ResumeShip
39-1013.00

Przełożeni pierwszej linii pracowników usług hazardowych

Bezpośrednio nadzoruj i koordynuj działania pracowników w wyznaczonych obszarach hazardowych. Może krążyć między stołami, obserwować operacje i upewniać się, że stanowiska i gry są zakryte na każdą zmianę. Może weryfikować i spłacać jackpoty. Może resetować automaty do gry po wypłatach i dokonywać napraw lub modyfikacji automatów do gry lub zalecić usunięcie automatów do naprawy. Może planować i organizować zajęcia i usługi dla gości w hotelach/kasynach.

Klaster zawodowy:Gościnność, wydarzenia i turystyka
Rodzina zawodów:Opieka osobista i serwis
Strefa zawodowa:Strefa pracy druga: potrzebne jest pewne przygotowanie
Branża:Zakwaterowanie i usługi gastronomiczne
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Oprogramowanie Microsoft OfficeDostęp MicrosoftuMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointProjekt MicrosoftuMicrosoft Word

Główne zadania

  • Monitoruj przebieg gier, aby upewnić się, że przestrzegane są zasady panujące w domu, przestrzegane są przepisy plemienne, stanowe i federalne oraz że pracownicy zapewniają szybką i uprzejmą obsługę.
  • Obserwuj zachowanie graczy pod kątem oznak oszustwa, takich jak zaznaczanie, zamienianie lub liczenie kart, i powiadamiaj pracowników ochrony o podejrzeniu oszustwa.
  • Wykonywanie dokumentów wymaganych przy transakcjach pieniężnych.
  • Odpowiadaj i rozwiązuj skargi klientów.
  • Przywitaj się z klientami i zapytaj o jakość usług, jakie otrzymują.
  • Wykonuj drobne naprawy lub modyfikacje automatów do gier, rozwiązując problemy, takie jak przechylenie automatu i zacięcie monet.
  • Monitoruj wypłatę jackpotów dostarczanych ręcznie, aby zapewnić terminowość.
  • Utrzymuj znajomość gier dostępnych w ośrodku oraz strategii i trików stosowanych przez oszustów podczas takich gier.
  • Wyjaśnij i zinterpretuj zasady domu, takie jak zasady gry lub limity zakładów, dla klientów.
  • Ustanawiaj i utrzymuj banki i limity stołów dla każdej gry.
  • Zresetuj automaty po wypłatach.
  • Rejestruj szczegóły niesprawnych maszyn i dokumentuj awarie wymagające naprawy.
  • Odpowiadaj na pytania klientów dotyczące funkcji automatów do gier i wypłat.
  • Monitoruj klientów pod kątem oznak kompulsywnego hazardu, oferując pomoc, jeśli to konieczne.
  • Monitoruj działanie dystrybutorów monet w automatach i w razie potrzeby napełniaj zbiorniki na monety.
  • Nadzoruj dystrybucję bezpłatnych posiłków, pokoi hotelowych, zniżek i innych przedmiotów rozdawanych graczom, w oparciu o długość gry i kwotę zakładu.
  • Zgłaszaj przełożonym zdarzenia związane z klientami, które miały miejsce w obszarach gier.
  • Rejestruj, wystawiaj rachunki i spłacaj zakłady.
  • Przymocuj znaki „niesprawne” do nieprawidłowo działających maszyn i powiadamiaj techników, gdy maszyny wymagają naprawy lub demontażu.
  • Egzekwuj zasady bezpieczeństwa oraz zgłaszaj lub usuwaj zagrożenia bezpieczeństwa, a także gości nieletnich, nietrzeźwych, zakłócających spokój lub oszukujących.
  • Wymieniaj walutę dla klientów, przeliczając walutę na żądane kombinacje banknotów i monet.
  • Określ, ile stołów do gry ma być otwartych każdego dnia i odpowiednio zaplanuj pracę personelu.
  • Oceniaj wydajność pracowników i przygotowuj pisemne oceny wydajności.
  • Pracownicy bezpośredni sporządzający arkusze podsumowujące dla każdego wyścigu lub wydarzenia, aby rejestrować kwoty postawione i kwoty do wypłaty zwycięzcom.
  • Monitoruj stacje i gry oraz przenoś krupierów z gry na grę, aby zapewnić odpowiedni personel.
  • Czyść i konserwuj automaty do gier i otaczające je tereny.
  • Przeglądaj wydatki operacyjne, szacunki budżetowe, konta bukmacherskie lub raporty dotyczące zbiórek pod kątem dokładności.
  • Ustal zasady dotyczące oferowanych rodzajów hazardu, szans i przedłużenia kredytu.
  • Rozmowa kwalifikacyjna i zatrudnienie pracowników.
  • Szkoluj, nadzoruj, planuj i oceniaj pracowników.

Umiejętności

Orientacja na usługi
72%
Monitorowanie
72%
Mówienie
69%
Aktywne słuchanie
69%
Czytanie ze zrozumieniem
66%
Krytyczne myślenie
66%
Zarządzanie czasem
63%
Spostrzegawczość społeczna
63%
Koordynacja
60%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
60%
Pismo
60%
Instruowanie
56%
Złożone rozwiązywanie problemów
56%
Negocjacja
53%
Osąd i podejmowanie decyzji
53%
Perswazja
50%
Analiza systemów
50%
Aktywna nauka
50%
Strategie uczenia się
44%
Ocena systemów
44%
Matematyka
41%
Monitorowanie operacji
35%
Obsługa i kontrola
28%
Analiza kontroli jakości
28%
Programowanie
22%
Rozwiązywanie problemów
22%
Zarządzanie zasobami materialnymi
22%
Zarządzanie zasobami finansowymi
22%
Naprawa
19%
Wybór sprzętu
19%
Konserwacja sprzętu
19%
Analiza operacyjna
13%
Projekt technologii
13%
Instalacja
6%
Nauka
6%

Wiedza

Obsługa klienta i osobista
87%
Matematyka
72%
Język angielski
72%
Administracja i Zarządzanie
71%
Komputery i elektronika
68%
Edukacja i szkolenie
62%
Ekonomia i Rachunkowość
61%
Sprzedaży i Marketingu
58%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
58%
Personel i zasoby ludzkie
57%
Administracyjny
53%
Psychologia
51%
Produkcja i przetwarzanie
48%
Prawo i rząd
41%
Inżynieria i Technologia
38%
Komunikacja i media
34%
Mechaniczny
30%
Terapia i doradztwo
30%
Socjologia i antropologia
28%
Język obcy
24%
Telekomunikacja
24%
Transport
19%
Geografia
18%
Produkcja żywności
18%
Projekt
18%
Budownictwo i Konstrukcje
12%
Historia i Archeologia
12%
Filozofia i teologia
7%
Fizyka
6%
Chemia
5%
Medycyna i Stomatologia
4%
Biologia
2%
Sztuki piękne
0%

Stwórz CV dla Przełożeni pierwszej linii pracowników usług hazardowych

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Rozumienie ustne
75%
Wyrażenie ustne
72%
Wrażliwość problemowa
69%
Rozpoznawanie mowy
69%
Jasność mowy
69%
Rozumowanie dedukcyjne
66%
Blisko Wizji
66%
Pisemne zrozumienie
63%
Wyrażenie pisemne
63%
Selektywna uwaga
63%
Zamawianie informacji
60%
Daleka Wizja
56%
Rozumowanie indukcyjne
56%
Zapamiętanie
53%
Elastyczność zamknięcia
50%
Szybkość zamykania
50%
Kategoria Elastyczność
47%
Dzielenie czasu
47%
Obiekt numeryczny
47%
Szybkość percepcyjna
44%
Płynność pomysłów
44%
Siła tułowia
44%
Uwaga słuchowa
41%
Rozumowanie matematyczne
41%
Zręczność palców
41%
Wizualna dyskryminacja kolorów
41%
Precyzja sterowania
38%
Oryginalność
38%
Wyobrażanie sobie
35%
Stabilność ramienia
35%
Wybuchowa siła
35%
Koordynacja wielokończynowa
35%
Zręczność manualna
35%
Wrażliwość słuchu
31%
Wytrwałość
31%
Siła statyczna
31%
Szybkość palca nadgarstka
31%
Stopień elastyczności
28%
Siła dynamiczna
28%
Całkowita równowaga ciała
28%
Całkowita koordynacja ciała
28%
Czułość na olśnienie
25%
Czas reakcji
19%
Lokalizacja dźwięku
19%
Orientacja przestrzenna
19%
Nocna wizja
16%
Widzenie peryferyjne
16%
Szybkość ruchu kończyn
16%
Kontrola stawki
16%
Orientacja odpowiedzi
16%
Postrzeganie głębi
13%
Dynamiczna elastyczność
10%

Czynności zawodowe

Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
88%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
71%
Uzyskiwanie informacji
69%
Praca z komputerami
67%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
66%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
64%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
64%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
59%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
59%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
59%
Coaching i rozwój innych
56%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
56%
Rozwój i budowanie zespołów
55%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
54%
Przetwarzanie informacji
51%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
50%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
50%
Szkolenie i nauczanie innych
50%
Wykonywanie czynności administracyjnych
49%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
48%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
48%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
46%
Pomaganie i troska o innych
46%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
44%
Planowanie pracy i zajęć
43%
Analizowanie danych lub informacji
41%
Obsługa i przenoszenie obiektów
39%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
38%
Udzielanie konsultacji i porad innym
36%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
35%
Opracowywanie celów i strategii
34%
Myślenie twórcze
32%
Kadrowe jednostki organizacyjne
32%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
32%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
31%
Sterowanie maszynami i procesami
28%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
25%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
24%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
19%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
11%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
9%

Kontekst pracy

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

98%

Kontakt z innymi

96%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

96%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

93%

E-mail

90%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

89%

Bliskość fizyczna

87%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

86%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

86%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

85%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

84%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

84%

Sytuacje konfliktowe

82%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

82%

Częstotliwość podejmowania decyzji

81%

Spędzaj czas stojąc

81%

Presja czasu

75%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

74%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

70%

Rozmowy telefoniczne

68%

Swoboda podejmowania decyzji

67%

Określ zadania, priorytety i cele

66%

Narażony na zanieczyszczenia

66%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

65%

Poziom rywalizacji

64%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

63%

Listy pisane i notatki

62%

Konsekwencje błędu

60%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

54%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

46%

Stopień automatyzacji

39%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

39%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

37%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

36%

Wystąpienia publiczne

28%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

28%

Narażony na choroby lub infekcje

27%

Spędzaj czas siedząc

22%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

21%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

21%

Na zewnątrz, pod przykryciem

16%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

15%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

15%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

11%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

9%

Harmonogramy pracy

9%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

8%

Narażony na wibracje całego ciała

6%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

6%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

5%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

2%

Narażony na niebezpieczne warunki

1%

Narażony na wysokie miejsca

1%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

1%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

1%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

1%

Narażony na promieniowanie

0%

Edukacja

High school diploma or equivalent

48%

Some college, no degree

17%

Post-secondary certificate

12%

Zainteresowania

Przedsiębiorczy

82

Standardowy

75

Realistyczny

45

Społeczny

34

Artystyczny

0

Badawczy

0

Style pracy

Rzetelność
86%
Uczciwość
82%
Orientacja na przywództwo
81%
Dbałość o szczegóły
73%
Samokontrola
71%
Orientacja społeczna
71%
Tolerancja na stres
70%
Ostrożność
69%
Współpraca
63%
Pewność siebie
59%
Zdolność adaptacji
54%
Wytrwałość
53%
Orientacja na osiągnięcia
43%
Inicjatywa
42%
Optymizm
42%
Tolerancja dla dwuznaczności
37%
Empatia
36%
Szczerość
28%
Intelektualna ciekawość
14%
Pokora
11%

Wartości zawodowe

Relacje
83%
Niezależność
70%
Wsparcie
67%
Osiągnięcie
53%
Uznanie
53%
Warunki pracy
49%

Gotowy, aby realizować karierę jako Przełożeni pierwszej linii pracowników usług hazardowych?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz
Przełożeni pierwszej linii pracowników usług hazardowych | ResumeShip