ResumeShip
11-3021.00 Jasne perspektywy

Menedżerowie komputerów i systemów informatycznych

Planuj, kieruj lub koordynuj działania w takich dziedzinach, jak elektroniczne przetwarzanie danych, systemy informacyjne, analiza systemów i programowanie komputerowe.

Klaster zawodowy:Technologia cyfrowa
Rodzina zawodów:Kierownictwo
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
STEM:Kierowniczy
Branża:Zarządzanie Spółkami i Przedsiębiorstwami
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Amazon Web Services AWS softwareApache CassandraApache HadoopApache MavenApache TomcatApple macOSAtlassian JIRACC#C++Eclipse IDEExtensible markup language XMLGoogle AnalyticsHypertext markup language HTMLIBM SPSS StatisticsJavaScriptLinuxMicrosoft AccessMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft Azure softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft .NET FrameworkPerlMicrosoft SQL Server Reporting Services SSRSMySQLMicrosoft Visual StudioOracle PeopleSoftMicrosoft Windows ServerMicrosoft ProjectNode.jsMicrosoft SharePointRMicrosoft SQL ServerNoSQLMicrosoft VisioMicrosoft Visual BasicPHPMicrosoft WordPostgreSQLMongoDBOracle DatabaseOracle JavaTableauPuppetPythonSAP softwareSASShell scriptSpring FrameworkStructured query language SQLTeradata DatabaseThe MathWorks MATLABUNIX

Główne zadania

  • Zarządzaj systemami tworzenia kopii zapasowych, bezpieczeństwa i pomocy dla użytkowników.
  • Kieruj codziennymi działaniami działu, analizując przepływ pracy, ustalając priorytety, opracowując standardy i wyznaczając terminy.
  • Spotykaj się z szefami działów, menedżerami, przełożonymi, dostawcami i innymi osobami, aby nakłonić do współpracy i rozwiązać problemy.
  • Przeglądanie planów projektów w celu planowania i koordynowania działań w ramach projektu.
  • Przydzielaj i przeglądaj pracę analityków systemowych, programistów i innych pracowników związanych z komputerami.
  • Zapewnij użytkownikom wsparcie techniczne w przypadku problemów z komputerem.
  • Rozwijaj komputerowe zasoby informacyjne, zapewniając bezpieczeństwo i kontrolę danych, obliczenia strategiczne i odzyskiwanie po awarii.
  • Rekrutuj, zatrudniaj, szkol i nadzoruj personel lub uczestnicz w podejmowaniu decyzji kadrowych.
  • Bądź na bieżąco z postępem technologii.
  • Skonsultuj się z użytkownikami, zarządem, dostawcami i technikami, aby ocenić potrzeby obliczeniowe i wymagania systemowe.
  • Opracuj i zinterpretuj cele, zasady i procedury organizacyjne.
  • Oceń wykorzystanie technologii i potrzeby organizacji oraz zarekomenduj ulepszenia, takie jak aktualizacje sprzętu i oprogramowania.
  • Przejrzyj i zatwierdź wszystkie schematy i programy systemów przed ich wdrożeniem.
  • Przygotowywanie i przeglądanie raportów operacyjnych lub raportów z postępu projektu.
  • Oceń propozycje przetwarzania danych, aby ocenić wykonalność i wymagania projektu.
  • Kontroluj budżet operacyjny i wydatki.
  • Kup niezbędny sprzęt.

Umiejętności

Krytyczne myślenie
78%
Czytanie ze zrozumieniem
75%
Aktywne słuchanie
75%
Mówienie
72%
Monitorowanie
72%
Osąd i podejmowanie decyzji
72%
Koordynacja
69%
Pismo
69%
Złożone rozwiązywanie problemów
69%
Analiza systemów
66%
Spostrzegawczość społeczna
66%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
66%
Ocena systemów
66%
Zarządzanie czasem
60%
Aktywna nauka
60%
Strategie uczenia się
56%
Instruowanie
53%
Matematyka
53%
Perswazja
53%
Analiza operacyjna
53%
Negocjacja
50%
Zarządzanie zasobami finansowymi
50%
Orientacja na usługi
47%
Monitorowanie operacji
47%
Programowanie
44%
Zarządzanie zasobami materialnymi
44%
Analiza kontroli jakości
44%
Rozwiązywanie problemów
38%
Projekt technologii
38%
Obsługa i kontrola
25%
Wybór sprzętu
22%
Nauka
19%
Naprawa
13%
Konserwacja sprzętu
10%
Instalacja
0%

Wiedza

Komputery i elektronika
94%
Obsługa klienta i osobista
76%
Administracja i Zarządzanie
68%
Inżynieria i Technologia
63%
Język angielski
62%
Personel i zasoby ludzkie
61%
Matematyka
54%
Edukacja i szkolenie
51%
Telekomunikacja
41%
Projekt
40%
Administracyjny
37%
Psychologia
31%
Geografia
31%
Komunikacja i media
29%
Ekonomia i Rachunkowość
29%
Prawo i rząd
28%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
24%
Socjologia i antropologia
23%
Sprzedaży i Marketingu
23%
Produkcja i przetwarzanie
20%
Fizyka
15%
Sztuki piękne
11%
Terapia i doradztwo
11%
Mechaniczny
10%
Język obcy
7%
Filozofia i teologia
6%
Budownictwo i Konstrukcje
6%
Chemia
6%
Transport
5%
Historia i Archeologia
1%
Medycyna i Stomatologia
1%
Produkcja żywności
0%
Biologia
0%

Stwórz CV dla Menedżerowie komputerów i systemów informatycznych

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Rozumowanie dedukcyjne
75%
Wrażliwość problemowa
75%
Wyrażenie ustne
75%
Rozumowanie indukcyjne
75%
Rozumienie ustne
75%
Pisemne zrozumienie
75%
Blisko Wizji
69%
Zamawianie informacji
69%
Wyrażenie pisemne
69%
Jasność mowy
66%
Rozpoznawanie mowy
60%
Płynność pomysłów
60%
Kategoria Elastyczność
56%
Oryginalność
56%
Obiekt numeryczny
53%
Wyobrażanie sobie
50%
Rozumowanie matematyczne
50%
Elastyczność zamknięcia
50%
Selektywna uwaga
47%
Daleka Wizja
44%
Szybkość zamykania
44%
Szybkość percepcyjna
44%
Dzielenie czasu
41%
Zapamiętanie
41%
Wizualna dyskryminacja kolorów
35%
Stabilność ramienia
31%
Zręczność palców
28%
Zręczność manualna
28%
Uwaga słuchowa
25%
Precyzja sterowania
25%
Szybkość palca nadgarstka
25%
Wrażliwość słuchu
19%
Postrzeganie głębi
19%
Siła tułowia
19%
Siła dynamiczna
13%
Koordynacja wielokończynowa
10%
Czas reakcji
6%
Kontrola stawki
6%
Orientacja odpowiedzi
6%
Orientacja przestrzenna
3%
Czułość na olśnienie
3%
Widzenie peryferyjne
0%
Stopień elastyczności
0%
Nocna wizja
0%
Lokalizacja dźwięku
0%
Wytrwałość
0%
Siła statyczna
0%
Wybuchowa siła
0%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Całkowita koordynacja ciała
0%

Czynności zawodowe

Praca z komputerami
98%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
88%
Uzyskiwanie informacji
86%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
84%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
83%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
83%
Analizowanie danych lub informacji
81%
Rozwój i budowanie zespołów
78%
Opracowywanie celów i strategii
75%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
75%
Przetwarzanie informacji
74%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
73%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
73%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
72%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
72%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
70%
Coaching i rozwój innych
69%
Planowanie pracy i zajęć
68%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
68%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
66%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
65%
Myślenie twórcze
65%
Kadrowe jednostki organizacyjne
65%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
64%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
63%
Udzielanie konsultacji i porad innym
61%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
59%
Szkolenie i nauczanie innych
55%
Wykonywanie czynności administracyjnych
54%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
53%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
53%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
49%
Pomaganie i troska o innych
35%
Sterowanie maszynami i procesami
25%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
25%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
25%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
25%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
20%
Obsługa i przenoszenie obiektów
16%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
16%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
12%

Kontekst pracy

E-mail

100%

Określ zadania, priorytety i cele

94%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

94%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

91%

Kontakt z innymi

90%

Spędzaj czas siedząc

90%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

89%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

89%

Rozmowy telefoniczne

87%

Swoboda podejmowania decyzji

86%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

84%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

82%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

76%

Częstotliwość podejmowania decyzji

73%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

72%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

70%

Konsekwencje błędu

68%

Poziom rywalizacji

66%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

65%

Presja czasu

59%

Sytuacje konfliktowe

58%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

51%

Listy pisane i notatki

50%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

49%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

49%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

49%

Bliskość fizyczna

41%

Stopień automatyzacji

39%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

33%

Wystąpienia publiczne

27%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

17%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

16%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

14%

Spędzaj czas stojąc

14%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

13%

Narażony na zanieczyszczenia

12%

Harmonogramy pracy

12%

Narażony na niebezpieczne warunki

9%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

8%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

8%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

8%

Narażony na wysokie miejsca

7%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

7%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

7%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

7%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

6%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

4%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

4%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

4%

Na zewnątrz, pod przykryciem

3%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

3%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

2%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

2%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

2%

Narażony na choroby lub infekcje

1%

Narażony na promieniowanie

1%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

Edukacja

Bachelor's degree

48%

Some college, no degree

26%

Master's degree

14%

Zainteresowania

Standardowy

79

Przedsiębiorczy

68

Badawczy

57

Realistyczny

26

Społeczny

24

Artystyczny

8

Style pracy

Rzetelność
88%
Orientacja na przywództwo
81%
Dbałość o szczegóły
79%
Uczciwość
79%
Innowacja
78%
Intelektualna ciekawość
76%
Orientacja na osiągnięcia
75%
Zdolność adaptacji
74%
Inicjatywa
68%
Współpraca
64%
Ostrożność
61%
Tolerancja na stres
60%
Wytrwałość
59%
Pewność siebie
58%
Samokontrola
57%
Tolerancja dla dwuznaczności
57%
Orientacja społeczna
55%
Szczerość
32%
Empatia
27%
Optymizm
22%
Pokora
17%

Wartości zawodowe

Warunki pracy
92%
Wsparcie
78%
Osiągnięcie
72%
Uznanie
72%
Niezależność
67%
Relacje
56%

Gotowy, aby realizować karierę jako Menedżerowie komputerów i systemów informatycznych?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz