Kundendienstmitarbeiter
Interagieren Sie mit Kunden, um grundlegende oder skriptbasierte Informationen als Antwort auf routinemäßige Anfragen zu Produkten und Dienstleistungen bereitzustellen. Kann allgemeine Beschwerden bearbeiten und lösen. Ausgenommen sind Personen, deren Aufgaben hauptsächlich in der Installation, im Verkauf, in der Reparatur und im technischen Support liegen.
Technologie-Tools
Hauptaufgaben
- Führen Sie telefonische oder persönliche Gespräche mit Kunden, um Informationen über Produkte oder Dienstleistungen bereitzustellen, Bestellungen entgegenzunehmen oder einzugeben, Konten zu stornieren oder Einzelheiten zu Beschwerden zu erhalten.
- Führen Sie Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen oder -transaktionen und zeichnen Sie Details zu Anfragen, Beschwerden oder Kommentaren sowie ergriffene Maßnahmen auf.
- Stellen Sie sicher, dass geeignete Änderungen vorgenommen wurden, um die Probleme der Kunden zu lösen.
- Kontaktieren Sie Kunden, um auf Anfragen zu antworten oder sie über die Ergebnisse der Anspruchsuntersuchung oder geplante Anpassungen zu informieren.
- Bestimmen Sie die Gebühren für angeforderte Dienstleistungen, ziehen Sie Anzahlungen oder Zahlungen ein oder veranlassen Sie die Abrechnung.
- Lösen Sie Kundendienst- oder Rechnungsbeschwerden, indem Sie Aktivitäten wie den Umtausch von Waren, die Rückerstattung von Geldern oder die Anpassung von Rechnungen durchführen.
- Füllen Sie am Computer Vertragsformulare aus, bereiten Sie Adressänderungsunterlagen vor oder erteilen Sie Anordnungen zur Einstellung von Diensten.
- Leiten Sie ungelöste Kundenbeschwerden zur weiteren Untersuchung an die zuständigen Abteilungen weiter.
- Überprüfen Sie die Versicherungsbedingungen, um festzustellen, ob ein bestimmter Schaden durch eine Versicherung gedeckt ist.
- Werben Sie für den Verkauf neuer oder zusätzlicher Dienstleistungen oder Produkte.
- Vergleichen Sie umstrittene Waren mit Originalanforderungen und Informationen aus Rechnungen und erstellen Sie Rechnungen für zurückgegebene Waren.
- Besorgen und prüfen Sie alle relevanten Informationen, um die Gültigkeit von Beschwerden zu beurteilen und mögliche Ursachen zu ermitteln, wie z. B. extreme Wetterbedingungen, die die Stromrechnungen erhöhen könnten.
- Empfehlen Sie Verbesserungen bei Produkten, Verpackung, Versand, Service oder Abrechnungsmethoden und -verfahren, um zukünftige Probleme zu vermeiden.
Fähigkeiten
Wissen
Lebenslauf für Kundendienstmitarbeiter erstellen
Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.
Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
Telefongespräche
100%
Kontakt mit anderen
96%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
96%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
95%
Zeitdruck
89%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
88%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
86%
83%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
80%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
80%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
76%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
75%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
75%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
72%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
72%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
65%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
65%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
59%
Konfliktsituationen
58%
Körperliche Nähe
56%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
56%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
51%
Dauer der typischen Arbeitswoche
50%
Wettbewerbsniveau
48%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
48%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
41%
Geschriebene Briefe und Memos
39%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
34%
Grad der Automatisierung
32%
Folge eines Fehlers
29%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
28%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
24%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
18%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
17%
Öffentliches Reden
16%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
13%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
12%
Kontaminanten ausgesetzt
11%
Hohen Orten ausgesetzt
11%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
10%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
7%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
7%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
6%
Arbeitspläne
6%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
5%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
5%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
4%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
4%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
3%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
3%
Draußen, unter Deckung
3%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
3%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
2%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
2%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
2%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
1%
Strahlung ausgesetzt
0%
Ausbildung
High school diploma or equivalent
Some college, no degree
Associate's degree
Interessen
Konventionell
Unternehmungslustig
Sozial
Realistisch
Investigativ
Künstlerisch
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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