ResumeShip
21-1093.00 Parlak GörünümÇıraklık

Sosyal ve İnsani Hizmet Asistanları

Ailelere destek de dahil olmak üzere psikoloji, rehabilitasyon veya sosyal hizmet gibi çok çeşitli alanlarda hasta hizmetleri sağlamada diğer sosyal ve insani hizmet sağlayıcılara yardımcı olun. Müşterilere mevcut faydaları ve sosyal ve toplumsal hizmetleri belirlemede ve elde etmede yardımcı olabilir. Madde bağımlılığı, insan ilişkileri, rehabilitasyon veya bağımlı bakımla ilgili sorunları önlemek ve çözmek için programlar geliştirmede, organize etmede ve yürütmede sosyal hizmet uzmanlarına yardımcı olabilir.

Kariyer Kümesi:Sağlık ve İnsan Hizmetleri
İş Ailesi:Toplum ve Sosyal Hizmet
İş Bölgesi:Dördüncü İş Bölgesi: Önemli Bir Hazırlık Gerekiyor
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

MEDITECH softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Temel Görevler

  • Uygun müdahaleleri belirlemek için müşterilerin bilişsel yeteneklerini ve fiziksel ve duygusal ihtiyaçlarını değerlendirin.
  • Müşteriler için davranışsal yönetim ve bakım planları geliştirmek ve uygulamak.
  • Kurumdaki sakinlerin günlük grup faaliyetlerini denetlemek.
  • Müşterilerle yapılan ziyaretlerle ilgili kayıtları tutun veya mal sahibi veya yönetim için raporlar hazırlayın.
  • Raporları gönderin ve raporları veya sorunları amirinizle inceleyin.
  • Ajans hizmetleri, gereklilikleri veya prosedürleri hakkında bilgi sağlamak için bireyleri evlerinde ziyaret edin veya grup toplantılarına katılın.
  • Yerinden edilmiş kişiler için konut bulma konusunda yardımcı olun.
  • Sosyal, eğitimsel, cezai, kurumsal veya uyuşturucu geçmişi hakkında bilgi toplamak için bireylerle veya aile üyeleriyle görüşün.
  • Bilgi sağlayın veya bireyleri yardım için kamu veya özel kurumlara veya toplum hizmetlerine yönlendirin.
  • Bireysel ailelere yönelik programlarla ilgili olarak yöneticinize danışın.
  • Müşterilere yiyecek pulları, çocuk bakımı, yiyecek, para yönetimi, temizlik veya temizlik konularında tavsiyelerde bulunmak.
  • Kiracının kullanımına yönelik ekipmanın kullanımını ve bakımını gösterin.
  • Grafikler veya örnek bütçeler kullanarak gıda bütçelerinin planlanmasına yardımcı olun.
  • Temizlik veya bakım gereklilikleri veya park düzenlemeleri gibi mal sahibi veya yönetim tarafından belirlenen kuralları açıklayın.
  • Müşterilere vergi veya kira formları gibi formların hazırlanmasında yardımcı olun.
  • Müşterilerin yiyecek seçimlerini gözlemleyin ve alternatif ekonomik ve besleyici yiyecek seçenekleri önerin.
  • Yemek hazırlamayı gözlemleyin ve tartışın ve alternatif yemek hazırlama yöntemleri önerin.
  • Otomobil kullanarak müşterileri alışveriş alanlarına veya randevulara götürün ve onlara eşlik edin.
  • Kiracıları çamaşırhane veya oyun alanı gibi tesisler hakkında bilgilendirin.
  • Aile üyelerine ebeveynlik tekniklerini öğretin.

Beceriler

Konuşuyorum
75%
Sosyal Algılama
75%
Aktif Dinleme
75%
Hizmet Odaklılığı
72%
Koordinasyon
69%
Okuduğunu Anlama
69%
Yazma
66%
İzleme
66%
Eleştirel Düşünme
66%
İkna
60%
Aktif Öğrenme
56%
Karmaşık Problem Çözme
56%
Yargılama ve Karar Verme
56%
Müzakere
50%
Zaman Yönetimi
50%
talimat
47%
Sistem Değerlendirmesi
47%
Öğrenme Stratejileri
47%
Sistem analizi
44%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
31%
Matematik
25%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
25%
Çalıştırma ve Kontrol
25%
Operasyon İzleme
25%
Finansal Kaynakların Yönetimi
25%
Operasyon Analizi
25%
Kalite Kontrol Analizi
22%
Bilim
19%
Teknoloji Tasarımı
19%
Programlama
16%
Sorun giderme
3%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Müşteri ve Kişisel Hizmet
87%
Psikoloji
82%
Terapi ve Danışmanlık
74%
İngilizce dili
69%
İdari
59%
Sosyoloji ve Antropoloji
57%
Bilgisayarlar ve Elektronik
55%
Eğitim ve Öğretim
54%
Hukuk ve Hükümet
46%
Felsefe ve Teoloji
40%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
38%
Tıp ve Diş Hekimliği
33%
Matematik
28%
Yönetim ve Yönetim
28%
İletişim ve Medya
21%
Telekomünikasyon
21%
Yabancı dil
20%
Personel ve İnsan Kaynakları
20%
Toplu taşıma
17%
Ekonomi ve Muhasebe
13%
Satış ve Pazarlama
11%
Kimya
11%
Coğrafya
10%
Üretim ve İşleme
9%
Biyoloji
6%
Güzel sanatlar
5%
Mekanik
3%
Mühendislik ve Teknoloji
3%
Tarih ve Arkeoloji
2%
Gıda Üretimi
1%
Tasarım
1%
İnşaat ve İnşaat
1%
Fizik
0%

Sosyal ve İnsani Hizmet Asistanları için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
75%
Sözlü Anlama
72%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
72%
Sorun Hassasiyeti
72%
Konuşma Netliği
72%
Yazılı Anlama
72%
Yazılı Anlatım
72%
Konuşma Tanıma
66%
Yakın Görüş
56%
Fikirlerin Akıcılığı
56%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
56%
Kategori Esnekliği
50%
Kapatma Esnekliği
50%
Bilgi Sıralaması
50%
Seçici Dikkat
50%
özgünlük
50%
Algısal Hız
44%
Uzak Görüş
44%
Zaman Paylaşımı
44%
Kapanma Hızı
44%
Ezberleme
44%
İşitsel Dikkat
31%
Görselleştirme
28%
Numara Tesisi
25%
İşitme Hassasiyeti
25%
Matematiksel Akıl Yürütme
25%
Derinlik Algısı
25%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
25%
Gövde Gücü
25%
Görsel Renk Ayrımı
25%
Kapsam Esnekliği
22%
Dayanıklılık
22%
Statik Dayanım
22%
Dinamik Güç
22%
Parmak Becerisi
19%
Patlayıcı Dayanım
19%
Brüt Vücut Dengesi
19%
Brüt Vücut Koordinasyonu
19%
Uzamsal Yönelim
16%
Kontrol Hassasiyeti
16%
Tepki Süresi
13%
Kol-El Dengesi
13%
Tepki Yönelimi
13%
El Becerisi
13%
Çevresel Görüş
10%
Parlama Hassasiyeti
10%
Gece Görüşü
6%
Bilek-Parmak Hızı
6%
Oran Kontrolü
6%
Uzuv Hareket Hızı
0%
Ses Yerelleştirmesi
0%
Dinamik Esneklik
0%

İş Aktiviteleri

Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
94%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
88%
Bilgi Alma
82%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
77%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
76%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
76%
Bilgisayarlarla Çalışmak
75%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
71%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
68%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
68%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
67%
Yaratıcı Düşünmek
67%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
66%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
66%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
65%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
65%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
64%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
64%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
64%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
62%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
62%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
61%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
61%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
59%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
59%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
58%
Bilgi İşleme
57%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
49%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
47%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
39%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
36%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
35%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
35%
Personel Organizasyon Birimleri
32%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
29%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
25%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
24%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
16%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
11%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
8%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
7%

İş Bağlamı

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

99%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

97%

E-Posta

95%

Telefon Konuşmaları

94%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

90%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

88%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

85%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

83%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

81%

Zaman Baskısı

78%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

77%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

77%

Karar Verme Özgürlüğü

74%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

71%

Çatışma Durumları

70%

Karar Verme Sıklığı

69%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

68%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

64%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

61%

Fiziksel Yakınlık

61%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

60%

Oturarak Zaman Geçirin

60%

Topluluk Önünde Konuşma

56%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

54%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

53%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

49%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

48%

Hatanın Sonucu

43%

Kirleticilere Maruz Kalma

42%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

41%

Rekabet Düzeyi

39%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

35%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

35%

Ayakta Zaman Geçirin

33%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

32%

Otomasyon Derecesi

31%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

30%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

27%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

23%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

22%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

22%

Açık havada, Örtü Altında

21%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

21%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

17%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

15%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

13%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

13%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

12%

Radyasyona maruz kalan

10%

Çalışma Programları

8%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

7%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

1%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

1%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

0%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

0%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

0%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

0%

Eğitim

Bachelor's degree

39%

Associate's degree

18%

Some college, no degree

16%

İlgi Alanları

Sosyal

85

Geleneksel

59

Girişimci

43

Araştırmacı

30

Sanatsal

16

Gerçekçi

4

Çalışma Stilleri

Empati
100%
İşbirliği
87%
Güvenilirlik
86%
Sosyal Yönelim
78%
Samimiyet
77%
İyimserlik
74%
Bütünlük
72%
Oto kontrol
65%
Stres Toleransı
63%
Detaylara Dikkat
62%
Sabır
55%
Uyarlanabilirlik
50%
Girişim
49%
Tevazu
48%
ihtiyatlılık
46%
Kendine Güven
39%
Belirsizliğe Hoşgörü
39%
Başarı Odaklılığı
31%
Yenilik
28%
Entelektüel Merak
27%
Liderlik Yönelimi
20%

İş Değerleri

İlişkiler
83%
Destek
67%
Bağımsızlık
50%
Başarı
45%
Çalışma Koşulları
42%
Tanıma
39%

Sosyal ve İnsani Hizmet Asistanları olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun
Sosyal ve İnsani Hizmet Asistanları | ResumeShip