ResumeShip
11-9199.08 Jasne perspektywy

Menedżerowie ds. zapobiegania stratom

Planuj i kieruj polityką, procedurami lub systemami, aby zapobiec utracie aktywów. Określ ekspozycję na ryzyko lub potencjalną odpowiedzialność i opracuj środki kontroli ryzyka.

Klaster zawodowy:Zarządzanie i przedsiębiorczość
Rodzina zawodów:Kierownictwo
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointGoogle Workspace softwareMySQLMicrosoft WindowsMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft WordSAP softwareStructured query language SQL

Główne zadania

  • Koordynowanie lub prowadzenie wewnętrznych dochodzeń w przypadku problemów, takich jak kradzieże pracowników i naruszenia korporacyjnych zasad zapobiegania stratom.
  • Administruj systemami i programami w celu ograniczenia strat, utrzymania kontroli zapasów lub zwiększenia bezpieczeństwa.
  • Przeglądaj raporty dotyczące wyjątków w zakresie zapobiegania stratom i rozbieżności gotówkowe, aby zapewnić zgodność z wytycznymi.
  • Przeszkol personel zajmujący się zapobieganiem stratom, menedżerom sprzedaży detalicznej lub pracownikom sklepów w zakresie kontroli strat i środków zapobiegawczych.
  • Zbadaj lub przesłuchaj osoby podejrzane o kradzież w sklepie lub kradzież wewnętrzną.
  • Zidentyfikuj potencjał straty i opracuj strategie, aby ją wyeliminować.
  • Dostarczanie rekomendacji i rozwiązań w sytuacjach kryzysowych, takich jak przemoc w miejscu pracy, protesty i demonstracje.
  • Doradzaj menedżerom sprzedaży detalicznej w zakresie zgodności z obowiązującymi kodeksami, przepisami prawa, regulacjami i normami.
  • Zatrudnij lub nadzoruj personel zajmujący się zapobieganiem stratom.
  • Rozwijaj i utrzymuj partnerstwa z federalnymi, stanowymi lub lokalnymi organami ścigania lub członkami społeczności zapobiegania stratom w handlu detalicznym.
  • Prowadź dokumentację wszelkich działań mających na celu zapobieganie stratom.
  • Przeprowadzaj lub kieruj badaniami inwentaryzacyjnymi w odpowiedzi na wyniki kurczenia się poza akceptowalnym zakresem.
  • Oceń potrzeby w zakresie bezpieczeństwa w różnych lokalizacjach, aby zapewnić właściwe rozmieszczenie zasobów zapobiegających stratom, takich jak personel i technologia.
  • Monitoruj zgodność z procedurami operacyjnymi, bezpieczeństwa i kontroli zapasów, w tym ze standardami bezpieczeństwa fizycznego.
  • Odwiedzaj sklepy, aby upewnić się, że przestrzegasz zasad i procedur firmy.
  • Analizuj dane dotyczące handlu detalicznego, aby zidentyfikować obecne lub pojawiające się tendencje w zakresie kradzieży lub oszustw.
  • Weryfikacja prawidłowego użytkowania i konserwacji systemów zabezpieczeń fizycznych, takich jak telewizja dozorowa, zawieszki do towarów i alarmy antywłamaniowe.
  • Programy audytów bezpośredniego zapobiegania stratom, w tym audyty sklepów docelowych, audyty konserwacji, audyty bezpieczeństwa lub audyty elektronicznego nadzoru artykułów (EAS).
  • Współpraca z organami ścigania w celu zbadania i rozwiązania przypadków kradzieży lub oszustw zewnętrznych.
  • Koordynuj dochodzenia w sprawie kradzieży i oszustw z udziałem przestępców zawodowych lub zorganizowanych działań grupowych.
  • Nadzoruj nadzór, wykrywanie lub przetwarzanie karne związane z kradzieżami i sprawami karnymi.
  • Przeprowadzaj audyty gotówkowe i dochodzenia dotyczące depozytów, aby w pełni uwzględnić gotówkę sklepu.
  • Zaproponuj ulepszenia programów zapobiegania stratom, personelu, harmonogramu lub szkoleń.
  • Bezpośrednia instalacja ukrytego sprzętu monitorującego, takiego jak kamery bezpieczeństwa.
  • Monitoruj i przeglądaj procedury i systemy związane z dokumentacją, aby zapobiegać niedoborom wynikającym z błędów.
  • Doradzanie placówkom sprzedaży detalicznej w zakresie opracowania procedur badania strat.
  • Utrzymuj bazy danych, takie jak dzienniki błędnych kontroli, raporty dotyczące wielu przestępców i listy aktywacji alarmów.

Umiejętności

Czytanie ze zrozumieniem
75%
Mówienie
75%
Aktywne słuchanie
75%
Zarządzanie czasem
72%
Instruowanie
72%
Złożone rozwiązywanie problemów
72%
Monitorowanie
72%
Krytyczne myślenie
72%
Osąd i podejmowanie decyzji
72%
Perswazja
69%
Analiza systemów
69%
Aktywna nauka
69%
Pismo
69%
Ocena systemów
69%
Koordynacja
66%
Orientacja na usługi
66%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
66%
Spostrzegawczość społeczna
66%
Negocjacja
63%
Strategie uczenia się
56%
Matematyka
44%
Monitorowanie operacji
41%
Analiza kontroli jakości
38%
Zarządzanie zasobami materialnymi
31%
Zarządzanie zasobami finansowymi
31%
Analiza operacyjna
31%
Rozwiązywanie problemów
25%
Obsługa i kontrola
25%
Projekt technologii
19%
Programowanie
16%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Nauka
0%
Wybór sprzętu
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
79%
Prawo i rząd
73%
Administracja i Zarządzanie
70%
Język angielski
69%
Edukacja i szkolenie
68%
Obsługa klienta i osobista
64%
Psychologia
63%
Personel i zasoby ludzkie
61%
Komputery i elektronika
61%
Matematyka
56%
Administracyjny
52%
Komunikacja i media
48%
Ekonomia i Rachunkowość
43%
Socjologia i antropologia
41%
Budownictwo i Konstrukcje
39%
Telekomunikacja
39%
Transport
35%
Inżynieria i Technologia
33%
Projekt
32%
Mechaniczny
31%
Terapia i doradztwo
30%
Produkcja i przetwarzanie
29%
Geografia
25%
Sprzedaży i Marketingu
25%
Język obcy
19%
Produkcja żywności
19%
Fizyka
19%
Medycyna i Stomatologia
15%
Filozofia i teologia
11%
Chemia
11%
Historia i Archeologia
8%
Biologia
8%
Sztuki piękne
2%

Stwórz CV dla Menedżerowie ds. zapobiegania stratom

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wrażliwość problemowa
78%
Wyrażenie ustne
78%
Blisko Wizji
75%
Rozumienie ustne
75%
Rozumowanie dedukcyjne
72%
Rozumowanie indukcyjne
72%
Pisemne zrozumienie
72%
Wyrażenie pisemne
72%
Jasność mowy
69%
Rozpoznawanie mowy
69%
Oryginalność
60%
Kategoria Elastyczność
56%
Selektywna uwaga
56%
Daleka Wizja
53%
Płynność pomysłów
53%
Elastyczność zamknięcia
53%
Zamawianie informacji
53%
Szybkość percepcyjna
47%
Szybkość zamykania
47%
Zapamiętanie
44%
Wyobrażanie sobie
44%
Obiekt numeryczny
44%
Rozumowanie matematyczne
41%
Dzielenie czasu
41%
Wizualna dyskryminacja kolorów
41%
Wrażliwość słuchu
31%
Uwaga słuchowa
31%
Siła tułowia
31%
Wybuchowa siła
28%
Siła statyczna
28%
Zręczność palców
28%
Koordynacja wielokończynowa
28%
Siła dynamiczna
28%
Orientacja odpowiedzi
28%
Zręczność manualna
28%
Czas reakcji
25%
Całkowita równowaga ciała
25%
Wytrwałość
25%
Postrzeganie głębi
25%
Szybkość ruchu kończyn
25%
Całkowita koordynacja ciała
25%
Stopień elastyczności
22%
Precyzja sterowania
19%
Stabilność ramienia
16%
Szybkość palca nadgarstka
10%
Widzenie peryferyjne
3%
Orientacja przestrzenna
3%
Czułość na olśnienie
0%
Kontrola stawki
0%
Nocna wizja
0%
Lokalizacja dźwięku
0%
Dynamiczna elastyczność
0%

Czynności zawodowe

Uzyskiwanie informacji
90%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
90%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
86%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
86%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
83%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
83%
Szkolenie i nauczanie innych
81%
Praca z komputerami
80%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
78%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
76%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
75%
Coaching i rozwój innych
74%
Analizowanie danych lub informacji
74%
Opracowywanie celów i strategii
72%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
72%
Rozwój i budowanie zespołów
72%
Przetwarzanie informacji
71%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
69%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
69%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
68%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
67%
Udzielanie konsultacji i porad innym
64%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
64%
Myślenie twórcze
64%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
61%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
61%
Planowanie pracy i zajęć
59%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
59%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
56%
Pomaganie i troska o innych
53%
Wykonywanie czynności administracyjnych
51%
Kadrowe jednostki organizacyjne
45%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
44%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
42%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
38%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
31%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
29%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
26%
Obsługa i przenoszenie obiektów
22%
Sterowanie maszynami i procesami
19%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
19%

Kontekst pracy

E-mail

100%

Kontakt z innymi

96%

Rozmowy telefoniczne

95%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

93%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

92%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

91%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

85%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

84%

Swoboda podejmowania decyzji

84%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

80%

Określ zadania, priorytety i cele

79%

Częstotliwość podejmowania decyzji

77%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

75%

Sytuacje konfliktowe

74%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

73%

Presja czasu

73%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

66%

Listy pisane i notatki

66%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

63%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

62%

Spędzaj czas siedząc

60%

Bliskość fizyczna

58%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

53%

Poziom rywalizacji

53%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

50%

Wystąpienia publiczne

49%

Konsekwencje błędu

46%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

44%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

40%

Spędzaj czas stojąc

39%

Stopień automatyzacji

35%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

35%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

33%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

33%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

33%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

32%

Narażony na zanieczyszczenia

28%

Harmonogramy pracy

26%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

25%

Narażony na wysokie miejsca

25%

Na zewnątrz, pod przykryciem

24%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

24%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

23%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

22%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

17%

Narażony na choroby lub infekcje

16%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

16%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

15%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

14%

Narażony na niebezpieczne warunki

13%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

11%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

10%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

10%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

8%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

4%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

Edukacja

Bachelor's degree

55%

High school diploma or equivalent

14%

Post-secondary certificate

9%

Zainteresowania

Standardowy

77

Przedsiębiorczy

77

Realistyczny

47

Badawczy

45

Społeczny

28

Artystyczny

0

Style pracy

Rzetelność
98%
Uczciwość
98%
Dbałość o szczegóły
91%
Ostrożność
91%
Orientacja na przywództwo
83%
Samokontrola
81%
Tolerancja na stres
75%
Wytrwałość
72%
Orientacja na osiągnięcia
68%
Inicjatywa
61%
Pewność siebie
59%
Zdolność adaptacji
51%
Intelektualna ciekawość
39%
Tolerancja dla dwuznaczności
39%
Orientacja społeczna
36%
Współpraca
25%
Innowacja
25%
Szczerość
15%
Empatia
12%
Optymizm
11%

Wartości zawodowe

Osiągnięcie
67%
Niezależność
67%
Relacje
67%
Warunki pracy
56%
Uznanie
50%
Wsparcie
50%

Gotowy, aby realizować karierę jako Menedżerowie ds. zapobiegania stratom?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz
Menedżerowie ds. zapobiegania stratom | ResumeShip