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13-2041.00

Analistas de crédito

Analizar datos crediticios y estados financieros de individuos o empresas para determinar el grado de riesgo involucrado en otorgar crédito o prestar dinero. Elaborar informes con información crediticia para su uso en la toma de decisiones.

Clúster profesional:Servicios financieros
Familia laboral:Operaciones comerciales y financieras
Zona de trabajo:Zona de trabajo cuatro: se necesita una preparación considerable
Industria:Gestión de Empresas y Emprendimientos
Crear currículum

Herramientas tecnológicas

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SQL ServerMicrosoft Visual BasicMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMicrosoft WordPythonSAP softwareSASStructured query language SQL

Tareas principales

  • Analice datos crediticios y estados financieros para determinar el grado de riesgo que implica otorgar crédito o prestar dinero.
  • Complete las solicitudes de préstamos, incluidos análisis de crédito y resúmenes de solicitudes de préstamos, y envíelas a los comités de préstamos para su aprobación.
  • Generar ratios financieros, utilizando programas informáticos, para evaluar el estado financiero de los clientes.
  • Elaborar informes que incluyan el grado de riesgo que implica otorgar crédito o prestar dinero.
  • Analice datos financieros, como el crecimiento de los ingresos, la calidad de la gestión y la participación de mercado para determinar la rentabilidad esperada de los préstamos.
  • Compare la liquidez, la rentabilidad y los historiales crediticios de los establecimientos evaluados con los de establecimientos similares en las mismas industrias y ubicaciones geográficas.
  • Contactar a los clientes para cobrar pagos de cuentas morosas.
  • Evalúe los registros de los clientes y recomiende planes de pago en función de las ganancias, los datos de ahorro, el historial de pagos y la actividad de compras.
  • Revise los archivos de clientes individuales o comerciales para identificar y seleccionar cuentas morosas para su cobro.
  • Consulte con asociaciones de crédito y otros representantes comerciales para intercambiar información crediticia.
  • Consultar con los clientes para resolver quejas y verificar transacciones financieras y crediticias.

Habilidades

Pensamiento crítico
72%
Comprensión lectora
66%
Discurso
66%
Aprendizaje activo
66%
Escucha activa
63%
Matemáticas
60%
Escribiendo
53%
Juicio y toma de decisiones
53%
Gestión del tiempo
50%
Percepción social
50%
Orientación al servicio
50%
Resolución de problemas complejos
50%
Escucha
50%
Análisis de sistemas
44%
Evaluación de sistemas
44%
Coordinación
41%
Análisis de operaciones
38%
Negociación
35%
Persuasión
35%
Estrategias de aprendizaje
35%
Instruir
28%
Gestión de Recursos de Personal
25%
Gestión de Recursos Financieros
25%
Gestión de Recursos Materiales
19%
Monitoreo de Operaciones
19%
Programación
16%
Análisis de control de calidad
16%
Ciencia
10%
Operación y Control
6%
Reparando
0%
Solución de problemas
0%
Instalación
0%
Selección de equipo
0%
Mantenimiento de equipos
0%
Diseño de tecnología
0%

Conocimiento

Economía y Contabilidad
88%
Matemáticas
73%
Idioma en Inglés
73%
Ley y gobierno
57%
Administrativo
50%
Computadoras y Electrónica
46%
Servicio personalizado y al cliente
46%
Administración y Gestión
45%
Producción y procesamiento
29%
Educación y formación
28%
Comunicaciones y Medios
26%
Ventas y marketing
26%
Geografía
20%
Seguridad pública y protección
20%
Edificación y Construcción
20%
Personal y Recursos Humanos
15%
Telecomunicaciones
15%
Sociología y Antropología
14%
Historia y Arqueología
13%
Psicología
11%
Filosofía y Teología
8%
Ingeniería y Tecnología
8%
Diseño
8%
Medicina y Odontología
6%
Transporte
6%
Lengua extranjera
5%
Mecánico
4%
Terapia y Consejería
3%
Física
3%
Bellas artes
1%
Producción de alimentos
1%
Biología
1%
Química
1%

Crear un currículum para Analistas de crédito

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

Crear currículum

Capacidades

Expresión oral
75%
Comprensión oral
72%
Razonamiento inductivo
72%
Comprensión escrita
72%
Razonamiento matemático
69%
Razonamiento deductivo
69%
Sensibilidad al problema
69%
Número de instalación
69%
Visión cercana
66%
Pedido de información
66%
expresión escrita
60%
Reconocimiento de voz
56%
Claridad del habla
53%
Flexibilidad de categoría
53%
Velocidad de percepción
50%
Flexibilidad de cierre
50%
Fluidez de ideas
47%
Atención selectiva
47%
Velocidad de cierre
44%
Originalidad
41%
Memorización
35%
Visión lejana
25%
Destreza de los dedos
25%
Tiempo compartido
25%
Visualización
22%
Atención auditiva
19%
Discriminación visual del color
19%
Sensibilidad auditiva
16%
Estabilidad brazo-mano
16%
Destreza manual
16%
Fuerza del tronco
13%
Percepción de profundidad
10%
Precisión de control
10%
Velocidad muñeca-dedo
6%
Tiempo de reacción
0%
Flexibilidad de extensión
0%
Visión nocturna
0%
Localización de sonido
0%
Aguante
0%
Fuerza estática
0%
Fuerza explosiva
0%
Visión periférica
0%
Coordinación de múltiples extremidades
0%
Fuerza dinámica
0%
Orientación espacial
0%
Velocidad de movimiento de las extremidades
0%
Equilibrio corporal bruto
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Control de tarifas
0%
Flexibilidad dinámica
0%
Orientación de respuesta
0%
Coordinación corporal bruta
0%

Actividades laborales

Analizar datos o información
91%
Obtener información
90%
Trabajar con computadoras
86%
Procesamiento de información
85%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
81%
Tomar decisiones y resolver problemas
76%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
71%
Interpretar el significado de la información para otros
70%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
69%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
69%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
66%
Identificación de objetos, acciones y eventos
64%
Documentar/Registrar información
63%
Capacitar y enseñar a otros
50%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
49%
Entrenar y desarrollar a otros
49%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
49%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
46%
Realizar actividades administrativas
41%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
41%
Resolver conflictos y negociar con otros
40%
Proporcionar consultas y consejos a otros
40%
Pensar creativamente
40%
Desarrollar y construir equipos
40%
Programación de trabajo y actividades
38%
Desarrollar objetivos y estrategias
38%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
38%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
33%
Vender o influir en otros
30%
Unidades organizativas de dotación de personal
24%
Actuar o trabajar directamente con el público
21%
Seguimiento y control de recursos
19%
Ayudar y cuidar a los demás
16%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
16%
Control de máquinas y procesos
11%
Manipulación y movimiento de objetos
6%
Realizar actividades físicas generales
6%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
4%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
1%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
1%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
0%

Contexto laboral

Correo electrónico

100%

Interior, ambientalmente controlado

100%

Pasa tiempo sentado

96%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

92%

Conversaciones telefónicas

92%

Importancia de ser exacto o exacto

88%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

80%

Presión de tiempo

80%

Importancia de repetir las mismas tareas

78%

Cartas escritas y memorandos

76%

Duración de la semana laboral típica

75%

Libertad para tomar decisiones

69%

Contacto con otros

68%

Frecuencia de toma de decisiones

68%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

60%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

59%

Nivel de competencia

54%

Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos

51%

Proximidad física

45%

Consecuencia del error

40%

Situaciones de conflicto

38%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

36%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

35%

Trato con Clientes Externos o Público en General

35%

Grado de automatización

35%

hablar en publico

34%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

26%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

25%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

21%

Pasar tiempo de pie

16%

Salud y seguridad de otros trabajadores

10%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

9%

Pase tiempo caminando o corriendo

8%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

5%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

5%

Horarios de trabajo

5%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

4%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

3%

Expuesto a contaminantes

1%

Expuesto a lugares altos

1%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

1%

En interiores, sin control ambiental

1%

Al aire libre, bajo techo

1%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

1%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

1%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

0%

Expuesto a enfermedades o infecciones

0%

Expuesto a condiciones peligrosas

0%

Expuesto a equipos peligrosos

0%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

0%

Expuesto a la radiación

0%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

0%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

0%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

0%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

0%

Educación

Bachelor's degree

95%

Master's degree

5%

Intereses

Convencional

98

Emprendedor

58

Investigador

47

Social

24

Artístico

0

Realista

0

Estilos de trabajo

Atención al detalle
100%
Confianza
87%
cautela
82%
Integridad
82%
Curiosidad intelectual
69%
Orientación al logro
59%
Perserverancia
58%
Confianza en sí mismo
48%
Autocontrol
47%
Tolerancia al estrés
42%
Iniciativa
32%
Cooperación
29%
Innovación
22%
Orientación Social
22%
Adaptabilidad
21%
Sinceridad
20%
Empatía
10%
Tolerancia a la ambigüedad
10%
Orientación al liderazgo
7%
Humildad
4%

Valores laborales

Relaciones
67%
Logro
56%
Independencia
56%
Reconocimiento
56%
Apoyo
56%
Condiciones de trabajo
50%

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