ResumeShip
39-3011.00

Dealerzy gier hazardowych

Obsługuj gry stołowe. Stań lub usiądź za stołem i obsługuj gry losowe, wydając graczom odpowiednią liczbę kart lub bloków lub obsługując inny sprzęt hazardowy. Rozdzielaj wygrane lub zbieraj pieniądze lub żetony graczy. Może porównać rękę domu z rękami graczy.

Klaster zawodowy:Gościnność, wydarzenia i turystyka
Rodzina zawodów:Opieka osobista i serwis
Strefa zawodowa:Strefa pracy druga: potrzebne jest pewne przygotowanie
Branża:Zakwaterowanie i usługi gastronomiczne
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Apache HadoopApache SparkMicrosoft ExcelMicrosoft Office software

Główne zadania

  • Wypłacaj wygrane lub zbieraj przegrane zakłady zgodnie z zasadami i procedurami konkretnej gry.
  • Witaj klientów i spraw, aby poczuli się mile widziani.
  • Wymień walutę papierową na żetony do gry lub monety.
  • Przed rozpoczęciem gry upewnij się, że wszyscy gracze złożyli zakłady.
  • Sprawdź karty i sprzęt używany w grach, aby upewnić się, że są w dobrym stanie.
  • Rozdaj karty rękom domu i porównaj je z rękami graczy, aby określić zwycięzców, tak jak w przypadku black jacka.
  • Stań za stołem do gry i rozdaj każdemu graczowi odpowiednią liczbę kart.
  • Zastosuj zmiany zasad w grach karcianych, takich jak poker, w których gracze obstawiają wartość swoich rąk.
  • Otrzymuj, weryfikuj i rejestruj zakłady gotówkowe klientów.
  • Prowadź gry hazardowe, takie jak kości, ruletka, karty lub keno, przestrzegając wszystkich obowiązujących zasad i przepisów.
  • Pracuj jako część zespołu krupierów w grach takich jak bakarat czy kości.
  • Uruchamiaj i kontroluj gry oraz sprzęt do gier, a także ogłaszaj zwycięskie liczby lub kolory.
  • Oblicz kwoty wygranych lub przegranych graczy lub zeskanuj zwycięskie kupony przedstawione przez klientów, aby obliczyć kwotę wygranych pieniędzy.
  • Nadzoruj personel i monitoruj stoły do ​​gry, aby zapewnić bezpieczeństwo gry.
  • Odpowiadaj na pytania dotyczące zasad gry i zasad kasyna.
  • Otwieraj i zamykaj kasy i stoły do ​​gier.
  • Usiądź klientów przy stołach do gier.
  • Szkoluj nowych dealerów.
  • Przygotowywanie raportów dotyczących zbiórki w celu przekazania ich przełożonym.
  • Weź udział w grach dla zakładów hazardowych, aby zapewnić minimalną liczbę graczy przy stole.
  • Kieruj klientów do kasjerów gier, aby odebrać wygrane.

Umiejętności

Mówienie
60%
Aktywne słuchanie
60%
Spostrzegawczość społeczna
53%
Orientacja na usługi
53%
Czytanie ze zrozumieniem
50%
Monitorowanie
50%
Koordynacja
47%
Matematyka
44%
Krytyczne myślenie
44%
Perswazja
41%
Instruowanie
41%
Zarządzanie czasem
38%
Osąd i podejmowanie decyzji
38%
Negocjacja
35%
Aktywna nauka
31%
Pismo
31%
Złożone rozwiązywanie problemów
31%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
28%
Strategie uczenia się
25%
Monitorowanie operacji
16%
Ocena systemów
16%
Analiza kontroli jakości
16%
Analiza systemów
13%
Zarządzanie zasobami finansowymi
13%
Rozwiązywanie problemów
10%
Zarządzanie zasobami materialnymi
6%
Obsługa i kontrola
6%
Projekt technologii
3%
Konserwacja sprzętu
3%
Programowanie
0%
Nauka
0%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Wybór sprzętu
0%
Analiza operacyjna
0%

Wiedza

Obsługa klienta i osobista
81%
Matematyka
72%
Język angielski
57%
Administracja i Zarządzanie
47%
Prawo i rząd
44%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
44%
Sprzedaży i Marketingu
43%
Edukacja i szkolenie
32%
Komputery i elektronika
30%
Psychologia
26%
Komunikacja i media
24%
Ekonomia i Rachunkowość
23%
Administracyjny
22%
Personel i zasoby ludzkie
21%
Transport
21%
Język obcy
20%
Socjologia i antropologia
17%
Telekomunikacja
16%
Filozofia i teologia
13%
Produkcja i przetwarzanie
13%
Terapia i doradztwo
12%
Mechaniczny
9%
Produkcja żywności
9%
Geografia
8%
Medycyna i Stomatologia
8%
Projekt
8%
Historia i Archeologia
6%
Sztuki piękne
5%
Inżynieria i Technologia
5%
Budownictwo i Konstrukcje
5%
Fizyka
5%
Chemia
3%
Biologia
2%

Stwórz CV dla Dealerzy gier hazardowych

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
69%
Rozumienie ustne
69%
Jasność mowy
63%
Rozpoznawanie mowy
63%
Blisko Wizji
60%
Wrażliwość problemowa
56%
Rozumowanie dedukcyjne
53%
Zręczność palców
53%
Zamawianie informacji
53%
Selektywna uwaga
50%
Zręczność manualna
50%
Szybkość percepcyjna
47%
Daleka Wizja
47%
Stabilność ramienia
47%
Rozumowanie matematyczne
47%
Rozumowanie indukcyjne
47%
Obiekt numeryczny
47%
Kategoria Elastyczność
44%
Elastyczność zamknięcia
44%
Siła tułowia
44%
Dzielenie czasu
44%
Szybkość zamykania
44%
Uwaga słuchowa
41%
Pisemne zrozumienie
41%
Wizualna dyskryminacja kolorów
41%
Wyobrażanie sobie
35%
Wyrażenie pisemne
31%
Zapamiętanie
31%
Stopień elastyczności
28%
Płynność pomysłów
28%
Koordynacja wielokończynowa
28%
Precyzja sterowania
28%
Oryginalność
28%
Wytrwałość
25%
Siła dynamiczna
25%
Szybkość palca nadgarstka
25%
Wrażliwość słuchu
22%
Siła statyczna
22%
Postrzeganie głębi
22%
Całkowita koordynacja ciała
22%
Całkowita równowaga ciała
19%
Dynamiczna elastyczność
10%
Orientacja odpowiedzi
10%
Czas reakcji
6%
Widzenie peryferyjne
6%
Lokalizacja dźwięku
3%
Wybuchowa siła
3%
Orientacja przestrzenna
3%
Szybkość ruchu kończyn
3%
Kontrola stawki
0%
Nocna wizja
0%
Czułość na olśnienie
0%

Czynności zawodowe

Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
69%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
61%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
59%
Uzyskiwanie informacji
51%
Obsługa i przenoszenie obiektów
49%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
46%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
43%
Coaching i rozwój innych
41%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
41%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
40%
Pomaganie i troska o innych
39%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
38%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
37%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
37%
Szkolenie i nauczanie innych
37%
Przetwarzanie informacji
36%
Rozwój i budowanie zespołów
36%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
34%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
34%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
31%
Udzielanie konsultacji i porad innym
30%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
29%
Sterowanie maszynami i procesami
28%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
27%
Planowanie pracy i zajęć
25%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
24%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
22%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
22%
Analizowanie danych lub informacji
20%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
20%
Myślenie twórcze
19%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
16%
Wykonywanie czynności administracyjnych
14%
Praca z komputerami
13%
Opracowywanie celów i strategii
12%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
11%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
10%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
7%
Kadrowe jednostki organizacyjne
6%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
4%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
2%

Kontekst pracy

Kontakt z innymi

91%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

91%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

91%

Spędzaj czas stojąc

89%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

89%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

88%

Bliskość fizyczna

88%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

85%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

85%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

83%

Częstotliwość podejmowania decyzji

81%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

79%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

68%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

66%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

66%

Poziom rywalizacji

63%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

55%

Sytuacje konfliktowe

53%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

53%

Narażony na zanieczyszczenia

46%

Wystąpienia publiczne

44%

Określ zadania, priorytety i cele

39%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

39%

Konsekwencje błędu

38%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

38%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

36%

Swoboda podejmowania decyzji

35%

Presja czasu

33%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

33%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

32%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

29%

Narażony na choroby lub infekcje

27%

E-mail

25%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

23%

Listy pisane i notatki

23%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

20%

Spędzaj czas siedząc

17%

Harmonogramy pracy

16%

Stopień automatyzacji

11%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

11%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

10%

Rozmowy telefoniczne

10%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

3%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

3%

Narażony na niebezpieczne warunki

2%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

2%

Narażony na wysokie miejsca

0%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

0%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

0%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

0%

Na zewnątrz, pod przykryciem

0%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

0%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

0%

Edukacja

High school diploma or equivalent

69%

Less than high school diploma

15%

Some college, no degree

6%

Zainteresowania

Standardowy

75

Przedsiębiorczy

71

Realistyczny

45

Społeczny

20

Artystyczny

1

Badawczy

0

Style pracy

Dbałość o szczegóły
79%
Rzetelność
77%
Uczciwość
77%
Orientacja społeczna
73%
Samokontrola
66%
Tolerancja na stres
60%
Współpraca
52%
Optymizm
46%
Pewność siebie
44%
Ostrożność
29%
Empatia
25%
Zdolność adaptacji
23%
Pokora
14%
Orientacja na osiągnięcia
11%
Wytrwałość
10%
Szczerość
8%

Wartości zawodowe

Wsparcie
67%
Relacje
61%
Niezależność
45%
Warunki pracy
36%
Osiągnięcie
22%
Uznanie
22%

Gotowy, aby realizować karierę jako Dealerzy gier hazardowych?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz