Przełożeni pierwszej linii pracowników usług hazardowych
Bezpośrednio nadzoruj i koordynuj działania pracowników w wyznaczonych obszarach hazardowych. Może krążyć między stołami, obserwować operacje i upewniać się, że stanowiska i gry są zakryte na każdą zmianę. Może weryfikować i spłacać jackpoty. Może resetować automaty do gry po wypłatach i dokonywać napraw lub modyfikacji automatów do gry lub zalecić usunięcie automatów do naprawy. Może planować i organizować zajęcia i usługi dla gości w hotelach/kasynach.
Główne zadania
- Monitoruj przebieg gier, aby upewnić się, że przestrzegane są zasady panujące w domu, przestrzegane są przepisy plemienne, stanowe i federalne oraz że pracownicy zapewniają szybką i uprzejmą obsługę.
- Obserwuj zachowanie graczy pod kątem oznak oszustwa, takich jak zaznaczanie, zamienianie lub liczenie kart, i powiadamiaj pracowników ochrony o podejrzeniu oszustwa.
- Wykonywanie dokumentów wymaganych przy transakcjach pieniężnych.
- Odpowiadaj i rozwiązuj skargi klientów.
- Przywitaj się z klientami i zapytaj o jakość usług, jakie otrzymują.
- Wykonuj drobne naprawy lub modyfikacje automatów do gier, rozwiązując problemy, takie jak przechylenie automatu i zacięcie monet.
- Monitoruj wypłatę jackpotów dostarczanych ręcznie, aby zapewnić terminowość.
- Utrzymuj znajomość gier dostępnych w ośrodku oraz strategii i trików stosowanych przez oszustów podczas takich gier.
- Wyjaśnij i zinterpretuj zasady domu, takie jak zasady gry lub limity zakładów, dla klientów.
- Ustanawiaj i utrzymuj banki i limity stołów dla każdej gry.
- Zresetuj automaty po wypłatach.
- Rejestruj szczegóły niesprawnych maszyn i dokumentuj awarie wymagające naprawy.
- Odpowiadaj na pytania klientów dotyczące funkcji automatów do gier i wypłat.
- Monitoruj klientów pod kątem oznak kompulsywnego hazardu, oferując pomoc, jeśli to konieczne.
- Monitoruj działanie dystrybutorów monet w automatach i w razie potrzeby napełniaj zbiorniki na monety.
- Nadzoruj dystrybucję bezpłatnych posiłków, pokoi hotelowych, zniżek i innych przedmiotów rozdawanych graczom, w oparciu o długość gry i kwotę zakładu.
- Zgłaszaj przełożonym zdarzenia związane z klientami, które miały miejsce w obszarach gier.
- Rejestruj, wystawiaj rachunki i spłacaj zakłady.
- Przymocuj znaki „niesprawne” do nieprawidłowo działających maszyn i powiadamiaj techników, gdy maszyny wymagają naprawy lub demontażu.
- Egzekwuj zasady bezpieczeństwa oraz zgłaszaj lub usuwaj zagrożenia bezpieczeństwa, a także gości nieletnich, nietrzeźwych, zakłócających spokój lub oszukujących.
- Wymieniaj walutę dla klientów, przeliczając walutę na żądane kombinacje banknotów i monet.
- Określ, ile stołów do gry ma być otwartych każdego dnia i odpowiednio zaplanuj pracę personelu.
- Oceniaj wydajność pracowników i przygotowuj pisemne oceny wydajności.
- Pracownicy bezpośredni sporządzający arkusze podsumowujące dla każdego wyścigu lub wydarzenia, aby rejestrować kwoty postawione i kwoty do wypłaty zwycięzcom.
- Monitoruj stacje i gry oraz przenoś krupierów z gry na grę, aby zapewnić odpowiedni personel.
- Czyść i konserwuj automaty do gier i otaczające je tereny.
- Przeglądaj wydatki operacyjne, szacunki budżetowe, konta bukmacherskie lub raporty dotyczące zbiórek pod kątem dokładności.
- Ustal zasady dotyczące oferowanych rodzajów hazardu, szans i przedłużenia kredytu.
- Rozmowa kwalifikacyjna i zatrudnienie pracowników.
- Szkoluj, nadzoruj, planuj i oceniaj pracowników.
Umiejętności
Wiedza
Stwórz CV dla Przełożeni pierwszej linii pracowników usług hazardowych
Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.
Zdolności
Czynności zawodowe
Kontekst pracy
Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa
98%
Kontakt z innymi
96%
Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową
96%
Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład
93%
90%
Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym
89%
Bliskość fizyczna
87%
Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny
86%
Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach
86%
Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi
85%
Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy
84%
Znaczenie powtarzania tych samych zadań
84%
Sytuacje konfliktowe
82%
Wyniki pracy i wyniki innych pracowników
82%
Częstotliwość podejmowania decyzji
81%
Spędzaj czas stojąc
81%
Presja czasu
75%
Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu
74%
Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych
70%
Rozmowy telefoniczne
68%
Swoboda podejmowania decyzji
67%
Określ zadania, priorytety i cele
66%
Narażony na zanieczyszczenia
66%
Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników
65%
Poziom rywalizacji
64%
Czas trwania typowego tygodnia pracy
63%
Listy pisane i notatki
62%
Konsekwencje błędu
60%
Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów
54%
Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących
46%
Stopień automatyzacji
39%
Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe
39%
Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie
37%
Tempo określone przez prędkość sprzętu
36%
Wystąpienia publiczne
28%
Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała
28%
Narażony na choroby lub infekcje
27%
Spędzaj czas siedząc
22%
Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje
21%
Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu
21%
Na zewnątrz, pod przykryciem
16%
Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi
15%
Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia
15%
Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe
11%
Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej
9%
Harmonogramy pracy
9%
Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu
8%
Narażony na wibracje całego ciała
6%
Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych
6%
Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur
5%
Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem
2%
Narażony na niebezpieczne warunki
1%
Narażony na wysokie miejsca
1%
W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt
1%
W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym
1%
Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach
1%
Narażony na promieniowanie
0%
Edukacja
High school diploma or equivalent
Some college, no degree
Post-secondary certificate
Zainteresowania
Przedsiębiorczy
Standardowy
Realistyczny
Społeczny
Artystyczny
Badawczy
Style pracy
Wartości zawodowe
Gotowy, aby realizować karierę jako Przełożeni pierwszej linii pracowników usług hazardowych?
Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.
Stwórz CV teraz