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11-2022.00 Helle Aussichten

Vertriebsleiter

Planen, leiten oder koordinieren Sie den tatsächlichen Vertrieb oder die Bewegung eines Produkts oder einer Dienstleistung an den Kunden. Koordinieren Sie den Vertriebsvertrieb, indem Sie Vertriebsgebiete, Quoten und Ziele festlegen und Schulungsprogramme für Vertriebsmitarbeiter erstellen. Analysieren Sie die von den Mitarbeitern gesammelten Verkaufsstatistiken, um das Verkaufspotenzial und den Lagerbedarf zu ermitteln und die Präferenzen der Kunden zu überwachen.

Berufscluster:Marketing & Vertrieb
Berufsgruppe:Management
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
Branche:Großhandel
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

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Hauptaufgaben

  • Beaufsichtigen Sie regionale und lokale Vertriebsleiter und deren Mitarbeiter.
  • Lösen Sie Kundenbeschwerden bezüglich Verkauf und Service.
  • Überwachen Sie die Kundenpräferenzen, um den Schwerpunkt der Verkaufsbemühungen zu bestimmen.
  • Besprechen Sie mit potenziellen Kunden den Bedarf an Ausrüstung und beraten Sie Kunden über die Art der zu kaufenden Ausrüstung.
  • Planen und leiten Sie Personalbesetzung, Schulung und Leistungsbewertungen, um Vertriebs- und Serviceprogramme zu entwickeln und zu steuern.
  • Überprüfen Sie Betriebsaufzeichnungen und Berichte, um Verkäufe zu projizieren und die Rentabilität zu ermitteln.
  • Leitung und Koordinierung von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Verkauf von hergestellten Produkten, Dienstleistungen, Waren, Immobilien oder anderen Verkaufsgegenständen.
  • Bestimmen Sie Preispläne und Rabattsätze.
  • Erstellen Sie Budgets und genehmigen Sie Budgetausgaben.
  • Besuchen Sie Franchise-Händler, um das Interesse an der Einrichtung oder Erweiterung von Leasingprogrammen zu wecken.
  • Besprechen oder konsultieren Sie Abteilungsleiter, um Werbedienstleistungen zu planen und Informationen zu Geräten und Kundenspezifikationen einzuholen.
  • Repräsentieren Sie das Unternehmen bei Treffen von Handelsverbänden, um für Produkte zu werben.
  • Beraten Sie Händler und Distributoren zu Richtlinien und Betriebsabläufen, um die funktionale Wirksamkeit des Geschäfts sicherzustellen.
  • Bewerten Sie das Marketingpotenzial neuer und bestehender Filialstandorte unter Berücksichtigung von Statistiken und Ausgaben.
  • Leiten, koordinieren und überprüfen Sie die Verkaufs- und Serviceabrechnung und -aufzeichnung sowie den Wareneingang und Versand.
  • Weisen Sie das Büropersonal an, Aufzeichnungen über Exportkorrespondenz, Angebotsanfragen und Krediteinzüge zu führen und aktuelle Informationen zu Zöllen, Lizenzen und Beschränkungen zu pflegen.
  • Direkte ausländische Vertriebs- und Servicestellen einer Organisation.
  • Coachen Sie Ihre Mitarbeiter in Verkaufstaktiken.
  • Legen Sie die Verkaufsziele Ihrer Mitarbeiter fest und überwachen Sie diese.

Fähigkeiten

Verhandlung
75%
Apropos
75%
Aktives Zuhören
75%
Leseverständnis
72%
Überzeugung
72%
Soziale Wahrnehmung
72%
Management von Personalressourcen
72%
Überwachung
72%
Kritisches Denken
72%
Urteil und Entscheidungsfindung
72%
Koordinierung
69%
Zeitmanagement
69%
Aktives Lernen
69%
Unterweisen
69%
Komplexe Problemlösung
69%
Serviceorientierung
66%
Systemanalyse
66%
Schreiben
66%
Systembewertung
66%
Lernstrategien
53%
Mathematik
50%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
50%
Management materieller Ressourcen
44%
Betriebsanalyse
41%
Betrieb und Kontrolle
19%
Betriebsüberwachung
19%
Qualitätskontrollanalyse
19%
Programmierung
16%
Wissenschaft
16%
Technologiedesign
13%
Fehlerbehebung
0%
Reparieren
0%
Installation
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Vertrieb und Marketing
95%
Kunden- und persönlicher Service
84%
Englische Sprache
78%
Verwaltung und Management
76%
Personal und Humanressourcen
59%
Schul-und Berufsbildung
55%
Computer und Elektronik
55%
Kommunikation und Medien
50%
Wirtschaft und Rechnungswesen
50%
Mathematik
46%
Psychologie
44%
Administrativ
38%
Recht und Regierung
31%
Ingenieurwesen und Technologie
29%
Produktion und Verarbeitung
28%
Soziologie und Anthropologie
26%
Telekommunikation
26%
Transport
24%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
23%
Geographie
19%
Design
16%
Fremdsprache
15%
Mechanisch
11%
Therapie und Beratung
11%
Philosophie und Theologie
6%
Bauwesen und Konstruktion
6%
Geschichte und Archäologie
5%
Bildende Kunst
4%
Lebensmittelproduktion
4%
Biologie
4%
Chemie
4%
Medizin und Zahnmedizin
3%
Physik
3%

Lebenslauf für Vertriebsleiter erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
75%
Mündliches Verständnis
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Schriftlicher Ausdruck
75%
Deduktives Denken
72%
Problemempfindlichkeit
72%
Induktives Denken
72%
Sprachklarheit
69%
Spracherkennung
69%
Ideenreichtum
69%
Originalität
69%
Kategorieflexibilität
56%
Nahsicht
53%
Informationsbestellung
53%
Mathematische Argumentation
47%
Flexibilität des Verschlusses
47%
Geschwindigkeit des Verschlusses
47%
Auswendiglernen
47%
Nummerneinrichtung
47%
Fernsicht
44%
Selektive Aufmerksamkeit
44%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
41%
Time-Sharing
41%
Visualisierung
31%
Visuelle Farbunterscheidung
25%
Auditive Aufmerksamkeit
22%
Rumpfstärke
22%
Hörempfindlichkeit
16%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
16%
Tiefenwahrnehmung
13%
Fingerfertigkeit
13%
Räumliche Orientierung
13%
Kontrollpräzision
10%
Manuelle Geschicklichkeit
10%
Mehrgliedrige Koordination
6%
Arm-Hand-Stabilität
3%
Schalllokalisierung
0%
Reaktionszeit
0%
Umfangsflexibilität
0%
Nachtsicht
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Dynamische Stärke
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Andere verkaufen oder beeinflussen
97%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
93%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
93%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
91%
Teams entwickeln und aufbauen
90%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
89%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
89%
Andere coachen und weiterentwickeln
88%
Andere ausbilden und unterrichten
83%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
82%
Informationen erhalten
82%
Arbeiten mit Computern
82%
Ziele und Strategien entwickeln
81%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
80%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
79%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
79%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
78%
Analysieren von Daten oder Informationen
74%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
74%
Kreativ denken
72%
Besetzung von Organisationseinheiten
72%
Verarbeitungsinformationen
71%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
70%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
66%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
65%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
62%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
62%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
61%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
54%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
54%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
53%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
53%
Anderen helfen und für sie sorgen
49%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
19%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
16%
Maschinen und Prozesse steuern
12%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
9%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
8%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
5%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
4%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
1%

Arbeitskontext

E-Mail

100%

Telefongespräche

100%

Kontakt mit anderen

97%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

93%

Dauer der typischen Arbeitswoche

93%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

91%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

91%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

86%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

85%

Wettbewerbsniveau

84%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

81%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

79%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

78%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

78%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

78%

Geschriebene Briefe und Memos

74%

Zeitdruck

73%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

73%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

67%

Konfliktsituationen

63%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

60%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

59%

Körperliche Nähe

58%

Öffentliches Reden

43%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

36%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

35%

Grad der Automatisierung

32%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

29%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

26%

Folge eines Fehlers

25%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

21%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

21%

Arbeitspläne

19%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

18%

Draußen, unter Deckung

16%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

16%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

13%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

13%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

12%

Kontaminanten ausgesetzt

11%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

11%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

9%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

6%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

6%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

4%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

4%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

4%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

3%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

3%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

3%

Hohen Orten ausgesetzt

1%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

1%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

1%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

1%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

1%

Strahlung ausgesetzt

0%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

0%

Ausbildung

Bachelor's degree

71%

Some college, no degree

19%

Associate's degree

5%

Interessen

Unternehmungslustig

100

Konventionell

76

Sozial

38

Investigativ

11

Realistisch

8

Künstlerisch

5

Arbeitsstile

Führungsorientierung
90%
Soziale Orientierung
85%
Leistungsorientierung
82%
Zuverlässigkeit
82%
Ausdauer
82%
Selbstvertrauen
80%
Initiative
69%
Integrität
69%
Anpassungsfähigkeit
67%
Selbstkontrolle
64%
Stresstoleranz
64%
Zusammenarbeit
59%
Optimismus
57%
Liebe zum Detail
56%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
50%
Innovation
49%
Empathie
45%
Intellektuelle Neugier
39%
Aufrichtigkeit
31%
Vorsicht
8%

Arbeitswerte

Unabhängigkeit
78%
Arbeitsbedingungen
75%
Leistung
72%
Unterstützung
72%
Erkennung
61%
Beziehungen
50%

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