Menedżerowie ds. usług społecznych i społecznych
Planuj, kieruj lub koordynuj działania programu usług społecznych lub organizacji docierającej do społeczności. Nadzoruj budżet programu lub organizacji oraz zasady dotyczące zaangażowania uczestników, wymagań programu i korzyści. Praca może obejmować kierowanie pracownikami socjalnymi, doradcami lub kuratorami sądowymi.
Narzędzia technologiczne
Główne zadania
- Ustanawiaj i nadzoruj procedury administracyjne, aby osiągnąć cele wyznaczone przez zarządy lub wyższą kadrę kierowniczą.
- Bezpośrednia działalność pracowników zawodowych i technicznych oraz wolontariuszy.
- Oceniaj pracę personelu i wolontariuszy, aby zapewnić odpowiednią jakość programów i efektywne wykorzystanie zasobów.
- Uczestniczyć w ustalaniu zasad organizacyjnych dotyczących takich kwestii, jak uprawnienia uczestników, wymagania programu i korzyści z programu.
- Przygotowywanie i utrzymywanie zapisów i raportów, takich jak budżety, dokumentacja kadrowa lub podręczniki szkoleniowe.
- Zapewnij bezpośrednią obsługę i wsparcie osobom lub klientom, na przykład zajmując się skierowaniami w sprawach związanych z rzecznictwem dzieci, przeprowadzając ocenę potrzeb lub rozwiązując skargi.
- Nawiązuj i utrzymuj relacje z innymi agencjami i organizacjami w społeczności, aby zaspokoić potrzeby społeczności i zapewnić, że usługi nie będą się powielać.
- Rekrutuj, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne oraz zatrudniaj lub rejestruj wolontariuszy i personel.
- Badaj i analizuj potrzeby członków lub społeczności, aby określić kierunki i cele programu.
- Wdrażaj i oceniaj programy szkoleniowe dla personelu, wolontariuszy lub społeczności.
- Act as consultants to agency staff and other community programs regarding the interpretation of program-related federal, state, and county regulations and policies.
- Przeanalizuj proponowane przepisy, regulacje lub zmiany zasad, aby określić, jaki wpływ może to mieć na usługi agencji.
- Planuj i zarządzaj budżetami programów, sprzętu i usług wsparcia.
- Porozmawiaj z grupami społeczności, aby wyjaśnić i zinterpretować cele, programy i zasady agencji.
- Reprezentowanie organizacji w stosunkach z instytucjami rządowymi i medialnymi.
- Bezpośrednie działania fundraisingowe i przygotowanie materiałów public relations.
Umiejętności
Wiedza
Stwórz CV dla Menedżerowie ds. usług społecznych i społecznych
Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.
Zdolności
Czynności zawodowe
Kontekst pracy
100%
Rozmowy telefoniczne
100%
Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach
97%
Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład
93%
Kontakt z innymi
92%
Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową
90%
Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy
85%
Określ zadania, priorytety i cele
84%
Swoboda podejmowania decyzji
84%
Częstotliwość podejmowania decyzji
82%
Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych
81%
Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym
80%
Wyniki pracy i wyniki innych pracowników
80%
Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa
78%
Listy pisane i notatki
78%
Spędzaj czas siedząc
76%
Czas trwania typowego tygodnia pracy
75%
Presja czasu
73%
Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi
69%
Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników
68%
Sytuacje konfliktowe
63%
Znaczenie powtarzania tych samych zadań
61%
W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt
57%
Wystąpienia publiczne
50%
Konsekwencje błędu
48%
Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny
47%
Bliskość fizyczna
42%
Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących
39%
Spędzaj czas stojąc
37%
Stopień automatyzacji
31%
Poziom rywalizacji
30%
Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie
28%
Narażony na choroby lub infekcje
26%
Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów
26%
Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu
22%
Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych
17%
Narażony na zanieczyszczenia
15%
Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur
14%
Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia
12%
Harmonogramy pracy
10%
Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała
9%
Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej
8%
Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu
8%
Na zewnątrz, pod przykryciem
7%
Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe
6%
Tempo określone przez prędkość sprzętu
5%
Narażony na niebezpieczne warunki
4%
Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu
3%
Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje
2%
Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach
2%
Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi
1%
Narażony na wysokie miejsca
0%
Narażony na promieniowanie
0%
Narażony na wibracje całego ciała
0%
W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym
0%
Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe
0%
Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem
0%
Edukacja
Bachelor's degree
Master's degree
Associate's degree
Zainteresowania
Przedsiębiorczy
Społeczny
Standardowy
Artystyczny
Badawczy
Realistyczny
Style pracy
Wartości zawodowe
Gotowy, aby realizować karierę jako Menedżerowie ds. usług społecznych i społecznych?
Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.
Stwórz CV teraz