ResumeShip
21-1011.00 Parlak GörünümÇıraklık

Madde Bağımlılığı ve Davranış Bozukluğu Danışmanları

Alkol, tütün, uyuşturucu veya kumar ve yeme bozuklukları gibi diğer sorunları olan kişilere danışmanlık yapın ve tavsiyelerde bulunun. Bireylere, ailelere veya gruplara danışmanlık yapabilir veya önleme programlarına katılabilir.

Kariyer Kümesi:Sağlık ve İnsan Hizmetleri
İş Ailesi:Toplum ve Sosyal Hizmet
İş Bölgesi:Beşinci İş Bölgesi: Kapsamlı Hazırlık Gerekiyor
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Temel Görevler

  • Hastaların geçmişleri ve ilerlemeleri, sağlanan hizmetler veya diğer gerekli bilgilerle ilgili doğru kayıtları veya raporları tamamlayın ve sürdürün.
  • Bağımlılıkların üstesinden gelme, hayata uyum sağlama veya değişiklik yapma konusunda yardımcı olmak için bireysel olarak veya grup oturumlarında danışanlara veya hastalara danışmanlık yapın.
  • Kimyasal bağımlılık programı oryantasyon oturumları düzenleyin.
  • Tedavilerin etkinliğini belirlemek için taburcu edilen hastaların ilerlemesini takip edin.
  • İdrar örneklerini toplayıp analiz ederek bireylerin uyuşturucu bağımlılığı derecesini değerlendirin.
  • Tedavi ve bakım planlarında açıklanan ölçülebilir hedeflerle ilgili olarak müşterilerin ilerlemesini gözden geçirin ve değerlendirin.
  • Faaliyetleri mahkemeler, denetimli serbestlik memurları, toplum hizmetleri veya diğer tedavi sonrası kurumlarla koordine edin.
  • Araştırmaya, klinik deneyime ve müşteri geçmişlerine dayanarak müşteri tedavi planları geliştirin.
  • Hasta durumundaki değişikliklere uymak için tedavi planlarını değiştirin.
  • Tedavi programlarından taburcu edilecek hastalar için takip veya bakım sonrası programları planlayın veya uygulayın.
  • Akıl sağlığı profesyonelleri veya doktorlar, hemşireler veya sosyal hizmet uzmanları gibi diğer sağlık profesyonelleri ile danışmanlık çabalarını koordine edin.
  • Kriz durumlarında acil sorunları çözmek için müşterilerin veya hastaların savunucusu olarak müdahale edin.
  • Bireylerin zihinsel ve fiziksel durumunu değerlendirmek ve belirli bir programa katılım için uygunluklarını belirlemek için müşterilerle görüşün, kayıtları inceleyin ve diğer profesyonellerle görüşün.
  • Bilgi ve becerileri artırmak için eğitim oturumlarına katılın.
  • Başkalarına program yöntemleri, prosedürleri veya işlevleri konusunda talimat verin.
  • Vaka konferanslarına veya personel toplantılarına katılın.
  • Gerektiğinde uygun yönlendirmeleri yaparak, müşterilere veya aile üyelerine bağımlılık sorunları ve mevcut hizmetler veya programlar hakkında bilgi sağlayın.
  • Müşteriler ve tıbbi personel arasında irtibat görevi görür.
  • Öğrenci stajyerleri veya yeni personel üyelerini eğitin veya denetleyin.
  • Tedavi planlaması ve ilerlemesi hakkında onları bilgilendirmek için aile üyeleriyle veya danışanlara yakın olan diğer kişilerle görüşün.
  • Müşterileri veya hastaları anlama, onlarla ilgilenme ve destekleme konusunda aile üyelerine danışmanlık yapın.
  • Müşterilere veya hastalara hizmet sağlayan diğer çalışanları denetleyin veya yönlendirin.
  • Kuruluşlar, kurumlar veya topluluklarla işbirliği içinde çalışarak kamu eğitimi, önleme veya sağlığı geliştirme programları geliştirin, uygulayın veya değerlendirin.

Beceriler

Konuşuyorum
81%
Aktif Dinleme
81%
Sosyal Algılama
78%
Eleştirel Düşünme
78%
Okuduğunu Anlama
75%
Yazma
75%
İzleme
75%
İkna
72%
Hizmet Odaklılığı
72%
Yargılama ve Karar Verme
72%
Aktif Öğrenme
69%
Koordinasyon
63%
Karmaşık Problem Çözme
63%
talimat
60%
Sistem analizi
56%
Müzakere
56%
Sistem Değerlendirmesi
56%
Öğrenme Stratejileri
56%
Zaman Yönetimi
50%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
50%
Operasyon Analizi
25%
Matematik
25%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
25%
Bilim
25%
Operasyon İzleme
25%
Finansal Kaynakların Yönetimi
25%
Kalite Kontrol Analizi
25%
Programlama
19%
Teknoloji Tasarımı
19%
Çalıştırma ve Kontrol
16%
Sorun giderme
13%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Terapi ve Danışmanlık
100%
Psikoloji
99%
Eğitim ve Öğretim
87%
İngilizce dili
79%
Müşteri ve Kişisel Hizmet
79%
İdari
64%
Yönetim ve Yönetim
62%
Sosyoloji ve Antropoloji
61%
Felsefe ve Teoloji
58%
Tıp ve Diş Hekimliği
54%
Bilgisayarlar ve Elektronik
54%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
50%
Üretim ve İşleme
48%
Matematik
43%
İletişim ve Medya
43%
Yabancı dil
41%
Telekomünikasyon
40%
Hukuk ve Hükümet
40%
Satış ve Pazarlama
32%
Toplu taşıma
31%
Tarih ve Arkeoloji
27%
Ekonomi ve Muhasebe
25%
Coğrafya
23%
Personel ve İnsan Kaynakları
22%
Biyoloji
19%
Tasarım
18%
İnşaat ve İnşaat
18%
Gıda Üretimi
15%
Kimya
15%
Güzel sanatlar
8%
Mühendislik ve Teknoloji
8%
Mekanik
6%
Fizik
2%

Madde Bağımlılığı ve Davranış Bozukluğu Danışmanları için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sorun Hassasiyeti
78%
Sözlü Anlatım
78%
Konuşma Netliği
78%
Sözlü Anlama
75%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
75%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
75%
Yazılı Anlama
75%
Yazılı Anlatım
75%
Konuşma Tanıma
72%
Bilgi Sıralaması
66%
Fikirlerin Akıcılığı
60%
Kategori Esnekliği
56%
Seçici Dikkat
53%
Yakın Görüş
53%
özgünlük
53%
Uzak Görüş
50%
Kapatma Esnekliği
50%
Zaman Paylaşımı
50%
Kapanma Hızı
44%
Ezberleme
41%
Görselleştirme
38%
Algısal Hız
31%
İşitme Hassasiyeti
25%
Tepki Süresi
25%
İşitsel Dikkat
25%
Statik Dayanım
25%
Matematiksel Akıl Yürütme
25%
Patlayıcı Dayanım
25%
Gövde Gücü
25%
Brüt Vücut Dengesi
25%
Tepki Yönelimi
25%
Numara Tesisi
25%
Brüt Vücut Koordinasyonu
25%
Görsel Renk Ayrımı
25%
Dayanıklılık
22%
Derinlik Algısı
22%
Kol-El Dengesi
16%
Gece Görüşü
16%
Parmak Becerisi
16%
Çevresel Görüş
16%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
16%
Kontrol Hassasiyeti
16%
Oran Kontrolü
16%
Parlama Hassasiyeti
13%
Kapsam Esnekliği
13%
Ses Yerelleştirmesi
13%
Uzamsal Yönelim
13%
Dinamik Güç
13%
Uzuv Hareket Hızı
10%
Bilek-Parmak Hızı
6%
El Becerisi
6%
Dinamik Esneklik
0%

İş Aktiviteleri

Bilgi Alma
94%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
90%
Bilgi İşleme
90%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
88%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
87%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
87%
Bilgisayarlarla Çalışmak
87%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
86%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
84%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
81%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
80%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
79%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
79%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
79%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
79%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
76%
Yaratıcı Düşünmek
74%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
73%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
72%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
71%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
71%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
70%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
66%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
65%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
63%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
62%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
58%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
55%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
54%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
51%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
45%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
44%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
42%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
40%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
39%
Personel Organizasyon Birimleri
37%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
33%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
29%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
21%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
21%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
20%

İş Bağlamı

İç Mekan, Çevre Kontrollü

100%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

98%

Telefon Konuşmaları

98%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

95%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

92%

E-Posta

89%

Zaman Baskısı

87%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

78%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

78%

Oturarak Zaman Geçirin

78%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

76%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

74%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

73%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

73%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

71%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

70%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

68%

Karar Verme Özgürlüğü

66%

Çatışma Durumları

65%

Topluluk Önünde Konuşma

62%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

60%

Fiziksel Yakınlık

57%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

52%

Hatanın Sonucu

51%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

46%

Karar Verme Sıklığı

39%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

37%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

30%

Rekabet Düzeyi

29%

Ayakta Zaman Geçirin

23%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

20%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

20%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

20%

Kirleticilere Maruz Kalma

19%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

19%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

19%

Otomasyon Derecesi

14%

Çalışma Programları

12%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

10%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

10%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

9%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

6%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

3%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

3%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

3%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

2%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

2%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

2%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

1%

Açık havada, Örtü Altında

1%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

1%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

0%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

0%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

0%

Radyasyona maruz kalan

0%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

0%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

0%

Eğitim

Master's degree

41%

High school diploma or equivalent

24%

İlgi Alanları

Sosyal

94

Araştırmacı

47

Geleneksel

44

Girişimci

29

Sanatsal

23

Gerçekçi

10

Çalışma Stilleri

Empati
100%
Samimiyet
96%
Güvenilirlik
88%
Bütünlük
79%
Sosyal Yönelim
78%
İşbirliği
77%
İyimserlik
76%
Oto kontrol
75%
Stres Toleransı
74%
Uyarlanabilirlik
70%
Detaylara Dikkat
70%
Sabır
66%
Girişim
58%
Başarı Odaklılığı
53%
Tevazu
52%
Kendine Güven
52%
ihtiyatlılık
46%
Belirsizliğe Hoşgörü
41%
Yenilik
37%
Entelektüel Merak
35%
Liderlik Yönelimi
29%

İş Değerleri

İlişkiler
95%
Başarı
72%
Bağımsızlık
67%
Tanıma
67%
Çalışma Koşulları
56%
Destek
50%

Madde Bağımlılığı ve Davranış Bozukluğu Danışmanları olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun
Madde Bağımlılığı ve Davranış Bozukluğu Danışmanları | ResumeShip