ResumeShip
11-3111.00

Menedżerowie ds. wynagrodzeń i świadczeń

Planuj, kieruj lub koordynuj działania organizacji w zakresie wynagrodzeń i świadczeń.

Klaster zawodowy:Zarządzanie i przedsiębiorczość
Rodzina zawodów:Kierownictwo
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Branża:Zarządzanie Spółkami i Przedsiębiorstwami
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Adobe PhotoshopieAdobe IllustratorzeIntuicyjne QuickBookiOprogramowanie Microsoft OfficeDostęp MicrosoftuMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftProjekt MicrosoftuMicrosoft WordMicrosoft SharePointMicrosoft VisioSerwer Microsoft SQLOprogramowanie SAPStrukturalny język zapytań SQLOprogramowanie na dzień roboczy

Główne zadania

  • Bezpośrednie przygotowywanie i rozpowszechnianie pisemnych i ustnych informacji w celu poinformowania pracowników o świadczeniach, wynagrodzeniach i polityce personalnej.
  • Projektuj, oceniaj i modyfikuj zasady świadczeń, aby zapewnić aktualność, konkurencyjność i zgodność programów z wymogami prawnymi.
  • Spełniaj wszystkie wymogi sprawozdawcze wynikające ze wszystkich odpowiednich przepisów i regulacji rządowych, w tym ustawy o zabezpieczeniu dochodów emerytalnych pracowników (ERISA).
  • Analizuj politykę wynagrodzeń, regulacje rządowe i obowiązujące stawki wynagrodzeń, aby opracować konkurencyjny plan wynagrodzeń.
  • Identyfikuj i wdrażaj korzyści, aby podnieść jakość życia pracowników, współpracując z brokerami i badając kwestie świadczeń.
  • Zarządzaj projektowaniem i rozwojem narzędzi pomagających pracownikom w wyborze świadczeń i pomagających menedżerom w podejmowaniu decyzji dotyczących wynagrodzeń.
  • Administrowanie, kierowanie i przeglądanie programów świadczeń pracowniczych, w tym integracja programów świadczeń po fuzjach i przejęciach.
  • Pośredniczy między dostawcami świadczeń a pracownikami, na przykład pomagając w rozpatrywaniu pytań pracowników związanych ze świadczeniami lub przyjmowaniu sugestii.
  • Planuj, kieruj, nadzoruj i koordynuj działania robocze podwładnych i personelu związane z zatrudnieniem, wynagrodzeniem, stosunkami pracy i relacjami pracowniczymi.
  • Przygotowuj szczegółowe opisy stanowisk i systemy klasyfikacji oraz definiuj poziomy stanowisk i rodziny we współpracy z innymi menedżerami.
  • Formułować zasady, procedury i programy dotyczące rekrutacji, testowania, pośrednictwa pracy, klasyfikacji, orientacji, świadczeń i wynagrodzeń oraz stosunków pracy i stosunków pracy.
  • Planuj i przeprowadzaj orientacje dla nowych pracowników, aby wspierać pozytywne nastawienie do celów organizacji.
  • Opracuj metody doskonalenia polityki, procesów i praktyk w zakresie zatrudnienia oraz zalecaj zmiany kierownictwu.
  • Przygotowywanie budżetów operacji personalnych.
  • Negocjuj umowy handlowe.
  • Przestudiuj ustawodawstwo, decyzje arbitrażowe i umowy zbiorowe, aby ocenić trendy w branży.
  • Prowadzić dokumentację i kompilować raporty statystyczne dotyczące danych związanych z personelem, takich jak zatrudnienie, przeniesienia, oceny wyników i wskaźniki absencji.
  • Przygotowywanie prognoz kadrowych w celu prognozowania potrzeb kadrowych.
  • Analizować dane statystyczne i raporty w celu identyfikacji i określenia przyczyn problemów personalnych oraz opracować zalecenia dotyczące ulepszenia polityki i praktyk personalnych organizacji.
  • Zawieraj umowy z dostawcami w celu świadczenia usług dla pracowników, takich jak usługi gastronomiczne, transport lub usługi związane z relokacją.
  • Doradzanie kierownictwu w takich kwestiach, jak równość szans w zatrudnieniu, molestowanie seksualne i dyskryminacja.
  • Reprezentowanie organizacji podczas przesłuchań i dochodzeń związanych z personelem.

Umiejętności

Czytanie ze zrozumieniem
75%
Mówienie
75%
Pismo
75%
Aktywne słuchanie
75%
Krytyczne myślenie
72%
Osąd i podejmowanie decyzji
72%
Aktywna nauka
69%
Zarządzanie czasem
66%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
66%
Spostrzegawczość społeczna
63%
Monitorowanie
60%
Złożone rozwiązywanie problemów
60%
Analiza systemów
56%
Zarządzanie zasobami finansowymi
56%
Ocena systemów
56%
Koordynacja
53%
Orientacja na usługi
53%
Negocjacja
53%
Instruowanie
50%
Strategie uczenia się
50%
Matematyka
50%
Perswazja
50%
Analiza operacyjna
44%
Zarządzanie zasobami materialnymi
22%
Programowanie
19%
Monitorowanie operacji
13%
Analiza kontroli jakości
13%
Projekt technologii
13%
Konserwacja sprzętu
0%
Rozwiązywanie problemów
0%
Naprawa
0%
Nauka
0%
Instalacja
0%
Wybór sprzętu
0%
Obsługa i kontrola
0%

Wiedza

Personel i zasoby ludzkie
84%
Język angielski
78%
Administracja i Zarządzanie
75%
Obsługa klienta i osobista
69%
Ekonomia i Rachunkowość
60%
Matematyka
58%
Administracyjny
51%
Prawo i rząd
51%
Komunikacja i media
47%
Komputery i elektronika
45%
Edukacja i szkolenie
44%
Socjologia i antropologia
25%
Psychologia
24%
Sprzedaży i Marketingu
24%
Telekomunikacja
22%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
20%
Terapia i doradztwo
20%
Filozofia i teologia
14%
Język obcy
11%
Projekt
11%
Produkcja i przetwarzanie
10%
Medycyna i Stomatologia
9%
Inżynieria i Technologia
6%
Historia i Archeologia
5%
Geografia
3%
Biologia
3%
Budownictwo i Konstrukcje
1%
Transport
1%
Mechaniczny
0%
Sztuki piękne
0%
Produkcja żywności
0%
Chemia
0%
Fizyka
0%

Stwórz CV dla Menedżerowie ds. wynagrodzeń i świadczeń

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Rozumienie ustne
75%
Wyrażenie ustne
75%
Pisemne zrozumienie
75%
Wyrażenie pisemne
75%
Jasność mowy
69%
Wrażliwość problemowa
69%
Rozpoznawanie mowy
66%
Rozumowanie dedukcyjne
63%
Blisko Wizji
63%
Rozumowanie indukcyjne
60%
Płynność pomysłów
56%
Rozumowanie matematyczne
56%
Kategoria Elastyczność
53%
Zamawianie informacji
53%
Oryginalność
53%
Obiekt numeryczny
53%
Selektywna uwaga
44%
Elastyczność zamknięcia
38%
Szybkość percepcyjna
31%
Szybkość zamykania
31%
Daleka Wizja
28%
Dzielenie czasu
28%
Zapamiętanie
28%
Wyobrażanie sobie
25%
Uwaga słuchowa
22%
Siła tułowia
19%
Wizualna dyskryminacja kolorów
19%
Wrażliwość słuchu
16%
Szybkość palca nadgarstka
13%
Stabilność ramienia
6%
Siła dynamiczna
6%
Zręczność palców
3%
Orientacja przestrzenna
0%
Czas reakcji
0%
Stopień elastyczności
0%
Nocna wizja
0%
Lokalizacja dźwięku
0%
Wytrwałość
0%
Siła statyczna
0%
Wybuchowa siła
0%
Postrzeganie głębi
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Koordynacja wielokończynowa
0%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Precyzja sterowania
0%
Czułość na olśnienie
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Kontrola stawki
0%
Orientacja odpowiedzi
0%
Zręczność manualna
0%
Całkowita koordynacja ciała
0%

Czynności zawodowe

Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
87%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
86%
Uzyskiwanie informacji
83%
Praca z komputerami
83%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
81%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
79%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
79%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
79%
Opracowywanie celów i strategii
75%
Analizowanie danych lub informacji
74%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
73%
Przetwarzanie informacji
72%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
71%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
70%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
68%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
67%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
65%
Udzielanie konsultacji i porad innym
65%
Wykonywanie czynności administracyjnych
64%
Myślenie twórcze
64%
Planowanie pracy i zajęć
63%
Coaching i rozwój innych
63%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
61%
Rozwój i budowanie zespołów
60%
Szkolenie i nauczanie innych
60%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
57%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
50%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
45%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
44%
Pomaganie i troska o innych
43%
Kadrowe jednostki organizacyjne
37%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
31%
Obsługa i przenoszenie obiektów
12%
Sterowanie maszynami i procesami
12%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
12%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
12%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
11%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
1%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
1%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
0%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
0%

Kontekst pracy

E-mail

100%

Rozmowy telefoniczne

99%

Spędzaj czas siedząc

98%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

94%

Określ zadania, priorytety i cele

87%

Kontakt z innymi

86%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

85%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

84%

Swoboda podejmowania decyzji

83%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

80%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

78%

Listy pisane i notatki

77%

Częstotliwość podejmowania decyzji

72%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

72%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

68%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

68%

Presja czasu

66%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

57%

Poziom rywalizacji

57%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

56%

Sytuacje konfliktowe

53%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

53%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

49%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

44%

Stopień automatyzacji

43%

Konsekwencje błędu

41%

Wystąpienia publiczne

37%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

32%

Bliskość fizyczna

31%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

30%

Spędzaj czas stojąc

20%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

14%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

8%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

6%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

5%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

5%

Harmonogramy pracy

5%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

4%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

3%

Narażony na zanieczyszczenia

1%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

1%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

1%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

1%

Na zewnątrz, pod przykryciem

1%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

1%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

1%

Narażony na choroby lub infekcje

0%

Narażony na niebezpieczne warunki

0%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

0%

Narażony na wysokie miejsca

0%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

0%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

0%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

0%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

0%

Edukacja

Bachelor's degree

76%

Master's degree

14%

Post-baccalaureate certificate

10%

Zainteresowania

Przedsiębiorczy

100

Standardowy

76

Społeczny

45

Badawczy

24

Artystyczny

8

Realistyczny

0

Style pracy

Dbałość o szczegóły
88%
Rzetelność
88%
Uczciwość
81%
Ostrożność
69%
Orientacja na przywództwo
69%
Współpraca
61%
Orientacja na osiągnięcia
60%
Pewność siebie
59%
Samokontrola
59%
Inicjatywa
56%
Intelektualna ciekawość
56%
Wytrwałość
53%
Orientacja społeczna
50%
Tolerancja na stres
50%
Zdolność adaptacji
41%
Szczerość
40%
Tolerancja dla dwuznaczności
40%
Empatia
36%
Innowacja
34%
Optymizm
22%
Pokora
19%

Wartości zawodowe

Relacje
83%
Niezależność
78%
Wsparcie
78%
Warunki pracy
78%
Osiągnięcie
72%
Uznanie
67%

Gotowy, aby realizować karierę jako Menedżerowie ds. wynagrodzeń i świadczeń?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz