ResumeShip
13-1141.00 Parlak Görünüm

Ücret, Yan Haklar ve İş Analizi Uzmanları

İşveren için tazminat ve sosyal haklar ve iş analizi programları yürütmek. Pozisyon sınıflandırması ve emeklilik programları gibi belirli alanlarda uzmanlaşabilir.

Kariyer Kümesi:Finansal Hizmetler
İş Ailesi:Ticari ve Finansal Operasyonlar
İş Bölgesi:Dördüncü İş Bölgesi: Önemli Bir Hazırlık Gerekiyor
Sektör:Şirket ve İşletmelerin Yönetimi
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

IBM SPSS StatisticsKronos Workforce TimekeeperMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft SQL ServerMicrosoft Visual BasicMicrosoft WordSAP softwareSASStructured query language SQLWorkday software

Temel Görevler

  • Sigorta komisyoncuları ve plan taşıyıcılarıyla birlikte çalışarak çalışan sigortası, emeklilik ve tasarruf planlarını yönetin.
  • Raporlama gereksinimleri de dahil olmak üzere şirketin federal ve eyalet yasalarına uygunluğunu sağlayın.
  • Liyakat veya teşvik ödemesi gibi ücret programları geliştirin ve yönetin.
  • Çalışanlara sağlanan faydalar ile sağlık ve güvenlik uygulamalarını araştırın ve mevcut politikalarda değişiklik veya tadilat önerisinde bulunun.
  • Sınıflandırmayı, muaf veya muaf olmayan durumu ve maaşı belirleyerek iş pozisyonlarını değerlendirin.
  • İş dünyası, sanayi, hükümet ve sendika yetkililerine danışmak veya bunlar arasında teknik irtibat görevi yapmak.
  • Mesleki sınıflandırmaları, iş tanımlarını ve maaş cetvellerini hazırlayın.
  • Toplu iş sözleşmelerinin desteklenmesi gibi alanlarda kullanılabilecek çok faktörlü veri ve maliyet analizlerinin gerçekleştirilmesi.
  • Performans değerlendirme, olumlu ayrımcılık ve istihdam eşitliği programları da dahil olmak üzere personel ve çalışma ilişkileri programlarını geliştirin, uygulayın, yönetin ve değerlendirin.
  • Yöneticilere ve çalışanlara eyalet ve federal istihdam düzenlemeleri, toplu sözleşmeler, sosyal yardım ve tazminat politikaları, personel prosedürleri ve sınıflandırma programları hakkında tavsiyelerde bulunmak.
  • Sınıflandırma ve maaş şikayetlerinin çözümü konusunda tavsiyelerde bulunmak.
  • İşverenler veya işçiler adına toplu sözleşme müzakereleri yapın ve iş anlaşmazlıkları ve şikayetlerine aracılık edin.
  • Organizasyonel işlevleri kolaylaştırmak ve iş dünyasına, endüstriye ve hükümete teknik bilgi sağlamak için organizasyonel, mesleki ve endüstriyel verileri analiz edin.
  • İş analizi araç ve malzemelerine olan ihtiyacı değerlendirin ve geliştirin.
  • Çalışanları gözlemleyin, röportaj yapın ve anket yapın ve iş, organizasyon ve mesleki bilgileri toplamak için odak grup toplantıları yapın.
  • Eğitim programları için müfredat ve materyaller planlamak, geliştirmek ve eğitimleri yürütmek.
  • Personel kayıtlarının ve el kitaplarının hazırlanmasına ve muhafaza edilmesine yardımcı olun.
  • Çalışanları seçmek, terfi ettirmek, ücretlendirmek, değerlendirmek ve eğitmek için yöntem ve teknikleri planlayın, geliştirin, değerlendirin, iyileştirin ve iletin.
  • İş ve işçi gereksinimlerini, işler ve meslekler arasındaki yapısal ve işlevsel ilişkileri ve mesleki eğilimleri araştırın.
  • İş analizi, değerlendirme ve ücret analizi bilgilerini özetlemek için organizasyon ve akış şemaları ve kariyer yolu raporları gibi raporlar hazırlayın.
  • Personele bireylerin nitelikleri konusunda tavsiyelerde bulunun.
  • Araştırma sonuçlarını dergi, kitap, el kitabı ve film şeklinde yayınlanmak üzere hazırlayın.

Beceriler

Okuduğunu Anlama
72%
Konuşuyorum
72%
Aktif Dinleme
72%
Eleştirel Düşünme
69%
Aktif Öğrenme
60%
Yazma
60%
Matematik
53%
Sistem analizi
53%
Karmaşık Problem Çözme
53%
Sistem Değerlendirmesi
53%
İzleme
53%
Yargılama ve Karar Verme
53%
Zaman Yönetimi
50%
İkna
50%
Sosyal Algılama
50%
Müzakere
50%
Hizmet Odaklılığı
50%
Koordinasyon
50%
talimat
47%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
47%
Öğrenme Stratejileri
47%
Operasyon Analizi
38%
Finansal Kaynakların Yönetimi
25%
Bilim
22%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
19%
Programlama
16%
Operasyon İzleme
13%
Teknoloji Tasarımı
13%
Kalite Kontrol Analizi
10%
Tamir
0%
Sorun giderme
0%
Kurulum
0%
Çalıştırma ve Kontrol
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Personel ve İnsan Kaynakları
81%
İngilizce dili
74%
Müşteri ve Kişisel Hizmet
70%
Matematik
69%
Yönetim ve Yönetim
64%
Ekonomi ve Muhasebe
56%
İdari
55%
Bilgisayarlar ve Elektronik
51%
Hukuk ve Hükümet
50%
İletişim ve Medya
49%
Eğitim ve Öğretim
46%
Psikoloji
31%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
30%
Sosyoloji ve Antropoloji
25%
Satış ve Pazarlama
24%
Terapi ve Danışmanlık
23%
Telekomünikasyon
23%
Coğrafya
20%
Tıp ve Diş Hekimliği
20%
Üretim ve İşleme
20%
Tasarım
17%
Toplu taşıma
16%
Yabancı dil
13%
Mühendislik ve Teknoloji
12%
Biyoloji
12%
Kimya
12%
İnşaat ve İnşaat
10%
Mekanik
8%
Tarih ve Arkeoloji
7%
Felsefe ve Teoloji
6%
Fizik
6%
Güzel sanatlar
5%
Gıda Üretimi
4%

Ücret, Yan Haklar ve İş Analizi Uzmanları için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
75%
Sözlü Anlama
72%
Yazılı Anlama
72%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
66%
Sorun Hassasiyeti
66%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
66%
Konuşma Netliği
63%
Bilgi Sıralaması
60%
Yazılı Anlatım
60%
Yakın Görüş
56%
Konuşma Tanıma
56%
Matematiksel Akıl Yürütme
53%
Kategori Esnekliği
50%
Fikirlerin Akıcılığı
50%
Kapatma Esnekliği
50%
Seçici Dikkat
50%
özgünlük
50%
Numara Tesisi
47%
Uzak Görüş
41%
Kapanma Hızı
41%
Algısal Hız
41%
Görselleştirme
25%
İşitsel Dikkat
25%
Zaman Paylaşımı
25%
Ezberleme
25%
Gövde Gücü
19%
Görsel Renk Ayrımı
19%
İşitme Hassasiyeti
16%
Parmak Becerisi
16%
Bilek-Parmak Hızı
16%
Kol-El Dengesi
13%
El Becerisi
10%
Derinlik Algısı
6%
Dinamik Güç
6%
Kontrol Hassasiyeti
6%
Brüt Vücut Koordinasyonu
0%
Kapsam Esnekliği
0%
Tepki Süresi
0%
Gece Görüşü
0%
Ses Yerelleştirmesi
0%
Dayanıklılık
0%
Statik Dayanım
0%
Patlayıcı Dayanım
0%
Çevresel Görüş
0%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
0%
Uzamsal Yönelim
0%
Uzuv Hareket Hızı
0%
Parlama Hassasiyeti
0%
Brüt Vücut Dengesi
0%
Oran Kontrolü
0%
Dinamik Esneklik
0%
Tepki Yönelimi
0%

İş Aktiviteleri

Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
82%
Bilgi Alma
81%
Bilgisayarlarla Çalışmak
80%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
80%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
79%
Bilgi İşleme
76%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
76%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
74%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
74%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
73%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
72%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
66%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
62%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
62%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
61%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
58%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
57%
Yaratıcı Düşünmek
55%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
54%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
53%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
48%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
47%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
47%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
45%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
45%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
43%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
42%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
40%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
39%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
38%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
38%
Personel Organizasyon Birimleri
36%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
28%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
17%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
17%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
16%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
13%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
12%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
12%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
8%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
7%

İş Bağlamı

E-Posta

99%

Telefon Konuşmaları

95%

Oturarak Zaman Geçirin

93%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

89%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

87%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

86%

Başkalarıyla İletişime Geçin

85%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

79%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

76%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

75%

Karar Verme Sıklığı

75%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

72%

Zaman Baskısı

72%

Karar Verme Özgürlüğü

70%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

69%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

66%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

54%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

51%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

51%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

48%

Hatanın Sonucu

47%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

45%

Fiziksel Yakınlık

45%

Rekabet Düzeyi

44%

Çatışma Durumları

43%

Otomasyon Derecesi

36%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

35%

Topluluk Önünde Konuşma

32%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

31%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

26%

Ayakta Zaman Geçirin

25%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

11%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

8%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

7%

Kirleticilere Maruz Kalma

6%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

6%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

6%

Açık havada, Örtü Altında

6%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

6%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

5%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

4%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

4%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

4%

Radyasyona maruz kalan

4%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

4%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

3%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

3%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

3%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

3%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

3%

Çalışma Programları

3%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

1%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

1%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

1%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

1%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

0%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

0%

Eğitim

Bachelor's degree

86%

Post-baccalaureate certificate

10%

High school diploma or equivalent

5%

İlgi Alanları

Geleneksel

83

Girişimci

69

Araştırmacı

42

Sosyal

38

Gerçekçi

7

Sanatsal

5

Çalışma Stilleri

Detaylara Dikkat
92%
Güvenilirlik
82%
Bütünlük
70%
ihtiyatlılık
64%
Başarı Odaklılığı
59%
Entelektüel Merak
55%
İşbirliği
54%
Oto kontrol
46%
Uyarlanabilirlik
42%
Kendine Güven
42%
Sosyal Yönelim
42%
Girişim
38%
Samimiyet
34%
Sabır
33%
Stres Toleransı
32%
Liderlik Yönelimi
30%
Empati
29%
Belirsizliğe Hoşgörü
28%
Yenilik
25%
Tevazu
17%
İyimserlik
14%

İş Değerleri

İlişkiler
72%
Destek
67%
Başarı
61%
Tanıma
61%
Bağımsızlık
56%
Çalışma Koşulları
53%

Ücret, Yan Haklar ve İş Analizi Uzmanları olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun