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25-3011.00

Lehrer für Grundbildung für Erwachsene, weiterführende Erwachsenenbildung und Englisch als Zweitsprache

Unterrichten oder unterrichten Sie außerschulische Jugendliche und Erwachsene in Grundbildungs-, Lese- und Schreibfähigkeitskursen oder Englisch als Zweitsprache oder in Kursen zum Erwerb eines gleichwertigen High-School-Abschlusses.

Berufscluster:Ausbildung
Berufsgruppe:Bildungsunterricht und Bibliothek
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Adobe PhotoshopFacebookMicrosoft Office-SoftwareMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointGoogle Workspace-SoftwareMicrosoft WordZoomSAP-Software

Hauptaufgaben

  • Beobachten und bewerten Sie die Arbeit der Schüler, um Fortschritte festzustellen und Verbesserungsvorschläge zu machen.
  • Beobachten Sie die Schüler, um Qualifikationen, Einschränkungen, Fähigkeiten, Interessen und andere individuelle Merkmale festzustellen.
  • Legen Sie klare Ziele für alle Lektionen, Einheiten und Projekte fest und kommunizieren Sie diese Ziele den Schülern.
  • Passen Sie Lehrmethoden und Lehrmaterialien an die unterschiedlichen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Interessen der Schüler an.
  • Bereiten Sie Materialien und Klassenzimmer für Unterrichtsaktivitäten vor.
  • Bereiten Sie Ihre Schüler auf die weitere Ausbildung vor, indem Sie sie ermutigen, Lernmöglichkeiten zu erkunden und anspruchsvolle Aufgaben zu meistern.
  • Klassenarbeiten und Hausaufgaben zuweisen und benoten.
  • Unterrichten Sie Studierende einzeln und in Gruppen mit verschiedenen Lehrmethoden wie Vorlesungen, Diskussionen und Demonstrationen.
  • Planen und führen Sie Aktivitäten für ein ausgewogenes Programm aus Unterricht, Demonstration und Arbeitszeit durch, das den Schülern die Möglichkeit gibt, zu beobachten, Fragen zu stellen und Nachforschungen anzustellen.
  • Führen Sie genaue und vollständige Schülerunterlagen, wie es gesetzlich oder verwaltungstechnisch vorgeschrieben ist.
  • Führen Sie Kurse, Workshops und Demonstrationen durch, um Prinzipien, Techniken oder Methoden in Fächern wie grundlegende Englischkenntnisse, Lebenskompetenzen und Berufseinstiegskompetenzen zu vermitteln.
  • Legen Sie Verhaltensregeln und Verfahren zur Aufrechterhaltung der Ordnung unter den Schülern, für die sie verantwortlich sind, fest und setzen Sie diese durch.
  • Stellen Sie Schülern mit Behinderungen Hilfsmittel, unterstützende Technologie und Hilfe beim Zugang zu Einrichtungen wie Toiletten zur Verfügung.
  • Sie bereiten schriftliche, mündliche und Leistungstests vor, führen diese durch und vergeben leistungsgerechte Noten.
  • Bereitstellung von Informationen, Anleitung und Vorbereitung für die Prüfung zum General Equivalency Diploma (GED).
  • Bereiten Sie sich auf zugewiesene Kurse vor und legen Sie auf Verlangen der unmittelbaren Vorgesetzten einen schriftlichen Nachweis der Vorbereitung vor.
  • Bereiten Sie Förderprogramme für Schüler vor, die zusätzliche Hilfe benötigen, und implementieren Sie diese.
  • Setzen Sie Verwaltungsrichtlinien und Regeln für Studierende durch.
  • Verwenden Sie Computer, audiovisuelle Hilfsmittel und andere Geräte und Materialien, um Präsentationen zu ergänzen.
  • Bereiten Sie Ziele und Leitlinien für Studiengänge vor und folgen Sie dabei den Lehrplanrichtlinien oder den Anforderungen von Staaten und Schulen.
  • Bereiten Sie gemäß den Anforderungen der Verwaltung Berichte über Studierende und Aktivitäten vor.
  • Überprüfen Sie Lehrinhalte, Methoden und Schülerbewertungen, um Stärken und Schwächen einzuschätzen und Empfehlungen für die Kursüberarbeitung, -entwicklung oder -abschaffung zu entwickeln.
  • Wählen und planen Sie die Unterrichtszeiten, um eine maximale Anwesenheit sicherzustellen.
  • Registrieren, orientieren und bewerten Sie neue Studierende gemäß Standards und Verfahren.
  • Arbeiten Sie mit anderen Lehrern und Fachleuten bei der Entwicklung von Unterrichtsprogrammen zusammen.
  • Schulung und Unterstützung von Tutoren und ehrenamtlichen Helfern in der Lese- und Schreibkompetenz der Gemeinde.
  • Nehmen Sie bei Bedarf an Mitarbeiterversammlungen teil und arbeiten Sie in Ausschüssen mit.
  • Treffen Sie sich mit anderen Fachleuten, um die Bedürfnisse und Fortschritte einzelner Schüler zu besprechen.
  • Anleitung und Beratung von Studierenden bei Anpassungs- oder Studienproblemen oder besonderen akademischen Interessen.
  • Wählen Sie Bücher, Materialien und Materialien für Kurse oder Projekte aus, bestellen Sie sie und geben Sie sie aus.
  • Nehmen Sie an professionellen Meetings, Konferenzen und Workshops teil, um Ihre berufliche Kompetenz zu erhalten und zu verbessern.
  • Besprechen Sie mit anderen Mitarbeitern die Planung und Planung von Unterrichtsstunden, die das Lernen fördern, und folgen Sie dabei genehmigten Lehrplänen.
  • Beobachten und bewerten Sie die Leistung anderer Ausbilder.
  • Beteiligen Sie sich an der Werbeplanung, an Bemühungen zur Sensibilisierung der Gemeinschaft und an der Rekrutierung von Studenten.
  • Besprechen Sie sich mit Regierungschefs und Gemeindegruppen, um die Ausbildung der Studierenden zu koordinieren oder Möglichkeiten für die Studierenden zu finden, die Anforderungen des Lehrplans zu erfüllen.
  • Planen und beaufsichtigen Sie Unterrichtsprojekte, Exkursionen, Besuche von Gastrednern, Wettbewerbe oder andere Erlebnisaktivitäten und leiten Sie die Schüler beim Lernen aus diesen Aktivitäten an.
  • Beraten Sie Studierende zu Praktika, potenziellen Arbeitgebern und Arbeitsvermittlungsdiensten.

Fähigkeiten

Unterweisen
81%
Leseverständnis
69%
Apropos
69%
Aktives Zuhören
69%
Lernstrategien
69%
Schreiben
66%
Überwachung
66%
Aktives Lernen
63%
Soziale Wahrnehmung
63%
Kritisches Denken
63%
Serviceorientierung
60%
Urteil und Entscheidungsfindung
60%
Zeitmanagement
56%
Komplexe Problemlösung
53%
Koordinierung
50%
Verhandlung
50%
Überzeugung
47%
Systemanalyse
47%
Systembewertung
44%
Mathematik
41%
Management von Personalressourcen
41%
Betriebsüberwachung
22%
Technologiedesign
22%
Wissenschaft
19%
Programmierung
10%
Betriebsanalyse
10%
Management materieller Ressourcen
3%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
3%
Qualitätskontrollanalyse
3%
Fehlerbehebung
0%
Reparieren
0%
Installation
0%
Betrieb und Kontrolle
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Englische Sprache
86%
Schul-und Berufsbildung
73%
Kunden- und persönlicher Service
63%
Administrativ
54%
Verwaltung und Management
48%
Mathematik
44%
Psychologie
42%
Soziologie und Anthropologie
40%
Computer und Elektronik
37%
Kommunikation und Medien
32%
Geschichte und Archäologie
32%
Geographie
31%
Therapie und Beratung
29%
Recht und Regierung
26%
Philosophie und Theologie
24%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
23%
Personal und Humanressourcen
20%
Fremdsprache
19%
Bildende Kunst
14%
Biologie
14%
Vertrieb und Marketing
13%
Telekommunikation
11%
Chemie
10%
Wirtschaft und Rechnungswesen
9%
Transport
7%
Physik
4%
Medizin und Zahnmedizin
3%
Design
3%
Ingenieurwesen und Technologie
2%
Produktion und Verarbeitung
1%
Mechanisch
0%
Lebensmittelproduktion
0%
Bauwesen und Konstruktion
0%

Lebenslauf für Lehrer für Grundbildung für Erwachsene, weiterführende Erwachsenenbildung und Englisch als Zweitsprache erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
81%
Schriftliches Verständnis
75%
Schriftlicher Ausdruck
75%
Sprachklarheit
72%
Mündliches Verständnis
72%
Spracherkennung
69%
Nahsicht
66%
Deduktives Denken
63%
Problemempfindlichkeit
63%
Ideenreichtum
56%
Induktives Denken
56%
Originalität
56%
Flexibilität des Verschlusses
50%
Informationsbestellung
50%
Selektive Aufmerksamkeit
50%
Kategorieflexibilität
47%
Mathematische Argumentation
47%
Nummerneinrichtung
47%
Fernsicht
44%
Time-Sharing
44%
Auswendiglernen
44%
Geschwindigkeit des Verschlusses
41%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
41%
Hörempfindlichkeit
25%
Visualisierung
25%
Auditive Aufmerksamkeit
25%
Rumpfstärke
25%
Visuelle Farbunterscheidung
25%
Fingerfertigkeit
19%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Reaktionszeit
0%
Umfangsflexibilität
0%
Arm-Hand-Stabilität
0%
Nachtsicht
0%
Schalllokalisierung
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Tiefenwahrnehmung
0%
Peripheres Sehen
0%
Mehrgliedrige Koordination
0%
Räumliche Orientierung
0%
Dynamische Stärke
0%
Kontrollpräzision
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%
Manuelle Geschicklichkeit
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Kreativ denken
78%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
75%
Andere coachen und weiterentwickeln
71%
Andere ausbilden und unterrichten
71%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
70%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
69%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
68%
Ziele und Strategien entwickeln
67%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
67%
Arbeiten mit Computern
66%
Informationen erhalten
64%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
61%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
59%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
59%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
58%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
58%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
54%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
53%
Anderen helfen und für sie sorgen
49%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
48%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
48%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
48%
Analysieren von Daten oder Informationen
46%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
46%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
44%
Verarbeitungsinformationen
43%
Teams entwickeln und aufbauen
40%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
34%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
34%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
30%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
29%
Andere verkaufen oder beeinflussen
25%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
24%
Maschinen und Prozesse steuern
21%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
18%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
18%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
16%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
11%
Besetzung von Organisationseinheiten
11%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
10%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
7%

Arbeitskontext

E-Mail

90%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

85%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

84%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

83%

Kontakt mit anderen

82%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

81%

Körperliche Nähe

80%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

74%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

72%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

69%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

67%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

66%

Öffentliches Reden

65%

Telefongespräche

62%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

57%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

56%

Zeitdruck

55%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

55%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

52%

Geschriebene Briefe und Memos

48%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

46%

Wettbewerbsniveau

46%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

43%

Konfliktsituationen

40%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

34%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

34%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

32%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

31%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

26%

Folge eines Fehlers

24%

Kontaminanten ausgesetzt

24%

Dauer der typischen Arbeitswoche

21%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

19%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

18%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

15%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

15%

Grad der Automatisierung

14%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

9%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

8%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

8%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

8%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

8%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

5%

Draußen, unter Deckung

5%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

4%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

3%

Strahlung ausgesetzt

3%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

2%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

2%

Arbeitspläne

2%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

0%

Hohen Orten ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

Bachelor's degree

41%

Master's degree

20%

High school diploma or equivalent

11%

Interessen

Sozial

100

Künstlerisch

46

Konventionell

41

Investigativ

35

Unternehmungslustig

32

Realistisch

24

Arbeitsstile

Optimismus
83%
Zuverlässigkeit
81%
Empathie
79%
Zusammenarbeit
78%
Soziale Orientierung
75%
Anpassungsfähigkeit
70%
Aufrichtigkeit
67%
Leistungsorientierung
65%
Selbstkontrolle
65%
Liebe zum Detail
61%
Integrität
60%
Ausdauer
60%
Intellektuelle Neugier
56%
Selbstvertrauen
53%
Stresstoleranz
53%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
53%
Führungsorientierung
50%
Initiative
48%
Innovation
44%
Demut
41%
Vorsicht
26%

Arbeitswerte

Beziehungen
83%
Leistung
67%
Unabhängigkeit
67%
Erkennung
61%
Arbeitsbedingungen
61%
Unterstützung
45%

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