29-9021.00 Perspectivas brilhantesAprendizado
Tecnólogos de informação em saúde e registradores médicos
Especialista em TI em saúdeAnalista de Dados MédicosCoordenador de Dados ClínicosAnalista de Informação em SaúdeEspecialista Sênior em Informática em SaúdeRegistrador Médico JúniorTécnico de Registros de SaúdeGerente Líder de Informações de Saúde
Aplicar o conhecimento de sistemas de saúde e de informação para auxiliar no projeto, desenvolvimento e modificação e análise contínua de sistemas de saúde informatizados. Abstrair, coletar e analisar informações de tratamento e acompanhamento de pacientes. Pode educar a equipe e auxiliar na resolução de problemas para promover a implementação do sistema de informação em saúde. Pode projetar, desenvolver, testar e implementar bancos de dados com histórico completo, diagnóstico, tratamento e estado de saúde para ajudar a monitorar doenças.
Cluster de carreira:Saúde e serviços humanos
Família profissional:Profissionais e Técnicos de Saúde
Zona profissional:Zona de trabalho três: preparação média necessária
CTEM:Pesquisa, desenvolvimento, design e profissionais
Ferramentas tecnológicas
Software EHR eClinicalWorksSistemas ÉpicosEstatísticas IBM SPSSSoftware Microsoft OfficeSoftware MEDITECHAcesso MicrosoftExcelMicrosoft OutlookPowerPointSSRS do Microsoft SQL Server Reporting ServicesHenry Schein DentrixProjeto MicrosoftMicrosoft WordMicrosoft WindowsMicrosoft VisioServidor SQL da MicrosoftRMicrosoftVisual BasicSASLinguagem de consulta estruturada SQL
Tarefas principais
- Atribuir o paciente a grupos relacionados ao diagnóstico (DRGs), usando software de computador apropriado.
- Projete bancos de dados para suportar aplicações de saúde, garantindo segurança, desempenho e confiabilidade.
- Desenvolver materiais educacionais em serviço.
- Facilitar e promover atividades, como almoços, seminários ou passeios, para promover a privacidade das informações de saúde ou a conscientização sobre segurança dentro da organização.
- Identifique, compile, abstraia e codifique dados de pacientes usando sistemas de classificação padrão.
- Gerenciar o departamento ou supervisionar os funcionários administrativos, dirigindo ou controlando as atividades do pessoal do departamento de registros médicos.
- Monitorar alterações na legislação e nos padrões de acreditação que afetem a segurança ou privacidade da informação no sistema informatizado de saúde.
- Planejar, desenvolver, manter ou operar uma variedade de índices de registros de saúde ou sistemas de armazenamento e recuperação para coletar, classificar, armazenar ou analisar informações.
- Preparar relatórios estatísticos, relatórios narrativos ou apresentações gráficas de informações, como dados de registro de tumores, para uso da equipe hospitalar, pesquisadores ou outros usuários.
- Recuperar registros médicos de pacientes para médicos, técnicos ou outro pessoal médico.
- Treinar a equipe de registros médicos.
- Escreva ou mantenha procedimentos arquivados, códigos de procedimento ou consultas para aplicativos.
- Avaliar e recomendar atualizações ou melhorias nos sistemas informatizados de saúde existentes.
- Resolva ou esclareça códigos ou diagnósticos com informações conflitantes, ausentes ou pouco claras, consultando médicos ou outras pessoas ou participando das reuniões regulares da equipe de codificação.
- Proteja a segurança dos registros médicos para garantir que a confidencialidade seja mantida.
- Compilar dados de atendimento médico e censo para relatórios estatísticos sobre doenças tratadas, cirurgias realizadas ou uso de leitos hospitalares.
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Interesses
Convencional
83
Investigativo
70
Social
47
Realista
25
Empreendedor
20
Artístico
3
Estilos de trabalho
Atenção aos detalhes
92%
Confiabilidade
88%
Integridade
84%
Cautela
76%
Curiosidade Intelectual
66%
Cooperação
64%
Orientação para Realização
58%
Adaptabilidade
55%
Iniciativa
50%
Tolerância ao estresse
50%
Inovação
49%
Perseverança
49%
Tolerância à Ambiguidade
48%
Auto-controle
40%
Orientação de Liderança
38%
Sinceridade
36%
Autoconfiança
35%
Orientação Social
35%
Humildade
26%
Empatia
21%
Otimismo
13%
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