ResumeShip
11-9199.02 Jasne perspektywyPraktyka

Menedżerowie ds. zgodności

Planuj, kieruj lub koordynuj działania organizacji, aby zapewnić zgodność ze standardami etycznymi lub regulacyjnymi.

Klaster zawodowy:Zarządzanie i przedsiębiorczość
Rodzina zawodów:Kierownictwo
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Apple SafariMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft VisioMicrosoft WordMozilla FirefoxAdobe Acrobat

Główne zadania

  • Zgłaszaj naruszenia zgodności lub standardów regulacyjnych należycie upoważnionym organom wykonawczym, jeśli jest to właściwe lub wymagane.
  • Identyfikuj problemy związane ze zgodnością, które wymagają dalszych działań lub dochodzenia.
  • Omów pojawiające się problemy związane ze zgodnością, aby upewnić się, że kierownictwo i pracownicy są poinformowani o systemach, zasadach i praktykach raportowania zgodności.
  • Sporządzaj odpowiednie raporty dotyczące zgodności z agencjami regulacyjnymi.
  • Utrzymuj dokumentację działań związanych z przestrzeganiem zasad, takich jak otrzymane skargi lub wyniki dochodzeń.
  • W razie potrzeby skonsultuj się z prawnikami korporacyjnymi, aby rozwiązać trudne problemy związane ze zgodnością z prawem.
  • Prowadzić lub kierować wewnętrznym dochodzeniem w sprawie problemów związanych ze zgodnością.
  • Zapewnij pracownikom szkolenia dotyczące tematów, zasad i procedur związanych ze zgodnością.
  • Służyć jako poufny punkt kontaktowy dla pracowników, aby komunikować się z kierownictwem, szukać wyjaśnień w kwestiach lub dylematach lub zgłaszać nieprawidłowości.
  • Sprawdź, czy wszystkie zasady i procedury regulacyjne zostały udokumentowane, wdrożone i przekazane.
  • Opracuj strategie zarządzania ryzykiem w oparciu o ocenę ryzyka produktowego, zgodności lub operacyjnego.
  • Rozpowszechnianie pisemnych zasad i procedur związanych z działaniami związanymi z zapewnieniem zgodności.
  • Przygotowywanie raportów zarządczych dotyczących działań i postępów w zakresie zgodności.
  • Przeprowadzaj okresowe przeglądy wewnętrzne lub audyty, aby upewnić się, że przestrzegane są procedury zgodności.
  • Bądź na bieżąco z oczekiwanymi zmianami branżowymi, trendami i najlepszymi praktykami.
  • Doradzanie wewnętrznemu kierownictwu lub partnerom biznesowym w zakresie wdrażania lub funkcjonowania programów zgodności.
  • Kierowanie rozwojem lub wdrażaniem polityk i procedur związanych z zgodnością w całej organizacji.
  • Monitoruj systemy compliance, aby zapewnić ich skuteczność.
  • Projektuj lub wdrażaj ulepszenia w komunikacji, monitorowaniu lub egzekwowaniu standardów zgodności.
  • Zapewnij pomoc audytorom wewnętrznym i zewnętrznym w przeglądach zgodności.
  • Doradzanie specjalistom technicznym w zakresie opracowywania lub stosowania narzędzi do raportowania i przestrzegania zasad ochrony środowiska.
  • Współpraca z działami zasobów ludzkich w celu zapewnienia wdrożenia spójnych strategii działań dyscyplinarnych w przypadku naruszeń standardów compliance.
  • Przeprowadzaj audyty środowiskowe, aby zapewnić przestrzeganie standardów środowiskowych.
  • Ocenić procedury testowe pod kątem zgodności ze specyfikacjami programów monitorowania środowiska.
  • Przeglądać lub modyfikować zasady lub wytyczne operacyjne, aby zachować zgodność ze zmianami w normach lub przepisach środowiskowych.
  • Nadzoruj wewnętrzne systemy raportowania, takie jak infolinie korporacyjne dotyczące zgodności.
  • Przeglądaj komunikaty, takie jak reklamy dotyczące sprzedaży papierów wartościowych, aby upewnić się, że nie doszło do naruszenia standardów lub przepisów.
  • Sprawdź, czy technologia oprogramowania zapewnia odpowiedni nadzór i monitorowanie we wszystkich wymaganych obszarach.
  • Bezpośrednie programy środowiskowe, takie jak zgodność z przepisami dotyczącymi powietrza lub wody, naziemne lub podziemne zbiorniki magazynowe, zapobieganie wyciekom lub ich kontrola, zarządzanie odpadami lub materiałami niebezpiecznymi, recykling odpadów stałych, gospodarowanie odpadami medycznymi, jakość powietrza w pomieszczeniach, zintegrowane

Umiejętności

Czytanie ze zrozumieniem
75%
Krytyczne myślenie
75%
Mówienie
72%
Pismo
72%
Aktywne słuchanie
72%
Aktywna nauka
69%
Monitorowanie
69%
Koordynacja
69%
Perswazja
66%
Spostrzegawczość społeczna
63%
Osąd i podejmowanie decyzji
63%
Instruowanie
60%
Analiza systemów
56%
Złożone rozwiązywanie problemów
56%
Strategie uczenia się
56%
Zarządzanie czasem
53%
Negocjacja
53%
Ocena systemów
53%
Orientacja na usługi
50%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
41%
Matematyka
28%
Analiza kontroli jakości
28%
Monitorowanie operacji
25%
Zarządzanie zasobami materialnymi
22%
Zarządzanie zasobami finansowymi
22%
Programowanie
19%
Analiza operacyjna
19%
Projekt technologii
19%
Obsługa i kontrola
13%
Nauka
10%
Rozwiązywanie problemów
6%
Wybór sprzętu
3%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Prawo i rząd
89%
Język angielski
88%
Administracja i Zarządzanie
77%
Obsługa klienta i osobista
68%
Personel i zasoby ludzkie
67%
Komputery i elektronika
65%
Edukacja i szkolenie
61%
Administracyjny
59%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
58%
Matematyka
49%
Komunikacja i media
48%
Ekonomia i Rachunkowość
41%
Telekomunikacja
38%
Psychologia
37%
Terapia i doradztwo
36%
Produkcja i przetwarzanie
30%
Transport
29%
Socjologia i antropologia
28%
Geografia
27%
Inżynieria i Technologia
25%
Filozofia i teologia
24%
Sprzedaży i Marketingu
24%
Projekt
20%
Medycyna i Stomatologia
18%
Historia i Archeologia
17%
Mechaniczny
17%
Budownictwo i Konstrukcje
17%
Język obcy
16%
Chemia
15%
Fizyka
15%
Biologia
13%
Produkcja żywności
6%
Sztuki piękne
2%

Stwórz CV dla Menedżerowie ds. zgodności

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wrażliwość problemowa
78%
Wyrażenie ustne
78%
Wyrażenie pisemne
78%
Rozumowanie dedukcyjne
75%
Rozumienie ustne
75%
Rozumowanie indukcyjne
75%
Pisemne zrozumienie
75%
Blisko Wizji
66%
Jasność mowy
66%
Rozpoznawanie mowy
63%
Zamawianie informacji
63%
Kategoria Elastyczność
53%
Daleka Wizja
50%
Płynność pomysłów
50%
Selektywna uwaga
50%
Oryginalność
47%
Elastyczność zamknięcia
47%
Szybkość percepcyjna
38%
Zapamiętanie
38%
Szybkość zamykania
35%
Rozumowanie matematyczne
31%
Uwaga słuchowa
31%
Dzielenie czasu
31%
Obiekt numeryczny
28%
Wrażliwość słuchu
28%
Wyobrażanie sobie
28%
Wizualna dyskryminacja kolorów
25%
Postrzeganie głębi
22%
Zręczność palców
19%
Precyzja sterowania
19%
Siła tułowia
19%
Stabilność ramienia
16%
Zręczność manualna
16%
Szybkość ruchu kończyn
13%
Szybkość palca nadgarstka
10%
Lokalizacja dźwięku
6%
Czas reakcji
6%
Nocna wizja
6%
Widzenie peryferyjne
6%
Koordynacja wielokończynowa
6%
Orientacja przestrzenna
6%
Czułość na olśnienie
6%
Kontrola stawki
6%
Orientacja odpowiedzi
6%
Wytrwałość
3%
Całkowita koordynacja ciała
3%
Stopień elastyczności
0%
Siła statyczna
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Wybuchowa siła
0%
Siła dynamiczna
0%
Dynamiczna elastyczność
0%

Czynności zawodowe

Uzyskiwanie informacji
94%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
94%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
94%
Praca z komputerami
92%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
89%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
86%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
85%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
84%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
83%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
81%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
81%
Przetwarzanie informacji
79%
Wykonywanie czynności administracyjnych
78%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
78%
Analizowanie danych lub informacji
76%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
75%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
75%
Szkolenie i nauczanie innych
75%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
71%
Opracowywanie celów i strategii
69%
Planowanie pracy i zajęć
69%
Rozwój i budowanie zespołów
69%
Udzielanie konsultacji i porad innym
67%
Coaching i rozwój innych
66%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
65%
Myślenie twórcze
65%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
63%
Pomaganie i troska o innych
60%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
58%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
57%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
50%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
42%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
41%
Kadrowe jednostki organizacyjne
36%
Sterowanie maszynami i procesami
33%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
32%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
26%
Obsługa i przenoszenie obiektów
22%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
19%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
17%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
12%

Kontekst pracy

E-mail

100%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

95%

Rozmowy telefoniczne

95%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

94%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

93%

Kontakt z innymi

92%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

91%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

86%

Określ zadania, priorytety i cele

83%

Presja czasu

83%

Swoboda podejmowania decyzji

82%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

82%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

78%

Częstotliwość podejmowania decyzji

77%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

75%

Spędzaj czas siedząc

75%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

73%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

73%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

71%

Listy pisane i notatki

71%

Sytuacje konfliktowe

61%

Poziom rywalizacji

58%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

55%

Bliskość fizyczna

54%

Konsekwencje błędu

52%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

51%

Wystąpienia publiczne

47%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

46%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

37%

Spędzaj czas stojąc

36%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

34%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

32%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

30%

Narażony na zanieczyszczenia

25%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

23%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

19%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

19%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

19%

Stopień automatyzacji

18%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

16%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

14%

Narażony na choroby lub infekcje

13%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

11%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

11%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

9%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

9%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

8%

Na zewnątrz, pod przykryciem

7%

Harmonogramy pracy

7%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

6%

Narażony na niebezpieczne warunki

4%

Narażony na wysokie miejsca

4%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

4%

Narażony na wibracje całego ciała

3%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

3%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

2%

Narażony na promieniowanie

1%

Edukacja

Bachelor's degree

63%

Master's degree

14%

High school diploma or equivalent

9%

Zainteresowania

Standardowy

88

Przedsiębiorczy

82

Społeczny

35

Badawczy

33

Realistyczny

15

Artystyczny

0

Wartości zawodowe

Osiągnięcie
67%
Wsparcie
67%
Niezależność
61%
Uznanie
61%
Relacje
61%
Warunki pracy
58%

Gotowy, aby realizować karierę jako Menedżerowie ds. zgodności?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz
Menedżerowie ds. zgodności | ResumeShip