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Kundendienstmitarbeiter

Interagieren Sie mit Kunden, um grundlegende oder skriptbasierte Informationen als Antwort auf routinemäßige Anfragen zu Produkten und Dienstleistungen bereitzustellen. Kann allgemeine Beschwerden bearbeiten und lösen. Ausgenommen sind Personen, deren Aufgaben hauptsächlich in der Installation, im Verkauf, in der Reparatur und im technischen Support liegen.

Berufscluster:Marketing & Vertrieb
Berufsgruppe:Büro- und Verwaltungsunterstützung
Berufsstufe:Jobzone Zwei: Einige Vorbereitungen sind erforderlich
Branche:Verwaltungs- und Supportdienste
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Adobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe PhotoshopApple macOSFacebookGoogle DocsIntuit QuickBooksKronos Workforce TimekeeperMEDITECH softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointYardi softwareMicrosoft WindowsOracle PeopleSoftMicrosoft SharePointMicrosoft TeamsSalesforce softwareZoomMicrosoft WordAdobe AcrobatOracle DatabaseSAP software

Hauptaufgaben

  • Führen Sie telefonische oder persönliche Gespräche mit Kunden, um Informationen über Produkte oder Dienstleistungen bereitzustellen, Bestellungen entgegenzunehmen oder einzugeben, Konten zu stornieren oder Einzelheiten zu Beschwerden zu erhalten.
  • Führen Sie Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen oder -transaktionen und zeichnen Sie Details zu Anfragen, Beschwerden oder Kommentaren sowie ergriffene Maßnahmen auf.
  • Stellen Sie sicher, dass geeignete Änderungen vorgenommen wurden, um die Probleme der Kunden zu lösen.
  • Kontaktieren Sie Kunden, um auf Anfragen zu antworten oder sie über die Ergebnisse der Anspruchsuntersuchung oder geplante Anpassungen zu informieren.
  • Bestimmen Sie die Gebühren für angeforderte Dienstleistungen, ziehen Sie Anzahlungen oder Zahlungen ein oder veranlassen Sie die Abrechnung.
  • Lösen Sie Kundendienst- oder Rechnungsbeschwerden, indem Sie Aktivitäten wie den Umtausch von Waren, die Rückerstattung von Geldern oder die Anpassung von Rechnungen durchführen.
  • Füllen Sie am Computer Vertragsformulare aus, bereiten Sie Adressänderungsunterlagen vor oder erteilen Sie Anordnungen zur Einstellung von Diensten.
  • Leiten Sie ungelöste Kundenbeschwerden zur weiteren Untersuchung an die zuständigen Abteilungen weiter.
  • Überprüfen Sie die Versicherungsbedingungen, um festzustellen, ob ein bestimmter Schaden durch eine Versicherung gedeckt ist.
  • Werben Sie für den Verkauf neuer oder zusätzlicher Dienstleistungen oder Produkte.
  • Vergleichen Sie umstrittene Waren mit Originalanforderungen und Informationen aus Rechnungen und erstellen Sie Rechnungen für zurückgegebene Waren.
  • Besorgen und prüfen Sie alle relevanten Informationen, um die Gültigkeit von Beschwerden zu beurteilen und mögliche Ursachen zu ermitteln, wie z. B. extreme Wetterbedingungen, die die Stromrechnungen erhöhen könnten.
  • Empfehlen Sie Verbesserungen bei Produkten, Verpackung, Versand, Service oder Abrechnungsmethoden und -verfahren, um zukünftige Probleme zu vermeiden.

Fähigkeiten

Aktives Zuhören
75%
Serviceorientierung
75%
Apropos
72%
Leseverständnis
60%
Kritisches Denken
56%
Zeitmanagement
53%
Komplexe Problemlösung
53%
Verhandlung
50%
Überzeugung
50%
Soziale Wahrnehmung
50%
Schreiben
50%
Überwachung
50%
Koordinierung
47%
Aktives Lernen
47%
Urteil und Entscheidungsfindung
47%
Unterweisen
44%
Lernstrategien
41%
Management von Personalressourcen
35%
Mathematik
31%
Systemanalyse
31%
Systembewertung
31%
Technologiedesign
22%
Betriebsüberwachung
19%
Betriebsanalyse
16%
Programmierung
13%
Management materieller Ressourcen
10%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
10%
Qualitätskontrollanalyse
3%
Reparieren
0%
Wissenschaft
0%
Betrieb und Kontrolle
0%
Fehlerbehebung
0%
Installation
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Kunden- und persönlicher Service
93%
Englische Sprache
73%
Verwaltung und Management
63%
Vertrieb und Marketing
61%
Mathematik
59%
Administrativ
57%
Computer und Elektronik
57%
Wirtschaft und Rechnungswesen
48%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
46%
Schul-und Berufsbildung
39%
Personal und Humanressourcen
37%
Telekommunikation
35%
Psychologie
31%
Kommunikation und Medien
28%
Transport
28%
Recht und Regierung
25%
Produktion und Verarbeitung
25%
Soziologie und Anthropologie
19%
Medizin und Zahnmedizin
17%
Geographie
16%
Ingenieurwesen und Technologie
15%
Therapie und Beratung
15%
Philosophie und Theologie
11%
Fremdsprache
11%
Mechanisch
9%
Bauwesen und Konstruktion
8%
Chemie
8%
Design
7%
Physik
7%
Biologie
6%
Lebensmittelproduktion
4%
Geschichte und Archäologie
2%
Bildende Kunst
2%

Lebenslauf für Kundendienstmitarbeiter erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
78%
Mündliches Verständnis
78%
Sprachklarheit
75%
Spracherkennung
75%
Problemempfindlichkeit
72%
Nahsicht
66%
Schriftlicher Ausdruck
66%
Schriftliches Verständnis
60%
Deduktives Denken
56%
Induktives Denken
53%
Informationsbestellung
53%
Selektive Aufmerksamkeit
47%
Kategorieflexibilität
44%
Ideenreichtum
44%
Mathematische Argumentation
44%
Flexibilität des Verschlusses
44%
Originalität
44%
Auswendiglernen
38%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
35%
Fingerfertigkeit
35%
Geschwindigkeit des Verschlusses
35%
Nummerneinrichtung
35%
Auditive Aufmerksamkeit
31%
Fernsicht
31%
Time-Sharing
31%
Visualisierung
28%
Hörempfindlichkeit
25%
Arm-Hand-Stabilität
25%
Manuelle Geschicklichkeit
25%
Visuelle Farbunterscheidung
25%
Kontrollpräzision
22%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
13%
Umfangsflexibilität
10%
Statische Stärke
10%
Dynamische Stärke
10%
Rumpfstärke
10%
Ausdauer
6%
Tiefenwahrnehmung
6%
Explosive Stärke
6%
Mehrgliedrige Koordination
6%
Grobkörperkoordination
6%
Bruttokörpergleichgewicht
3%
Reaktionszeit
0%
Nachtsicht
0%
Schalllokalisierung
0%
Peripheres Sehen
0%
Räumliche Orientierung
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%

Arbeitsaktivitäten

Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
90%
Arbeiten mit Computern
89%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
88%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
84%
Verarbeitungsinformationen
83%
Informationen erhalten
80%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
79%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
76%
Andere ausbilden und unterrichten
76%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
75%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
75%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
74%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
73%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
72%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
70%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
67%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
66%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
66%
Analysieren von Daten oder Informationen
62%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
56%
Teams entwickeln und aufbauen
53%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
52%
Kreativ denken
49%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
49%
Ziele und Strategien entwickeln
45%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
45%
Andere coachen und weiterentwickeln
44%
Andere verkaufen oder beeinflussen
44%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
43%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
42%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
42%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
39%
Besetzung von Organisationseinheiten
39%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
37%
Anderen helfen und für sie sorgen
36%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
34%
Maschinen und Prozesse steuern
32%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
23%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
21%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
18%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
12%

Arbeitskontext

Telefongespräche

100%

Kontakt mit anderen

96%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

96%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

95%

Zeitdruck

89%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

88%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

86%

E-Mail

83%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

80%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

80%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

76%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

75%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

75%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

72%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

72%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

65%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

65%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

59%

Konfliktsituationen

58%

Körperliche Nähe

56%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

56%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

51%

Dauer der typischen Arbeitswoche

50%

Wettbewerbsniveau

48%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

48%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

41%

Geschriebene Briefe und Memos

39%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

34%

Grad der Automatisierung

32%

Folge eines Fehlers

29%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

28%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

24%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

18%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

17%

Öffentliches Reden

16%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

13%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

12%

Kontaminanten ausgesetzt

11%

Hohen Orten ausgesetzt

11%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

10%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

7%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

7%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

6%

Arbeitspläne

6%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

5%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

5%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

4%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

4%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

3%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

3%

Draußen, unter Deckung

3%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

3%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

2%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

2%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

2%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

1%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ausbildung

High school diploma or equivalent

55%

Some college, no degree

17%

Associate's degree

14%

Interessen

Konventionell

86

Unternehmungslustig

69

Sozial

47

Realistisch

18

Investigativ

10

Künstlerisch

0

Arbeitsstile

Zuverlässigkeit
80%
Selbstkontrolle
79%
Zusammenarbeit
78%
Soziale Orientierung
75%
Empathie
71%
Optimismus
69%
Liebe zum Detail
62%
Stresstoleranz
60%
Integrität
57%
Aufrichtigkeit
53%
Ausdauer
45%
Demut
42%
Anpassungsfähigkeit
38%
Selbstvertrauen
35%
Leistungsorientierung
27%
Vorsicht
26%
Initiative
18%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
9%

Arbeitswerte

Beziehungen
83%
Unterstützung
56%
Unabhängigkeit
45%
Leistung
33%
Erkennung
33%
Arbeitsbedingungen
31%

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