Lehrer für Grundbildung für Erwachsene, weiterführende Erwachsenenbildung und Englisch als Zweitsprache
Unterrichten oder unterrichten Sie außerschulische Jugendliche und Erwachsene in Grundbildungs-, Lese- und Schreibfähigkeitskursen oder Englisch als Zweitsprache oder in Kursen zum Erwerb eines gleichwertigen High-School-Abschlusses.
Technologie-Tools
Hauptaufgaben
- Beobachten und bewerten Sie die Arbeit der Schüler, um Fortschritte festzustellen und Verbesserungsvorschläge zu machen.
- Beobachten Sie die Schüler, um Qualifikationen, Einschränkungen, Fähigkeiten, Interessen und andere individuelle Merkmale festzustellen.
- Legen Sie klare Ziele für alle Lektionen, Einheiten und Projekte fest und kommunizieren Sie diese Ziele den Schülern.
- Passen Sie Lehrmethoden und Lehrmaterialien an die unterschiedlichen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Interessen der Schüler an.
- Bereiten Sie Materialien und Klassenzimmer für Unterrichtsaktivitäten vor.
- Bereiten Sie Ihre Schüler auf die weitere Ausbildung vor, indem Sie sie ermutigen, Lernmöglichkeiten zu erkunden und anspruchsvolle Aufgaben zu meistern.
- Klassenarbeiten und Hausaufgaben zuweisen und benoten.
- Unterrichten Sie Studierende einzeln und in Gruppen mit verschiedenen Lehrmethoden wie Vorlesungen, Diskussionen und Demonstrationen.
- Planen und führen Sie Aktivitäten für ein ausgewogenes Programm aus Unterricht, Demonstration und Arbeitszeit durch, das den Schülern die Möglichkeit gibt, zu beobachten, Fragen zu stellen und Nachforschungen anzustellen.
- Führen Sie genaue und vollständige Schülerunterlagen, wie es gesetzlich oder verwaltungstechnisch vorgeschrieben ist.
- Führen Sie Kurse, Workshops und Demonstrationen durch, um Prinzipien, Techniken oder Methoden in Fächern wie grundlegende Englischkenntnisse, Lebenskompetenzen und Berufseinstiegskompetenzen zu vermitteln.
- Legen Sie Verhaltensregeln und Verfahren zur Aufrechterhaltung der Ordnung unter den Schülern, für die sie verantwortlich sind, fest und setzen Sie diese durch.
- Stellen Sie Schülern mit Behinderungen Hilfsmittel, unterstützende Technologie und Hilfe beim Zugang zu Einrichtungen wie Toiletten zur Verfügung.
- Sie bereiten schriftliche, mündliche und Leistungstests vor, führen diese durch und vergeben leistungsgerechte Noten.
- Bereitstellung von Informationen, Anleitung und Vorbereitung für die Prüfung zum General Equivalency Diploma (GED).
- Bereiten Sie sich auf zugewiesene Kurse vor und legen Sie auf Verlangen der unmittelbaren Vorgesetzten einen schriftlichen Nachweis der Vorbereitung vor.
- Bereiten Sie Förderprogramme für Schüler vor, die zusätzliche Hilfe benötigen, und implementieren Sie diese.
- Setzen Sie Verwaltungsrichtlinien und Regeln für Studierende durch.
- Verwenden Sie Computer, audiovisuelle Hilfsmittel und andere Geräte und Materialien, um Präsentationen zu ergänzen.
- Bereiten Sie Ziele und Leitlinien für Studiengänge vor und folgen Sie dabei den Lehrplanrichtlinien oder den Anforderungen von Staaten und Schulen.
- Bereiten Sie gemäß den Anforderungen der Verwaltung Berichte über Studierende und Aktivitäten vor.
- Überprüfen Sie Lehrinhalte, Methoden und Schülerbewertungen, um Stärken und Schwächen einzuschätzen und Empfehlungen für die Kursüberarbeitung, -entwicklung oder -abschaffung zu entwickeln.
- Wählen und planen Sie die Unterrichtszeiten, um eine maximale Anwesenheit sicherzustellen.
- Registrieren, orientieren und bewerten Sie neue Studierende gemäß Standards und Verfahren.
- Arbeiten Sie mit anderen Lehrern und Fachleuten bei der Entwicklung von Unterrichtsprogrammen zusammen.
- Schulung und Unterstützung von Tutoren und ehrenamtlichen Helfern in der Lese- und Schreibkompetenz der Gemeinde.
- Nehmen Sie bei Bedarf an Mitarbeiterversammlungen teil und arbeiten Sie in Ausschüssen mit.
- Treffen Sie sich mit anderen Fachleuten, um die Bedürfnisse und Fortschritte einzelner Schüler zu besprechen.
- Anleitung und Beratung von Studierenden bei Anpassungs- oder Studienproblemen oder besonderen akademischen Interessen.
- Wählen Sie Bücher, Materialien und Materialien für Kurse oder Projekte aus, bestellen Sie sie und geben Sie sie aus.
- Nehmen Sie an professionellen Meetings, Konferenzen und Workshops teil, um Ihre berufliche Kompetenz zu erhalten und zu verbessern.
- Besprechen Sie mit anderen Mitarbeitern die Planung und Planung von Unterrichtsstunden, die das Lernen fördern, und folgen Sie dabei genehmigten Lehrplänen.
- Beobachten und bewerten Sie die Leistung anderer Ausbilder.
- Beteiligen Sie sich an der Werbeplanung, an Bemühungen zur Sensibilisierung der Gemeinschaft und an der Rekrutierung von Studenten.
- Besprechen Sie sich mit Regierungschefs und Gemeindegruppen, um die Ausbildung der Studierenden zu koordinieren oder Möglichkeiten für die Studierenden zu finden, die Anforderungen des Lehrplans zu erfüllen.
- Planen und beaufsichtigen Sie Unterrichtsprojekte, Exkursionen, Besuche von Gastrednern, Wettbewerbe oder andere Erlebnisaktivitäten und leiten Sie die Schüler beim Lernen aus diesen Aktivitäten an.
- Beraten Sie Studierende zu Praktika, potenziellen Arbeitgebern und Arbeitsvermittlungsdiensten.
Fähigkeiten
Wissen
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Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
90%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
85%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
84%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
83%
Kontakt mit anderen
82%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
81%
Körperliche Nähe
80%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
74%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
72%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
69%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
67%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
66%
Öffentliches Reden
65%
Telefongespräche
62%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
57%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
56%
Zeitdruck
55%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
55%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
52%
Geschriebene Briefe und Memos
48%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
46%
Wettbewerbsniveau
46%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
43%
Konfliktsituationen
40%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
34%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
34%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
32%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
31%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
26%
Folge eines Fehlers
24%
Kontaminanten ausgesetzt
24%
Dauer der typischen Arbeitswoche
21%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
19%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
18%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
15%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
15%
Grad der Automatisierung
14%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
9%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
8%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
8%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
8%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
8%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
5%
Draußen, unter Deckung
5%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
4%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
3%
Strahlung ausgesetzt
3%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
2%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
2%
Arbeitspläne
2%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
0%
Hohen Orten ausgesetzt
0%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
0%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
0%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
0%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
0%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
0%
Ausbildung
Bachelor's degree
Master's degree
High school diploma or equivalent
Interessen
Sozial
Künstlerisch
Konventionell
Investigativ
Unternehmungslustig
Realistisch
Arbeitsstile
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