ResumeShip
11-9151.00 Jasne perspektywy

Menedżerowie ds. usług społecznych i społecznych

Planuj, kieruj lub koordynuj działania programu usług społecznych lub organizacji docierającej do społeczności. Nadzoruj budżet programu lub organizacji oraz zasady dotyczące zaangażowania uczestników, wymagań programu i korzyści. Praca może obejmować kierowanie pracownikami socjalnymi, doradcami lub kuratorami sądowymi.

Klaster zawodowy:Służba publiczna i bezpieczeństwo
Rodzina zawodów:Kierownictwo
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft Word

Główne zadania

  • Ustanawiaj i nadzoruj procedury administracyjne, aby osiągnąć cele wyznaczone przez zarządy lub wyższą kadrę kierowniczą.
  • Bezpośrednia działalność pracowników zawodowych i technicznych oraz wolontariuszy.
  • Oceniaj pracę personelu i wolontariuszy, aby zapewnić odpowiednią jakość programów i efektywne wykorzystanie zasobów.
  • Uczestniczyć w ustalaniu zasad organizacyjnych dotyczących takich kwestii, jak uprawnienia uczestników, wymagania programu i korzyści z programu.
  • Przygotowywanie i utrzymywanie zapisów i raportów, takich jak budżety, dokumentacja kadrowa lub podręczniki szkoleniowe.
  • Zapewnij bezpośrednią obsługę i wsparcie osobom lub klientom, na przykład zajmując się skierowaniami w sprawach związanych z rzecznictwem dzieci, przeprowadzając ocenę potrzeb lub rozwiązując skargi.
  • Nawiązuj i utrzymuj relacje z innymi agencjami i organizacjami w społeczności, aby zaspokoić potrzeby społeczności i zapewnić, że usługi nie będą się powielać.
  • Rekrutuj, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne oraz zatrudniaj lub rejestruj wolontariuszy i personel.
  • Badaj i analizuj potrzeby członków lub społeczności, aby określić kierunki i cele programu.
  • Wdrażaj i oceniaj programy szkoleniowe dla personelu, wolontariuszy lub społeczności.
  • Act as consultants to agency staff and other community programs regarding the interpretation of program-related federal, state, and county regulations and policies.
  • Przeanalizuj proponowane przepisy, regulacje lub zmiany zasad, aby określić, jaki wpływ może to mieć na usługi agencji.
  • Planuj i zarządzaj budżetami programów, sprzętu i usług wsparcia.
  • Porozmawiaj z grupami społeczności, aby wyjaśnić i zinterpretować cele, programy i zasady agencji.
  • Reprezentowanie organizacji w stosunkach z instytucjami rządowymi i medialnymi.
  • Bezpośrednie działania fundraisingowe i przygotowanie materiałów public relations.

Umiejętności

Spostrzegawczość społeczna
75%
Orientacja na usługi
75%
Koordynacja
72%
Zarządzanie czasem
72%
Aktywna nauka
72%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
72%
Aktywne słuchanie
72%
Złożone rozwiązywanie problemów
72%
Monitorowanie
72%
Krytyczne myślenie
72%
Osąd i podejmowanie decyzji
72%
Czytanie ze zrozumieniem
69%
Mówienie
69%
Analiza systemów
69%
Pismo
69%
Ocena systemów
69%
Strategie uczenia się
66%
Instruowanie
63%
Perswazja
56%
Negocjacja
56%
Matematyka
41%
Zarządzanie zasobami finansowymi
41%
Analiza operacyjna
41%
Zarządzanie zasobami materialnymi
35%
Nauka
31%
Monitorowanie operacji
28%
Obsługa i kontrola
25%
Analiza kontroli jakości
25%
Projekt technologii
22%
Programowanie
19%
Rozwiązywanie problemów
13%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Wybór sprzętu
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Obsługa klienta i osobista
90%
Administracja i Zarządzanie
84%
Język angielski
82%
Psychologia
77%
Edukacja i szkolenie
73%
Personel i zasoby ludzkie
68%
Terapia i doradztwo
68%
Administracyjny
62%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
62%
Socjologia i antropologia
61%
Matematyka
58%
Komputery i elektronika
57%
Prawo i rząd
54%
Komunikacja i media
50%
Ekonomia i Rachunkowość
45%
Telekomunikacja
38%
Filozofia i teologia
34%
Sprzedaży i Marketingu
33%
Produkcja i przetwarzanie
27%
Transport
25%
Medycyna i Stomatologia
24%
Geografia
23%
Język obcy
22%
Budownictwo i Konstrukcje
17%
Sztuki piękne
15%
Mechaniczny
14%
Projekt
14%
Chemia
14%
Inżynieria i Technologia
13%
Historia i Archeologia
11%
Biologia
11%
Fizyka
11%
Produkcja żywności
7%

Stwórz CV dla Menedżerowie ds. usług społecznych i społecznych

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
85%
Rozumienie ustne
78%
Wrażliwość problemowa
75%
Pisemne zrozumienie
75%
Rozumowanie dedukcyjne
72%
Rozpoznawanie mowy
72%
Jasność mowy
72%
Wyrażenie pisemne
72%
Rozumowanie indukcyjne
69%
Oryginalność
69%
Płynność pomysłów
66%
Zamawianie informacji
63%
Blisko Wizji
53%
Kategoria Elastyczność
50%
Elastyczność zamknięcia
50%
Daleka Wizja
47%
Rozumowanie matematyczne
47%
Dzielenie czasu
47%
Selektywna uwaga
47%
Obiekt numeryczny
47%
Zapamiętanie
44%
Szybkość percepcyjna
44%
Szybkość zamykania
41%
Wyobrażanie sobie
38%
Wizualna dyskryminacja kolorów
35%
Zręczność palców
31%
Uwaga słuchowa
28%
Wrażliwość słuchu
25%
Stabilność ramienia
25%
Precyzja sterowania
25%
Postrzeganie głębi
19%
Siła tułowia
19%
Szybkość palca nadgarstka
13%
Zręczność manualna
13%
Stopień elastyczności
10%
Wytrwałość
10%
Koordynacja wielokończynowa
10%
Siła dynamiczna
6%
Całkowita równowaga ciała
6%
Siła statyczna
3%
Całkowita koordynacja ciała
3%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Czas reakcji
0%
Nocna wizja
0%
Lokalizacja dźwięku
0%
Wybuchowa siła
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Orientacja przestrzenna
0%
Czułość na olśnienie
0%
Kontrola stawki
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Orientacja odpowiedzi
0%

Czynności zawodowe

Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
91%
Uzyskiwanie informacji
87%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
82%
Praca z komputerami
81%
Wykonywanie czynności administracyjnych
79%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
79%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
78%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
78%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
76%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
76%
Opracowywanie celów i strategii
75%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
75%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
75%
Pomaganie i troska o innych
75%
Planowanie pracy i zajęć
72%
Myślenie twórcze
72%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
71%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
70%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
70%
Rozwój i budowanie zespołów
69%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
69%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
66%
Przetwarzanie informacji
66%
Szkolenie i nauczanie innych
66%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
63%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
62%
Analizowanie danych lub informacji
62%
Udzielanie konsultacji i porad innym
59%
Coaching i rozwój innych
58%
Kadrowe jednostki organizacyjne
46%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
38%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
37%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
35%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
32%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
31%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
30%
Obsługa i przenoszenie obiektów
23%
Sterowanie maszynami i procesami
16%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
11%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
8%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
5%

Kontekst pracy

E-mail

100%

Rozmowy telefoniczne

100%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

97%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

93%

Kontakt z innymi

92%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

90%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

85%

Określ zadania, priorytety i cele

84%

Swoboda podejmowania decyzji

84%

Częstotliwość podejmowania decyzji

82%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

81%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

80%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

80%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

78%

Listy pisane i notatki

78%

Spędzaj czas siedząc

76%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

75%

Presja czasu

73%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

69%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

68%

Sytuacje konfliktowe

63%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

61%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

57%

Wystąpienia publiczne

50%

Konsekwencje błędu

48%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

47%

Bliskość fizyczna

42%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

39%

Spędzaj czas stojąc

37%

Stopień automatyzacji

31%

Poziom rywalizacji

30%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

28%

Narażony na choroby lub infekcje

26%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

26%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

22%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

17%

Narażony na zanieczyszczenia

15%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

14%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

12%

Harmonogramy pracy

10%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

9%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

8%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

8%

Na zewnątrz, pod przykryciem

7%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

6%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

5%

Narażony na niebezpieczne warunki

4%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

3%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

2%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

2%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

1%

Narażony na wysokie miejsca

0%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

0%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

0%

Edukacja

Bachelor's degree

50%

Master's degree

24%

Associate's degree

8%

Zainteresowania

Przedsiębiorczy

100

Społeczny

73

Standardowy

59

Artystyczny

22

Badawczy

19

Realistyczny

0

Style pracy

Rzetelność
88%
Orientacja na przywództwo
87%
Współpraca
81%
Orientacja społeczna
79%
Empatia
78%
Uczciwość
77%
Optymizm
73%
Szczerość
73%
Orientacja na osiągnięcia
70%
Zdolność adaptacji
70%
Samokontrola
69%
Wytrwałość
66%
Tolerancja na stres
66%
Inicjatywa
64%
Pewność siebie
59%
Dbałość o szczegóły
57%
Tolerancja dla dwuznaczności
50%
Ostrożność
47%
Innowacja
44%
Intelektualna ciekawość
44%
Pokora
40%

Wartości zawodowe

Relacje
89%
Niezależność
78%
Warunki pracy
75%
Osiągnięcie
72%
Uznanie
67%
Wsparcie
56%

Gotowy, aby realizować karierę jako Menedżerowie ds. usług społecznych i społecznych?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz