ResumeShip
13-2072.00

Urzędnicy ds. pożyczek

Oceniaj, autoryzuj lub zalecaj zatwierdzenie pożyczek komercyjnych, nieruchomościowych lub kredytowych. Doradzanie pożyczkobiorcom w zakresie sytuacji finansowej i metod płatności. Obejmuje urzędników i agentów ds. kredytów hipotecznych, analityków windykacyjnych, urzędników zajmujących się obsługą kredytów, gwarantów kredytów i urzędników ds. wypłat.

Klaster zawodowy:Usługi finansowe
Rodzina zawodów:Operacje biznesowe i finansowe
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Branża:Finanse i Ubezpieczenia
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftZoomMicrosoft WordSAP software

Główne zadania

  • Spotkaj się z wnioskodawcami, aby uzyskać informacje dotyczące wniosków o pożyczkę i odpowiedzieć na pytania dotyczące procesu.
  • Analizuj sytuację finansową wnioskodawców, oceny zdolności kredytowej i nieruchomości, aby określić wykonalność udzielenia pożyczek.
  • Zatwierdzaj pożyczki w ramach określonych limitów i kieruj wnioski o pożyczki poza tymi limitami do kierownictwa do zatwierdzenia.
  • Wyjaśnij klientom różne rodzaje dostępnych pożyczek i opcji kredytowych, a także warunki tych usług.
  • Przesyłaj wnioski do analityków kredytowych w celu weryfikacji i rekomendacji.
  • Przejrzyj umowy pożyczki, aby upewnić się, że są kompletne i dokładne, zgodnie z polityką.
  • Przeglądaj i aktualizuj pliki kredytowe i pożyczkowe.
  • Uzyskaj i skompiluj kopie historii kredytowej osób ubiegających się o pożyczkę, sprawozdań finansowych firmy i innych informacji finansowych.
  • Współpracuj z klientami, aby określić ich cele finansowe i znaleźć sposoby ich osiągnięcia.
  • Rozpatrz skargi klientów i podejmij odpowiednie działania, aby je rozwiązać.
  • Nadzór nad personelem pożyczkowym.
  • Bądź na bieżąco z nowymi rodzajami pożyczek oraz innymi usługami i produktami finansowymi, aby lepiej odpowiadać potrzebom klientów.
  • Sprzedawanie produktów bankowych osobom i firmom, promowanie usług bankowych, które mogą zaspokoić potrzeby klientów.
  • Analizuj potencjalne rynki pożyczkowe i rozwijaj sieci poleceń, aby zlokalizować perspektywy na pożyczki.
  • Oblicz harmonogramy płatności.
  • Przygotowuj raporty do wysłania do klientów, których konta są zaległe, i przesyłaj konta, których nie można pogodzić, w celu podjęcia działań windykacyjnych.
  • Ustalaj zasady kredytowe, linie kredytowe, procedury i standardy we współpracy z wyższą kadrą kierowniczą.
  • Oblicz kwotę zadłużenia i dostępne środki, aby zaplanować sposób spłaty i oszacować czas likwidacji zadłużenia.
  • Skontaktuj się z wnioskodawcami lub wierzycielami, aby rozwiązać pytania dotyczące wniosków lub pomóc w wypełnieniu dokumentów.
  • Skontaktuj się z pożyczkobiorcami z zaległymi rachunkami, aby uzyskać pełną płatność lub wynegocjować plany spłaty.
  • Doradzaj klientom w zakresie osobistych i rodzinnych problemów finansowych, takich jak nadmierne wydatki lub pożyczanie środków.
  • Ustal priorytety płatności zgodnie z warunkami kredytu i stopami procentowymi, aby obniżyć całkowite koszty klientów.
  • Informuj osoby i grupy o pomocy finansowej dostępnej dla studentów szkół wyższych i uniwersytetów.
  • Utrzymuj i przeglądaj zapisy kont, aktualizując je i rekategoryzując zgodnie ze zmianami statusu.
  • Dopasuj potrzeby i uprawnienia poszczególnych osób do dostępnych programów pomocy finansowej, aby zapewnić świadome rekomendacje.
  • Przejrzyj konta, aby określić odpisy dla agencji windykacyjnych.
  • Sprawdź rozliczenia pod kątem dokładności.
  • Autoryzuj lub podpisuj listy windykacyjne.
  • Pomoc w wyborze kandydatów do nagród finansowych z wykorzystaniem elektronicznych baz danych w celu poświadczenia zdolności kredytowej.
  • Porozmawiaj z ubezpieczycielami, aby rozwiązać problemy związane ze złożeniem wniosku o kredyt hipoteczny.

Umiejętności

Mówienie
75%
Aktywne słuchanie
75%
Czytanie ze zrozumieniem
72%
Osąd i podejmowanie decyzji
72%
Krytyczne myślenie
69%
Pismo
60%
Matematyka
56%
Spostrzegawczość społeczna
56%
Złożone rozwiązywanie problemów
56%
Zarządzanie czasem
53%
Aktywna nauka
53%
Orientacja na usługi
50%
Koordynacja
47%
Instruowanie
47%
Perswazja
47%
Negocjacja
47%
Monitorowanie
47%
Strategie uczenia się
44%
Analiza systemów
41%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
41%
Ocena systemów
31%
Zarządzanie zasobami finansowymi
28%
Zarządzanie zasobami materialnymi
25%
Monitorowanie operacji
22%
Projekt technologii
22%
Analiza operacyjna
19%
Programowanie
16%
Analiza kontroli jakości
13%
Obsługa i kontrola
6%
Naprawa
0%
Rozwiązywanie problemów
0%
Instalacja
0%
Nauka
0%
Wybór sprzętu
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Obsługa klienta i osobista
93%
Ekonomia i Rachunkowość
72%
Język angielski
69%
Matematyka
67%
Sprzedaży i Marketingu
62%
Prawo i rząd
57%
Administracja i Zarządzanie
54%
Edukacja i szkolenie
47%
Administracyjny
45%
Komputery i elektronika
44%
Personel i zasoby ludzkie
37%
Komunikacja i media
33%
Produkcja i przetwarzanie
31%
Psychologia
28%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
27%
Telekomunikacja
17%
Socjologia i antropologia
16%
Filozofia i teologia
16%
Język obcy
16%
Budownictwo i Konstrukcje
16%
Geografia
15%
Transport
14%
Historia i Archeologia
13%
Produkcja żywności
12%
Terapia i doradztwo
9%
Inżynieria i Technologia
7%
Mechaniczny
4%
Biologia
4%
Projekt
2%
Medycyna i Stomatologia
1%
Chemia
1%
Fizyka
1%
Sztuki piękne
0%

Stwórz CV dla Urzędnicy ds. pożyczek

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
75%
Rozumienie ustne
75%
Pisemne zrozumienie
75%
Blisko Wizji
72%
Wyrażenie pisemne
72%
Jasność mowy
69%
Rozumowanie dedukcyjne
69%
Wrażliwość problemowa
69%
Rozpoznawanie mowy
69%
Rozumowanie indukcyjne
69%
Rozumowanie matematyczne
56%
Obiekt numeryczny
56%
Zamawianie informacji
53%
Kategoria Elastyczność
50%
Płynność pomysłów
50%
Selektywna uwaga
50%
Elastyczność zamknięcia
44%
Szybkość percepcyjna
31%
Dzielenie czasu
31%
Daleka Wizja
28%
Uwaga słuchowa
28%
Szybkość zamykania
28%
Oryginalność
28%
Stabilność ramienia
25%
Zręczność palców
25%
Zapamiętanie
25%
Zręczność manualna
25%
Wizualna dyskryminacja kolorów
25%
Wrażliwość słuchu
22%
Wyobrażanie sobie
22%
Precyzja sterowania
22%
Postrzeganie głębi
13%
Siła tułowia
10%
Siła dynamiczna
6%
Szybkość palca nadgarstka
3%
Lokalizacja dźwięku
0%
Czas reakcji
0%
Czułość na olśnienie
0%
Stopień elastyczności
0%
Nocna wizja
0%
Wytrwałość
0%
Siła statyczna
0%
Wybuchowa siła
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Koordynacja wielokończynowa
0%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Orientacja przestrzenna
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Kontrola stawki
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Orientacja odpowiedzi
0%
Całkowita koordynacja ciała
0%

Czynności zawodowe

Uzyskiwanie informacji
88%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
87%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
84%
Analizowanie danych lub informacji
82%
Przetwarzanie informacji
82%
Praca z komputerami
81%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
78%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
77%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
77%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
74%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
74%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
70%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
67%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
67%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
66%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
65%
Rozwój i budowanie zespołów
60%
Wykonywanie czynności administracyjnych
59%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
59%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
58%
Myślenie twórcze
57%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
54%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
52%
Planowanie pracy i zajęć
50%
Udzielanie konsultacji i porad innym
50%
Opracowywanie celów i strategii
46%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
44%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
37%
Coaching i rozwój innych
34%
Szkolenie i nauczanie innych
33%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
31%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
28%
Kadrowe jednostki organizacyjne
28%
Pomaganie i troska o innych
27%
Sterowanie maszynami i procesami
17%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
15%
Obsługa i przenoszenie obiektów
13%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
10%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
8%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
5%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
5%

Kontekst pracy

E-mail

100%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

100%

Rozmowy telefoniczne

100%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

97%

Kontakt z innymi

96%

Częstotliwość podejmowania decyzji

95%

Spędzaj czas siedząc

90%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

89%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

88%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

88%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

87%

Swoboda podejmowania decyzji

86%

Określ zadania, priorytety i cele

85%

Listy pisane i notatki

81%

Presja czasu

78%

Poziom rywalizacji

77%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

73%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

71%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

65%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

61%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

60%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

58%

Sytuacje konfliktowe

55%

Stopień automatyzacji

55%

Bliskość fizyczna

54%

Konsekwencje błędu

50%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

48%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

41%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

40%

Wystąpienia publiczne

34%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

29%

Spędzaj czas stojąc

29%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

26%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

23%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

19%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

13%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

11%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

11%

Na zewnątrz, pod przykryciem

10%

Narażony na choroby lub infekcje

9%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

9%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

8%

Harmonogramy pracy

7%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

5%

Narażony na zanieczyszczenia

4%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

4%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

3%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

1%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

0%

Narażony na niebezpieczne warunki

0%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

0%

Narażony na wysokie miejsca

0%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

0%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

0%

Edukacja

Bachelor's degree

69%

Some college, no degree

13%

Associate's degree

11%

Zainteresowania

Standardowy

84

Przedsiębiorczy

67

Społeczny

46

Badawczy

22

Realistyczny

4

Artystyczny

0

Style pracy

Uczciwość
96%
Rzetelność
88%
Dbałość o szczegóły
81%
Ostrożność
76%
Orientacja społeczna
75%
Orientacja na osiągnięcia
66%
Inicjatywa
61%
Wytrwałość
60%
Współpraca
59%
Pewność siebie
59%
Samokontrola
57%
Tolerancja na stres
52%
Empatia
49%
Szczerość
44%
Intelektualna ciekawość
41%
Orientacja na przywództwo
40%
Tolerancja dla dwuznaczności
38%
Zdolność adaptacji
37%
Optymizm
36%
Innowacja
23%
Pokora
6%

Wartości zawodowe

Relacje
83%
Niezależność
72%
Wsparcie
67%
Osiągnięcie
61%
Uznanie
61%
Warunki pracy
56%

Gotowy, aby realizować karierę jako Urzędnicy ds. pożyczek?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz