuración de equipos, incluidos hardware, software, servidores o sistemas operativos de servidores.
  • Desarrollar diseños de redes conceptuales, lógicas o físicas.
  • Evalúe los diseños de red para determinar si los requisitos del cliente se cumplen de manera eficiente y efectiva.
  • Comuníquese con los proveedores para recopilar información sobre productos, alertarlos sobre necesidades futuras, resolver problemas o abordar problemas de mantenimiento del sistema.
  • Desarrollar planes o presupuestos para el reemplazo de equipos de red.
  • Comunicarse con los clientes, el personal de ventas o el personal de marketing para determinar las necesidades de los clientes.
  • Prepare especificaciones de red detalladas, incluidos diagramas, cuadros, configuraciones de equipos o tecnologías recomendadas.
  • Determine los requisitos específicos de hardware o software de red, como plataformas, interfaces, anchos de banda o esquemas de rutina.
  • Supervisar a ingenieros u otro personal en el diseño o implementación de soluciones de red.
  • Investigar y probar productos de hardware o software nuevos o modificados para determinar el rendimiento y la interoperabilidad.
  • Estimar el tiempo y los materiales necesarios para completar los proyectos.
  • Diseñar, organizar y ofrecer sesiones de concientización sobre productos, transferencia de habilidades o educación sobre productos para el personal o los proveedores.
  • Explicar las especificaciones de diseño a los ingenieros de integración o pruebas.
  • Desarrollar procedimientos para rastrear, proyectar o informar la disponibilidad, confiabilidad, capacidad o utilización de la red.
  • Coordinar actividades de red o diseño con diseñadores de redes asociadas.
  • Preparar presentaciones y propuestas de diseño para el personal o clientes.
  • Preparar o monitorear cronogramas de proyectos, presupuestos o sistemas de control de costos.
  • Utilice paquetes de software de diseño asistido por computadora (CAD) de red para optimizar los diseños de red.
  • Visite proveedores, asista a conferencias o sesiones de capacitación, o estudie revistas técnicas para mantenerse al día con los cambios en la tecnología.
  • Desarrollar o mantener sistemas de informes de proyectos.
  • Mantener o coordinar el mantenimiento de los periféricos de la red, como impresoras.

Habilidades

Pensamiento crítico
78%
Comprensión lectora
75%
Programación
72%
Resolución de problemas complejos
72%
Evaluación de sistemas
72%
Análisis de sistemas
69%
Escucha activa
69%
Juicio y toma de decisiones
69%
Escribiendo
66%
Discurso
63%
Coordinación
63%
Aprendizaje activo
56%
Análisis de control de calidad
56%
Gestión del tiempo
53%
Escucha
53%
Diseño de tecnología
53%
Instruir
50%
Orientación al servicio
50%
Matemáticas
50%
Persuasión
50%
Percepción social
50%
Negociación
50%
Monitoreo de Operaciones
50%
Estrategias de aprendizaje
50%
Solución de problemas
47%
Análisis de operaciones
47%
Gestión de Recursos de Personal
44%
Operación y Control
41%
Selección de equipo
41%
Gestión de Recursos Financieros
38%
Gestión de Recursos Materiales
35%
Mantenimiento de equipos
31%
Reparando
28%
Ciencia
28%
Instalación
19%

Conocimiento

Computadoras y Electrónica
92%
Ingeniería y Tecnología
81%
Telecomunicaciones
81%
Idioma en Inglés
70%
Educación y formación
58%
Diseño
55%
Servicio personalizado y al cliente
54%
Matemáticas
51%
Seguridad pública y protección
49%
Administración y Gestión
45%
Ley y gobierno
43%
Comunicaciones y Medios
39%
Administrativo
33%
Producción y procesamiento
31%
Personal y Recursos Humanos
28%
Mecánico
24%
Geografía
24%
Economía y Contabilidad
23%
Ventas y marketing
20%
Sociología y Antropología
18%
Transporte
18%
Edificación y Construcción
16%
Física
16%
Psicología
15%
Química
11%
Historia y Arqueología
9%
Lengua extranjera
9%
Filosofía y Teología
8%
Terapia y Consejería
5%
Biología
4%
Medicina y Odontología
3%
Bellas artes
1%
Producción de alimentos
0%

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Capacidades

Razonamiento deductivo
75%
Sensibilidad al problema
75%
Flexibilidad de categoría
75%
Comprensión oral
75%
Razonamiento inductivo
75%
Comprensión escrita
75%
Pedido de información
75%
expresión escrita
75%
Visión cercana
69%
Expresión oral
69%
Claridad del habla
63%
Reconocimiento de voz
56%
Fluidez de ideas
53%
Flexibilidad de cierre
53%
Velocidad de percepción
50%
Razonamiento matemático
50%
Atención selectiva
50%
Originalidad
50%
Número de instalación
47%
Visión lejana
44%
Visualización
44%
Discriminación visual del color
44%
Tiempo compartido
41%
Memorización
41%
Velocidad de cierre
38%
Precisión de control
31%
Fuerza del tronco
31%
Destreza de los dedos
28%
Sensibilidad auditiva
25%
Estabilidad brazo-mano
25%
Atención auditiva
25%
Percepción de profundidad
25%
Velocidad muñeca-dedo
25%
Destreza manual
25%
Flexibilidad de extensión
22%
Tiempo de reacción
6%
Fuerza dinámica
6%
Control de tarifas
6%
Orientación espacial
3%
Coordinación corporal bruta
0%
Visión nocturna
0%
Localización de sonido
0%
Aguante
0%
Fuerza estática
0%
Fuerza explosiva
0%
Visión periférica
0%
Coordinación de múltiples extremidades
0%
Velocidad de movimiento de las extremidades
0%
Equilibrio corporal bruto
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Flexibilidad dinámica
0%
Orientación de respuesta
0%

Actividades laborales

Trabajar con computadoras
94%
Obtener información
85%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
83%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
79%
Tomar decisiones y resolver problemas
76%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
75%
Identificación de objetos, acciones y eventos
74%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
74%
Analizar datos o información
73%
Documentar/Registrar información
73%
Procesamiento de información
71%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
65%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
63%
Interpretar el significado de la información para otros
63%
Desarrollar objetivos y estrategias
63%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
63%
Programación de trabajo y actividades
62%
Proporcionar consultas y consejos a otros
61%
Pensar creativamente
61%
Capacitar y enseñar a otros
59%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
57%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
56%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
55%
Resolver conflictos y negociar con otros
54%
Seguimiento y control de recursos
51%
Realizar actividades administrativas
51%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
50%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
50%
Desarrollar y construir equipos
46%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
46%
Entrenar y desarrollar a otros
45%
Control de máquinas y procesos
40%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
40%
Manipulación y movimiento de objetos
31%
Actuar o trabajar directamente con el público
30%
Realizar actividades físicas generales
30%
Vender o influir en otros
29%
Unidades organizativas de dotación de personal
29%
Ayudar y cuidar a los demás
28%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
26%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
23%

Contexto laboral

Correo electrónico

100%

Interior, ambientalmente controlado

93%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

86%

Conversaciones telefónicas

85%

Pasa tiempo sentado

83%

Duración de la semana laboral típica

80%

Contacto con otros

79%

Importancia de ser exacto o exacto

78%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

74%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

73%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

70%

Libertad para tomar decisiones

69%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

65%

Presión de tiempo

65%

Nivel de competencia

61%

Consecuencia del error

60%

Frecuencia de toma de decisiones

59%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

58%

Importancia de repetir las mismas tareas

56%

Proximidad física

53%

Cartas escritas y memorandos

50%

Trato con Clientes Externos o Público en General

48%

Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos

44%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

41%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

41%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

41%

Pasar tiempo de pie

39%

Salud y seguridad de otros trabajadores

38%

hablar en publico

38%

Grado de automatización

36%

Situaciones de conflicto

35%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

30%

Pase tiempo caminando o corriendo

24%

En interiores, sin control ambiental

23%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

20%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

19%

Al aire libre, bajo techo

18%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

18%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

16%

Expuesto a condiciones peligrosas

15%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

15%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

14%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

14%

Expuesto a contaminantes

13%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

11%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

11%

Expuesto a lugares altos

10%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

10%

Horarios de trabajo

10%

Expuesto a enfermedades o infecciones

9%

Expuesto a equipos peligrosos

9%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

6%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

5%

En un vehículo abierto o equipo operativo

4%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

4%

Expuesto a la radiación

3%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

Educación

Bachelor's degree

55%

Post-secondary certificate

15%

Associate's degree

15%

Intereses

Investigador

72

Convencional

68

Realista

51

Emprendedor

36

Artístico

21

Social

20

Estilos de trabajo

Atención al detalle
91%
Confianza
88%
Innovación
79%
Curiosidad intelectual
79%
cautela
78%
Integridad
77%
Orientación al logro
68%
Adaptabilidad
66%
Perserverancia
62%
Confianza en sí mismo
54%
Tolerancia al estrés
54%
Tolerancia a la ambigüedad
54%
Iniciativa
53%
Cooperación
46%
Orientación al liderazgo
35%
Autocontrol
32%
Orientación Social
27%
Sinceridad
21%
Optimismo
8%
Empatía
7%
Humildad
7%

Valores laborales

Logro
83%
Independencia
72%
Condiciones de trabajo
72%
Reconocimiento
56%
Apoyo
56%
Relaciones
28%

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