19-3034.00

Psychologowie szkolni

Diagnozować i wdrażać indywidualne lub ogólnoszkolne interwencje lub strategie mające na celu rozwiązanie problemów edukacyjnych, behawioralnych lub rozwojowych, które niekorzystnie wpływają na funkcjonowanie edukacyjne w szkole. Może rozwiązywać problemy uczniów w nauce i zachowaniu oraz doradzać uczniom i rodzinom. Potrafi projektować i wdrażać plany wydajności oraz oceniać wyniki. Może konsultować się z innym personelem szkoły.

Stwórz CV

Główne zadania

  • Kompiluj i interpretuj wyniki testów uczniów, wraz z informacjami od nauczycieli i rodziców, aby zdiagnozować schorzenia i pomóc w ocenie uprawnień do świadczeń specjalnych.
  • Prowadź dokumentację uczniów, w tym raporty dotyczące edukacji specjalnej, dokumentację poufną, dokumentację świadczonych usług i dane behawioralne.
  • W przypadku zagrożenia dziecka, zaniedbania lub znęcania się należy zgłaszać wszelkie istotne informacje właściwym władzom.
  • Wybierz, zarządzaj i oceniaj testy psychologiczne.
  • Interpretuj wyniki testów i przygotowuj raporty psychologiczne dla nauczycieli, administratorów i rodziców.
  • Oceń indywidualne potrzeby, ograniczenia i potencjał dziecka, korzystając z obserwacji, przeglądu dokumentacji szkolnej oraz konsultacji z rodzicami i personelem szkoły.
  • Opracuj zindywidualizowane plany edukacyjne we współpracy z nauczycielami i innymi pracownikami.
  • Doradzaj dzieciom i rodzinom, aby pomogły w rozwiązywaniu konfliktów i problemów w nauce i dostosowaniu.
  • Zbieraj i analizuj dane w celu oceny skuteczności programów akademickich i innych usług, takich jak systemy zarządzania behawioralnego.
  • Zapewnij konsultacje rodzicom, nauczycielom, administratorom i innym osobom na takie tematy, jak style uczenia się i techniki modyfikacji zachowania.
  • Współpraca z innymi specjalistami w dziedzinie edukacji w celu opracowania strategii nauczania i programów szkolnych.
  • Promuj zrozumienie rozwoju dziecka i jego związku z nauką i zachowaniem.
  • Projektowanie zajęć i programów dostosowanych do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami.
  • Weź udział w warsztatach, seminariach lub spotkaniach zawodowych, aby być na bieżąco z nowymi osiągnięciami w psychologii szkolnej.
  • Skieruj uczniów i ich rodziny do odpowiednich agencji społecznych w celu uzyskania usług medycznych, zawodowych lub socjalnych.
  • Służyć jako źródło pomocy rodzinom i szkołom w radzeniu sobie z kryzysami, takimi jak separacja i strata.
  • Inicjowanie i kierowanie wysiłkami na rzecz wspierania tolerancji, zrozumienia i doceniania różnorodności w społecznościach szkolnych.
  • Zapewnij programy edukacyjne na takie tematy, jak zarządzanie klasą, strategie nauczania lub umiejętności rodzicielskie.
  • Przeprowadzić badania w celu wygenerowania nowej wiedzy, którą można wykorzystać do rozwiązywania problemów związanych z uczeniem się i zachowaniem.

Umiejętności

Aktywne słuchanie
85%
Czytanie ze zrozumieniem
81%
Mówienie
81%
Spostrzegawczość społeczna
75%
Pismo
75%
Monitorowanie
75%
Krytyczne myślenie
75%
Osąd i podejmowanie decyzji
72%
Orientacja na usługi
69%
Złożone rozwiązywanie problemów
69%
Aktywna nauka
66%
Koordynacja
66%
Perswazja
63%
Strategie uczenia się
63%
Zarządzanie czasem
60%
Negocjacja
60%
Instruowanie
56%
Analiza systemów
53%
Ocena systemów
53%
Matematyka
44%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
44%
Nauka
25%
Analiza operacyjna
19%
Programowanie
19%
Monitorowanie operacji
19%
Projekt technologii
16%
Analiza kontroli jakości
10%
Rozwiązywanie problemów
0%
Zarządzanie zasobami materialnymi
0%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Obsługa i kontrola
0%
Wybór sprzętu
0%
Zarządzanie zasobami finansowymi
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Psychologia
97%
Terapia i doradztwo
88%
Edukacja i szkolenie
86%
Socjologia i antropologia
82%
Obsługa klienta i osobista
77%
Administracyjny
76%
Matematyka
67%
Prawo i rząd
56%
Komputery i elektronika
55%
Język angielski
53%
Administracja i Zarządzanie
50%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
42%
Personel i zasoby ludzkie
32%
Komunikacja i media
31%
Medycyna i Stomatologia
28%
Filozofia i teologia
27%
Biologia
20%
Produkcja i przetwarzanie
18%
Telekomunikacja
17%
Sprzedaży i Marketingu
16%
Projekt
15%
Język obcy
13%
Mechaniczny
12%
Transport
11%
Geografia
10%
Inżynieria i Technologia
9%
Chemia
9%
Sztuki piękne
7%
Ekonomia i Rachunkowość
7%
Historia i Archeologia
6%
Produkcja żywności
6%
Budownictwo i Konstrukcje
6%
Fizyka
6%

Stwórz CV dla Psychologowie szkolni

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
85%
Rozumienie ustne
85%
Rozumowanie dedukcyjne
78%
Pisemne zrozumienie
78%
Wrażliwość problemowa
75%
Rozumowanie indukcyjne
75%
Jasność mowy
75%
Wyrażenie pisemne
75%
Rozpoznawanie mowy
72%
Blisko Wizji
66%
Zamawianie informacji
60%
Kategoria Elastyczność
56%
Płynność pomysłów
53%
Elastyczność zamknięcia
50%
Selektywna uwaga
50%
Oryginalność
50%
Rozumowanie matematyczne
47%
Dzielenie czasu
47%
Szybkość percepcyjna
47%
Daleka Wizja
44%
Zapamiętanie
44%
Obiekt numeryczny
44%
Wyobrażanie sobie
38%
Szybkość zamykania
31%
Wrażliwość słuchu
22%
Uwaga słuchowa
22%
Zręczność palców
22%
Siła tułowia
22%
Wizualna dyskryminacja kolorów
19%
Szybkość palca nadgarstka
10%
Orientacja przestrzenna
6%
Czas reakcji
0%
Stopień elastyczności
0%
Stabilność ramienia
0%
Lokalizacja dźwięku
0%
Nocna wizja
0%
Wytrwałość
0%
Siła statyczna
0%
Wybuchowa siła
0%
Postrzeganie głębi
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Koordynacja wielokończynowa
0%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Siła dynamiczna
0%
Precyzja sterowania
0%
Czułość na olśnienie
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Kontrola stawki
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Zręczność manualna
0%
Orientacja odpowiedzi
0%
Całkowita koordynacja ciała
0%

Czynności zawodowe

Uzyskiwanie informacji
88%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
80%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
80%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
79%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
74%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
71%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
69%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
68%
Analizowanie danych lub informacji
67%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
65%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
62%
Pomaganie i troska o innych
62%
Udzielanie konsultacji i porad innym
60%
Myślenie twórcze
57%
Rozwój i budowanie zespołów
57%
Szkolenie i nauczanie innych
57%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
55%
Praca z komputerami
53%
Coaching i rozwój innych
51%
Wykonywanie czynności administracyjnych
51%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
51%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
47%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
46%
Przetwarzanie informacji
43%
Opracowywanie celów i strategii
42%
Planowanie pracy i zajęć
42%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
38%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
30%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
27%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
23%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
20%
Kadrowe jednostki organizacyjne
19%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
14%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
14%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
10%
Obsługa i przenoszenie obiektów
7%
Sterowanie maszynami i procesami
6%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
3%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
3%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
3%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
3%

Kontekst pracy

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

99%

E-mail

98%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

96%

Swoboda podejmowania decyzji

91%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

89%

Określ zadania, priorytety i cele

87%

Kontakt z innymi

85%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

84%

Rozmowy telefoniczne

81%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

78%

Presja czasu

78%

Spędzaj czas siedząc

67%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

66%

Częstotliwość podejmowania decyzji

65%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

65%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

62%

Bliskość fizyczna

56%

Listy pisane i notatki

51%

Sytuacje konfliktowe

47%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

47%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

36%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

35%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

35%

Wystąpienia publiczne

31%

Konsekwencje błędu

30%

Poziom rywalizacji

29%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

27%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

26%

Spędzaj czas stojąc

25%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

25%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

25%

Stopień automatyzacji

17%

Narażony na choroby lub infekcje

17%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

17%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

14%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

12%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

10%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

9%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

7%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

6%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

6%

Na zewnątrz, pod przykryciem

5%

Harmonogramy pracy

5%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

4%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

3%

Narażony na niebezpieczne warunki

3%

Narażony na wysokie miejsca

3%

Narażony na wibracje całego ciała

3%

Narażony na zanieczyszczenia

2%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

2%

Narażony na promieniowanie

2%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

2%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

2%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

2%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

1%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

1%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

1%

Edukacja

Post-master's certificate

53%

Master's degree

46%

Zainteresowania

Społeczny

96

Badawczy

67

Standardowy

50

Artystyczny

39

Przedsiębiorczy

30

Realistyczny

0

Style pracy

Empatia
99%
Współpraca
90%
Rzetelność
88%
Dbałość o szczegóły
86%
Szczerość
84%
Uczciwość
82%
Orientacja społeczna
78%
Samokontrola
75%
Tolerancja na stres
75%
Intelektualna ciekawość
73%
Optymizm
73%
Zdolność adaptacji
71%
Orientacja na osiągnięcia
68%
Wytrwałość
66%
Ostrożność
61%
Inicjatywa
60%
Pewność siebie
55%
Tolerancja dla dwuznaczności
53%
Pokora
45%
Innowacja
45%
Orientacja na przywództwo
42%

Wartości zawodowe

Relacje
100%
Niezależność
78%
Osiągnięcie
72%
Uznanie
72%
Warunki pracy
64%
Wsparcie
45%

Gotowy, aby realizować karierę jako Psychologowie szkolni?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz