ResumeShip
11-3121.00 Jasne perspektywy

Menedżerowie Zasobów Ludzkich

Planuj, kieruj lub koordynuj działania związane z zasobami ludzkimi i personelem organizacji.

Klaster zawodowy:Zarządzanie i przedsiębiorczość
Rodzina zawodów:Kierownictwo
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Branża:Zarządzanie Spółkami i Przedsiębiorstwami
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

FacebookIBM SPSS StatisticsIntuit QuickBooksKronos Workforce TimekeeperMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftMicrosoft ProjectMicrosoft VisioMicrosoft WordSAP softwareWorkday software

Główne zadania

  • Pełnić rolę łącznika między kierownictwem a pracownikami, zadając pytania, interpretując umowy i administrując nimi oraz pomagając w rozwiązywaniu problemów związanych z pracą.
  • Planuj, kieruj, nadzoruj i koordynuj działania robocze podwładnych i personelu związane z zatrudnieniem, wynagrodzeniem, stosunkami pracy i relacjami pracowniczymi.
  • Wykonywanie trudnych obowiązków kadrowych, w tym radzenie sobie z niedoborami kadrowymi, rozstrzyganie sporów, zwalnianie pracowników i przeprowadzanie procedur dyscyplinarnych.
  • Reprezentowanie organizacji podczas przesłuchań i dochodzeń związanych z personelem.
  • Negotiate bargaining agreements and help interpret labor contracts.
  • Doradzaj menedżerom w kwestiach polityki organizacyjnej, takich jak równe szanse w zatrudnieniu i molestowanie seksualne, a także zalecaj potrzebne zmiany.
  • Zaplanuj i przeprowadź nową orientację pracowników, aby wspierać pozytywne nastawienie do celów organizacji.
  • Analizuj i modyfikuj polityki wynagrodzeń i świadczeń w celu ustalenia konkurencyjnych programów i zapewnienia zgodności z wymogami prawnymi.
  • Identyfikuj wolne stanowiska pracy i rekrutuj, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i wybieraj kandydatów.
  • Analyze statistical data and reports to identify and determine causes of personnel problems and develop recommendations for improvement of organization's personnel policies and practices.
  • Badanie i raportowanie wypadków przemysłowych dla ubezpieczycieli.
  • Przygotowywanie i realizacja budżetów operacji personalnych.
  • Administruje systemami wynagrodzeń, świadczeń i zarządzania wynikami oraz programami bezpieczeństwa i rekreacji.
  • Maintain records and compile statistical reports concerning personnel-related data such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates.
  • Provide current and prospective employees with information about policies, job duties, working conditions, wages, opportunities for promotion, and employee benefits.
  • Planuj, organizuj, kieruj, kontroluj lub koordynuj działania związane z personelem, szkoleniami lub stosunkami pracy w organizacji.
  • Conduct exit interviews to identify reasons for employee termination.
  • Analyze training needs to design employee development, language training, and health and safety programs.
  • Alokuj zasoby ludzkie, zapewniając odpowiednie dopasowanie personelu.
  • Nadzoruje ocenę, klasyfikację i ocenę zawodów i stanowisk pracy.
  • Przygotowywanie prognoz kadrowych w celu prognozowania potrzeb kadrowych.
  • Przestudiuj ustawodawstwo, decyzje arbitrażowe i umowy zbiorowe, aby ocenić trendy w branży.
  • Develop or administer special projects in areas such as pay equity, savings bond programs, day care, and employee awards.
  • Opracowywanie, administrowanie i ocenianie testów kandydatów.
  • Zawieraj umowy z dostawcami w celu świadczenia usług dla pracowników, takich jak usługi gastronomiczne, transport lub usługi związane z relokacją.
  • Provide terminated employees with outplacement or relocation assistance.

Umiejętności

Aktywne słuchanie
85%
Czytanie ze zrozumieniem
81%
Mówienie
81%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
81%
Pismo
78%
Koordynacja
78%
Zarządzanie czasem
75%
Aktywna nauka
75%
Spostrzegawczość społeczna
75%
Złożone rozwiązywanie problemów
75%
Monitorowanie
75%
Osąd i podejmowanie decyzji
75%
Krytyczne myślenie
75%
Negocjacja
72%
Instruowanie
72%
Ocena systemów
72%
Perswazja
69%
Orientacja na usługi
69%
Strategie uczenia się
69%
Analiza systemów
66%
Zarządzanie zasobami finansowymi
53%
Matematyka
50%
Analiza operacyjna
35%
Zarządzanie zasobami materialnymi
35%
Programowanie
25%
Analiza kontroli jakości
16%
Projekt technologii
13%
Nauka
13%
Monitorowanie operacji
13%
Obsługa i kontrola
6%
Naprawa
0%
Rozwiązywanie problemów
0%
Konserwacja sprzętu
0%
Instalacja
0%
Wybór sprzętu
0%

Wiedza

Personel i zasoby ludzkie
98%
Język angielski
83%
Administracja i Zarządzanie
80%
Obsługa klienta i osobista
73%
Edukacja i szkolenie
72%
Prawo i rząd
65%
Psychologia
57%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
55%
Komputery i elektronika
51%
Matematyka
50%
Komunikacja i media
50%
Administracyjny
48%
Terapia i doradztwo
48%
Socjologia i antropologia
45%
Ekonomia i Rachunkowość
42%
Sprzedaży i Marketingu
35%
Język obcy
30%
Telekomunikacja
29%
Filozofia i teologia
27%
Produkcja i przetwarzanie
26%
Geografia
21%
Medycyna i Stomatologia
17%
Projekt
16%
Historia i Archeologia
15%
Transport
13%
Produkcja żywności
11%
Inżynieria i Technologia
10%
Sztuki piękne
7%
Mechaniczny
6%
Budownictwo i Konstrukcje
6%
Biologia
5%
Chemia
4%
Fizyka
2%

Stwórz CV dla Menedżerowie Zasobów Ludzkich

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
88%
Rozumienie ustne
85%
Pisemne zrozumienie
85%
Jasność mowy
78%
Wyrażenie pisemne
78%
Blisko Wizji
75%
Rozumowanie dedukcyjne
75%
Rozpoznawanie mowy
75%
Rozumowanie indukcyjne
75%
Wrażliwość problemowa
72%
Płynność pomysłów
69%
Oryginalność
69%
Zamawianie informacji
66%
Selektywna uwaga
63%
Kategoria Elastyczność
60%
Szybkość zamykania
53%
Rozumowanie matematyczne
50%
Zapamiętanie
50%
Obiekt numeryczny
50%
Daleka Wizja
47%
Elastyczność zamknięcia
47%
Dzielenie czasu
44%
Szybkość percepcyjna
41%
Wyobrażanie sobie
28%
Uwaga słuchowa
28%
Siła tułowia
25%
Szybkość palca nadgarstka
25%
Wrażliwość słuchu
19%
Wizualna dyskryminacja kolorów
19%
Postrzeganie głębi
13%
Zręczność palców
10%
Siła dynamiczna
10%
Stabilność ramienia
3%
Orientacja przestrzenna
3%
Precyzja sterowania
3%
Zręczność manualna
3%
Stopień elastyczności
0%
Lokalizacja dźwięku
0%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Czas reakcji
0%
Nocna wizja
0%
Wytrwałość
0%
Siła statyczna
0%
Wybuchowa siła
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Koordynacja wielokończynowa
0%
Czułość na olśnienie
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Kontrola stawki
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Orientacja odpowiedzi
0%
Całkowita koordynacja ciała
0%

Czynności zawodowe

Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
93%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
93%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
93%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
91%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
90%
Rozwój i budowanie zespołów
86%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
86%
Coaching i rozwój innych
83%
Udzielanie konsultacji i porad innym
82%
Kadrowe jednostki organizacyjne
81%
Praca z komputerami
81%
Uzyskiwanie informacji
80%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
79%
Szkolenie i nauczanie innych
77%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
75%
Przetwarzanie informacji
75%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
75%
Opracowywanie celów i strategii
74%
Analizowanie danych lub informacji
74%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
74%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
73%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
73%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
72%
Myślenie twórcze
68%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
65%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
65%
Planowanie pracy i zajęć
64%
Wykonywanie czynności administracyjnych
63%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
62%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
61%
Pomaganie i troska o innych
60%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
51%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
46%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
27%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
25%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
18%
Obsługa i przenoszenie obiektów
17%
Sterowanie maszynami i procesami
14%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
13%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
5%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
4%

Kontekst pracy

E-mail

100%

Rozmowy telefoniczne

96%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

95%

Kontakt z innymi

92%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

88%

Określ zadania, priorytety i cele

82%

Swoboda podejmowania decyzji

82%

Spędzaj czas siedząc

81%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

80%

Częstotliwość podejmowania decyzji

79%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

77%

Sytuacje konfliktowe

76%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

76%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

76%

Presja czasu

73%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

72%

Listy pisane i notatki

70%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

66%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

66%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

63%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

63%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

56%

Poziom rywalizacji

56%

Konsekwencje błędu

49%

Wystąpienia publiczne

44%

Bliskość fizyczna

43%

Stopień automatyzacji

42%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

39%

Spędzaj czas stojąc

33%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

26%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

25%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

23%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

23%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

22%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

18%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

18%

Narażony na choroby lub infekcje

17%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

15%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

14%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

11%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

10%

Na zewnątrz, pod przykryciem

10%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

8%

Narażony na niebezpieczne warunki

8%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

8%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

8%

Narażony na zanieczyszczenia

7%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

7%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

4%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

3%

Harmonogramy pracy

3%

Narażony na wysokie miejsca

1%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

1%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

1%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Edukacja

Bachelor's degree

82%

Post-baccalaureate certificate

9%

Post-secondary certificate

5%

Zainteresowania

Przedsiębiorczy

100

Standardowy

70

Społeczny

48

Badawczy

28

Artystyczny

12

Realistyczny

2

Style pracy

Uczciwość
98%
Rzetelność
88%
Orientacja na przywództwo
82%
Współpraca
77%
Orientacja społeczna
77%
Empatia
72%
Dbałość o szczegóły
71%
Samokontrola
71%
Tolerancja na stres
70%
Wytrwałość
66%
Zdolność adaptacji
65%
Inicjatywa
64%
Szczerość
63%
Orientacja na osiągnięcia
62%
Pewność siebie
61%
Ostrożność
54%
Tolerancja dla dwuznaczności
49%
Optymizm
43%
Pokora
41%
Intelektualna ciekawość
40%
Innowacja
33%

Wartości zawodowe

Relacje
83%
Uznanie
78%
Osiągnięcie
72%
Warunki pracy
72%
Niezależność
67%
Wsparcie
56%

Gotowy, aby realizować karierę jako Menedżerowie Zasobów Ludzkich?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz
Menedżerowie Zasobów Ludzkich | ResumeShip