Inżynierowie i ergonomiści zajmujący się czynnikiem ludzkim
Projektuj obiekty, obiekty i środowiska w celu optymalizacji dobrostanu ludzi i ogólnej wydajności systemu, stosując teorię, zasady i dane dotyczące relacji między ludźmi a odpowiednią technologią. Badać i analizować cechy ludzkiego zachowania i wydajności w odniesieniu do korzystania z technologii.
Narzędzia technologiczne
Główne zadania
- Zbieraj dane poprzez bezpośrednią obserwację czynności roboczych lub bycie świadkiem przeprowadzania testów.
- Przeprowadzaj wywiady lub ankiety z użytkownikami lub klientami, aby zebrać informacje na takie tematy, jak wymagania, potrzeby, zmęczenie, ergonomia lub interfejsy.
- Wspieraj użytkowników końcowych we współpracy z innymi specjalistami, w tym inżynierami, projektantami, menedżerami lub klientami.
- Inspekcja miejsc pracy w celu zidentyfikowania zagrożeń fizycznych.
- Przygotowuj raporty lub prezentacje podsumowujące wyniki lub wnioski z działań związanych z inżynierią czynnika ludzkiego lub ergonomią, takich jak testowanie, badanie lub walidacja.
- Wykonaj analizę funkcjonalną, zadaniową lub antropometryczną, korzystając z narzędzi takich jak listy kontrolne, ankiety, nagrania wideo lub pomiar siły.
- Rekomenduj zmiany w miejscu pracy w celu poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, wykorzystując wiedzę o czynnikach potencjalnie szkodliwych, takich jak duże obciążenia czy powtarzalne ruchy.
- Zapewnij klientom wsparcie techniczne poprzez działania, takie jak zmiana wyposażenia miejsca pracy w celu zmniejszenia zagrożeń fizycznych lub dyskomfortu lub modyfikacja sekwencji zadań w celu skrócenia czasu cyklu.
- Oceń interfejs użytkownika lub cechy użyteczności produktów.
- Ustal wymagania dotyczące obsługi systemu lub szkolenia, aby zapewnić zoptymalizowane interfejsy człowiek-maszyna.
- Zintegruj wymagania dotyczące czynników ludzkich ze sprzętem operacyjnym.
- Przejrzyj dokumentację dotyczącą zdrowia, bezpieczeństwa, wypadków lub odszkodowań dla pracowników, aby ocenić skuteczność programu bezpieczeństwa lub zidentyfikować zawody, w których często dochodzi do obrażeń.
- Projektuj lub oceniaj systemy pracy człowieka, wykorzystując inżynierię czynników ludzkich i zasady ergonomii w celu optymalizacji użyteczności, kosztów, jakości, bezpieczeństwa lub wydajności.
- Pisz, przeglądaj lub komentuj dokumenty, takie jak propozycje, plany testów lub procedury.
- Szkolić użytkowników w zakresie technik wykonywania zadań i zasad ergonomii.
- Przeprowadzić badania w celu oceny potencjalnych rozwiązań związanych ze zmianami w projekcie sprzętu, procedurach, sile roboczej, personelu lub szkoleniu.
- Zapewnienie wiedzy technicznej dotyczącej czynnika ludzkiego na takie tematy, jak rozwój zaawansowanych technologii interfejsu użytkownika lub rola użytkowników ludzkich w zautomatyzowanych lub autonomicznych podsystemach w zaawansowanych systemach pojazdów.
- Opracuj lub wdrażaj protokoły badań, dochodzeń lub analiz dotyczących wydajności człowieka.
- Opracuj lub wdrażaj metodologie badawcze lub plany analiz statystycznych w celu testowania i oceny prototypów rozwojowych wykorzystywanych w nowych produktach lub procesach, takich jak projekty kokpitów, stacje robocze użytkowników lub skomputeryzowane modele ludzkie.
- Oszacuj zapotrzebowanie na czas i zasoby dla projektów badawczych lub rozwojowych w zakresie ergonomii lub czynników ludzkich.
- Projektuj pomoce poznawcze, takie jak scenorysy proceduralne lub systemy wspomagania decyzji.
- Analizuj złożone systemy w celu określenia potencjału dalszego rozwoju, produkcji, interoperacyjności, kompatybilności lub przydatności w konkretnym obszarze, takim jak lotnictwo.
- Zbadaj kwestie teoretyczne lub koncepcyjne, takie jak kwestie związane z projektowaniem lądowników księżycowych lub siedlisk przez człowieka.
- Obsługa sprzętu badawczego, takiego jak mierniki stresu cieplnego, analizatory pasm oktawowych, sprzęt do analizy ruchu, inklinometry, światłomierze, termoanemometry, psychrometry zawiesiowe lub kolorymetryczne rurki detekcyjne.
- Wykonuj analizy statystyczne, takie jak analiza wzorców sieci społecznościowych, modelowanie sieci, symulacja zdarzeń dyskretnych, modelowanie oparte na agentach, statystyczne przetwarzanie języka naturalnego, socjologia obliczeniowa, optymalizacja matematyczna lub dynamika systemów.
- Zastosuj modelowanie lub analizę ilościową do prognozowania zdarzeń, takich jak decyzje i zachowania ludzi, struktura lub procesy organizacji lub postawy lub działania grup ludzkich.
- Oceń systemy w celu identyfikacji i ilościowego określenia czynników ryzyka.
Umiejętności
Wiedza
Stwórz CV dla Inżynierowie i ergonomiści zajmujący się czynnikiem ludzkim
Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.
Zdolności
Czynności zawodowe
Kontekst pracy
99%
Rozmowy telefoniczne
92%
Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach
90%
Swoboda podejmowania decyzji
90%
Określ zadania, priorytety i cele
89%
Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową
88%
Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład
78%
Kontakt z innymi
74%
Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników
70%
Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym
69%
Czas trwania typowego tygodnia pracy
68%
Listy pisane i notatki
65%
Spędzaj czas siedząc
64%
Presja czasu
64%
Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych
63%
Bliskość fizyczna
62%
Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa
60%
Poziom rywalizacji
60%
Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy
57%
Wyniki pracy i wyniki innych pracowników
53%
Częstotliwość podejmowania decyzji
47%
Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej
45%
Wystąpienia publiczne
45%
Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe
44%
Znaczenie powtarzania tych samych zadań
43%
Spędzaj czas stojąc
41%
Konsekwencje błędu
40%
Sytuacje konfliktowe
38%
Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny
35%
Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi
33%
Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych
32%
Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących
31%
W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt
29%
Na zewnątrz, pod przykryciem
29%
Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów
29%
Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu
29%
Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe
25%
Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje
23%
Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu
23%
Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem
23%
Harmonogramy pracy
23%
Narażony na zanieczyszczenia
20%
Narażony na wysokie miejsca
20%
Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała
20%
Stopień automatyzacji
19%
Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur
19%
Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu
18%
Narażony na wibracje całego ciała
17%
W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym
15%
Narażony na niebezpieczne warunki
13%
Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach
13%
Tempo określone przez prędkość sprzętu
9%
Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie
8%
Narażony na choroby lub infekcje
8%
Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia
8%
Narażony na promieniowanie
7%
Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi
5%
Edukacja
Master's degree
Bachelor's degree
Post-baccalaureate certificate
Zainteresowania
Badawczy
Realistyczny
Standardowy
Przedsiębiorczy
Artystyczny
Społeczny
Style pracy
Wartości zawodowe
Zasoby dla Inżynierowie i ergonomiści zajmujący się czynnikiem ludzkim
Gotowy, aby realizować karierę jako Inżynierowie i ergonomiści zajmujący się czynnikiem ludzkim?
Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.
Stwórz CV teraz